Постановление Правительства Тверской области от 21.05.2020 № 239-пп

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙОБЛАСТИ

 

П О С Т А НО В Л Е Н И Е

 

21.05.2020		№ 239-пп
	г. Тверь

 

Овыплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительнуюнагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания,подведомственных Министерству социальной защиты населения Тверской области и Министерству демографической и семейной политики Тверскойобласти (В редакцииПостановления Правительства Тверской области от04.12.2020 г. № 606-пп)

 

(В редакции Постановлений Правительства Тверскойобласти

от04.12.2020 г. № 606-пп)

 

Во исполнениепостановления Правительства Российской Федерации  от 15.05.2020 № 681 «Обутверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов изфедерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источникомфинансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервногофонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходныхобязательств субъектов Российской Федерации пофинансовому обеспечению выплат стимулирующего характера за особыеусловия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организацийсоциального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарныхорганизациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам,у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп рисказаражения новой коронавирусной инфекцией» (далее – постановление № 681), вцелях недопущения распространения на территории Тверской области новойкоронавирусной инфекции Правительство Тверской области постановляет:(В редакции Постановления Правительства Тверской области от03.11.2020 г. № 498-пп)

1. Ввести с17 апреля по 15 ноября 2020 года в стационарных организациях социального обслуживания,предоставляющих социальные услуги в стационарной форме (далее – организации социальногообслуживания), особый режим работы (сменный характер работы), предусматривающийвременную изоляцию (обсервацию) проживания в организациях социального обслуживанияполучателей социальных услуг и работников исходя из длительности рабочей смены неменее 14 календарных дней.  (В редакции Постановления ПравительстваТверской области от04.12.2020 г. № 606-пп)

2.Установить выплаты стимулирующего характера за особые условия труда идополнительную нагрузку (далее – выплаты стимулирующего характера) работникаморганизаций социального обслуживания, переведенным на особый режим работы(сменный характер работы). (В редакции Постановления Правительства Тверскойобласти от03.11.2020 г. № 498-пп)

3. Выплатыстимулирующего характера осуществляются работникам организаций социальногообслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новаякоронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавируснойинфекцией.

4. Выплатыстимулирующего характера осуществляются за счет средств областного бюджетаТверской области, источником финансового обеспечения которых является иноймежбюджетный трансферт из федерального бюджета областному бюджету Тверскойобласти в соответствии с постановлением № 681.

5.Финансирование расходов на обеспечение выплат стимулирующего характераосуществляется путем предоставления в установленном порядке организациямсоциального обслуживания субсидий на иные цели.

6. Выплатыстимулирующего характера устанавливаются в следующих размерах:

1) врачам: в случае невыявления в организации социального обслуживания новой коронавирусной инфекции – 40 тыс. рублей, в случае выявления– 60 тыс. рублей;

2) среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам,медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам по массажу,медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии, старшиммедицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре: в случае невыявленияв организациисоциального обслуживания новой коронавируснойинфекции – 25 тыс. рублей, в случае выявления – 35 тыс. рублей;

3) социальным работникам, специалистам по социальной работе,психологам в социальной сфере, педагогическим работникам, в том числевоспитателям, педагогам-психологам, социальным педагогам,педагогам-дефектологам, учителям-логопедам, административно-управленческомуперсоналу: в случае невыявления в организации социального обслуживания новой коронавирусной инфекции – 25 тыс. рублей, в случаевыявления – 35 тыс. рублей;

4) младшему медицинскому персоналу, в том числе сестрам-хозяйкам,санитарам: в случае невыявления в организации социального обслуживания новой коронавирусной инфекции – 15 тыс. рублей, в случаевыявления – 20 тыс. рублей;

5) техническомуперсоналу, персоналу, занятому на иных должностях: в случае невыявления ворганизации социального обслуживания новой коронавирусной инфекции – 10 тыс. рублей, в случае выявления – 15 тыс.рублей.

7. Выплаты стимулирующегохарактера работникам, указанным в пункте 2 настоящего постановления,осуществляются в размерах, установленных пунктом 6 настоящего постановления,исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней.

8. Выплатыстимулирующего характера работнику сохраняются в полном объеме в случаях:

1) выявления уработника новой коронавирусной инфекции, иного заболевания в период выполненияим работы в рабочую смену;

2) вынужденногопрерывания работы в рабочую смену работником, имевшим подтвержденный контакт сзаболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции.

9. В случае еслиработник прерывает смену по собственному желанию,  выплата работникуосуществляется за фактически отработанные дни.

10. Если длительность рабочейсмены фактически сложилась свыше 14 календарных дней, то за 14 календарных днейвыплата стимулирующего характера производится в полном объеме, а за последующиедни в рабочей смене (свыше 14 календарных дней) выплата стимулирующегохарактера осуществляется за фактически отработанные дни.

11. При выявлении новойкоронавирусной инфекции право на выплаты стимулирующего характера в увеличенныхразмерах возникает у работающих в смене работников за полную смену. Данное правовозникает у всех работников, заступивших в смену, независимо от характера выполняемыхими функций, так как любая деятельность работников, заступивших в смену,направлена на осуществление ухода за получателями социальных услуг (включаятехнический и иной персонал).

12. Настоящее постановлениевступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 17 апреля 2020 года.

 

 

Губернатор

Тверскойобласти                                                                               И.М.Руденя

 

 

 

Приложение

к постановлению Правительства

Тверской области

от 21.05.2020 № 239-пп

 

 

Перечень организаций социального обслуживаниянаселения Тверской области, подведомственных Министерству социальной защитынаселения Тверской области, переведенных на особый режим работы

 

(Утратил силу - ПостановлениеПравительства Тверской области от03.11.2020 г. № 498-пп)