Постановление Правительства Тверской области от 27.12.2011 № 295-пп

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н ОВ Л Е Н И Е

 

27.12.2011		№ 295-пп
	г. Тверь

 

О финансировании и расходовании средств

областного бюджета Тверской области

на реализацию мероприятий по содействию

занятости населения и дополнительных мероприятий,

направленных на снижениенапряженности

на рынке труда Тверской области

(Вредакции Постановления Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

 

(В редакции ПостановленияПравительства Тверской области

от07.08.2012 N 465-пп;

от25.12.2013 N 702-пп;

от18.12.2014 № 660-пп)

 

В соответствии с Законом РоссийскойФедерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации" Правительство Тверской области постановляет:

1. Утвердить:

а) Порядок финансирования и расходованиясредств областного бюджета Тверской области на реализацию мероприятий посодействию занятости населения Тверской области (приложение 1);

б) Правила предоставления гражданам,признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным вустановленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение илиполучившим дополнительное профессиональное образование по направлениюгосударственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощипри их государственной регистрации в качестве юридического лица,индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, атакже единовременной финансовой помощи на подготовку документов длясоответствующей государственной регистрации (приложение 2); (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от25.12.2013 N 702-пп)

в) Порядок финансирования и расходованиясредств областного бюджета Тверской области на реализацию мероприятий, направленных на предотвращение роста напряженностина рынке труда Тверской области (приложение 3);(В редакции Постановления Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

г) Методику определения общего объемасредств областного бюджета Тверской области на реализацию мероприятий посодействию занятости населения и мероприятий,направленных на предотвращение роста напряженности на рынке труда Тверскойобласти (приложение 4). (В редакцииПостановления Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

2. Контроль за исполнением настоящегоПостановления возложить на заместителя Председателя Правительства Тверскойобласти Меньщикова А.В.

Отчет об исполнении Постановленияпредставлять ежегодно в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным.

3. Настоящее Постановление вступает в силус 01.01.2012, подлежит официальному опубликованию.

 

 

Губернатор Тверской области                                                      А.В.Шевелев

 

 

 

Приложение 1

к Постановлению Правительства

Тверской области

от 27.12.2011 г. N 295-пп

 

ПОРЯДОК

финансирования и расходования средств областногобюджета

Тверской области на реализацию мероприятий по содействию

занятости населения Тверскойобласти

(В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

 

 (В редакции Постановлений ПравительстваТверской области

от18.12.2014 № 660-пп)

 

Раздел I

Общие положения

 

1. Настоящий Порядок в соответствии с ЗакономРоссийской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения вРоссийской Федерации" определяет механизм финансирования мероприятий посодействию занятости населения Тверской области.

2. Финансирование и расходование средствобластного бюджета Тверской области осуществляется по следующим мероприятиям:

а) организация временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебывремя;

б) организация ярмарок вакансий и учебныхрабочих мест;

в) информирование о положении на рынкетруда в Тверской области;

г) организация проведения оплачиваемыхобщественных работ;

д) организация временного трудоустройствабезработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

е) социальная адаптация безработных гражданна рынке труда;

ж) содействие самозанятости безработныхграждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными,прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению государственной службы занятостинаселения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрациив качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощина подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

з) организация временного трудоустройствабезработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднеепрофессиональное образование и ищущих работу впервые;

и) профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование безработных граждан, включаяобучение в другой местности;

к) психологическая поддержка безработныхграждан;

л) организация профессиональной ориентацииграждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,прохождения профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования;

м) содействие безработным гражданам впереезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другуюместность для трудоустройства по направлению государственной службы занятостинаселения.

3. Главным распорядителем средствобластного бюджета Тверской области, предусмотренных на реализацию мероприятийпо содействию занятости населения, является Главное управление по труду изанятости населения Тверской области (далее - Главное управление).

4. Получателями средств областного бюджетаТверской области являются Главное управление, государственные казенныеучреждения Тверской области - центры занятости населения (далее - центрызанятости).

5. Финансирование расходов, связанных среализацией мероприятий по содействию занятости населения, осуществляется засчет средств областного бюджета Тверской области (далее - финансовые средства),предусмотренных законом Тверской области об областном бюджете Тверской областина очередной финансовый год и плановый период.

6. На финансирование расходов, связанных среализацией мероприятий по содействию занятости населения, могут привлекатьсядополнительные средства из внебюджетных источников.

 

Раздел II

Организациявременного трудоустройства несовершеннолетних

граждан в возрастеот 14 до 18 лет в свободное

от учебы время

 

7. Целью реализации мероприятия поорганизации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - организация трудоустройстванесовершеннолетних граждан) является приобщение к труду несовершеннолетнихграждан, получение ими профессиональных навыков, их адаптация на рынке труда, атакже профилактика подростковой безнадзорности и преступности.

8. Расходование финансовых средств,предусмотренных на организацию трудоустройства несовершеннолетних граждан,осуществляется центрами занятости на:

а) подготовку и издание информационныхматериалов (листовок, брошюр, буклетов и т.д.) о мероприятиях по организациитрудоустройства несовершеннолетних граждан, размещение материалов в средствахмассовой информации Тверской области, изготовление (приобретение) рекламнойпродукции с логотипом службы занятости населения);

б) материальную поддержкунесовершеннолетних граждан на период их временного трудоустройства в размере нениже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторакратнойминимальной величины пособия по безработице;

в) транспортные расходы по доставкенесовершеннолетних граждан к месту проведения работ и обратно;

г) оплату за медицинскоеосвидетельствование при направлении несовершеннолетних граждан на временноетрудоустройство в соответствии с работами, требующими медицинскогоосвидетельствования;

д) приобретение бланочной продукции, оплатууслуг связи;

е) приобретение рабочего инвентаря дляоснащения временных рабочих мест;

ж) оплату комиссионного вознаграждениякредитной организации за перечисление материальной поддержки на лицевые счетанесовершеннолетних граждан в размере, не превышающем 0,5 процента суммыпроизведенных выплат, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовойсвязи.

 

Раздел III

Организация ярмароквакансий и учебных рабочих мест

 

9. Целью реализации мероприятия по организацииярмарок вакансий и учебных рабочих мест является расширение возможностейтрудоустройства граждан, ищущих работу, и подбора работников для работодателей.

10. Расходование финансовых средств,предусмотренных на организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест,осуществляется центрами занятости на:

а) подготовку, издание и размещениеинформационных материалов о деятельности центров занятости (оформлениенаглядной информации, приобретение (изготовление), аренда информационныхстендов и рекламных щитов, оформление помещения, подготовку, издание итиражирование рекламно-информационных и справочных материалов, приобретениеспециальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещениематериалов в средствах массовой информации Тверской области, в том числеэлектронных, услуги информационных и рекламных агентств по распространениюинформации, размещение наглядной информации в салонах общественного транспорта,оплата типографских расходов);

б) аренду (возмещение затрат поиспользованию) помещений (мебели, оборудования) на время проведениямероприятий, хранение материалов;

в) транспортные расходы по доставкеспециалистов до места проведения мероприятий и обратно, перевозке оборудованияи информационных материалов;

г) приобретение (изготовление) канцелярскихтоваров (в том числе с логотипом государственной службы занятости населения),аренду каналов связи (включая информационно-телекоммуникационную сетьИнтернет), оплату услуг связи.

 

Раздел IV

Информирование оположении на рынке труда в Тверской области

 

11. Целью реализации мероприятия поинформированию о положении на рынке труда в Тверской области (далее -информирование) является осуществление права граждан и работодателей наполучение информации о положении на рынке труда, на обеспечение доступа кинформации о положении на рынке труда, предусматривающего получение информациии ее использование.

12. Расходование финансовых средств,предусмотренных на информирование, осуществляется центрами занятости на:

а) размещение материалов в средствахмассовой информации Тверской области, в том числе электронных, разработку,издание и тиражирование информационных материалов, услуги информационных ирекламных агентств по распространению информации, изготовление или арендуинформационных стендов и рекламных щитов, размещение информационных материаловв салонах общественного транспорта, оплату типографских расходов, приобретение(изготовление) рекламной продукции с логотипом службы занятости населения;

б) аренду (возмещение затрат поиспользованию) помещений на время проведения мероприятий, оборудования, мебели,каналов связи (включая информационно-телекоммуникационную сеть Интернет) дляорганизации консультационных пунктов, включая временные консультационные пунктыдля проведения консультаций увольняемых работников, транспортные расходы;

в) приобретение и доставку печатнойпродукции по информированию, расходных материалов, перевозку информационногооборудования и информационных материалов;

г) предоставление консультационных услугсторонними организациями гражданам и работодателям, обратившимся вгосударственную службу занятости населения;

д) услуги каналов связи (включаяинформационно-телекоммуникационную сеть Интернет), использование услуг почтовойсвязи.

 

Раздел V

Организацияпроведения оплачиваемых общественных работ

 

13. Целью реализации мероприятия поорганизации проведения оплачиваемых общественных работ является обеспечениеправа граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребностиграждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящейработы и в качестве безработных граждан, в работе и заработке.

14. Расходование финансовых средств,предусмотренных на организацию проведения оплачиваемых общественных работ,осуществляется центрами занятости на:

а) размещение материалов о мероприятиях поорганизации общественных работ в средствах массовой информации Тверскойобласти, в том числе электронных, подготовку, издание и тиражированиеинформационных материалов, услуги информационных и рекламных агентств пораспространению информации, изготовление или аренду информационных стендов ирекламных щитов, приобретение (изготовление) рекламной продукции с логотипомслужбы занятости населения;

б) материальную поддержку безработныхграждан, принимающих участие в общественных работах, в размере не нижеминимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальнойвеличины пособия по безработице;

в) транспортные расходы по доставке гражданк месту проведения общественных работ и обратно;

г) оплату за медицинскоеосвидетельствование при направлении на работу в соответствии с перечнемпрофессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;

д) приобретение бланочной продукции, оплатууслуг связи;

е) приобретение рабочего инвентаря дляоснащения временных рабочих мест;

ж) оплату комиссионного вознаграждениякредитной организации за перечисление материальной поддержки на лицевые счетабезработных гражданам, принимающим участие в общественных работах, в размере,не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услугорганизациям федеральной почтовой связи.

 

Раздел VI

Организациявременного трудоустройства безработных граждан,

испытывающихтрудности в поиске работы

 

15. Целью реализации мероприятия поорганизации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающихтрудности в поиске работы, является обеспечение права граждан на труд, навознаграждение за труд, удовлетворение потребностей граждан, признанных вустановленном порядке безработными, испытывающих трудности в поиске работы, вработе и заработке, сохранении мотивации к труду.

