Решение Тверской городской Думы г. Твери от 25.12.2017 № 140(434)

 

 

ТВЕРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

25.12.2017

г. Тверь

№ 140(434)

 

О внесенииизменений в решение Тверской городской Думы

от 07.10.1996 № 103 «О Положении о муниципальной службе в городе Твери»

 

В целях приведениярешения Тверской городской Думы от 07.10.1996 № 103 «О Положении омуниципальной службе в городе Твери» в соответствие с действующимзаконодательством

Тверская городская Дума решила:

1.   Внестив Положение омуниципальной службе в городе Твери, утвержденное решением Тверской городской Думы от07.10.1996 № 103, (далее –Положение) следующие изменения:

1.1.           Преамбулу Положения изложить вследующей редакции:

« Настоящее Положение определяет и регулируетна основе законодательства Российской Федерации, Тверской области и Уставагорода Твери правовые основы организации и прохождения муниципальной службы,основы правового положения муниципальных служащих города Твери, а также оплатутруда Главы города Твери, председателя Тверской городской Думы и депутатовТверской городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,(далее при совместном упоминании - лица, замещающие муниципальные должностигорода Твери).»;

1.2.           Часть 2 статьи 5 Положенияизложить в следующей редакции:

«2. Муниципальныйслужащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителянанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это неповлечет за собой конфликт интересов и если иное непредусмотрено федеральным законом.»;

1.3.          В статье 6 Положения:

а) часть 1.1признать утратившей силу;

б) часть 5 признатьутратившей силу;

1.4. Часть седьмую статьи 7 Положенияизложить в следующей редакции:

«7.Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представленных гражданами,претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных всоответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанныедолжности, а также муниципальными служащими, замещающими должности, невключенные в соответствующий перечень, и претендующими на замещение должностимуниципальной службы, предусмотренной этим перечнем, достоверности и полнотысведений, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу всоответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдениямуниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращенииили об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей исоблюдения требований к служебному поведению, установленных Федеральным закономот 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, осуществляется в порядке, установленномдля проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскимислужащими, а также проверки соблюдения гражданскими служащими ограничений изапретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов,исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами.»;

1.5. Часть первую статьи 7.1. Положенияизложить в следующей редакции:

«1.Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную всоответствующий перечень, обязан ежегодно представлять сведения о своихрасходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейв порядке, в сроки и по форме, которые установлены для представления сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерагосударственными гражданскими служащими Тверской области.»;

1.6. Абзац десятыйстатьи 8 Положения изложить в следующей редакции:

«Порядок применения поощрений муниципальныхслужащих, замещающих должности муниципальной службы,  установленные разделом 1 Реестрадолжностей муниципальной службы в городе Твери (приложение № 1 к Положению),председателя Тверской городской Думы, депутатов Тверской городской Думы,осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливаетсямуниципальным правовым актом председателя Тверской городской Думы. Порядокприменения поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальнойслужбы, установленные разделом 2 Реестра должностей муниципальной службы вгороде Твери (приложение № 1 к Положению), Главы города Твери устанавливаетсямуниципальным правовым актом Главы города Твери.»;

1.7. Часть 4 статьи 10 Положения изложить вследующей редакции:

«4. На лиц,замещающих муниципальные должности города Твери, распространяются социальныегарантии, предусмотренные для муниципальных служащих.»;

1.8. Статью 12 Положения изложить вследующей редакции:

«Статья 12. Денежное содержаниемуниципального служащего и лица, замещающего муниципальную должность городаТвери на постоянной основе

 

1. Оплата труда муниципального служащего илица, замещающего муниципальную должность города Твери, производится в видеденежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии сзамещаемой должностью муниципальной службы или муниципальной должностью (далее-  должностной оклад), а также из ежемесячныхи иных дополнительных выплат.

К ежемесячным и иным дополнительнымвыплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностномуокладу муниципальногослужащего за классный чин;

2) ежемесячная надбавка к должностномуокладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячная надбавка к должностномуокладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячная надбавка за особые условиямуниципальной службы;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) премии за выполнение особо важных исложных заданий;

7) единовременная выплата припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

8) материальная помощь;

9) иные выплаты, предусмотренныезаконодательством.

Денежное содержание выплачивается за счетсредств бюджета города Твери.

2. Размер должностного оклада, размеры ипорядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладумуниципального служащего и лица, замещающего муниципальную должность городаТвери, определяются настоящим Положением, решениями Тверской городской Думы,пересчитываются в размерах и сроки, предусмотренные для государственныхслужащих Тверской области в соответствии с законами Российской Федерации иТверской области.

Принятие дополнительных решений поиндексации (увеличению) указанных выплат не требуется.

