Приложение к Распоряжению от 11.10.2005 г № 639-РА Форма

Типовая форма договора о возмещении расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках), по оплате жилой площади, отопления, освещения (нужное подчеркнуть)


    г. __________                              "___" _____________ 200__ г.
    Территориальный отдел социальной защиты населения _____________________
(города, района) Тверской области, именуемый  в  дальнейшем  Отдел,  в лице
начальника _____________________________________, действующего на основании
Положения об отделе, с одной стороны и ___________________________________,
именуемое в дальнейшем Предприятие, в лице ________________________________
__________________________________________________________________________,
действующего на основании _________________________________________________
__________________________________________________________________________,
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1.Предмет договора
1.1.Предметом настоящего договора является возмещение расходов от предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам по оплате: жилой площади, отопления, освещения (нужное подчеркнуть).
1.2.Основаниями для предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам являются:
- Закон Тверской области от 04.05.2006 N 50-ЗО "О возмещении расходов на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках)";
- Постановление Администрации Тверской области от 29.06.2006 N 157-па "Об утверждении Порядков возмещения расходов, связанных с предоставлением бесплатной жилой площади с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках)".
2.Обязанности сторон
2.1.Предприятие обязуется:
2.1.1.предоставлять педагогическим работникам образовательных учреждений меры социальной поддержки по оплате: жилой площади, отопления, освещения (нужное подчеркнуть);
2.1.2.организовать учет педагогических работников, которым за отчетный период предоставлены меры социальной поддержки по оплате: жилой площади, отопления, освещения (нужное подчеркнуть);
2.1.3.ежемесячно в срок до 8 числа месяца, следующего за отчетным, возвращать Отделу один экземпляр реестров (в электронном виде и второй экземпляр реестров на бумажном носителе) с указанием сведений о фактических расходах по предоставлению мер социальной поддержки каждому педагогическому работнику;
Отдел обязуется:
2.2.1.в срок до 3 числа месяца, следующего за отчетным, передавать Предприятию реестры педагогических работников, имеющих право на меры социальной поддержки, на бумажных носителях в двух экземплярах и в электронном виде;
2.2.2.в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным, проводить сверку возвращенных Предприятием реестров, по итогам которой составлять акт сверки (в двух экземплярах), подтверждающий фактические расходы по предоставлению мер социальной поддержки. После подписания обеими сторонами один экземпляр акта передавать Предприятию;
2.2.3.производить расчеты с Предприятием на основании актов сверки, подтверждающих фактические расходы по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам;
2.2.4.осуществлять контроль по целевому использованию денежных средств, перечисленных Предприятию.
3.Ответственность сторон
3.1.В случае ненадлежащего выполнения договорных обязательств стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.2.Отдел несет ответственность по настоящему договору в объеме средств, поступивших на его лицевой счет, открытый в департаменте финансов Тверской области.
4.Срок действия договора
4.1.Настоящий договор действует с момента подписания и по ____________.
4.2.Если по истечении срока действия Договора ни одна из сторон письменно не уведомила о его расторжении, договор автоматически считается продленным еще на один год.
4.3.Любые изменения и дополнения к настоящему Договору имеют силу в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны обеими сторонами.
5.Заключительная часть
Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, которые имеют одинаковую юридическую силу.
Юридические адреса и реквизиты сторон:
    Отдел:                             Предприятие:
    Подпись руководителя               Подпись руководителя
    М. П.                              М.П.