16. Расходование финансовых средств,предусмотренных на организацию временного трудоустройства безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы, осуществляется центрами занятости на:

а) размещение материалов в средствахмассовой информации Тверской области, в том числе электронных, подготовку,издание и тиражирование информационных материалов, услуги информационных ирекламных агентств по распространению информации, изготовление или арендуинформационных стендов и рекламных щитов;

б) материальную поддержку безработныхграждан, испытывающих трудности в поиске работы, на период их временноготрудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице ине выше двукратной минимальной величины пособия по безработице;

в) транспортные расходы по доставкебезработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, к месту проведенияработ и обратно;

г) оплату за медицинскоеосвидетельствование при направлении на работу в соответствии с перечнем профессий,специальностей, требующих медицинского освидетельствования;

д) приобретение бланочной продукции, оплатууслуг связи;

е) оплату комиссионного вознаграждениякредитной организации за перечисление материальной поддержки на лицевые счетабезработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в период ихвременного трудоустройства в размере, не превышающем 0,5 процента суммыпроизведенных выплат, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовойсвязи.

 

Раздел VII

Социальнаяадаптация безработных граждан на рынке труда

 

17. Целью реализации мероприятия посоциальной адаптации безработных граждан на рынке труда является получениебезработным гражданином навыков самостоятельного поиска подходящей работы,составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации.

18. Расходование финансовых средств,предусмотренных на социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда,осуществляется центрами занятости на:

а) оказание услуг специалистами стороннихорганизаций, привлекаемыми для проведения мероприятий по социальной адаптациибезработных граждан;

б) приобретение, изготовление (включаяразработку и издание), тиражирование информационных и методических материалов,бланочной продукции, наглядной информации, периодических изданий по вопросамтрудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации Тверскойобласти;

в) приобретение оборудования, необходимогодля проведения занятий по социальной адаптации безработных граждан (в том числекомпьютеров и компьютерных программ, оборудования локальных и информационныхсетей, включая информационно-коммуникационную сеть Интернет, оргтехники, аудио-и видеотехники, канцелярских товаров, мебели, информационных стендов, системкондиционирования воздуха и т.п.);

г) аренду помещений, мебели, информационныхстендов, каналов связи (включая информационно-телекоммуникационную сетьИнтернет), необходимого оборудования (компьютеров, локальных и информационныхсетей, аудио- и видеотехники) на время проведения мероприятий по социальной адаптациибезработных граждан.

 

Раздел VIII

Содействиесамозанятости безработных граждан, включая

оказание гражданам,признанным в установленном порядке

безработными, игражданам, признанным в установленном

порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение

или получившимдополнительное профессиональное образование

по направлениюгосударственной службы занятости населения,

единовременнойфинансовой помощи при их государственной

регистрации вкачестве юридического лица, индивидуального

предпринимателялибо крестьянского (фермерского) хозяйства,

а такжеединовременной финансовой помощи на подготовку

документов длясоответствующей государственной регистрации

 

19. Целью реализации мероприятия посодействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам,признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным вустановленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение илиполучившим дополнительное профессиональное образование по направлениюгосударственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощипри их государственной регистрации в качестве юридического лица,индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, атакже единовременной финансовой помощи на подготовку документов длясоответствующей государственной регистрации (далее - содействие самозанятостиграждан), является развитие предпринимательской инициативы у безработныхграждан.

20. Расходование финансовых средств,предусмотренных на мероприятие по содействию самозанятости граждан,осуществляется центрами занятости на:

а) размещение материалов в средствахмассовой информации Тверской области, в том числе электронных, подготовку,издание и тиражирование информационных материалов, услуги информационных ирекламных агентств по распространению информации, изготовление или арендуинформационных стендов и рекламных щитов, приобретение учебных пособий;

б) предоставление консультационных услугсторонними организациями по вопросам организации самозанятости (проведениетестирования, проведение экспертизы), использование каналов связи и средстворгтехники;

в) оплату услуг по подготовкебизнес-планов;

г) оказание гражданам, признанным вустановленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившимдополнительное профессиональное образование по направлению государственнойслужбы занятости населения, единовременной финансовой помощи на подготовкудокументов для соответствующей государственной регистрации (включая оплатугосударственной пошлины, приобретение бланочной документации, изготовлениепечатей, штампов); (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

д) оказание гражданам, признанным вустановленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившимдополнительное профессиональное образование по направлению государственнойслужбы занятости населения, единовременной финансовой помощи при ихгосударственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуальногопредпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства;

е) оплату комиссионного вознаграждениякредитной организации за перечисление единовременной финансовой помощи налицевые счета граждан, которым оказано содействие по самозанятости, в размере,не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услугорганизациям федеральной почтовой связи.

Расходование единовременной финансовойпомощи, предусмотренной в подпунктах "г" - "д" настоящегопункта, может производиться до истечения 35 дней с даты внесения записисоответственно в Единый государственный реестр юридических лиц или Единыйгосударственный реестр индивидуальных предпринимателей.

Оказание единовременной финансовой помощи,указанной в подпунктах "г" - "д" настоящего пункта,осуществляется в соответствии с Правилами предоставления гражданам, признаннымв установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившимдополнительное профессиональное образование по направлению государственнойслужбы занятости населения, единовременной финансовой помощи при ихгосударственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуальногопредпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а такжеединовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующейгосударственной регистрации, утвержденными Правительством Тверской области.

 

Раздел IX

Организациявременного трудоустройства безработных граждан

в возрасте от 18 до20 лет, имеющих среднее профессиональное

образование иищущих работу впервые

 

21. Целью реализации мероприятия поорганизации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые(далее - организация трудоустройства граждан от 18 до 20 лет), являетсяобеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворениепотребностей граждан, признанных в установленном порядке безработными, ввозрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущихработу впервые (далее - безработные граждане от 18 до 20 лет), в приобретенииопыта и навыков работы, закреплении на первом рабочем месте.

22. Расходование финансовых средств,предусмотренных на организацию трудоустройства безработных граждан от 18 до 20лет, осуществляется центрами занятости на:

а) размещение материалов в средствахмассовой информации Тверской области, в том числе электронных, подготовку,издание и тиражирование информационных материалов, услуги информационных ирекламных агентств по распространению информации, изготовление или арендуинформационных стендов и рекламных щитов;

б) материальную поддержку безработныхграждан от 18 до 20 лет на период их временного трудоустройства в размере нениже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратнойминимальной величины пособия по безработице;

в) оплату за медицинскоеосвидетельствование безработных граждан от 18 до 20 лет при направлении их наработу в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующихмедицинского освидетельствования;

г) приобретение бланочной продукции, услугисвязи;

д) оплату комиссионного вознаграждениякредитной организации за перечисление материальной поддержки на лицевые счетабезработных граждан от 18 до 20 лет в период их временного трудоустройства вразмере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплатууслуг организациям федеральной почтовой связи.

 

Раздел X

Профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное

образованиебезработных граждан, включая обучение

в другой местности

 

23. Целью прохождения профессиональногообучения и получения дополнительного профессионального образования (далее -профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование)безработными гражданами является повышение возможности безработных граждан впоиске работы и трудоустройстве, в том числе в сфере предпринимательскойдеятельности.

24. Профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование безработных граждан осуществляетсяпутем их направления на обучение в организации, осуществляющие образовательнуюдеятельность, или непосредственно на рабочие (учебные) места, предоставляемыеработодателями, при этом продолжительность обучения не должна превышать 6месяцев, а в отдельных случаях - 12 месяцев.

25. Расходование финансовых средств,предусмотренных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование безработных граждан, включая обучение в другой местности,осуществляется центрами занятости на:

а) оплату стоимости профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования в организациях,осуществляющих образовательную деятельность, включая все расходы,непосредственно связанные с организацией и проведением обучения, итоговойаттестации и (или) квалификационного экзамена и выдачей документов об обучениии (или) допуске к соответствующим видам работ;

б) возмещение работодателям затрат, связанныхс профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием нарабочих (учебных) местах в организациях и у индивидуальных предпринимателей сцелью трудоустройства безработных граждан на данные рабочие места, включаяоплату труда наставников и лиц, участвующих в организации и проведенииобучения, проведение итоговой аттестации и (или) квалификационного экзамена,выдачу при необходимости документов о допуске к работе на соответствующемрабочем месте, а также расходы, непосредственно связанные с проведениемобучения на рабочем месте, а именно: сырье, расходные материалы, спецодежда,спецобувь и другие средства индивидуальной защиты (далее - возмещение затрат).

Возмещение затрат, указанных в настоящемподпункте, осуществляется в соответствии с требованиями раздела XI настоящегоПорядка;

в) оплату или компенсацию расходовбезработных граждан за медицинское освидетельствование при направлении напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование дляполучения квалификации, требующей медицинского освидетельствования;

г) оказание финансовой поддержкибезработным гражданам путем оплаты или компенсации расходов, связанных снаправлением их государственной службой занятости населения на профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность, аименно:

стоимости проезда к месту обучения иобратно (включая страховой взнос на обязательное страхование пассажиров натранспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы запользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактическихрасходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проездажелезнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда,внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортныхмаршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячихместах, воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) классасамолетов, автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

суточных расходов в размере 100 рублей закаждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;

расходов по найму жилого помещения за времяобучения в другой местности - в размере фактических расходов, но не более 550рублей в сутки. Вместо расходов по найму жилого помещения за время обучения вдругой местности может производиться оплата или компенсация расходов наежедневный проезд от места постоянного проживания до места учебы и обратно,если общая стоимость проезда за время обучениясоставляет менее расходов по найму жилого помещения, установленных настоящимПорядком; (В редакции Постановления ПравительстваТверской области от18.12.2014 № 660-пп)

д) оплату комиссионного вознаграждениякредитной организации за перечисление на лицевые счета безработных гражданвыплат, связанных с направлением безработных граждан на профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование, предусмотренных подпунктами"в" и "г" настоящего пункта, в размере, не превышающем 0,5процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациямфедеральной почтовой связи.

 

Раздел XI

Возмещениеработодателям затрат,

связанных спрофессиональным обучением и дополнительным

профессиональнымобразованием на рабочих (учебных) местах

в организациях и уиндивидуальных предпринимателей

 

26. Целью возмещения работодателям затрат,связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональнымобразованием на рабочих (учебных) местах (далее - обучение на рабочем месте),является трудоустройство безработных граждан на данные рабочие места.