При увеличении (индексации) должностныхокладов, надбавок к должностным окладам их размеры подлежат округлению доцелого рубля в сторону увеличения.

3. Надбавка к должностному окладу за особыеусловия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режимработы и ненормированный рабочий день) в отношении муниципальных служащих,замещающих должности муниципальной службы, установленные разделом 1 Реестрадолжностей муниципальной службы в городе Твери (приложение № 1 к Положению),устанавливается по ходатайству руководителя аппарата Тверской городской Думы,председателя контрольно-счетной палаты муниципальным правовым актомпредседателя Тверской городской Думы, а в отношении муниципальных служащихподразделений администрации города Твери устанавливается по ходатайствуруководителя подразделения администрации города Твери муниципальным правовымактом представителя нанимателя в следующих размерах:

- советники, помощники Главы города Твери,заместители Главы администрации города Твери - до 200%;

- председатель контрольно-счетной палаты,руководитель аппарата Тверской городской Думы, заместитель председателяконтрольно-счетной палаты - до 200%;

- руководители структурных подразделенийадминистрации города, руководители отделов, управлений аппарата Тверской городскойДумы, начальники отделов - главные инспекторы контрольно-счетной палаты городаТвери - до 200%;

- заместители руководителей структурныхподразделений, руководители подразделений в составе структурных подразделений,главные специалисты администрации города, аппарата Тверской городской Думы,заместители начальников отделов - старшие инспекторы и главные специалисты -инспекторы контрольно-счетной палаты города Твери - до 180%;

- ведущие специалисты структурныхподразделений администрации города Твери, аппарата Тверской городской Думы - до150%;

- специалисты I и II категории - до 100%.

В исключительных случаях надбавка за особыеусловия муниципальной службы муниципальному служащему может быть повышена походатайству руководителя подразделения администрации, аппарата Тверскойгородской Думы, председателя контрольно-счетной палаты.

Лицам, замещающим муниципальные должностигорода Твери, надбавка за сложность, напряженность, специальный режим работы иненормированный рабочий день устанавливается в размере до 250% должностногооклада.

4. Надбавки к должностным окладам завыслугу лет устанавливаются при стаже муниципальной службы:

от 1 до 5 лет - 10%;

от 5 до 10 лет - 20%;

от 10 до 15 лет - 30%;

свыше 15 лет - 40%.

5. Надбавки к должностным окладам за работусо сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются всоответствии с законом Российской Федерации «О государственной тайне».

6. Ежемесячноеденежное поощрение муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальныедолжности города Твери, выплачивается в размере среднемесячной суммыдолжностного оклада и надбавок к нему, исчисляемых в процентах к окладу зарасчетный квартал, согласно Положениям, утвержденным Главой города Твери,председателем Тверской городской Думы.

За успешное выполнение особо важных исложных заданий муниципальному служащему и лицу, замещающему муниципальнуюдолжность города Твери, может выплачиваться дополнительная премия в размере, непревышающем трех месячных должностных окладов в год.

7. Материальная помощь муниципальнымслужащим и  лицам,замещающим муниципальные должности города Твери, выплачивается в размере двухсреднемесячных сумм денежного содержания соответственно муниципального служащегои лица, замещающего муниципальную должность города Твери, в год, из них одноденежное содержание может выплачиваться муниципальному служащему и лицу,замещающему муниципальную должность города Твери, при предоставлении очередногоотпуска.

8. Муниципальным служащим может бытьустановлена доплата:

- за расширенную зону обслуживания илиувеличение объема работ - до 100% должностного оклада по соответствующейдолжности;

- за выполнение обязанностей временноотсутствующего работника - до 100% должностного оклада по соответствующейдолжности.

9. При наличии экономии по фонду оплатытруда, утвержденному по разделу «Руководство и управление в сфере установленныхфункций органов местного самоуправления» бюджета города Твери, муниципальнымслужащим и лицам, замещающим муниципальные должности города Твери, может бытьвыплачена дополнительная материальная помощь.»;

1.9. В статье 13 Положения:

а) часть 7 изложить в следующей редакции:

«7. Припредоставлении муниципальному служащему и лицу, замещающему муниципальную должностьгорода Твери,  ежегодного оплачиваемогоотпуска (части данного отпуска вне зависимости от его продолжительности) позаявлению соответственно муниципального служащего и лица, замещающегомуниципальную должность города Твери, помимо материальной помощи к отпуску,один раз в календарный год производится единовременная выплата, исходя иззамещаемой должности муниципальной службы или муниципальной должности на датуподачи соответствующего заявления, в размере денежного содержания.»;

б) часть 7.1 изложитьв следующей редакции:

«7.1. Приисчислении денежного содержания на период нахождения муниципального служащего илица, замещающего муниципальную должность города Твери, в ежегодномоплачиваемом отпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особоважных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой изфактически начисленных выплат за 12 месяцев, предшествующих дню ухода вежегодный оплачиваемый отпуск.»;

1.10. Приложение №1 к Положению «Реестр должностей муниципальной службы в городе Твери» изложитьв новой редакции (приложение).

