Постановление от 07.11.2013 г № 196

О внесении изменений в Постановление Мэра города Вышний Волочек от 24.12.2008 N 91 «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях культуры и искусства города Вышний Волочек»


В соответствии с Постановлением Правительства Тверской области от 08.10.2013 N 469-пп "О внесении изменений в Постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 458-па" и в целях увеличения оплаты труда в муниципальных учреждениях города постановляю:
1.Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях культуры и искусства города Вышний Волочек, утвержденное Постановлением Мэра города Вышний Волочек от 24.12.2008 N 91 "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях культуры и искусства города Вышний Волочек" (далее - Положение) (с изменениями, внесенными Постановлениями Мэра города Вышний Волочек от 28.02.2011 N 30, от 17.11.2011 N 164, от 29.12.2012 N 236, от 28.02.2013 N 40-1), следующие изменения:
а) в пункте 2.1 раздела 2 Положения в таблице "Должности работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках)" строку
"
Директор программ, творческого коллектива цирковых организаций 9318 9017 8416

"
изложить в следующей редакции:
"
Директор программ, творческого коллектива цирковых организаций 9830 9513 8879

";
строки
"
Администратор (старший администратор)
старший администратор 6342 6162 6162
администратор 6162 5981 5981
Контролер билетов 3631

"
изложить в следующей редакции:
"
Администратор (старший администратор)
старший администратор 6691 6501 6501
администратор 6501 6310 6310
Контролер билетов 3831

";
- в таблице "Должности работников, занятых в библиотеках, музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа" строку
"
Музейный смотритель, контролеры билетов 3631

"
изложить в следующей редакции:
"
Музейный смотритель, контролеры билетов 3831

";
- в таблице "Должности работников, занятых в культурно-досуговых организациях, центрах (дворцах и домах культуры, клубах и научно-методических центрах, домах народного творчества, парках культуры и отдыха, городских садах, центрах досуга, домах ремесел и других аналогичных учреждениях), в организациях кинематографии" строки
"
Заведующий автоклубом 9618
Директор кинотеатра 11723 11120 10521 10219 9618

"
изложить в следующей редакции:
"
Заведующий автоклубом 10147
Директор кинотеатра 12368 11732 11100 10781 10147

";
строку
"
Контролер-посадчик аттракциона (специалист по обслуживанию аттракциона) 3631

"
изложить в следующей редакции:
"
Контролер-посадчик аттракциона (специалист по обслуживанию аттракциона) 3831

";
б) дополнить таблицу "Должности работников, занятых в культурно-досуговых организациях, центрах (дворцах и домах культуры, клубах и научно-методических центрах, домах народного творчества, парках культуры и отдыха, городских садах, центрах досуга, домах ремесел и других аналогичных учреждениях), в организациях кинематографии" примечанием следующего содержания:
"Примечание.
В случае, если в ведущих муниципальных учреждениях культуры города Вышний Волочек художественный руководитель осуществляет руководство муниципальным автономным учреждением культуры города Вышний Волочек, его должностной оклад определяется в соответствии с подпунктом 6.1.3 пункта 6.1 настоящего Положения.";

в) пункт 4.1 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
"4.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":





























































































































































ПКГДолжностной оклад, руб.
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
Агент, агент по снабжению, архивариус, делопроизводитель, кассир, комендант, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, паспортист, дежурный (по выдаче справок, общежитию), статистик, экспедитор по перевозке грузов3831
2 квалификационный уровень
Старший кассир4014
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, художник, лаборант5644
Техники всех специальностей без категории
2 квалификационный уровень
Старший: администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант5758
Техники всех специальностей второй категории
Заведующие: архивом, камерой хранения, канцелярией, копировально-множительным бюро, складом, хозяйством, фотолабораторией
3 квалификационный уровень
Техники всех специальностей первой категории5873
Заведующий производством (шеф-повар), общежитием, начальник хозяйственного отдела, заведующий научно-технической библиотекой
4 квалификационный уровень
Ведущий техник, мастер участка (включая старшего), механик, начальник автоколонны5993
5 квалификационный уровень
Начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской, начальник ремонтного цеха, начальник смены (участка), начальник цеха (участка)6114
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
Без категории: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист, инженер-энергетик, программист, психолог, специалист по кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог, юрисконсульт6298
2 квалификационный уровень
II категория: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист, инженер-энергетик, программист, психолог, специалист по кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог, юрисконсульт6487
3 квалификационный уровень
I категория: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист, инженер-энергетик, программист, психолог, специалист по кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог, юрисконсульт6677
4 квалификационный уровень
Ведущие: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист, инженер-энергетик, программист, психолог, специалист по кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог, юрисконсульт6882
5 квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера7084
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
Начальники отделов: информации, кадров, материально-технического снабжения, планово-экономического, технического, финансового, юридического, охраны труда7358
2 квалификационный уровень
Главные: механик, энергетик, технолог7610
3 квалификационный уровень
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения10147