27. Возмещение работодателям затрат,связанных с обучением на рабочем месте, осуществляется путем предоставлениясубсидии из областного бюджета Тверской области (далее в настоящем разделе -субсидия).

28. Право на получение субсидии имеютюридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений),индивидуальные предприниматели (далее в настоящем разделе - организация).

29. Обязательными условиями для получениясубсидии являются:

а) постановка организации на налоговый учетв качестве налогоплательщика на территории Тверской области;

б) отсутствие задолженности организацииперед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации либоналичие соглашения с налоговым органом и (или) органами управлениягосударственными внебюджетными фондами о реструктуризации задолженности поуплате налогов, взносов и (или) иных обязательств;

в) трудоустройство безработного гражданинапосле завершения обучения на постоянное рабочее место в организации.

30. Отбор организаций для получениясубсидии осуществляется на конкурсной основе комиссией центра занятости,образованной приказом руководителя центра занятости (далее - Комиссия).

Порядок работы Комиссии определяетсяприказом центра занятости.

31. Преимущественное право на получениесубсидии имеют организации:

а) реализующие инвестиционные проекты,осуществляющие модернизацию производства;

б) осуществляющие обучение на рабочем местебезработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

32. Решение о предоставлении субсидиипринимается Комиссией в течение пяти рабочих дней с момента представления:

а) заявления организации о предоставлениисубсидии;

б) документов, подтверждающих отсутствиезадолженности перед бюджетами всех уровней бюджетной системы РоссийскойФедерации на 1 число месяца, предшествующего дате подачи организациейзаявления, либо копии соглашения с налоговым органом и (или) органамиуправления государственными внебюджетными фондами о реструктуризациизадолженности по уплате налогов и взносов;

в) плана обучения на рабочем месте, утвержденногоруководителем организации;

г) сметы затрат на обучение на рабочемместе;

д) документов (справок), подтверждающихпреимущественное право организации на получение субсидии (при наличии).

33. Основанием для принятия решения оботказе в предоставлении субсидии является несоответствие организацииобязательным условиям для получения субсидии, установленным пунктом 29настоящего раздела, и (или) непредоставление документов, предусмотренных пунктом32 настоящего раздела.

34. После принятия положительного решения опредоставлении субсидии центр занятости и организация в месячный срок заключаютдоговор на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области навозмещение затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительнымпрофессиональным образованием безработных граждан на рабочих (учебных) местах(далее - договор на возмещение затрат).

Типовая форма договора на возмещение затратутверждается приказом Главного управления.

35. Перечисление субсидии осуществляетсяцентром занятости на расчетный счет организации в соответствии с условиямидоговора на возмещение затрат на основании приказа центра занятости.

36. Решение Комиссии может быть обжалованов досудебном порядке путем обращения организации, претендующей на получениесубсидии, с заявлением о пересмотре решения Комиссии в Главное управление или всудебном порядке.

37. В случае установления фактанесоблюдения требований, установленных настоящим Порядком, предоставленияорганизацией недостоверных сведений, содержащихся в документах, полученнаясубсидия подлежит возврату в доход областного бюджета Тверской области в полномобъеме в течение десяти календарных дней со дня установления соответствующегофакта в соответствии с законодательством.

38. Остатки субсидии, не использованные вотчетном финансовом году, подлежат возврату организацией в текущем финансовомгоду в случаях, предусмотренных договором на возмещение затрат.

39. В случае невозврата субсидии вобластной бюджет Тверской области в срок, указанный в пункте 37 настоящегораздела, организация несет ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

40. Проверка соблюдения условий, целей ипорядка предоставления субсидии осуществляется Главным управлением и органомгосударственного финансового контроля, определяемым в соответствии сзаконодательством Тверской области о бюджетном процессе, в порядке согласнозаконодательству.

Порядок проверки соблюдения условий, целейи порядка предоставления субсидий их получателями, осуществляемый Главнымуправлением, устанавливается Правительством Тверской области.

Порядок проверки соблюдения условий, целейи порядка предоставления субсидий их получателями, осуществляемый органомфинансового контроля, устанавливается Правительством Тверской области.

 

Раздел XII

Психологическаяподдержка безработных граждан

 

41. Целью психологической поддержкибезработных граждан является предоставление безработным гражданам рекомендацийпо повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы итрудоустройству, полному разрешению или снижению актуальности психологическихпроблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышениюадаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путемоптимизации психологического состояния.

42. Расходование финансовых средств,предусмотренных на психологическую поддержку безработных граждан,осуществляется центрами занятости на:

а) оказание услуг специалистами стороннихорганизаций и физическими лицами, обладающими соответствующей профессиональнойподготовкой, привлекаемыми для проведения мероприятий по психологическойподдержке безработных граждан;

б) приобретение, изготовление (включаяразработку и издание), тиражирование информационных материалов, размещениематериалов в средствах массовой информации Тверской области, приобретениебланочной продукции, канцелярских товаров, оплату услуг связи, приобретениеметодического и технического обеспечения мероприятий по психологическойподдержке безработных граждан.

 

Раздел XIII

Организацияпрофессиональной ориентации граждан в целях

выбора сферыдеятельности (профессии), трудоустройства,

прохожденияпрофессионального обучения и получения

дополнительногопрофессионального образования

 

43. Целью реализации мероприятия поорганизации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферыдеятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессиональногообучения и получения дополнительного профессионального образования (далее -организация профессиональной ориентации граждан) является получение гражданамиинформации о возможных направлениях профессиональной деятельности и получениядополнительного профессионального образования, наиболее соответствующихличностным качествам, рекомендаций по выбору оптимальных видов занятости,профессий (специальностей) с учетом личных возможностей, потребностей иположения на рынке труда для трудоустройства, профессионального обучения,успешной реализации профессиональной карьеры.

44. Расходование финансовых средств,предусмотренных на организацию профессиональной ориентации граждан,осуществляется центрами занятости на:

а) проведение профориентационныхмероприятий и оказание услуг по профессиональной ориентации гражданспециалистами сторонних организаций;

б) приобретение, изготовление (включаяразработку и издание), тиражирование информационных, справочных, рекламных ииных материалов и оборудования, необходимых для проведения мероприятийпрофориентационной направленности, приобретение и изготовление материалов дляобеспечения профориентационной деятельности, специальной литературы ипериодических изданий, размещение материалов в средствах массовой информацииТверской области;

в) проведение профориентационных,психологических и социологических обследований сторонними организациями;

г) аренду помещений на время проведенияпрофориентационных мероприятий (в том числе ярмарок образовательных услуг),мебели, информационных стендов, каналов связи (включаяинформационно-телекоммуникационную сеть Интернет), необходимого оборудования(компьютеров, локальных и информационных сетей, аудио- и видеотехники);

д) транспортные расходы по доставкеучастников к месту проведения мероприятий и обратно;

е) приобретение бланочной продукции,канцелярских товаров, расходных материалов, оплату услуг связи.

 

Раздел XIV

Содействиебезработным гражданам в переезде и безработным

гражданам и членамих семей в переселении в другую местность

для трудоустройствапо направлению государственной

службы занятостинаселения

 

45. Целью реализации мероприятия посодействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам ихсемей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлениюгосударственной службы занятости населения является расширение возможноститрудоустройства безработных граждан и смягчение социальной напряженности нарынке труда.

46. Расходование финансовых средств,предусмотренных на содействие безработным гражданам в переезде и безработнымгражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройствапо направлению государственной службы занятости населения, осуществляетсяцентрами занятости на:

а) оказание финансовой поддержкибезработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства понаправлению государственной службы занятости населения, а именно:

оплату стоимости проезда к месту работы иобратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажировна транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы запользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактическихрасходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проездажелезнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда,внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортныхмаршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячихместах, воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) классасамолетов, автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения, заисключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средствработодателя;

компенсацию суточных расходов за времяследования к месту работы и обратно (в размере 100 рублей за каждый деньнахождения в пути следования к месту работы и обратно);

компенсацию расходов по найму жилогопомещения за время пребывания в другой местности при предоставлении документов,подтверждающих фактические расходы по найму жилого помещения (не более 550рублей в сутки при средней продолжительности три месяца), за исключением случаев,когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение;

б) оказание финансовой поддержкибезработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность нановое место жительства для трудоустройства по направлению государственной службызанятости населения, а именно:

оплату стоимости проезда (включая страховойвзнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услугпо оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездахпостельными принадлежностями) - в размере фактических расходов безработногогражданина и членов его семьи к новому месту жительства, подтвержденныхпроездными документами, но не выше стоимости проезда железнодорожнымтранспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда, внутренним воднымтранспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (приналичии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах,воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов,автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения, а такжепровоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому местужительства весом до пяти тонн на семью - в размере фактических расходов,подтвержденных документами, но не выше транспортных тарифов по провозу багажа;

компенсацию расходов по выплатебезработному гражданину и членам его семьи суточных за время следования кновому месту жительства (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в путиследования);

выплату единовременного денежного пособияна безработного гражданина и каждого члена его семьи в размере по 500 рублей;

в) оплату услуг по формированию исопровождению межрегионального банка данных о наличии свободных рабочих мест ивакантных должностей для организации переезда безработных граждан на работу вдругую местность по направлению государственной службы занятости населения;

г) оплату комиссионного вознаграждениякредитной организации за перечисление на лицевые счета безработных гражданвыплат в связи с направлением их на работу в другую местность по направлениюгосударственной службы занятости населения в размере, не превышающем 0,5процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациямфедеральной почтовой связи;

д) размещение информационных материалов впечатных и электронных средствах массовой информации Тверской области,разработку, издание и тиражирование информационных материалов, услугиинформационных и рекламных агентств по распространению информации о мероприятиипо содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членамих семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлениюгосударственной службы занятости населения и ходе его реализации, изготовление(приобретение) рекламной продукции с логотипом службы занятости населения).

 

Раздел XV

Условиярасходования средств областного бюджета Тверской

области нареализацию мероприятий по содействию

занятости населения

 

47. Оплата принятых обязательств нареализацию мероприятий по содействию занятости населения осуществляется в соответствиис договорами (контрактами), заключаемыми центрами занятости с юридическимилицами или физическими лицами в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

48. Заключение центрами занятости договоров(контрактов) с юридическими лицами или физическими лицами по мероприятиям,предусмотренными подпунктами "а", "в" - "е"пункта 8, пунктом 10, пунктом 12, подпунктами "а", "в" - "е"пункта 14, подпунктами "а", "в" - "д" пункта 16, пунктом18, подпунктами "а" - "в" пункта 20, подпунктами"а", "в", "г" пункта 22, подпунктами"а" и "в" пункта 25, пунктом 40, пунктом 42, подпунктом"в" пункта 44 настоящего Порядка, осуществляется в соответствии сдействующим законодательством.

