Распоряжение от 14.05.2004 г № 231-РА
О совершенствовании координации деятельности кадровых служб и специалистов по кадровым вопросам областных исполнительных органов государственной власти Тверской области
В целях дальнейшего совершенствования организации государственной службы, координации деятельности кадровых служб и специалистов по кадровым вопросам областных исполнительных органов государственной власти Тверской области, усиления контроля со стороны Администрации Тверской области за данной сферой деятельности областных исполнительных органов государственной власти Тверской области:
1.Установить, что управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора области координирует деятельность областных исполнительных органов государственной власти Тверской области в части организации государственной службы Тверской области и кадровой работы.
2.Определить, что управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области:
2.1.По вопросам организации государственной службы и ведения кадрового делопроизводства в областных исполнительных органах государственной власти:
- анализирует состояние организации государственной службы в областных исполнительных органах государственной власти Тверской области, принимает меры по приведению ее в соответствие с действующим законодательством, вносит предложения по совершенствованию данной работы;
- анализирует и систематизирует данные о структуре, штатной численности областных исполнительных органов государственной власти Тверской области;
- осуществляет предварительное согласование внесения изменений в структуру и штатную численность областных исполнительных органов государственной власти Тверской области;
- осуществляет предварительное согласование проектов должностных инструкций руководителей, первых заместителей и заместителей руководителей областных исполнительных органов государственной власти Тверской области;
- осуществляет предварительное письменное согласование кандидатур при замещении вакантных государственных должностей государственной службы Тверской области;
- участвует в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей в областных исполнительных органах государственной власти Тверской области;
- участвует в проведении аттестации в областных исполнительных органах государственной власти Тверской области;
- осуществляет контроль за работой по формированию и использованию кадрового резерва на замещение государственных должностей государственной службы в областных исполнительных органах государственной власти Тверской области;
- осуществляет контроль за качественным и своевременным внесением изменений в сводный реестр государственных служащих государственной службы Тверской области;
- осуществляет контроль за качеством материалов о включении в стаж государственной службы иных периодов трудовой деятельности, представляемых областными исполнительными органами государственной власти Тверской области для предварительного рассмотрения комиссией Администрации Тверской области;
- осуществляет контроль за качеством материалов, представленных в Администрацию Тверской области, на поощрение граждан, организаций, иных лиц государственными наградами, наградами Тверской области, наградами Губернатора Тверской области;
- осуществляет в установленном порядке проверку соблюдения государственными служащими ограничений, связанных с замещением государственных должностей государственной службы Тверской области.
2.2.По вопросам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих областных исполнительных органов государственной власти Тверской области:
- анализирует уровень профессиональной подготовки государственных служащих областных исполнительных органов государственной власти Тверской области;
- осуществляет методическое руководство и контроль за профессиональной переподготовкой и повышением квалификации государственных служащих областных исполнительных органов государственной власти Тверской области;
- осуществляет оказание методической помощи областным исполнительным органам государственной власти Тверской области по вопросам организации государственной службы и работы с кадрами государственной службы;
- организует проведение стажировок вновь назначенных работников кадровых служб и специалистов по кадровым вопросам (далее - кадровые работники) областных исполнительных органов государственной власти Тверской области;
- организует проведение учебно-методических занятий, практических семинаров, совещаний по вопросам организации государственной службы и кадровой работы для руководителей, кадровых работников областных исполнительных органов государственной власти Тверской области.
3.Установить, что в рамках указанной координации начальник управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области вправе давать отдельные поручения (задания) кадровым работникам областных исполнительных органов государственной власти Тверской области по организации государственной службы и работе с кадрами. По запросу начальника управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области кадровые работники обязаны представлять необходимые сведения по вопросам организации прохождения государственной службы в областном исполнительном органе государственной власти Тверской области.
4.Начальник управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области вправе вносить в соответствующий областной исполнительный орган государственной власти Тверской области предложения о применении к кадровым работникам областных исполнительных органов государственной власти Тверской области мер дисциплинарного взыскания в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения ими поручений (заданий) начальника управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области, а также при систематической некачественной подготовке областным исполнительным органом государственной власти Тверской области материалов для рассмотрения на комиссиях, организационно-техническое обеспечение деятельности которых осуществляет управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области.
5.Руководителям областных исполнительных органов государственной власти Тверской области:
5.1.довести настоящее распоряжение до сведения своих первых заместителей, заместителей;
5.2.ознакомить под расписку кадровых работников областных исполнительных органов государственной власти Тверской области;
5.3.в десятидневный срок внести необходимые изменения (дополнения) в соответствующие локальные правовые акты в связи с принятием настоящего распоряжения.
6.Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
7.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Тверской области Блохину И.В.
Губернатор Тверской области
Д.В.ЗЕЛЕНИН