Постановление Правительства Тверской области от 30.04.2019 № 177-пп
О порядке предоставления в Тверской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙОБЛАСТИ
П О С Т А НО В Л Е Н И Е
| 30.04.2019 | | № 177-пп |
|
| г. Тверь |
|
О порядке предоставления в Тверской области
единовременных компенсационных выплат
медицинским работникам
(В редакцииПостановления Правительства Тверской области
В целях реализации постановленияПравительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждениигосударственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»Правительство Тверской области постановляет:
1.Утвердить порядок предоставления в Тверской области единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам (прилагается).
2.Определить Министерство здравоохранения Тверской области уполномоченнымобластным исполнительным органом государственной власти Тверской области:
1) попредоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам(далее – единовременных компенсационных выплат);
2) на утверждение по согласованию сМинистерством здравоохранения Российской Федерации перечня вакантных должностеймедицинских работников в медицинских организациях и их структурныхподразделениях, при замещении которых осуществляются единовременныекомпенсационные выплаты на соответствующий финансовый год (программный реестрдолжностей).
3. Признать утратившими силу постановлениеПравительства Тверской области от07.05.2018 № 150-пп «Об утверждении порядка предоставления в Тверскойобласти единовременных компенсационных выплат медицинским работникам».
4. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя Председателя Правительства Тверской области,курирующего вопросы здравоохранения.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.
Губернатор
Тверскойобласти И.М.Руденя
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 30.04.2019 № 177-пп
Порядок
предоставления вТверской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам
(В редакции Постановления Правительства Тверской области
1. Настоящийпорядок предоставления в Тверской области единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам (далее соответственно – Порядок, единовременнаякомпенсационная выплата) устанавливает механизм осуществления единовременныхкомпенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников.
2. Финансовое обеспечение единовременныхкомпенсационных выплат осуществляется за счет субсидий из федерального бюджетаобластному бюджету Тверской области и средств областного бюджета Тверскойобласти.
Финансовое обеспечение единовременныхкомпенсационных выплат осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренныхзаконом Тверской области об областном бюджете Тверской области на текущийфинансовый год и плановый период на указанные цели, и в пределах количествадолжностей медицинских работников, включенных в перечень вакантных должностеймедицинских работников в медицинских организациях и их структурныхподразделениях, при замещении которых осуществляются единовременныекомпенсационные выплаты на соответствующий финансовый год (далее – программный реестр должностей).
3. Программный реестрдолжностей разрабатывается Министерством здравоохранения Тверской области(далее – Министерство) на основании примерного перечня должностей медицинскихработников в медицинских организациях и их структурных подразделениях,оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которыхосуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовыйгод (программного реестра должностей), утвержденного Министерствомздравоохранения Российской Федерации.
Программный реестр должностейутверждается нормативным правовым актом Министерства на 2020 год до 30 июня2020 года, в последующем – ежегодно не позднее 31 декабря года, предшествующегогоду, на который он формируется, и размещается на сайте Министерства винформационно-телекоммуникационной сети Интернет.
(Пункт 3 в редакцииПостановления Правительства Тверской области от02.06.2020 г. № 264-пп)
4. Единовременная компенсационная выплатапредоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам) при соблюдении всовокупности следующих условий:
1) (Утратил силу- Постановление Правительства Тверской области от02.06.2020 г. № 264-пп)
2) являющимся гражданами РоссийскойФедерации;
3) не имеющим неисполненных финансовыхобязательств по договору о целевом обучении (за исключением случаев, указанных в подпункте 1 пункта 4.1 настоящего Порядка); (В редакции Постановления Правительства Тверской области от02.06.2020 г. № 264-пп)
4) прибывшим (переехавшим) на работу всельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,либо города с населением до 50 тыс. человек;
5) заключившим трудовой договор с медицинскойорганизацией, подведомственной Министерству (далее – медицинская организация),на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени,установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной впрограммный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящего Порядка(далее – трудовой договор).