49. Перечисление финансовых средств наматериальную поддержку в период временного трудоустройства несовершеннолетнимгражданам в возрасте от 14 до 18 лет, безработным гражданам, участвующим вобщественных работах, безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы,выпускникам от 18 до 20 лет, предусмотренную подпунктом "б" пункта 8,подпунктом "б" пункта 14, подпунктом "б" пункта 16 и подпунктом"б" пункта 22 настоящего Порядка, а также перечисление финансовыхсредств на оказание единовременной финансовой помощи безработным гражданам,которым оказано содействие по самозанятости, предусмотренной подпунктами"г" и "д" пункта 20, компенсацию расходов безработныхграждан за медицинское освидетельствование, предусмотренную подпунктом"в" пункта 25, финансовой поддержки безработным гражданам,направленным на профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование в другую местность, предусмотренной подпунктом "г" пункта25, финансовой поддержки безработным гражданам в переезде и безработнымгражданам и членам их семей в переселении в другую местность длятрудоустройства по направлению государственной службы занятости населения,предусмотренной подпунктами "а" и "б" пункта 44 настоящегоПорядка, производится кредитной организацией на лицевые счета безработныхграждан и (или) через организации федеральной почтовой связи в соответствии сдоговором (контрактом), заключаемым в установленном порядке.

 

Раздел XVI

Бухгалтерскаяотчетность и контроль

 

49. Главное управление составляет ипредставляет в Министерство финансов Тверской области бюджетную отчетность вустановленном порядке.

50. Контроль за целевым и эффективнымиспользованием средств областного бюджета Тверской области, выделенных нафинансирование мероприятий по содействию занятости населения, осуществляется всоответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

 

 

 

Приложение 2

к ПостановлениюПравительства

Тверской области

от 27 декабря 2011г. N 295-пп

 

ПРАВИЛА

предоставлениягражданам, признанным в установленном порядке

безработными, игражданам, признанным в установленном

порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение

или получившимдополнительное профессиональное образование

по направлениюгосударственной службы занятости населения,

единовременнойфинансовой помощи при их государственной

регистрации вкачестве юридического лица, индивидуального

предпринимателялибо крестьянского (фермерского) хозяйства,

а такжеединовременной финансовой помощи на подготовку

документов длясоответствующей государственной регистрации

 

(В редакцииПостановлений Правительства Тверской области

от18.12.2014 № 660-пп)

 

Раздел I

Общие положения

 

1. Настоящие Правила в соответствии с ЗакономРоссийской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения вРоссийской Федерации" определяют порядок, условия предоставления и размерединовременной финансовой помощи на реализацию мероприятия по содействиюсамозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным вустановленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению государственной службы занятостинаселения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрациив качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощина подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее- мероприятие).

2. Под комиссией государственного казенногоучреждения Тверской области - центра занятости населения (далее - центрзанятости) в настоящих Правилах понимается комиссия, образованная приказомруководителя центра занятости для рассмотрения вопросов, связанных с выделениемсредств областного бюджета Тверской области гражданам (далее - Комиссия).

Порядок работы Комиссии определяетсяприказом центра занятости.

3. Главным распорядителем средствобластного бюджета Тверской области, предусмотренных на реализацию мероприятия,является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области(далее - Главное управление).

4. Расходование средств областного бюджетаТверской области, предусмотренных на реализацию мероприятия, осуществляетсяцентрами занятости.

5. Финансирование расходов, связанных среализацией мероприятия, осуществляется за счет средств областного бюджетаТверской области, предусмотренных законом Тверской области об областном бюджетеТверской области на очередной финансовый год и плановый период, в соответствиис лимитами бюджетных обязательств, доведенными до центров занятости.

 

Раздел II

Порядок, условияпредоставления и размер единовременной

финансовой помощипри государственной регистрации в качестве

юридического лица,индивидуального предпринимателя либо

крестьянского(фермерского) хозяйства гражданам, признанным

в установленномпорядке безработными, и гражданам,

признанным вустановленном порядке безработными, прошедшим

профессиональноеобучение или получившим дополнительное

профессиональноеобразование по направлению государственной

службы занятостинаселения, а также единовременной

финансовой помощина подготовку документов

для соответствующейгосударственной регистрации

 

6. Целью предоставления единовременнойфинансовой помощи на мероприятие является развитие предпринимательскойинициативы у безработных граждан (далее - лица, претендующие на получениеединовременной финансовой помощи на мероприятие; граждане).

7. Обязательными условиями полученияединовременной финансовой помощи на мероприятие являются:

а) признание лица, претендующего наполучение единовременной финансовой помощи на мероприятие, в установленномпорядке безработным до регистрации его в качестве индивидуальногопредпринимателя или до регистрации созданной им организации либо обращениелица, завершившего профессиональное обучение или получившего дополнительноепрофессиональное образование по направлению государственной службы занятостинаселения и претендующего на получение единовременной финансовой помощи намероприятие, в центр занятости по месту жительства до регистрации его вкачестве индивидуального предпринимателя или до регистрации созданной иморганизации в срок не позднее 30 дней с даты окончания профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образования;

б) достижение лицом, претендующим наполучение единовременной финансовой помощи на мероприятие, 18-летнего возраста;

в) прохождение лицом, претендующим наполучение единовременной финансовой помощи на мероприятие, тестирования(анкетирования), направленного на выявление способностей и готовности косуществлению предпринимательской деятельности, наличие необходимых знаний всфере экономики, финансов, налогообложения и других отраслях знаний,требующихся при осуществлении предпринимательской деятельности;

г) предоставление лицом, претендующим наполучение единовременной финансовой помощи на мероприятие, бизнес-плана повыбранному виду деятельности;

д) предоставление лицом,претендующим на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие, пособственной инициативе свидетельства

о государственной регистрацииего в качестве индивидуального предпринимателя с выпиской из Единогогосударственного реестра индивидуальных предпринимателей или созданного имюридического лица с выпиской из Единого государственного реестра юридическихлиц до истечения тридцати дней с даты внесения записи о государственнойрегистрации соответственно в единый государственный реестр индивидуальныхпредпринимателей или единый государственный реестр юридических лиц.

В случае непредставления лицом,претендующим на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие, пособственной инициативе документов, указанных в настоящем подпункте, сведения оних запрашиваются центром занятости в Управлении Федеральной налоговой службыпо Тверской области в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

(Подпункт «д» в редакцииПостановления Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

8. Отбор лиц, претендующих на получениеединовременной финансовой помощи на мероприятие, осуществляется Комиссией помере поступления от них заявлений.

9. Решение о предоставлении единовременнойфинансовой помощи на мероприятие принимается Комиссией в пятидневный срок смомента предоставления следующих документов:

а) заявления лица, претендующего наполучение единовременной финансовой помощи на мероприятие;

б) предоставления бизнес-плана с указаниемвидов расходов, которые соответствуют выбранному виду деятельности.

10. В бизнес-плане могут указыватьсяследующие виды расходов:

а) расходы на аренду нежилых помещений,используемых для осуществления предпринимательской деятельности;

б) расходы на косметический ремонт здания(части здания), сооружения, используемых для осуществления предпринимательскойдеятельности и находящихся в собственности лица, претендующего на получениеединовременной финансовой помощи на мероприятие, или предоставленных ему варенду;

в) расходы на приобретение основных средств(оборудования, мебели (в том числе офисной), инструментов, электронно-вычислительнойтехники и иного оборудования для обработки информации, периферийных устройств,копировально-множительного оборудования, контрольно-кассовой техники,телефонных аппаратов, факса и другого);

г) транспортные расходы, связанные сдоставкой приобретенных основных средств, сырья, материалов, топлива, запасныхчастей, товаров, животных и продукции растениеводства;

д) расходы на приобретение сырья, расходныхматериалов, топлива, запасных частей;

е) расходы на лицензированиепредпринимательской деятельности и сертификацию продукции и услуг;

ж) расходы на организацию доступа ктелефонной связи (установку телефонов);

з) расходы, связанные с технологическимприсоединением энергопринимающих устройств (энергетических установок) кэлектрическим сетям;

и) расходы на приобретение программногообеспечения;

к) расходы на приобретение животных ипродукции растениеводства (при виде экономической деятельности - сельскоехозяйство);

л) расходы на приобретение товаров (привиде экономической деятельности - торговля);

м) иные расходы, связанные с осуществлениеммероприятия (по решению Комиссии).

11. Оценка бизнес-плана производитсяКомиссией путем проверки соответствия видов расходов, указанных в бизнес-плане,выбранному виду деятельности.

12. Основанием для принятия решения оботказе в предоставлении единовременной финансовой помощи на мероприятиеявляется несоответствие лица, претендующего на получение единовременнойфинансовой помощи на мероприятие, условиям, установленным пунктом 7 (за исключениемподпункта "д") настоящих Правил, и (или) непредоставление документов,предусмотренных пунктом 9 настоящих Правил.

Соответствие лица, претендующегона получение единовременной финансовой помощи на мероприятие, условию,установленному подпунктом «д» пункта 7 настоящих Правил, проверяетсясотрудником центра занятости после государственной регистрации лица,претендующего на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие, вкачестве индивидуального предпринимателя или созданного им юридического лица.  (Дополнен - Постановление ПравительстваТверской области от18.12.2014 № 660-пп)

Если условие, установленноеподпунктом «д» пункта 7 настоящих Правил, не соблюдено, сотрудник центразанятости оформляет приказ об отказе в оказании единовременной финансовойпомощи. (Дополнен - Постановление Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

13. Центр занятости в трехдневный срок смомента принятия решения Комиссией о предоставлении (или отказе впредоставлении) единовременной финансовой помощи на мероприятие извещает лицо,претендующее на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие, опринятом решении в письменном виде.

14. После принятия Комиссией решения опредоставлении единовременной финансовой помощи на мероприятие центр занятостив месячный срок заключает с лицом, претендующим на получение единовременнойфинансовой помощи на мероприятие, договор на предоставление единовременнойфинансовой помощи из областного бюджета Тверской области гражданам, признаннымв установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению государственной службы занятостинаселения, при их государственной регистрации в качестве юридического лица,индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, атакже на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации(далее - договор на содействие самозанятости).

