Постановление от 18.06.2013 г № 267-ПП
О мерах по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Тверской области
В целях обеспечения выполнения поручения Президента Российской Федерации от 01.08.2008 N Пр-1573 и в соответствии с принципами формирования резерва управленческих кадров, одобренными Комиссией при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, Правительство Тверской области постановляет:
1.Утвердить Порядок формирования резерва управленческих кадров Тверской области (далее - Порядок) (приложение 1).
2.Определить координатором мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тверской области (далее - Резерв) Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тверской области (далее - Комиссия).
3.Определить координатором мероприятий по ведению и использованию федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (далее - Портал) управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области.
4.Областным исполнительным органам государственной власти Тверской области, представительствам Правительства Тверской области:
а) обеспечить формирование и подготовку Резерва;
б) ежеквартально в срок не позднее 20 числа последнего месяца отчетного квартала представлять в управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области информацию о ходе формирования, обновления и подготовки Резерва;
в) оперативно размещать сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы Тверской области, замещаемых по конкурсу и без конкурса, на Портале;
г) ежеквартально в срок не позднее 10 числа последнего месяца отчетного квартала представлять в управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области отчет об использовании сервисов Портала по форме согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
5.Рекомендовать государственным органам Тверской области организовать выдвижение кандидатов для участия в отборе на включение в Резерв, направлять для рассмотрения в Комиссию списки кандидатов с учетом положений Порядка.
6.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов) Тверской области:
а) организовать выдвижение кандидатов по представлению Ассоциации "Совет муниципальных образований Тверской области" для участия в отборе на включение в Резерв и направлять для рассмотрения в Комиссию списки кандидатов с учетом положений Порядка;
б) ежеквартально в срок не позднее 20 числа последнего месяца отчетного квартала представлять в управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области информацию о лицах, включенных в Резерв и назначенных на новые должности, список лиц, пребывание которых в Резерве составляет более 3 лет, а также информацию о результатах профессионального развития лиц, включенных в Резерв.
7.Признать утратившим силу Постановление Правительства Тверской области от 23.12.2011 N 271-пп "О мерах по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Тверской области".
8.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Тверской области Дудукина С.А.
Отчет об исполнении Постановления представлять ежегодно в срок до 20 января года, следующего за отчетным.
9.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