Приложение к Решению от 01.06.2006 г № 124
Настоящий Порядок учета и предоставления служебного жилого помещения муниципального жилищного фонда г. Твери (далее - Порядок) в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации определяет порядок предоставления муниципальных служебных жилых помещений.
1.Под служебным жилым помещением в настоящем Порядке понимается совокупность жилых помещений, находящихся в муниципальной собственности г. Твери и предназначенных для проживания граждан в связи с характером их трудовых отношений с органом местного самоуправления, муниципальным унитарным предприятием и учреждением, в связи с избранием на выборные должности в органы местного самоуправления.
2.Включение жилого помещения в специализированный жилищный фонд с отнесением такого помещения к служебным жилым помещениям специализированного жилищного фонда и исключение жилого помещения из указанного фонда производится на основании решения органа, осуществляющего управление муниципальным жилищным фондом, с учетом требований, установленным Постановлением Правительства РФ от 26.01.2006 N 42.
3.В муниципальном жилищном фонде г. Твери служебные жилые помещения предоставляются:
- муниципальным служащим;
- работникам муниципальных предприятий и учреждений;)
- лицам, находящимся на выборных должностях;
дефис исключен
4.Служебные жилые помещения предоставляются гражданам, указанным в п. 3 настоящего Порядка, не обеспеченным постоянным жильем на территории г. Твери.
5.Служебное жилое помещение не подлежит приватизации, обмену, сдаче в поднаем, переустройству и перепланировке.
6.Учет и распределение служебного жилого помещения осуществляет жилищный отдел администрации города. Реестр служебного жилого помещения ведет департамент управления имуществом и земельными ресурсами г. Твери.
7.Служебные жилые помещения предоставляются в виде отдельной квартиры.
8.Служебные жилые помещения предоставляются на период трудовых отношений, прохождения службы либо нахождения на выборной должности.
9.Основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении служебного жилого помещения является заявление работника на имя Главы администрации города о предоставлении служебного жилого помещения.
В заявлении указываются фамилия, имя, отчество, адрес места жительства, поименный состав семьи, дата подачи заявления, а также орган, с которым лицо состоит в трудовых отношениях.
К заявлению прилагаются:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства или временного пребывания;
- документы, подтверждающие состав семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, решение об усыновлении (удочерении), судебное решение о признании членами семьи и иные документы);
- копия трудового договора;
- копия трудовой книжки;
- выписка из домовой книги;
- документы, подтверждающие право лица на занимаемое им в настоящее время жилое помещение (договор найма, аренды, безвозмездного пользования и т.п.);
- справка органов государственной регистрации о наличии или отсутствии жилых помещений на праве собственности на территории города Твери у заявителя и каждого члена его семьи;
дефис исключен
Все документы представляются в копиях с одновременным представлением оригинала.
10.Служебные жилые помещения предоставляются из расчета нормы предоставления, установленной органом местного самоуправления.
11.Граждане, отработавшие в органах местного самоуправления, муниципальных унитарных предприятиях и учреждениях десять лет и более, вправе обратиться к Главе администрации города Твери об исключении занимаемого ими жилого помещения из числа служебного жилищного фонда.)
В иных случаях исключение жилых помещений из числа служебного жилищного фонда допускается в исключительных случаях при наличии положительного решения жилищной комиссии. Данное решение принимается жилищной комиссией по ходатайству руководителя соответствующего органа местного самоуправления, муниципального унитарного предприятия и учреждения.)
Исключение жилого помещения из числа служебного жилищного фонда оформляется постановлением Главы администрации города Твери.
12.Отказ в предоставлении служебного жилого помещения допускается в случае, если:
- не представлены предусмотренные п. 9 настоящего Порядка документы;
- в представленных документах выявлены сведения, не соответствующие действительности.
13.В случае принятия Главой администрации города решения о предоставлении служебного жилого помещения жилищный отдел администрации города готовит соответствующее постановление.
14.Основанием для вселения в служебное жилое помещение является заключенный в соответствии с постановлением Главы администрации города договор найма служебного жилого помещения. Договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений, прохождения муниципальной службы, нахождения на выборной должности.
15.К пользованию служебными жилыми помещениями по договору найма служебного жилого помещения применяются правила, предусмотренные Жилищным кодексом Российской Федерации.
Договор найма служебного жилого помещения расторгается и прекращается в порядке и по основаниям, установленным Жилищным кодексом Российской Федерации.
В случае расторжения или прекращения настоящего договора в связи с истечением срока трудового договора, окончания срока службы, истечением срока пребывания на муниципальной или выборной должности наниматель и члены его семьи должны освободить жилое помещение. В случае отказа освободить жилое помещение граждане подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных Жилищным кодексом Российской Федерации.