Типовая форма договора на содействиесамозанятости утверждается приказом Главного управления.

15. Предоставление единовременнойфинансовой помощи на мероприятие лицу, претендующему на получениеединовременной финансовой помощи, производится на основании приказа центразанятости по безналичному расчету до истечения тридцати пяти дней с датывнесения записи о государственной регистрации соответственно в единыйгосударственный реестр индивидуальных предпринимателей или единыйгосударственный реестр юридических лиц в соответствии с договором на содействиесамозанятости, заключенным между центром занятости и гражданином.

16. Единовременная финансоваяпомощь на мероприятие выделяется  лицу,претендующему на получение единовременной финансовой помощи:

а) в сумме 12-кратноймаксимальной величины пособия по безработице при государственной регистрации вкачестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского(фермерского) хозяйства;

б) в сумме понесенных расходовпутем возмещения, но не выше суммы средств, предусмотренных центру занятостилимитами бюджетных обязательств, на подготовку документов для государственнойрегистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства (включая оплату государственной пошлины,приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов).

(Пункт 16 в редакцииПостановления Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

17. Гражданам, ранее получавшимединовременную финансовую помощь на мероприятие, повторно единовременнаяфинансовая помощь не предоставляется.

18. Решение Комиссии может быть обжалованов досудебном порядке путем обращения лица, претендующего на получениеединовременной финансовой помощи на мероприятие, с заявлением о пересмотререшения Комиссии в Главное управление или в судебном порядке.

 

Раздел III

Контроль за целевыми эффективным использованием

финансовых средств

 

19. Контроль за соблюдением порядка иусловий предоставления единовременной финансовой помощи на мероприятие, ееиспользованием осуществляется центрами занятости и Главным управлением.

20. Граждане, получившие единовременнуюфинансовую помощь на мероприятие, обязаны осуществлять предпринимательскуюдеятельность не менее 12 месяцев со дня фактического получения единовременной финансовойпомощи на мероприятие.

21. Выделенная единовременная финансоваяпомощь на мероприятие в случае ее нецелевого и (или) неэффективногоиспользования подлежит возврату в областной бюджет Тверской области в полномобъеме в течение десяти календарных дней со дня установления факта нецелевого и(или) неэффективного ее использования.

22. В случае невозврата единовременнойфинансовой помощи на мероприятие в областной бюджет Тверской области в срок,указанный в пункте 21 настоящих Правил, граждане несут ответственность всоответствии с законодательством Российской Федерации.

23. Иные основания возврата единовременнойфинансовой помощи на мероприятие определяются договором на содействиесамозанятости.

 

 

 

Приложение 3

к ПостановлениюПравительства

Тверской области

от 27.12.2011 г. N295-пп

 

ПОРЯДОК

финансирования ирасходования средств областного бюджета

Тверской области нареализацию мероприятий, направленных

напредотвращение роста напряженности на рынке труда

Тверскойобласти

(В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

 

(В редакцииПостановлений Правительства Тверской области

от18.12.2014 № 660-пп)

 

Раздел I

Общие положения

 

1. Настоящий Порядок в соответствии с ЗакономРоссийской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения вРоссийской Федерации" определяет вопросы организации мероприятий, направленных на предотвращение ростанапряженности на рынке труда Тверской области, и условия предоставлениясредств областного бюджета Тверской области на реализацию следующихдополнительных мероприятий (далее - дополнительные мероприятия): (В редакции Постановления Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

а) профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которымназначена страховая пенсия по старости икоторые стремятся возобновить трудовую деятельность;(В редакции Постановления Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

б) стажировка выпускников образовательныхорганизаций в целях приобретения ими опыта работы;

в) стимулирование создания гражданами,открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан;

г) создание условий для совмещениянезанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов,обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.

2. Основные понятия, используемые внастоящем Положении:

а) организации - юридические лица (заисключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальныепредприниматели, созданные в соответствии с требованиями законодательстваРоссийской Федерации, расположенные на территории Тверской области;

б) Комиссия - комиссия государственногоказенного учреждения Тверской области центра занятости населения (далее - центрзанятости), образованная приказом руководителя центра занятости длярассмотрения вопросов, связанных с выделением средств областного бюджетаТверской области организациям.

Порядок работы Комиссии определяетсяприказом центра занятости.

3. Главным распорядителем средствобластного бюджета Тверской области, предусмотренных на реализациюдополнительных мероприятий, является Главное управление по труду и занятостинаселения Тверской области (далее - Главное управление).

4. Получателями средств областного бюджетаТверской области являются центры занятости, осуществляющие реализациюдополнительных мероприятий.

5. Финансирование расходов, связанных среализацией дополнительных мероприятий, осуществляется за счет средствобластного бюджета Тверской области, предусмотренных законом Тверской областиоб областном бюджете Тверской области на очередной финансовый год и плановыйпериод в соответствии с лимитами бюджетных обязательств, доведенными до центровзанятости.

 

Раздел II

Организацияпрофессионального обучения и дополнительного

профессиональногообразования женщин в период отпуска

по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет,

незанятых граждан,которым назначена страховая пенсия

постарости и которые стремятся возобновить трудовую

деятельность

(Вредакции Постановления Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

 

6. Целью предоставления средств областногобюджета Тверской области (далее в настоящем разделе - финансовые средства) напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщинв период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет инезанятых граждан, которым назначена страховая пенсияпо старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,является создание условий для восстановления профессиональных навыков и (или)получения ими новых профессиональных навыков, способствующих повышениюконкурентоспособности на рынке труда и возвращению к трудовой деятельности,усиление их социальной защищенности и повышение адаптации к условиям рынкатруда. (В редакции Постановления ПравительстваТверской области от18.12.2014 № 660-пп)

7. Право на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование за счет средств областного бюджетаТверской области имеют следующие граждане, обратившиеся в центр занятости засодействием в поиске подходящей работы:

а) женщины, находящиеся в отпуске по уходуза ребенком до достижения им возраста трех лет, желающие пройтипрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование передвыходом на работу (далее - женщины);

б) незанятые граждане, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность (далее - пенсионеры).(В редакции Постановления Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

8. Профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование женщин и пенсионеров осуществляютсяпо следующим образовательным программам:

а) основные программы профессиональногообучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих,должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программыповышения квалификации рабочих, служащих;

б) дополнительные профессиональныепрограммы - программы повышения квалификации, программы профессиональнойпереподготовки.

9. Профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование женщин и пенсионеров осуществляютсяпо направлению центра занятости, находящегося на территории их постоянногопроживания, в соответствии с перечнем вариантов профессионального обучения идополнительного профессионального образования, ежегодно формируемым центромзанятости с учетом ситуации на рынке труда и возможностей организаций,осуществляющих образовательную деятельность, по организации их обучения.Продолжительность обучения не должна превышать 6 месяцев. Обучение женщиндолжно завершиться, как правило, до достижения ребенком возраста трех лет.

За один период нахожденияженщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех летнаправление на профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование осуществляется единожды. (Дополнен - Постановление ПравительстваТверской области от18.12.2014 № 660-пп)

10. Направление женщин и пенсионеров напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образованиеосуществляется центрами занятости в порядке очередности по мере подачи имизаявлений. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение имеютинвалиды, одинокие и многодетные родители, опекуны, попечители, воспитывающиенесовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

11. Финансовые средства на профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование женщин и пенсионероврасходуются центром занятости на основании договоров (контрактов) на ихпрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование,заключенных с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, илидоговоров, заключенных с женщинами и пенсионерами, на возмещение их затрат,связанных с направлением на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование в организации, осуществляющие образовательнуюдеятельность.

Типовые формы договоров на профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование женщин и пенсионеров,договоров на возмещение затрат женщин и пенсионеров на профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование утверждаются приказомГлавного управления.

12. Обязательными условиями для полученияженщиной, пенсионером направления центра занятости на профессиональное обучениеи дополнительное профессиональное образование являются:

а) наличие постоянной регистрации по местужительства, расположенному на территории Тверской области;

б) регистрация в центре занятости по местужительства в качестве обратившегося за содействием в поиске подходящей работы;

в) нахождение женщины в отпуске по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет или незанятость пенсионера всоответствии с законодательством о занятости населения;

г) письменное заявление-анкета женщины онаправлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование (приложение 1 к настоящему Порядку), письменное заявление-анкетапенсионера о направлении на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование (приложение 2 к настоящему Порядку).

13. Документами, необходимыми для полученияженщинами направления на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование, являются:

а) паспорт гражданина Российской Федерацииили документ, его заменяющий;

б) свидетельство о рождении ребенка;

в) справка с места работы о нахождении вотпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с указаниемзанимаемой должности (профессии);

г) индивидуальная программа реабилитацииинвалида, выдаваемая в установленном порядке (для женщин, имеющих группуинвалидности).

14. Документами, необходимыми для полученияпенсионерами направления на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование, являются:

а) паспорт гражданина Российской Федерацииили документ, его заменяющий;

б) трудовая книжка или документы, еезаменяющие;

в) документ, подтверждающий назначение страховой пенсии по старости;(В редакции Постановления Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

г) индивидуальная программа реабилитацииинвалида, выдаваемая в установленном порядке (для пенсионеров, имеющих группуинвалидности).

