Постановление Правительства Тверской области от 29.12.2017 № 497-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 14.10.2014 № 517-пп
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙОБЛАСТИ
П О С Т А НО В Л Е Н И Е
| 29.12.2017 | | № 497-пп |
|
| г. Тверь |
|
Утратило силу - Постановление
Правительства Тверской области
Овнесении изменений в постановление
ПравительстваТверской области
от14.10.2014 № 517 -пп
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работниковгосударственного казенного учреждения Тверской области «Центр защиты информации»,утвержденное постановлением Правительства Тверской области от14.10.2014 № 517-пп «О порядке и условиях оплаты и стимулирования трудаработников государственного казенного учреждения Тверской области «Центр защитыинформации» (далее – Положение), следующие изменения:
а) в разделе I Положения:
пункт 6 после слов «не ограничивается» дополнитьсловами «, за исключением случаев, установленных пунктом 6.1»;
дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
«6.1. Предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учрежденияи главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работниковУчреждения устанавливается в следующих пределах:
а) для руководителя Учреждения – в кратности до 3(среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения не должна превышатьтрехкратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения);
б) для заместителей руководителя Учреждения – вкратности до 2,5 (среднемесячная заработная плата заместителей руководителяУчреждения не должна быть более чем в два с половиной раза больше размерасреднемесячной заработной платы работников Учреждения);
в) для главного бухгалтера Учреждения – в кратности до2 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера Учреждения не должнапревышать двукратный размер среднемесячной заработной платы работниковУчреждения).
Среднемесячная заработная плата руководителяУчреждения, заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтераУчреждения формируется за счет всех источников финансового обеспечения ирассчитывается за календарный год.
Среднемесячная заработная плата работников Учрежденияформируется за счет всех источников финансового обеспечения без учета заработнойплаты руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения и главногобухгалтера Учреждения и рассчитывается за календарный год.»;
б) в разделе II Положения пункты 8, 9 изложитьв следующей редакции:
«8. Должностныеоклады работников Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемыхими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ,утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональныхквалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов ислужащих», в размере:
| Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни | Должностной оклад, руб. |
| Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
| 1 квалификационный уровень | |
| техник | 6 448 |
| 4 квалификационный уровень | |
| ведущий техник | 7 176 |
| Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
| 1 квалификационный уровень | |
| инженер | 8 320 |
| документовед | 8 320 |
| 2 квалификационный уровень | |
| инженер II категории | 9 048 |
| специалист по защите информации II категории | 9 048 |
| 3 квалификационный уровень | |
| бухгалтер I категории | 10 088 |
| экономист I категории | 10 088 |
| документовед I категории (инспектор по защите государственной тайны) | 10 088 |
| инженер I категории | 10 088 |
| специалист по защите информации I категории | 10 088 |
| 4 квалификационный уровень | |
| ведущий юрисконсульт | 11 232 |
| ведущий аналитик | 11 232 |
| ведущий инженер | 11 232 |
| ведущий специалист по защите информации | 11 232 |
| 5 квалификационный уровень | |
| главный специалист в отделе | 12 480 |
| Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
| 1 квалификационный уровень | |
| начальник отдела | 15 080 |
9. Должностныеоклады работников Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых имидолжностей к квалификационным уровням, утвержденным приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22.04.2009 № 205«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей,специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностейруководителей и специалистов по обеспечению безопасности информации в ключевыхсистемах информационной инфраструктуры, противодействию техническим разведкам итехнической защите информации», в размере:
| Должности | Должностной оклад, руб. |
| Специалист по технической защите информации I категории | 10 088 |
| Специалист по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры I категории | 10 088 |
| Инженер-программист по технической защите информации I категории | 10 088 |
| Администратор по обеспечению безопасности информации | 11 232 |
| Главный специалист по технической защите информации | 12 480 |
»;
в) пункт 12 раздела III Положенияизложить в следующей редакции:
«12. Должностной оклад руководителя Учрежденияустанавливается в следующем размере:
| Должность | Должностной оклад, руб. |
| Директор | 23 261 |
».
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января2018 года и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Тверскойобласти И.М.Руденя