Постановление Правительства Тверской области от 06.05.2017 № 148-пп
Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных бюджетных учреждениях Тверской области, находящихся в ведении Комитета по физической культуре и спорту...
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
| 06.05.2017 | | № 148-пп |
| | г. Тверь | |
Об утверждении Правил предоставления ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днемв государственных бюджетных учреждениях Тверской области, находящихся в веденииКомитета по физической культуре и спорту Тверской области
В соответствии состатьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Тверскойобласти постановляет:
1. Утвердить Правилапредоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам сненормированным рабочим днем в государственных бюджетных учреждениях Тверскойобласти, находящихся в ведении Комитета по физической культуре и спортуТверской области (прилагаются).
2. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя(заместителя) Председателя Правительства Тверской области, курирующего вопросыфизической культуры и спорта.
3. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Тверскойобласти И.М. Руденя
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 06.05.2017 № 148-пп
Правила
предоставленияежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
работникамс ненормированным рабочим днем
вгосударственных бюджетных учреждениях Тверской области, находящихся в веденииКомитета по физической культуре и спорту Тверской области
1. Правила предоставления ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем вгосударственных бюджетных учреждениях Тверской области, находящихся в веденииКомитета по физической культуре и спорту Тверской области (далее – Правила),разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,регламентируют условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемогоотпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных бюджетныхучреждениях Тверской области, находящихся в ведении Комитета по физическойкультуре и спорту Тверской области (далее – государственные учреждения).
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпускработникам с ненормированным рабочим днем предоставляется за работу в условияхненормированного рабочего дня отдельным работникам государственных учреждений,если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжениюработодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальнойпродолжительности рабочего времени.
3. Перечень должностей работников с ненормированнымрабочим днем, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск,устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативнымактом государственного учреждения.
В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаютсяруководящий (заместители директора по спортивной подготовке, заместителидиректора по методической работе, заместители директора объекта спорта), тренерский,методический персонал и спортсмены (в соответствии с приказомМинистерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.04.2014 №186н «Об утверждении профессионального стандарта «Спортсмен»).
4. Продолжительность дополнительного оплачиваемогоотпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не можетбыть менее 3 календарных дней.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска по соответствующимдолжностям устанавливается правилами внутреннего трудового распорядкаучреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможностиработника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальнойпродолжительности рабочего времени и других условий.
Руководитель государственного учреждения ведет учет времени, фактическиотработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.
5. Право на дополнительный оплачиваемый отпуск возникаету работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированногорабочего дня.
6. Дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый работникамс ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемымотпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительнымиоплачиваемыми отпусками.
7. В случае переноса либо неиспользования дополнительногооплачиваемого отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуетсяв порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации дляежегодных оплачиваемых отпусков.
8. Оплата дополнительных оплачиваемых отпусков,предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится впределах фонда оплаты труда.