15. Расходование финансовых средств,предусмотренных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование женщин и пенсионеров, осуществляется центрами занятости на:

а) оплату стоимости или возмещение затратженщин и пенсионеров на оплату стоимости обучения в организациях,осуществляющих образовательную деятельность, включая все расходы,непосредственно связанные с организацией и проведением обучения, итоговойаттестации и (или) квалификационного экзамена и выдачей документов об обучениии (или) допуске к соответствующим видам работ;

б) оплату или возмещение затрат женщин ипенсионеров за медицинское освидетельствование при направлении напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование дляполучения квалификации, требующей медицинского освидетельствования;

в) оказание финансовой поддержки женщинам ипенсионерам, направленным центром занятости на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование в другую местность (в случаеналичия у центров занятости финансовых средств на эти цели), путем возмещениярасходов, связанных с обучением в другой местности, а именно:

стоимости проезда к месту обучения иобратно (включая страховой взнос на обязательное страхование пассажиров натранспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы запользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактическихрасходов или их части, подтвержденных проездными документами, но не вышестоимости проезда, железнодорожным транспортом - в плацкартном вагонепассажирского поезда, внутренним водным транспортом - на местах III категориикают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствииспальных мест - на сидячих местах, воздушным транспортом - в салонеэкономического (низшего) класса самолетов, автомобильным транспортом - вавтобусах междугородного сообщения;

суточных расходов в размере 100 рублей закаждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;

расходов по найму жилого помещения за времяобучения в другой местности - в размере фактических расходов или их части, ноне более 550 рублей в сутки. Вместо расходов по найму жилого помещения за времяобучения в другой местности может производиться полная или частичнаякомпенсация расходов на ежедневный проезд от места постоянного проживания доместа учебы и обратно, если общая стоимость проезда завремя обучения составляет менее расходов по найму жилого помещения,установленных настоящим Порядком. (В редакцииПостановления Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

16. Возмещение затрат, связанных спрофессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованиемженщин и пенсионеров и оплаченных ими за счет собственных средств, производитсяцентром занятости на основании представленных документов о квалификации илидокументов об обучении и документов, подтверждающих расходы, произведенные всоответствии с подпунктами "а" - "в" пункта 15 настоящегоПорядка, путем зачисления финансовых средств в установленном порядке на лицевойсчет женщины или пенсионера, открытый в кредитной организации, или (по ихжеланию) через организации федеральной почтовой связи. Максимальная суммавозмещения затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительнымпрофессиональным образованием женщин и пенсионеров, не должна превышатьнорматива затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование безработных граждан, утвержденного приказом Главного управления.

17. Центром занятости производится оплатакомиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплатженщинам и пенсионерам, направленным на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование, в размере, не превышающем 0,5процента суммы произведенных выплат, и (или) оплата услуг организациямфедеральной почтовой связи в соответствии с заключенными договорами(контрактами) в установленном порядке.

 

Раздел III

Организациястажировки выпускников образовательных

организаций в целяхприобретения ими опыта работы

 

18. Целью предоставления субсидии изобластного бюджета Тверской области (далее в настоящем разделе - субсидия) наорганизацию стажировки выпускников образовательных организаций в целяхприобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников) является организациявременного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан из числавыпускников образовательных организаций всех уровней профессиональногообразования.

19. Право на получение субсидии имеюторганизации.

20. Обязательными условиями получения субсидиина стажировку выпускников являются:

а) постановка организации на налоговый учетв качестве налогоплательщика на территории Тверской области;

б) отсутствие задолженности перед бюджетамивсех уровней бюджетной системы Российской Федерации либо наличие соглашения сналоговым органом и (или) органами управления государственными внебюджетнымифондами о реструктуризации задолженности по уплате налогов, взносов и (или)иных обязательных платежей;

в) включение в реестр организаций, вкоторых может производиться стажировка выпускников.

21. Отбор организаций для получениясубсидии на стажировку выпускников осуществляется Комиссией по мере поступленияот них заявлений на основании реестра организаций, в которых можетпроизводиться стажировка выпускников.

Реестр организаций ведется центромзанятости.

22. В целях повышения эффективностиобучения приемам и методам труда на рабочем месте приказом руководителяорганизации за участниками стажировки может (могут) быть закреплен(ы)работник(и) организации - наставник(и).

23. Решение о предоставлении субсидии настажировку выпускников принимается Комиссией в течение пяти рабочих дней смомента представления организацией:

а) заявления о предоставлении субсидии;

б) документов, подтверждающих отсутствиезадолженности перед бюджетами всех уровней бюджетной системы РоссийскойФедерации на 1 число месяца, предшествующего дате подачи организациейзаявления, либо копии соглашения с налоговым органом и (или) органамиуправления государственными внебюджетными фондами о реструктуризациизадолженности по уплате налогов и взносов.

24. Основанием для принятия решения оботказе в предоставлении субсидии на стажировку выпускников являетсянесоответствие организации условиям, установленным пунктом 20 настоящего Порядка,и (или) непредоставление документов, предусмотренных пунктом 23 настоящегоПорядка.

25. После принятия решения о предоставлениисубсидии центр занятости и организация заключают в месячный срок договор напредоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на организациюстажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения имиопыта работы (далее - договор на стажировку).

Типовая форма договора на стажировкуутверждается приказом Главного управления.

26. Субсидия, предусмотренная на стажировкувыпускников, может предоставляться следующими способами:

а) путем возмещения фактическипроизведенных расходов на оплату труда стажирующимся выпускникамобразовательных организаций, а также расходов на выплаты за наставничество;

б) по факту начисления оплаты трудастажирующимся выпускникам образовательных организаций, выплат занаставничество.

27. В произведенных расходах на оплатутруда (суммах начисленной заработной платы) учитывается оплата ежегодногоотпуска или выплаты денежной компенсации при увольнении работника.

28. Средняя продолжительность участиявыпускников образовательных организаций в стажировке составляет не более шестимесяцев.

29. Организации, заключившие договор настажировку, ежемесячно представляют в центр занятости следующие документы,подписанные руководителем и главным бухгалтером и заверенные печатьюорганизации:

а) в случае выбора варианта получениясубсидии на стажировку выпускников путем возмещения расходов на оплату трудастажирующимся выпускникам образовательных организаций, а также наставникам:

расчет средств подлежащих возмещениюпроизведенных выплат и перечислений по договору на стажировку по форме согласноприложению 3 к настоящему Порядку;

ведомости, подтверждающие факт выплатызаработной платы по каждому выпускнику образовательной организации,участвовавшему в стажировке, и выплаты за наставничество каждому наставнику;

документы, подтверждающие перечислениестраховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

б) в случае выбора варианта получениясубсидии на стажировку выпускников по факту начисления оплаты трудастажирующимся выпускникам образовательных организаций, а также наставникам:

документы, подтверждающие выполнение работпо стажировке, содержащие информацию о фактически отработанном времени покаждому выпускнику образовательной организации, принявшему участие в стажировке(приказы о приеме на работу, табель учета рабочего времени), копию приказа озакреплении наставника(ов);

расчетные или расчетно-платежные ведомостиначисленной заработной платы по каждому выпускнику образовательной организации,участвовавшему в стажировке, и выплаты за наставничество каждому наставнику;

после осуществления выплат выпускникамобразовательных организаций и наставникам расчет средств, подлежащихвозмещению, ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждомувыпускнику образовательной организации, участвовавшему в стажировке, выплаты занаставничество каждому наставнику, документы, подтверждающие перечислениестраховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

30. Организации заключают с выпускникомобразовательной организации срочный трудовой договор на период его участия встажировке.

31. По окончании стажировки организациейсоставляется акт о выполнении договорных обязательств.

32. Перечисление субсидии на стажировкувыпускников осуществляется центром занятости на расчетный счет организации всоответствии с условиями договора на стажировку на основании приказа центразанятости.

33. Решение Комиссии может быть обжалованов досудебном порядке путем обращения организации, претендующей на получениесубсидии на стажировку выпускников, с заявлением о пересмотре решения Комиссиив Главное управление или в судебном порядке.

34. В случае установления фактанесоблюдения требований, установленных настоящим разделом, предоставлениеорганизацией недостоверных сведений, содержащихся в документах, полученнаясубсидия подлежит возврату в доход областного бюджета Тверской области в полномобъеме в течение десяти календарных дней со дня установления соответствующегофакта в соответствии с законодательством.

35. Остатки субсидии, не использованные вотчетном финансовом году, подлежат возврату организацией в текущем финансовомгоду в случаях, предусмотренных договором на стажировку.

36. В случае невозврата субсидии вобластной бюджет Тверской области в срок, указанный в пункте 34 настоящегораздела, организация несет ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

37. Проверка соблюдения условий, целей ипорядка предоставления субсидии осуществляется Главным управлением и органомгосударственного финансового контроля, определяемым в соответствии сзаконодательством Тверской области о бюджетном процессе, в порядке согласнозаконодательству.

Порядок проверки соблюдения условий, целейи порядка предоставления субсидий их получателями, осуществляемый Главнымуправлением, устанавливается Правительством Тверской области.

Порядок проверки соблюдения условий, целейи порядка предоставления субсидий их получателями, осуществляемый органомфинансового контроля, устанавливается Правительством Тверской области.

 

Раздел IV

Стимулированиесоздания гражданами, открывшими собственное

дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства

безработных граждан

 

38. Целью предоставления субсидии изобластного бюджета Тверской области (далее в настоящем разделе - субсидия) насоздание гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих местдля трудоустройства безработных граждан (далее - создание рабочих мест)является стимулирование бывших безработных граждан, открывших собственное дело,на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработныхграждан.

39. Субсидия на создание рабочих местпредоставляется организациям, созданным при содействии центра занятости.

40. Обязательными условиями для получениясубсидии организацией на создание рабочих мест являются:

а) обоснование в бизнес-плане (или вдополнении к бизнес-плану) по выбранному виду деятельности количества создаваемыхдополнительных рабочих мест для безработных граждан;

б) предоставление по собственнойинициативе свидетельства о государственной регистрации на территории Тверскойобласти в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица натерритории Тверской области.

В случае непредставленияорганизацией, претендующей на получение субсидии на создание рабочих мест, пособственной инициативе указанного свидетельства сведения о государственнойрегистрации индивидуального предпринимателя или юридического лица запрашиваютсяцентром занятости в Управлении Федеральной налоговой службы по Тверской областив рамках межведомственного информационного взаимодействия.

(Подпункт «б» в редакцииПостановления Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

в) (Утратил силу -Постановление Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

41. Отбор организаций, претендующих наполучение субсидии на создание рабочих мест, осуществляется Комиссией по мерепоступления от них заявлений.

42. Решение о предоставлении субсидии насоздание рабочих мест принимается Комиссией в пятидневный срок с моментапредоставления следующих документов:

а) заявления организации,претендующей на получение субсидии на создание рабочих мест с приложениемдокумента, указанного в подпункте «б» пункта 40 настоящего раздела; (В редакцииПостановления Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

б) представления бизнес-плана (дополнения кнему).