4.1. Единовременнаякомпенсационная выплата предоставляется Министерством медицинскому работникуоднократно по одному из оснований, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.Министерство вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работникуединовременной компенсационной выплаты:
1) при наличии у негообязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условиизаключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованностьштата которой составляет менее 60 процентов;
2) при условии продолжениямедицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевымобучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации,расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселкегородского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек.
(Пункт 4.1 дополнен -Постановление Правительства Тверской области от02.06.2020 г. № 264-пп)
5. Единовременнаякомпенсационная выплата выплачивается в размере:
1) 1,5 млн рублей для врачей и0,75 млн рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельскиенаселенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, перечень которыхутверждается Правительством Тверской области;
2) 1 млн рублей для врачей и0,5 млн рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельскиенаселенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (заисключением указанных в подпункте 1 настоящего пункта), либо города снаселением до 50 тыс. человек.
(Пункт 5 в редакцииПостановления Правительства Тверской области от02.06.2020 г. № 264-пп)
6. Единовременная компенсационная выплатапредоставляется однократно Министерством медицинскому работнику, заключившему смедицинской организацией договор о предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты (далее – договор), по которому медицинский работникпринимает следующие обязательства:
1) исполнять трудовые обязанности втечение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовымдоговором при условии продления договора на период неисполнения трудовойфункции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и107 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) возвратить в областной бюджет Тверскойобласти часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитаннойпропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договорадо истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудовогодоговора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления наобучение по дополнительным профессиональным программам;
3) возвратить в областной бюджет Тверскойобласти часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитаннойпропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора,в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлитьсрок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (повыбору медицинского работника).
7. Форма договора утверждается правовымактом Министерства.
8. Для предоставления медицинскомуработнику единовременной компенсационной выплаты медицинская организация,заключившая с медицинским работником трудовой договор, представляет вМинистерство следующие документы:
1) заявление о согласовании заключениядоговора (далее – заявление);
2) проект договора;
3) копиютрудового договора;
4) копию паспорта медицинского работника(копии второй и третьей страниц);
5) копию документа, подтверждающего фактизменения медицинским работником фамилии, имени или отчества (при наличии) вслучае изменения указанных персональных данных;
6) копию диплома об образованиимедицинского работника;
7) копию трудовой книжки медицинскогоработника;
8) согласие медицинского работника наобработку Министерством персональных данных;
9) копию документа, подтверждающегоналичие у медицинского работника лицевого счета в кредитной организации.
Копии документов, указанные в подпунктах 3– 7 настоящего пункта, представляются с одновременным предъявлением оригиналови после проверки их соответствия заверяются лицом, принимающим документы.
9. Заявление регистрируется Министерствомс указанием даты и времени поступления.
10. В срок, не превышающий десяти рабочихдней со дня приема заявления прилагаемых к нему документов, Министерствоосуществляет в порядке поступления заявлений проверку полноты и достоверностисодержащихся в заявлении и документах сведений, в том числе проверкусоответствия медицинского работника требованиям, установленным пунктом 4настоящего Порядка, и принимает решение о согласовании медицинской организациизаключения договора или об отказе в таком согласовании.
11. Основанием для отказа в согласованиимедицинской организации заключения договора является заключение медицинскойорганизацией трудового договора с медицинским работником, не соответствующимтребованиям, установленным пунктом 4 настоящего Порядка.
12. Решение о согласовании медицинскойорганизации заключения договора или об отказе в таком согласовании оформляетсяприказом Министерства.
13. В случае принятия Министерством решенияо согласовании медицинской организации заключения договора, договорподписывается между медицинской организацией и медицинским работником в срок,не превышающий пяти рабочих дней со дня принятия Министерством приказа осогласовании медицинской организации заключения договора. Копия договора втечение трех рабочих дней со дня его подписания, представляется медицинскойорганизацией в Министерство.
14. Единовременная компенсационная выплатаперечисляется Министерством на счет медицинского работника, открытый вкредитной организации, в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дняпоступления договора в Министерство.