Постановление от 21.03.2013 г № 333
О внесении изменений в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях образования муниципального образования «Конаковский район», утвержденное Постановлением администрации Конаковского района N 1787 от 25.12.2008
ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КОНАКОВСКИЙ РАЙОН",
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ КОНАКОВСКОГО
РАЙОНА N 1787 ОТ 25.12.2008
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании Устава МО "Конаковский район" Тверской области и в целях увеличения оплаты труда в муниципальных учреждениях Конаковского района постановляю:
1.Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях образования муниципального образования "Конаковский район", утвержденное Постановлением администрации Конаковского района N 1787 от 25.12.2008 "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях образования муниципального образования "Конаковский район" (далее - Положение), следующие изменения:
а) пункт 2.1 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностные оклады работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".
Профессиональные квалификационные группы
и должностные оклады работников образования
| ПКГ | Должностной оклад, руб. |
| Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части | 3848 |
| Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Дежурный по режиму; младший воспитатель | 5471 |
| 2 квалификационный уровень | |
| Диспетчер образовательного учреждения | 5590 |
| Должности педагогических работников | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый | 6614 |
| 2 квалификационный уровень | |
| Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель | 6884 |
| 3 квалификационный уровень | |
| Воспитатель; методист; педагог-психолог; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель | 7019 |
| 4 квалификационный уровень | |
| Педагог-библиотекарь; преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) | 7142 |
| Должности руководителей структурных подразделений | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими образовательную программу дополнительного образования детей | 6974 |
| 2 квалификационный уровень | |
| Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий), директор, руководитель (управляющий): кабинета, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта | 7213 |
--------------------------------
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2-му квалификационному уровню.";
б) пункт 9.14 раздела 9 Положения изложить в следующей редакции:
"Надбавка за квалификационную категорию педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений устанавливается с целью стимулирования работников муниципальных учреждений образования к повышению профессиональной квалификации и компетентности в следующих размерах:
70% от должностного оклада - при наличии высшей квалификационной категории;
40% от должностного оклада - при наличии первой квалификационной категории;
10% от должностного оклада - при наличии второй квалификационной категории.";
и) пункт 9.15 раздела 9 считать утратившим силу.
2.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
И.о. Главы администрации
Конаковского района
В.А.ПОРШНЕВ