42.1. В случае непредоставлениядокумента, указанного в подпункте «б» пункта 40 настоящего раздела, пособственной инициативе, решение о предоставлении субсидии на создание рабочихмест принимается Комиссией в течение пяти дней с момента получения сведений огосударственной регистрации индивидуального предпринимателя или юридическоголица в рамках межведомственного информационного взаимодействия. (Дополнен -Постановление Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

43. При создании рабочих мест вбизнес-плане (дополнении к нему) могут указываться следующие виды расходов:

а) расходы на аренду нежилых помещений,используемых для осуществления предпринимательской деятельности;

б) расходы на косметический ремонт зданий(части зданий), сооружений, используемых для осуществления предпринимательскойдеятельности и находящихся в собственности организации либо предоставленных имв аренду;

в) расходы на приобретение основных средств(оборудования, мебели (в том числе офисной), инструментов,электронно-вычислительной техники и иного оборудования для обработкиинформации, периферийных устройств, копировально-множительного оборудования,контрольно-кассовой техники, телефонных аппаратов, факса и другое);

г) транспортные расходы, связанные с доставкойприобретенных основных средств, сырья, материалов, топлива, запасных частей,товаров, животных и продукции растениеводства;

д) расходы на приобретение сырья, расходныхматериалов, топлива, запасных частей;

е) расходы на лицензирование предпринимательскойдеятельности и сертификацию продукции и услуг;

ж) расходы на организацию доступа ктелефонной связи (установку телефонов);

з) расходы, связанные с технологическимприсоединением энергопринимающих устройств (энергетических установок) кэлектрическим сетям;

и) расходы на приобретение программногообеспечения;

к) расходы на приобретение животных ипродукции растениеводства (при виде экономической деятельности - сельскоехозяйство);

л) расходы на приобретение товаров (привиде экономической деятельности - торговля);

м) иные расходы, связанные с осуществлениеммероприятия (по решению Комиссии).

44. Оценка бизнес-плана (дополнения к нему)производится Комиссией путем проверки соответствия видов расходов, указанных вбизнес-плане на создание рабочих мест, виду осуществляемой предпринимательскойдеятельности.

45. Основанием для принятия решения оботказе в предоставлении субсидии на создание рабочих мест являетсянепредоставление организацией, претендующей на получение субсидии на созданиерабочих мест, документов, предусмотренных пунктом 42 настоящего Порядка, и(или) предоставление бизнес-плана (дополнения к нему), в котором виды расходовне соответствуют виду осуществляемой предпринимательской деятельности.

46. Центр занятости в трехдневный срок смомента решения Комиссии о предоставлении (или отказе в предоставлении)субсидии на создание рабочих мест извещает организацию, претендующую наполучение субсидии, о принятом решении в письменном виде.

47. После принятия Комиссией решения опредоставлении субсидии на создание рабочих мест между центром занятости иорганизацией, претендующей на получение субсидии, заключается в месячный срокдоговор на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области настимулирование создания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее - договор насоздание дополнительных рабочих мест).

Типовая форма договора на созданиедополнительных рабочих мест утверждается приказом Главного управления.

48. Субсидия на создание рабочихорганизации выделяется в сумме 12-кратной максимальной величины пособия побезработице на создание каждого дополнительного рабочего места.

49. Перечисление субсидии на созданиерабочих мест осуществляется центром занятости на расчетный счет организации всоответствии с условиями договора на создание дополнительных рабочих мест наосновании приказа центра занятости.

50. Решение Комиссии может быть обжалованов досудебном порядке путем обращения организации, претендующей на получениесубсидии на создание рабочих мест, с заявлением о пересмотре решения Комиссии вГлавное управление или в судебном порядке.

51. В случае установления фактанесоблюдения требований, установленных настоящим Разделом, предоставление организациейнедостоверных сведений, содержащихся в документах, полученная субсидия подлежитвозврату в доход областного бюджета Тверской области в полном объеме в течениедесяти календарных дней со дня установления соответствующего факта всоответствии с законодательством.

52. Остатки субсидии, не использованные вотчетном финансовом году, подлежат возврату организацией в текущем финансовомгоду в случаях, предусмотренных договором на создание дополнительных рабочихмест.

53. В случае невозврата субсидии вобластной бюджет Тверской области в срок, указанный в пункте 51 настоящегораздела, организация несет ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

54. Проверка соблюдения условий, целей ипорядка предоставления субсидии осуществляется Главным управлением и органомгосударственного финансового контроля, определяемым в соответствии сзаконодательством Тверской области о бюджетном процессе, в порядке согласнозаконодательству.

Порядок проверки соблюдения условий, целейи порядка предоставления субсидий их получателями, осуществляемый Главнымуправлением, устанавливается Правительством Тверской области.

Порядок проверки соблюдения условий, целейи порядка предоставления субсидий их получателями, осуществляемый органомфинансового контроля, устанавливается Правительством Тверской области.

 

Раздел V

Создание условийдля совмещения незанятыми многодетными

родителями,родителями, воспитывающими детей-инвалидов,

обязанностей повоспитанию детей с трудовой деятельностью

 

55. Целью предоставления субсидии изобластного бюджета Тверской области (далее в настоящем разделе - субсидия) насоздание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями,воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовойдеятельностью является оборудование (оснащение) рабочих мест в организациях длятрудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов (далее - оборудование (оснащение) рабочих мест).

56. Право на получение субсидии наоборудование (оснащение) рабочих мест имеют организации.

57. Обязательными условиями для получениясубсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест являются:

а) постановка организации на налоговый учетв качестве налогоплательщика на территории Тверской области;

б) регистрация организации в центрезанятости в качестве получателя государственной услуги в подборе необходимыхработников;

в) отсутствие задолженности организацииперед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации либоналичие соглашения с налоговым органом и (или) органами управлениягосударственными внебюджетными фондами о реструктуризации задолженности поуплате налогов, взносов и (или) иных обязательств;

58. Отбор организаций, претендующих наполучение субсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест, осуществляетсяКомиссией по мере поступления от них заявлений.

59. Решение о предоставлении субсидии наоборудование (оснащение) рабочих мест принимается Комиссией в пятидневный срокс момента предоставления следующих документов:

а) заявления организации;

б) сметы расходов на приобретение, монтаж иустановку оборудования для оснащения рабочих мест для незанятых многодетныхродителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее - смета);

в) документов, подтверждающих отсутствиезадолженности перед бюджетами всех уровней бюджетной системы РоссийскойФедерации на 1 число месяца, предшествующего дате подачи организациейзаявления, либо копии соглашения с налоговым органом и (или) органамиуправления государственными внебюджетными фондами о реструктуризациизадолженности по уплате налогов и взносов.

60. Расходование субсидии, предусмотреннойна создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями,родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей струдовой деятельностью, осуществляется организацией на оборудование (оснащение)рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей,воспитывающих детей-инвалидов.

61. Комиссия в пятидневный срок со дня поступленияот организации документов, указанных в пункте 59 настоящего Порядка,рассматривает их, проверяет обоснованность расходов, представленных в смете,принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении субсидии на оборудование(оснащение) рабочих мест и извещает организацию о принятом решении в письменномвиде.

62. Основанием для принятия решения оботказе в предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) рабочих местявляется несоответствие организации условиям, установленным пунктом 57настоящего Порядка, непредоставление документов, предусмотренных пунктом 59настоящего Порядка, и (или) предоставление необоснованной сметы.

При оценке обоснованности расходов, представленныхв смете, осуществляется проверка соответствия приобретаемого оборудованияпрофессиям работников (рабочих) по создаваемым рабочим местам.

63. После принятия решения о предоставлениисубсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест центр занятости и организациязаключают в месячный срок договор на предоставление субсидии из областногобюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест длятрудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов (далее - договор на оборудование рабочих мест).

Типовая форма договора на оборудованиерабочих мест утверждается приказом Главного управления.

64. Перечисление субсидии, предусмотреннойна оборудование (оснащение) рабочих мест, осуществляется центром занятости нарасчетный счет организации на основании приказов центра занятости:

а) 30% от общего объема субсидии,предусмотренной на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройстванезанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, втечение трех рабочих дней со дня заключения договора на предоставление средствобластного бюджета;

б) 70% от общего объема субсидии,предусмотренной на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройстванезанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, втечение трех рабочих дней со дня подписания сторонами акта о выполненииобязательств по договору на предоставление средств областного бюджета.

65. Организация, получившая субсидию,предусмотренную на создание условий для совмещения незанятыми многодетнымиродителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей повоспитанию детей с трудовой деятельностью:

а) использует полученную субсидию только нацели и на условиях, определенных договором на оборудование рабочих мест;

б) в течение десяти рабочих дней со днязаключения договора на оборудование рабочих мест предоставляет в центрзанятости акт о выполнении обязательств по договору, документы (оригиналы икопии, заверенные работодателем), подтверждающие приобретение, монтаж иустановку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятыхмногодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

в) оборудует (оснащает) рабочие места непозднее одного месяца со дня фактического получения субсидии и обеспечиваетзанятость незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, не менее 12 месяцев в течение 18 месяцев со дня заключениядоговора на оборудование рабочих мест.

При определении продолжительности занятостинезанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, наоборудованном (оснащенном) рабочем месте учитываются только периоды работыграждан, подтвержденные трудовыми договорами, приказами о приеме на работу, обувольнении, в общем суммарном исчислении составляющие не менее 12 месяцев втечение 18 месяцев со дня заключения договора на оборудование рабочих мест;

г) предоставляет сведения о потребности вработниках на оборудованные (оснащенные) рабочие места для размещения центромзанятости в банке вакансий;

д) трудоустраивает по направлению центразанятости на оснащенные рабочие места незанятых многодетных родителей,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации;

е) в случае увольнения многодетногородителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, трудоустроенного наоснащенное дополнительное рабочее место, не позднее трех дней со дня изданиясоответствующего приказа сообщает об этом центру занятости и представляетинформацию о наличии вакантного рабочего места;

ж) при увольнении работника принимает наосвободившееся место другого незанятого многодетного родителя, родителя,воспитывающего детей-инвалидов, по направлению центра занятости. В случаеотсутствия у центра занятости необходимой кандидатуры на освободившуюсявакансию организация вправе принять на работу граждан, ищущих работу, временно,заключив с ними срочный трудовой договор.

66. Решение Комиссии может быть обжалованов досудебном порядке путем обращения организации, претендующей на получениесубсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест, с заявлением о пересмотререшения Комиссии в Главное управление или в судебном порядке.

67. В случае установления фактанесоблюдения требований, установленных настоящим разделом, предоставленияорганизацией недостоверных сведений, содержащихся в документах, полученнаясубсидия подлежит возврату в доход областного бюджета Тверской области в полномобъеме в течение десяти календарных дней со дня установления соответствующегофакта в соответствии с законодательством.

68. Остатки субсидии, не использованные вотчетном финансовом году, подлежат возврату организацией в текущем финансовомгоду в случаях, предусмотренных договором на оборудование рабочих мест.

69. В случае невозврата субсидии вобластной бюджет Тверской области в срок, указанный в пункте 67 настоящегораздела, организация несет ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

70. Проверка соблюдения условий, целей ипорядка предоставления субсидии осуществляется Главным управлением и органомгосударственного финансового контроля, определяемым в соответствии сзаконодательством Тверской области о бюджетном процессе, в порядке согласнозаконодательству.

