Постановление Правительства Тверской области от 29.12.2014 № 718-пп

О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 18.06.2012 № 310-пп

Изменения в законодательстве об НКО в 2006 - 2008 годах коснулись восновном системы регистрации (внесения изменений в учредительные документы,ликвидации) юридических лиц, предоставления ими отчетов в Минюст РФ (ранее -Росрегистрацию) и проведения пров

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В ЛЕ Н И Е

 

29.12.2014

 

№ 718-пп       

 

г. Тверь

 

 

 

О внесении изменений в постановление

Правительства Тверской области

от 18.06.2012 № 310-пп

 

 

Правительство Тверскойобласти постановляет:

1. Внести впостановление Правительства Тверской области от 18.06.2012№ 310-пп «Об оплате труда работников государственного казенногоучреждения Тверской области «Аппарат Общественной палаты Тверской области» ипризнании утратившими силу отдельных постановлений АдминистрацииТверской области и отдельных постановлений Правительства Тверской области»(далее – Постановление) следующие изменения:

а) в пункте 1Постановления слова «10 штатных единиц» заменить словами «15 штатных единиц»;

б) в Положении обоплате труда работников государственного казенного учреждения Тверской области«Аппарат Общественной палаты Тверской области», утвержденномПостановлением (далее – Положение):

таблицу пункта 8 разделаII дополнить строками:

«

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

Начальник отдела по обеспечению деятельности Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тверской области, руководитель аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тверской области

11 537

»;

в разделе V :

пункт 22 изложить вследующей редакции:

«22. Надбавка завыслугу лет к должностному окладу устанавливается дифференцированно взависимости от стажа работы в органах государственной власти, органах местногосамоуправления, государственных и муниципальных учреждениях и/или стажа работыпо специальности в следующем размере:

а) 10 % отдолжностного оклада - при выслуге лет от 1 года до 5 лет;

б) 20 % отдолжностного оклада - при выслуге лет от 5 года до 10 лет;

в) 30 % отдолжностного оклада - при выслуге лет от 10 года до 15 лет;

г) 40 % отдолжностного оклада - при выслуге лет свыше 15 лет.

Надбавка за выслугулет устанавливается только по основной должности.»;

в пункте 23:

абзац первый послеслов «по итогам работы (» дополнить словом «месяц, »;

абзац второй послеслов «по итогам работы за» дополнить словом «месяц, »;

пункт 24 изложить вследующей редакции:

«24. Поощрительнаявыплата работникам по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, годустанавливается по результатам работы при отсутствии за отчетный периоддисциплинарных взысканий, по выполнению ежемесячных планов работ. Размер поощрительнойвыплаты устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.»;

в Примерном перечне показателейдля установления поощрительных выплат по итогам работы (квартал, полугодие,год) работникам государственного казенного учреждения Тверской области «АппаратОбщественной палаты Тверской области» (приложение к Положению):

наименование послеслов «по итогам работы (» дополнить словами «месяц, »;

впункте «в» слова «документовед, специалист по связям с общественностью, ведущийспециалист по связям с общественностью, ведущий юрисконсульт» заменить словами«документовед; специалист по связям с общественностью; ведущий специалист посвязям с общественностью; ведущий юрисконсульт; начальник отдела по обеспечениюдеятельности Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тверскойобласти, руководитель аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателейв Тверской области».

2. Настоящее постановлениевступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 01.01.2015.

 

 

 

Губернатор области                                                                      А.В. Шевелев