Постановление Правительства Тверской области от 29.12.2015 № 688-пп

Об утверждении Порядкапроведения специальных мероприятий по резервированию рабочих мест попрофессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов и созданиюинвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программамиреабилитации, абилитации инвалидов

В соответствии со статьей20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов вРоссийской Федерации» Правительство Тверской области постановляет:

1. Утвердить Порядок проведения специальныхмероприятий по резервированию рабочих мест по профессиям, наиболее подходящимдля трудоустройства инвалидов и созданию инвалидам условий труда в соответствии синдивидуальными программами реабилитации, абилитацииинвалидов (прилагается).

2. Настоящеепостановление вступает в силу с 01.01.2016 и подлежит официальномуопубликованию.

Губернаторобласти                                                             А.В. Шевелев

Приложение

к постановлению Правительства

Тверской области

от 29.12.2015 № 688-пп

Порядок

проведения специальных мероприятий по резервированиюрабочих мест

по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройстваинвалидов

и созданию инвалидам условий труда в соответствии синдивидуальными программами реабилитации, абилитацииинвалидов

 Раздел I

Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в целях повышенияконкурентоспособности инвалидов на рынке труда и определяет механизм реализациина территории Тверской области специальных мероприятий для предоставленияинвалидам гарантий трудовой занятости, установленных статьей 20 Федеральногозакона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РоссийскойФедерации, а именно:

а) резервирование рабочих мест по профессиям, наиболееподходящим для трудоустройства инвалидов;

б) создание работодателями условий труда дляинвалидов, соответствующих индивидуальным программам реабилитации, абилитации инвалидов.

Иные понятия, используемые в настоящемПорядке, применяются в значениях, определенных в Федеральном законе от24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов», законе Тверской области от17.09.1997 № 79 «О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся всоциальной защите» (далее – закон о квотировании).

Раздел II

Резервирование рабочих мест по профессиям,

наиболее подходящим длятрудоустройства инвалидов

2. Резервирование рабочих мест по профессиям, наиболееподходящим для трудоустройства инвалидов (далее – резервирование рабочих мест),осуществляется работодателями в целях трудоустройства работников, имеющихинвалидность, на рабочие места, наиболее подходящие для трудоустройстваинвалидов, выделенные в счет установленной квоты в соответствии со статьей 11закона о квотировании.

3. Резервирование рабочих мест осуществляется в рамкахдоговоров о квотировании рабочих мест в организациях для граждан, особо нуждающихсяв социальной защите (далее – договор), заключаемых между работодателями игосударственными казенными учреждениями Тверской области – центрами занятостинаселения в соответствии с типовой формой, утвержденной приказом Главногоуправления по труду и занятости населения Тверской области.

4. Под профессиями, наиболее подходящими длятрудоустройства инвалидов, в настоящем Порядке понимаются профессии идолжности, включенные в:

а) перечень приоритетных профессий рабочих и служащих,овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность бытьконкурентоспособными на региональном рынке труда, утвержденныйпостановлением  Министерства труда РоссийскойФедерации от 08.09.1993 № 150;

б) перечень рекомендуемых инвалидам профессий идолжностей с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности,утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации от 04.08.2014 № 515.

5. Договором определяется порядок формирования иведения кадрового резерва из числа работников, имеющих инвалидность.

Раздел III

Создание инвалидам условий труда в соответствии синдивидуальными программами реабилитации, абилитацииинвалидов

6. Инвалидам, оформившим трудовые отношения сработодателями независимо от организационно-правовых форм и форм собственностиработодателя, создаются необходимые условия труда в соответствии синдивидуальной программой реабилитации, абилитацииинвалида (далее – ИПРА инвалида).

7. Создание инвалидам условий труда осуществляется всоответствии с «ГОСТ Р 53873-2010. Национальныйстандарт Российской Федерации. Реабилитация инвалидов. Услуги попрофессиональной реабилитации инвалидов», утвержденным приказом Федеральногоагентства по техническому регулированию и метрологии от 17.09.2010 № 253-ст, ивключает в себя деятельность, обеспечивающую показанные инвалиду условия трудаи режим труда в соответствии с ИПРА инвалида.

8. Оборудованное рабочее место инвалида должно:

а) соответствовать требованиям Трудового кодексаРоссийской Федерации, Санитарных правил СП 2.2.9.2510-09 «Гигиеническиетребования к условиям труда инвалидов», утвержденных постановлением Главногогосударственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 № 30, ИПРАинвалида;

б) обеспечивать безопасность труда.