Порядок проверки соблюдения условий, целейи порядка предоставления субсидий их получателями, осуществляемый Главнымуправлением, устанавливается Правительством Тверской области.

Порядок проверки соблюдения условий, целейи порядка предоставления субсидий их получателями, осуществляемый органомфинансового контроля, устанавливается Правительством Тверской области.

 

Раздел VI

Информационноесопровождение реализации

дополнительныхмероприятий

 

71. В целях реализации права граждан иработодателей на получение информации о дополнительных мероприятиях изобластного бюджета Тверской области могут быть предусмотрены средства наинформационное сопровождение дополнительных мероприятий (далее - информирование).

72. Расходование финансовых средств,предусмотренных на информирование, осуществляется центром занятости наразмещение информационных материалов в печатных и электронных средствахмассовой информации Тверской области, разработку, издание и тиражированиеинформационных материалов, услуги информационных и рекламных агентств пораспространению информации о дополнительных мероприятиях и ходе их реализации.

 

Раздел VII

Бухгалтерскаяотчетность и контроль за целевым и эффективным

использованиемфинансовых средств

 

73. Главное управление составляет ипредставляет в Министерство финансов Тверской области бюджетную отчетность вустановленном порядке.

74. Контроль за целевым и эффективнымиспользованием средств областного бюджета Тверской области, выделенных нареализацию дополнительных мероприятий, осуществляется в соответствии сбюджетным законодательством Российской Федерации.

 

 

 

Приложение 1

к Порядкуфинансирования и расходования средств

областного бюджетаТверской области

на реализацию мероприятий, направленных

напредотвращение роста напряженности

на рынкетруда Тверской области

(Вредакции Постановления Правительства Тверской области

от18.12.2014 № 660-пп)

 

Заявление-анкета

о направлении напрофессиональное обучение и дополнительное

профессиональноеобразование женщины в период отпуска

по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет

 

Я, __________________________________________________________

___________________________________________________________,

фамилия, имя, отчество (последнее - приналичии) гражданки находящаяся  в  отпуске по  уходу  за  ребенком"___" _________ 20___ года рождения до  достижения  им возраста трех лет, сообщаю о своей готовности возобновить трудовую  деятельность и прошу направить меня на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование по образовательной программе:

_______________________________________________________________

в связи с: ______________________________________________________

_______________________________________________________________

указать причину

 

О себе сообщаю следующие сведения:

Место работы, профессия (специальность),должность, стаж работы:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

 

Планируемая дата выхода на работу"____" ___________ 20___ года

 

Даю согласие на передачу центром занятостинаселения моих персональных данных организации, осуществляющей образовательную  деятельность при направлении  на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование.

   "___" ____________ 20___ г.               ________________________

                                                                                подпись

 

 

 

Приложение 2

к Порядкуфинансирования и расходования средств

областного бюджетаТверской области

на реализацию мероприятий, направленных

напредотвращение роста напряженности

на рынкетруда Тверской области

(Вредакции Постановления Правительства Тверской области

 от18.12.2014 № 660-пп)

 

 

Заявление-анкета

о направлении напрофессиональное обучение и дополнительное

профессиональноеобразование пенсионера, стремящегося

возобновитьтрудовую деятельность

 

(Вредакции Постановления Правительства Тверской области

 от18.12.2014 № 660-пп)

 

Я, _____________________________________________________________

_______________________________________________________________,

фамилия, имя, отчество (последнее - приналичии) гражданина являющийся незанятым  гражданином, которому в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации назначена страховая пенсия по старости, прошу направитьменя на профессиональное обучение/дополнительное профессиональное образованиепо образовательной программе ________________

______________________________________________________________,

в связи с планируемым трудоустройством__________________________

                                                                            (указать, кем планируется

                                                                                   трудоустроиться)

в _____________________________________________________________

_____________________________________________________________

                       (наименование организации, работодателя)

 

Даю согласие на передачу центром занятостинаселения моих персональных данных организации, осуществляющейобразовательную  деятельность при направлениина профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

 

"___" ____________ 20___ г.               ________________________

                                                                              подпись

 

 

 

Приложение 3

к Порядку финансирования и расходованиясредств

областного бюджета Тверской области

на реализацию мероприятий,направленных

на предотвращение ростанапряженности

на рынке труда Тверской области

(В редакции ПостановленияПравительства Тверской области

 от18.12.2014 № 660-пп)

 

Расчет средств подлежащих возмещениюпроизведенных выплат

и перечислений по договору напредоставление субсидии

из средств областного бюджета Тверскойобласти

на организацию стажировки выпускниковобразовательных

организаций в целях приобретения ими опытаработы

 

от "____" ___________20__ N ____

между государственным казенным учреждениемТверской области "Центр занятости населения___________________________"

и__________________________________________________________________

(указать организационно-правовую форму

и полное наименование организации)

за ____________ 20____ года

 

N п/п	Наименование расходов	Сумма, рублей
1	Начислена заработная плата выпускникам, участвующим в стажировке, наставникам, всего
2	Перечислено страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации: - накопительная часть трудовой пенсии (платежное поручение от "__" _________ 20___ N ___); - страховая часть трудовой пенсии (платежное поручение от "__" _________ 20___ N ___);
3	Перечислено страховых взносов на обязательное медицинское страхование: - страховые взносы на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, ____% (платежное поручение от "__" __________ 20___ N ___); - страховые взносы на обязательное медицинское страхование в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Тверской области, ____% (платежное поручение от "__" _________ 20___ N ___);
4	Перечислено страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации: - на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ____% (платежное поручение от "__" ____________ 20___ N ___); - на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний ____% (платежное поручение от "__" ____________ 20___ N___);
	Итого

 

Подписи работодателя:

 

Руководитель ________________              _____________________

                                              (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер ________________         _____________________

                                              (расшифровка подписи)

 

   М.П.

 

 

 

Приложение 4

к Постановлению Правительства

Тверской области

от 27.12.2011 г. N 295-пп

 

 

Методика определения

общего объема средств областного бюджетаТверской области

на реализацию мероприятий по содействиюзанятости населения

и мероприятий,направленных на предотвращение роста

напряженности на рынке трудаТверской области

(В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

 

(В редакцииПостановлений Правительства Тверской области

от18.12.2014 № 660-пп)

 

Раздел I

Определение объема затрат на реализациюмероприятий

по содействию занятости населения

 

1. Расчет объема средств областного бюджетаТверской области (далее - финансовые средства), необходимых на реализациюмероприятий по содействию занятости населения, производится исходя из:

а) нормативов доступности государственныхуслуг в области содействия занятости населения, устанавливаемых в соответствиис пунктом 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "Озанятости населения в Российской Федерации" уполномоченным ПравительствомРоссийской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

б) нормативов затрат на одного получателягосударственной услуги (далее - норматив затрат), утвержденных правовым актомГлавного управления по труду и занятости населения Тверской области,определенных исходя из нормативов затрат, установленных в отчетном финансовомгоду, с учетом индексации, но не выше предельных размеров, установленныхнастоящим Постановлением.

Индексация осуществляется исходяиз прогноза показателей инфляции, используемой при разработке прогнозасоциально-экономического развития Тверской области на очередной финансовый годи на плановый период. (В редакции Постановления Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

 

Раздел II

Определение объема затрат на реализацию мероприятий,

направленных на предотвращениероста напряженности

на рынке труда Тверской области

(Вредакции Постановления Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

 

2. Расчет объема финансовыхсредств, необходимых на реализацию мероприятий, направленных на предотвращениероста напряженности на рынке труда Тверской области (далее - дополнительныемероприятия), производится в соответствии с настоящей Методикой, котораявключает в себя расчет затрат по каждому из дополнительных мероприятий. (Вредакции Постановления Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

3. Объем финансовых средств, необходимых наорганизацию профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет и незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность, рассчитывается исходя из норматива затрат наодного получателя государственной услуги по профессиональному обучению идополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включаяобучение в другой местности, установленного в соответствии с подпунктом"б" пункта 1 раздела I настоящей Методики.(В редакции Постановления Правительства Тверской области от18.12.2014 № 660-пп)

4. Объем финансовых средств, необходимых нареализацию дополнительного мероприятия по организации стажировки выпускниковобразовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы (включаяоплату за наставничество) (далее - стажировка выпускников), рассчитывается последующей формуле:

 

 

где:

 - объем финансовых средств,необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по стажировкевыпускников;

 - размервозмещения работодателю затрат на оплату труда участников дополнительногомероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более одногоустановленного законодательством Российской Федерации минимального размераоплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетныефонды, за одного стажера; (В редакции Постановления Правительства Тверскойобласти от18.12.2014 № 660-пп)

 - размер возмещения работодателюзатрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не болееодной второй установленного законодательством Российской Федерации минимальногоразмера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственныевнебюджетные фонды, за одного выпускника;

 - численность выпускниковобразовательных организаций, участвующих в дополнительном мероприятии постажировке выпускников;

 - численность выпускниковобразовательных организаций, стажирующихся под руководством наставников;

 - период участия в дополнительноммероприятии по стажировке выпускников, средняя продолжительность которогосоставляет не более 6 месяцев.

5. Объем финансовых средств, необходимых настимулирование создания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее - стимулированиесоздания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих местдля трудоустройства безработных граждан), рассчитывается по следующей формуле:

 

 

где:

 - объем финансовых средств,необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по стимулированиюсоздания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих местдля трудоустройства безработных граждан;

 - сумма 12-кратной максимальнойвеличины пособия по безработице;

 - количество рабочих мест,созданных открывшими собственное дело гражданами (в том числе в предыдущиегоды), на которые будут трудоустроены безработные граждане.

6. Объем финансовых средств, необходимых насоздание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями,воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовойдеятельностью, рассчитывается по следующей формуле:

 

 

где:

 - объем субсидии, необходимый насоздание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями,воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовойдеятельностью;

 - количество оборудованных(оснащенных) рабочих мест, на которые будут трудоустроены незанятые многодетныеродители, родители, воспитывающие детей-инвалидов;

 - средний размер возмещениязатрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест длятрудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, составляет 50,0 тыс. рублей на одно рабочее место.

7. При расчете объема финансовых средств нареализацию дополнительных мероприятий могут учитываться расходы на оплатукомиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществлениеперечислений финансовых средств, связанных с реализацией дополнительныхмероприятий, в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат,и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи, а также расходына информационное сопровождение реализации дополнительных мероприятий.