АДМИНИСТРАЦИЯ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
11.07.2006 г. Тверь N 176-па
Утратило силу – Постановление
Правительства Тверской области
от 05.03.2019 г. № 77-пп
Об утверждении порядка выплаты и размера заработной платы,
выплачиваемой в период производственного обучения и производственной
практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей,
лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, обучающимся в государственных профессиональных
образовательных организациях Тверской области (В редакции
Постановления Правительства Тверской области
от 21.03.2014 г. N 138-пп)
(В редакции Постановлений Правительства Тверской области
от 21.03.2014 г. N 138-пп)
В соответствии с законом Тверской области от 09.12.2005 N 150-ЗО
"О реализации дополнительных гарантий по социальной поддержке
детейсирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Тверской
области" Администрация Тверской области постановляет:
1. Утвердить порядок выплаты и размер заработной платы,
выплачиваемой в период производственного обучения и производственной
практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей,
лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, обучающимся в государственных профессиональных
образовательных организациях Тверской области, находящихся в введении
Тверской области (прилагается). (В редакции Постановления
Правительства Тверской области от 21.03.2014 г. N 138-пп)
2. Управлению информационной политики аппарата Правительства
Тверской области совместно с управлением общественных связей аппарата
Правительства Тверской области обеспечить разъяснение в средствах
массовой информации порядка выплаты и размера заработной платы,
выплачиваемой в период производственного обучения и производственной
практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей,
лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, обучающимся в государственных профессиональных
образовательных организациях Тверской области, находящихся в ведении
Тверской области. (В редакции Постановлений Правительства Тверской
области от 21.03.2014 г. N 138-пп)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Председателя Правительства Тверской области Вержбицкую
С.В.
Отчет об исполнении постановления представлять ежегодно в срок
до 1 февраля года, следующего за отчетным.
(Пункт 3 в редакции Постановления Правительство Тверской области
от 24.09.2012 г. N 552-пп)
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и
подлежит официальному опубликованию.
Губернатор области Д.В.Зеленин
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 11.07.2006 N 176-па
Порядок
выплаты и размер заработной платы, выплачиваемой в период
производственного обучения и производственной практики детям-сиротам
и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся
в государственных профессиональных образовательных организациях
Тверской области
(В редакции Постановления Правительства Тверской области
от 21.03.2014 г. N 138-пп)
1. Настоящий порядок разработан в соответствии с федеральными
законодательными и нормативными правовыми актами, определяющими
принципы государственной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, и статьей 5 закона Тверской области от
09.12.2005 N 150-ЗО "О реализации дополнительных гарантий по
социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, в Тверской области ".
2. Настоящим порядком определены порядок и условия организации
производственного обучения и производственной практики для
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее -
обучающиеся из числа детей-сирот), обучающихся в государственных
профессиональных образовательных организациях Тверской области (далее
- образовательная организация) и проходящих производственное обучение
и производственную практику в учебно-производственных мастерских этих
образовательных организаций.
3. Организация производственного обучения и производственной
практики осуществляется на основании трудового договора между
образовательной организацией и обучающимся из числа детей-сирот,
который заключается за 15 календарных дней до начала
производственного обучения или производственной практики. В трудовом
договоре указываются взаимные обязательства сторон по изготовлению
продукции с последующей ее реализацией и условия оплаты труда.
4. За все работы, выполненные обучающимися из числа детей-сирот
во время производственного обучения и производственной практики,
образовательная организация начисляет им заработную плату по
фактически отработанному времени, выполненному объему работ по
окладам рабочих, в соответствии с постановлением Администрации
Тверской области от 02.12.2008 N 455-па "О порядке и условиях оплаты
и стимулирования труда в государственных учреждениях образования
Тверской области ":
а) при сроке обучения 4 года:
на втором году обучения - исходя из размера оклада 1 разряда
работ;
на третьем году обучения - исходя из размера оклада 2 разряда
работ;
в последующий период до окончания срока обучения,
предусмотренного учебным планом и программой, - исходя из размера
оклада 3 разряда работ;
б) при сроке обучения 3 года:
на втором году обучения - исходя из размера оклада 1 разряда
работ;
в последующий период до окончания срока обучения,
предусмотренного учебным планом и программой, - исходя из размера
оклада 2 разряда работ;
в) при сроке обучения 2 года:
во втором полугодии первого года обучения и в первом полугодии
второго года обучения - исходя из размера оклада 1 разряда работ;
при сроке обучения 1 год:
во втором полугодии обучения - исходя из размера оклада 1
разряда работ;
г) в период производственной практики - исходя из размера оклада
2 разряда работ.
5. Начисление заработной платы обучающимся из числа детей-сирот
производится ежемесячно и по завершении производственного обучения
или производственной практики в размере 100 % за выполненные работы.
6. Выплата начисленной заработной платы обучающимся из числа
детей-сирот осуществляется за счет средств, поступивших от
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
7. С начала организации производственного обучения или
производственной практики на обучающихся из числа детей-сирот
распространяются требования стандартов, инструкций, правил и норм
охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка, действующие в
учебно-производственных мастерских образовательных организаций.
На обучающихся из числа детей-сирот в период производственного
обучения и производственной практики распространяется трудовое
законодательство Российской Федерации, и они подлежат
государственному социальному страхованию наравне со всеми
работниками.
(Приложение в редакции Постановления Правительства Тверской
области от 21.03.2014 г. N 138-пп)