Приложение к Постановлению от 25.02.2010 г № 58-ПА


N п/п Цели, задачи, их показатели, мероприятия и действия по выполнению мероприятий Муниципальные заказчики, ответственные за реализацию мероприятий Единица измерения Периодичность сбора Текущий год Первый год планового периода Второй год планового периода
1 2 3 4 5 6 7 8
Цель Повышение качества и доступности предоставляемых образовательных услуг населению Тверской области за счет эффективного использования материальнотехнических, кадровых, финансовых и управленческих ресурсов
Показатели цели Охват детей образовательными услугами: - в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях (МДОУ); - в муниципальных общеобразовательных учреждениях (МОУ); - в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей (МУДОД) % один раз в год (3 квартал)
Охват детей со специальными потребностями образовательными услугами: - дошкольного образования; - общего образования; - дополнительного образования % один раз в год (3 квартал)
Уровень удовлетворенности населения качеством предоставляемых образовательных услуг (на основе анкетирования населения и данных проводимых социологических опросов населения) % один раз в год (3 квартал)
Задача 1. Достижение качества образовательных результатов обучающихся
Показатели задачи 1 Доля учащихся 11-х классов, получивших аттестат о среднем (полном) общем образовании % на 1 октября
Доля учащихся 9-х классов МОУ, получивших аттестат об основном общем образовании % на 1 октября
Доля учащихся 11-х классов МОУ, сдавших единый государственный экзамен по обязательным предметам с результатом не ниже 70 баллов % на 1 октября
Доля учащихся МОУ, принимающих участие в предметных олимпиадах: - школьного уровня; - муниципального уровня; - регионального уровня; - федерального уровня % один раз в год (2 квартал)
Примерное мероприятие а) Осуществление учредителем контроля за достижением учащимися требований государственного образовательного стандарта
Примерные действия по выполнению мероприятия а) Формирование плана проверок образовательных учреждений
Проведение проверок (справки по итогам проверок)
Оказание помощи в устранении проблем, выявленных по результатам проверок
Проведение социологических опросов по изучению удовлетворенности населения качеством предоставляемых образовательных услуг (аналитические материалы, анкеты)
Примерное мероприятие б) Стимулирование инновационной деятельности муниципальных образовательных учреждений, направленной на повышение качества образования
Примерные действия по выполнению мероприятия б) Формирование нормативных актов (внесение изменений в нормативные акты), регулирующих стимулирование руководителей образовательных учреждений в части достижения результатов инновационной деятельности образовательных учреждений (педагогов образовательных учреждений)
Задача 2. Обеспечение качества условий предоставления образовательных услуг
Показатели задачи 2 Доля учащихся старшей ступени МОУ, имеющих возможность выбора профиля обучения, обеспеченного необходимым оборудованием и высококвалифицированными кадрами, для качественной реализации соответствующих образовательных программ по каждому профилю % два раза в год (2, 4 кварталы)
Доля учащихся МОУ, пользующихся услугами школьного автотранспорта % два раза в год (2, 4 кварталы)
Доля учащихся, получающих образовательную услугу в базовых МОУ % два раза в год (2, 4 кварталы)
Доля образовательных учреждений, отвечающих современным требованиям к условиям осуществления образовательного процесса: - МОУ; - МДОУ; - МУДОД % один раз в год (3 квартал)
Средняя наполняемость классов в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности, в пределах норм, установленных санитарноэпидемиологическими правилами и нормативами чел. 1 раз в квартал
Средняя наполняемость классов в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, в пределах норм, установленных санитарноэпидемиологическими правилами и нормативами чел. 1 раз в квартал
Количество общеобразовательных учреждений с численностью: - до 25 чел.; - с 25 до 50 чел.; - с 51 до 100 чел.; - с 101 до 200 чел.; - свыше 200 чел.; - свыше 500 чел.; - свыше 1000 чел. ед. два раза в год (2, 4 кварталы)
Количество учащихся, приходящихся на одного учителя, в общеобразовательных учреждениях: - город; - село чел. два раза в год (2, 4 кварталы)
Доля образовательных учреждений, имеющих все виды благоустройства в соответствии с современными требованиями к условиям предоставления образовательной услуги % два раза в год (2, 4 кварталы)
Количество компьютеров, приходящихся на 100 учащихся ед. два раза в год (2, 4 кварталы)
Доля учреждений, полностью укомплектованных педагогическими кадрами % два раза в год (2, 4 кварталы)
Доля педагогических кадров, прошедших повышение квалификации за текущий год % один раз в год (4 квартал)
Количество детей от 1 до 6 лет, ожидающих места в МДОУ % один раз в квартал
Доля МОУ, заключивших договоры об обслуживании школьных автобусов с автотранспортными организациями один раз в год (4 квартал)
Доля руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших обучение (переподготовку) по специальности "Менеджер" один раз в год (4 квартал)
Доля детей, охваченных организованными формами отдыха в каникулярное время один раз в год (3 квартал)
