Постановление от 26.05.2014 г № 636

О внесении изменений в Постановление Главы администрации города от 17.12.2008 N 3588 «Об утверждении „Положения о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях образования г. Твери“»


В соответствии с Постановлением Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп "О внесении изменений в Постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 455-па" постановляю:
1.Внести изменения в Постановление Главы администрации города от 17.12.2008 N 3588 "Об утверждении "Положения о порядке и условиях оплаты и стимулировании труда в муниципальных учреждениях образования г. Твери", изложив пункт 2.1 раздела 2 приложения N 1 в следующей редакции:
"2.1. Должностные оклады работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" и иными федеральными правовыми актами:
Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни Должностной оклад, руб.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1 квалификационный уровень
Вожатый, секретарь учебной части 4060
Помощник воспитателя 5772
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
Дежурный по режиму; младший воспитатель 5772
2 квалификационный уровень
Диспетчер образовательного учреждения; старший дежурный по режиму 5897
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень
Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый 6714
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель 6984
3 квалификационный уровень
Воспитатель, методист; педагог-психолог; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель 7119
4 квалификационный уровень
Педагог-библиотекарь, преподаватель ; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор ; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) 7242
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей 7358
2 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий), директор, руководитель (управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования , старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования 7610
3 квалификационный уровень
Начальник (заведующий), директор, руководитель (управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования 7864

2.Пункт 2.3 раздела 2 дополнить пунктом 2.3.12 следующего содержания:
"2.3.12. надбавка за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.".

3.Раздел 8 Положения дополнить пунктом 8.7 следующего содержания:
"8.7. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений образования и средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений образования в кратности от 1 до 4.".

4.Пункт 9.1 раздела 9 Положения дополнить подпунктом 9.1.12 следующего содержания:
"надбавка за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе устанавливается педагогическим работникам муниципальных учреждений образования, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.
Надбавка за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе устанавливается:
в размере 1500 рублей в месяц в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для муниципальных учреждений образования соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;
пропорционально численности обучающихся в классе с наполняемостью меньше установленной для муниципальных учреждений образования соответствующими положениями об образовательных учреждениях;
в одинарном размере в классе-комплекте;
за каждый класс раздельно за работу более чем в одном классе.".

5.Подпункт 9.6.9 пункта 9.6 раздела 9 Положения изложить в следующей редакции:
"9.6.9. доплаты за внеурочную (внеаудиторную) работу устанавливаются по следующим основаниям:





















































Основание доплатВ % от должностного оклада, не более
Учителям за проверку письменных работ в 1 - 4 классах7
Учителям, преподавателям за проверку письменных работ:
по русскому, родному языку и литературе12
по математике, иностранному языку, черчению, стенографии10
по конструированию, технической механике, истории, химии, физике, географии, биологии5
Педагогическим работникам за заведование кабинетами, лабораториями в образовательных учреждениях7
Учителям за исполнение обязанностей мастера учебных мастерских (заведование учебными мастерскими)15
при наличии комбинированных мастерских17
Учителям за заведование учебно-опытными участками (теплицами, парниковыми хозяйствами)15
Педагогическим работникам за внеклассную работу (в зависимости от количества классов (групп))50
Учителям и другим работникам за работу с библиотечным фондом учебников (в зависимости от количества классов)15
Учителям, преподавателям за руководство методическими цикловыми и предметными комиссиями, объединениями10

При установлении педагогическим работникам надбавок за вышеперечисленные виды работ и за внеурочную (внеаудиторную) нагрузку учитываются интенсивность труда (численность обучающихся в классах, группах), особенности образовательных программ (сложность, приоритетность предмета, профильное обучение и углубленное изучение предметов); изготовление дидактического материала и инструктивно-методических пособий; работа с родителями; подготовка к урокам и другим видам занятий; консультации и дополнительные занятия с обучающимися; экспериментальная и инновационная деятельность.
Максимальный процент доплаты к должностному окладу за внеурочную (внеаудиторную) работу устанавливается педагогическим работникам в классах (группах) с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях.
Для классов (групп), наполняемость которых меньше установленной, расчет размера доплаты осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся (воспитанников).".

6.Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
7.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
8.Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
9.Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Главы администрации города Л.Н. Огиенко.
И.о. Главы администрации города Твери
С.В.ЧУБЕНКО