2. Опубликовать настоящее решение всредствах массовой информации.

3. Настоящеерешение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяетсвое действие на отношения, возникшие с 05.12.2017.

4. Контроль за выполнением настоящегорешения возложить на постоянный комитет по вопросам местного самоуправления и регламенту  (С.М.Аксенов).

 

 

Председатель

Тверской городской Думы                                                               Е.Е. Пичуев

 

 

 

Приложение

к решению Тверскойгородской Думы

от 25.12.2017 №140(434)

 

«Приложение № 1

к Положению

о муниципальнойслужбе в городе Твери

 

 

Реестр должностеймуниципальной службы в городе Твери

 

Раздел 1. Должности муниципальной службы для обеспечения исполненияполномочий Тверской городской Думы

 

Высшая должность

 

Руководительаппарата Тверской городской Думы

 

Председательконтрольно-счетной палаты города Твери

 

Главная должность

 

Заместительруководителя аппарата Тверской городской Думы

 

Заместительпредседателя контрольно-счетной палаты города Твери

 

Начальникуправления аппарата Тверской городской Думы

 

Начальник отделааппарата Тверской городской Думы

 

Начальник отдела -главный инспектор контрольно-счетной палаты города Твери

 

 

Ведущая должность

 

Заместительначальника управления аппарата Тверской городской Думы

 

Заместительначальника отдела аппарата Тверской городской Думы

 

Заместительначальника отдела - старший инспектор контрольно-счетной палаты города Твери

 

Начальник отдела вуправлении аппарата Тверской городской Думы

 

Старшая должность

 

Главный специалист

 

Главный специалист- инспектор контрольно-счетной палаты города Твери

 

Ведущий специалист

 

Младшая должность

 

Специалист 1категории

 

Специалист 2категории

 

Специалист

 

Раздел 2. Должности муниципальной службы для обеспечения исполненияполномочий Главы города Твери, возглавляющего администрацию города Твери,должности муниципальной службы

в администрации города Твери

 

1. Должностимуниципальной службы, устанавливаемые для непосредственного обеспеченияисполнения полномочий Главы города Твери, возглавляющего администрацию городаТвери

 

Высшая должность

 

<*> ПомощникГлавы города Твери

 

<*> СоветникГлавы города Твери

 

 

2. Должностимуниципальной службы в администрации города Твери

 

Высшая должность

 

Первый заместительГлавы администрации города Твери

 

Заместитель Главыадминистрации города Твери

 

Главная должность

 

Руководительсамостоятельного структурного подразделения администрации города Твери(юридические лица):

 

- глава администрациирайона;

 

- начальникдепартамента;

 

- начальникуправления;

 

- начальник отдела.

 

Заместительруководителя самостоятельного структурного подразделения администрации городаТвери (юридические лица):

 

- заместитель главыадминистрации района;

 

- заместительначальника департамента;

 

- заместительначальника управления;

 

- заместительначальника отдела.

 

Руководительструктурного подразделения в составе администрации города Твери:

 

- начальникдепартамента;

 

- начальникуправления;

 

- начальник  отдела.

 

Ведущая должность

 

Руководительструктурного подразделения в составе самостоятельного структурногоподразделения администрации города Твери (юридические лица):

 

- начальник отдела;

 

- начальникуправления.

 

Заместительруководителя структурного подразделения в составе самостоятельного структурногоподразделения администрации города Твери:

 

- заместительначальника отдела;

 

- заместительначальника управления.

 

Заместительруководителя структурного подразделения в составе администрации города Твери:

 

- заместительначальника департамента;

 

- заместительначальника управления;

 

- заместительначальника отдела.

 

Руководительподразделения структурного подразделения в составе администрации города Твери:

 

- начальник отдела.

 

Старшая должность

 

Главный специалист

 

Ведущий специалист

 

Младшая должность

 

Специалист 1категории

 

Специалист 2категории

 

Специалист

 

Примечания:

1) <*>Должности муниципальной службы, замещаемые на срок полномочий Главы городаТвери.

2) В штатном расписанииструктурных и территориальных подразделений администрации города Твери,Тверской городской Думы допускается установление двойного наименованиядолжности муниципальной службы.

При двойномнаименовании должности, а также при указании в наименовании должностиконкретной специальности или иных необходимых сведений, касающихся выполняемойработы, первая часть в наименовании должности является определяющей дляустановления размеров оплаты труда и должна соответствовать Реестру должностеймуниципальной службы в городе Твери.».