--------------------------------
<*> За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.";

г) пункт 5.1 раздела 5 Положения изложить в следующей редакции:
"5.1. Оклады рабочих устанавливаются в зависимости от разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:





































Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочихОклад, руб.
1 разряд3679
2 разряд3805
3 разряд3995
4 разряд5644
5 разряд5758
6 разряд5873
7 разряд5993
8 разряд6114

";

д) в разделе 6 Положения:
пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
"6.1. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений культуры и искусства устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей и главных специалистов в следующих размерах:
6.1.1. руководители учреждений исполнительского искусства (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.):
художественный руководитель, директор (генеральный директор) ведущего учреждения - 14587 рублей;
художественный руководитель, директор (генеральный директор) учреждения I группы - 11415 рублей;
художественный руководитель, директор (генеральный директор) учреждения II группы - 10147 рублей;
6.1.2. руководители и специалисты библиотек, музеев, зоопарков и других учреждений музейного типа, фильмофонда:
директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра ведущего учреждения - 13319 рублей;
директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения I группы по оплате труда руководителей - 12368 рублей;
директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения II группы по оплате труда руководителей - 11732 рубля;
директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения III группы по оплате труда руководителей - 11100 рублей;
директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения IV группы по оплате труда руководителей - 10781 рубль;
директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения, не отнесенного к группе по оплате труда руководителей, - 10147 рублей;
6.1.3. руководители культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений):
директор (заведующий) ведущего учреждения - 13319 рублей;
художественный руководитель ведущего муниципального учреждения культуры города Вышний Волочек, осуществляющий руководство муниципальным автономным учреждением культуры города Вышний Волочек, - 13319 рублей;
директор (заведующий) учреждения I группы по оплате труда руководителей - 12368 рублей;
директор (заведующий) учреждения II группы по оплате труда руководителей - 11732 рубля;
директор (заведующий) учреждения III группы по оплате труда руководителей - 11100 рублей;
директор (заведующий) учреждения IV группы по оплате труда руководителей - 10781 рубль;
директор (заведующий) учреждения, не отнесенного к группе по оплате труда руководителей, - 10147 рублей.
Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей и главных специалистов устанавливаются в приложении 1 к настоящему Положению.";

- дополнить пунктом 6.5 следующего содержания:
"6.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 4.";

е) в разделе 9 Положения:
- в абзаце первом пункта 9.6 слова "Примерные критерии (показатели)" заменить словами "Показатели эффективности";
- абзац второй подпункта 9.8.3 пункта 9.8 изложить в следующей редакции:
"Размеры поощрительных выплат руководителю муниципального учреждения культуры и искусства, порядок и критерии их выплаты устанавливаются муниципальным исполнительным органом муниципальной власти Тверской области в сфере культуры с учетом показателей, установленных в приложении 2 к настоящему Положению.";

- абзац первый пункта 9.9 изложить в следующей редакции:
"Поощрительные выплаты по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год) работникам (рабочим) устанавливаются с целью поощрения работников (рабочих) за общие результаты труда по итогам работы с учетом показателей, установленных в приложении 2 к настоящему Положению.";

ж) приложение 2 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
2.Определить должностной оклад художественного руководителя ведущего муниципального учреждения культуры города Вышний Волочек, осуществляющего руководство муниципальным автономным учреждением культуры города Вышний Волочек, с 03.07.2013 по 30.09.2013 в размере 12625 рублей.
3.Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования в газете "Вышневолоцкая правда" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.
Мэр города Вышний Волочек
А.Б.ПАНТЮШКИН