Доля учащихся, охваченных командными видами спорта два раза в год (2, 4 кварталы)
Доля педагогических работников, принимающих участие в конкурсах педагогического мастерства, отборах на получение поощрений за инновационную деятельность регионального и федерального уровней % один раз в год (4 квартал)
Примерное мероприятие а) Обеспечение сетевого взаимодействия МОУ с целью предоставления качественных образовательных услуг
Примерные действия по выполнению мероприятия а) Разработка и утверждение муниципальной нормативной базы, обеспечивающей взаимодействие образовательных учреждений по предоставлению профильного обучения учащимся общеобразовательных учреждений муниципального образования
Заключение договоров с автотранспортными организациями, формирование расписаний движения школьного автотранспорта, плана обеспечения безопасных перевозок учащихся
Примерное мероприятие б) Развитие кадрового потенциала системы образования
Примерные действия по выполнению мероприятия б) Направление заявки на повышение квалификации руководителей (по специальности "Менеджер") и педагогических работников МОУ
Формирование планов работы базовых школ как центров методической работы
Примерное мероприятие в) Обеспечение условий предоставления образовательной услуги, соответствующей установленным требованиям
Примерные действия по выполнению мероприятия в) Утверждение плана (разделов плана) развития образовательной сети (включая дошкольный уровень, уровень дополнительного образования), информатизации, обеспечения безопасности образовательного процесса, в том числе перспективного плана обновления материально-технической базы объектов образования
Размещение в открытом доступе информации о реализации плана (разделов плана) развития образовательной сети (включая дошкольный уровень, уровень дополнительного образования), информатизации, обеспечения безопасности образовательного процесса, в том числе перспективного плана обновления материально-технической базы объектов образования
Утверждение плана мероприятий по обеспечению организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков
Размещение в открытом доступе информации о реализации плана мероприятий по обеспечению организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков
Задача 3. Совершенствование управления муниципальной системой образования
Показатели задачи 3 Доля общеобразовательных учреждений, имеющих опубликованный (в средствах массовой информации, отдельным изданием, в сети Интернет) публичный отчет об образовательной и финансовохозяйственной деятельности % один раз в год
Доля общеобразовательных учреждений, имеющих свои регулярно обновляемые (не реже двух раз в месяц) сайты в сети Интернет % один раз в полгода
Доля общеобразовательных учреждений, лицензирование и аттестация которых проводятся комиссиями с привлечением представителей общественности из числа лиц, не являющихся работниками учреждений, подведомственных органам управления образованием % один раз в год
Доля общеобразовательных учреждений, в которых согласно зарегистрированному уставу создан и действует орган самоуправления, обеспечивающий демократический, государственно-общественный характер управления образовательным учреждением, участвующий в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда % один раз в год
Рост абсолютного значения средней зарплаты педагогических работников за счет введения новой системы оплаты труда по отношению к уровню 2008 года: - МОУ; - МДОУ; - МУДОД % один раз в год
Доля фонда оплаты труда учителей в общем фонде оплаты труда работников общеобразовательных учреждений % ежемесячно
Доля фонда стимулирования в общем фонде оплаты труда % один раз в квартал
Стоимость образовательной услуги в МОУ в расчете на 1 учащегося: - минимальная; - максимальная тыс. руб. один раз в год
Доля образовательных учреждений, ведущих бухгалтерский и налоговый учет самостоятельно: - МОУ; - МДОУ; - МУДОД % один раз в год
Соответствие расходов на оплату труда работников МОУ и на осуществление учебного процесса объему субвенции из областного бюджета Тверской области да/ нет один раз в год
Примерное мероприятие а) Обеспечение открытости деятельности органа управлением муниципальной системы образования
Примерные действия по выполнению мероприятия а) Размещение публичного доклада о результатах деятельности муниципальной системы образования в открытом доступе
Обновление информации на сайте муниципального образования не реже 1 раза в 2 недели
Издание нормативного акта о создании и деятельности органа(ов) управления, обеспечивающего демократический государственно-общественный характер управления образованием муниципального уровня
Издание нормативного акта о распределении между муниципальными образовательными учреждениями субвенции на обеспечение государственных гарантий по предоставлению услуг общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях в соответствии с установленными региональными требованиями
Примерное мероприятие б) Совершенствование системы оплаты труда
Примерные действия по выполнению мероприятия б) Внесение изменений в нормативный акт, регламентирующий объемы и критерии распределения стимулирующей части фонда оплаты труда руководителей МОУ