Постановление Законодательного Собрания Тверской области от 29.03.2007 № 551-П-4
О порядке организации работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Тверской области государственным гражданским служащим Тверской области, замещающим должности государственной гражданской службы Тверской области в Законодательном Собрании Тверской области и контрольно-счетной палате Законодательного Собрания Тверской области
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 29.03.2007 г. Тверь N 551-П-4О порядке организации работы по присвоениюклассных чинов государственной гражданскойслужбы Тверской области государственнымгражданским служащим Тверской области,замещающим должности государственнойгражданской службы Тверской области вЗаконодательном Собрании Тверской областии контрольно-счетной палате ЗаконодательногоСобрания Тверской области На основании Приложения 1 к закону Тверской области от21.06.2005 N 89-ЗО "О государственной гражданской службе Тверскойобласти" Законодательное Собрание Тверской области постановляет: 1. Утвердить Порядок организации работы по присвоению классныхчинов государственной гражданской службы Тверской областигосударственным гражданским служащим Тверской области, замещающимдолжности государственной гражданской службы Тверской области вЗаконодательном Собрании Тверской области и контрольно-счетной палатеЗаконодательного Собрания Тверской области (прилагается). 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия. Председатель Законодательного Собрания Тверской области А.Н. Епишин Приложение к постановлению Законодательного Собрания Тверской области от 29.03.2007 N 551-П-4 ПОРЯДОК организации работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Тверской области государственным гражданским служащим Тверской области, замещающим должности государственной гражданской службы Тверской области в Законодательном Собрании Тверской области и контрольно-счетной палате Законодательного Собрания Тверской области 1. Общие положения 1.1. Настоящим актом регулируется порядок организации работы поприсвоению классных чинов государственным гражданским служащимТверской области, замещающим должности государственной гражданскойслужбы Тверской области в Законодательном Собрании Тверской области иконтрольно-счетной палате Законодательного Собрания Тверской области(далее - гражданские служащие), в том числе вопросы образованиякомиссий, проводящих квалификационные экзамены, а также порядок ихдеятельности. 1.2. Квалификационный экзамен проводится конкурсными комиссиями,образованными в Законодательном Собрании Тверской области иконтрольно-счетной палате Законодательного Собрания Тверской области,в полномочия которых входит проведение конкурса на замещениевакантной должности государственной гражданской службы Тверскойобласти (далее - конкурсные комиссии). Порядок формирования состава и порядок работы конкурснойкомиссии определяется федеральным законодательством. 1.3. При проведении квалификационного экзамена конкурсныекомиссии руководствуются Положением о порядке сдачи квалификационногоэкзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерациии оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня),утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственнымигражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний,навыков и умений (профессионального уровня)", Положением о порядкеприсвоения и сохранения классных чинов государственной гражданскойслужбы Российской Федерации федеральным государственным гражданскимслужащим, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от01.02.2005 N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чиновгосударственной гражданской службы Российской Федерации федеральнымгосударственным гражданским служащим", Порядком присвоения исохранения классных чинов государственной гражданской службы Тверскойобласти (приложение 1 к закону Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО"О государственной гражданской службе Тверской области") и настоящимПорядком. 1.4. Присвоение классного чина (по результатам квалификационногоэкзамена или без проведения квалификационного экзамена)осуществляется по инициативе представителя нанимателя или поинициативе гражданского служащего. 2. Организация работы по присвоению классных чинов гражданским служащим А. Присвоение классных чинов по инициативе представителя нанимателя 2.1. Представитель нанимателя реализует инициативу по проведениюквалификационного экзамена в отношении гражданских служащих,указанных в части второй пункта 5 Порядка присвоения и сохраненияклассных чинов государственной гражданской службы Тверской области,путем принятия распоряжения о проведении квалификационного экзамена вслучаях: 1) досрочного (до истечения срока, установленного частью первойпункта 7 Порядка присвоения и сохранения классных чиновгосударственной гражданской службы Тверской области) присвоенияклассного чина гражданскому служащему; 2) присвоения в порядке исключения за особые заслугигражданскому служащему классного чина на одну ступень выше классногочина, предусмотренного для замещаемой должности гражданской службы впределах группы должностей. В указанных случаях непосредственный руководитель гражданскогослужащего письменно извещает гражданского служащего о возможностипроведения квалификационного экзамена и при получении письменногосогласия гражданского служащего ходатайствует перед представителемнанимателя о проведении квалификационного экзамена. 2.2. Представитель нанимателя реализует инициативу по присвоениюклассного чина в отношении гражданских служащих, указанных в частитретьей пункта 5 Порядка присвоения и сохранения классных чиновгосударственной гражданской службы Тверской области, без проведенияквалификационного экзамена путем принятия распоряжения в случаях:1)досрочного (до истечения срока, установленного частью первой пункта11 Порядка присвоения и сохранения классных чинов государственнойгражданской службы Тверской области) присвоения классного чинагражданскому служащему в качестве меры поощрения за особые отличия вгражданской службе; 2) присвоения в порядке исключения за особые заслугигражданскому служащему классного чина на одну ступень выше классногочина, предусмотренного для замещаемой должности гражданской службы впределах группы должностей. В указанных случаях классные чины присваиваются с учетом годовыхотчетов о профессиональной служебной деятельности при наличииходатайства непосредственного руководителя гражданского служащего. 2.3. Отдел кадровой работы организационного управления аппаратаЗаконодательного Собрания Тверской области либо специалист покадровым вопросам контрольно-счетной палаты Законодательного СобранияТверской области (далее - кадровая служба) готовит проектраспоряжения представителя нанимателя о проведении квалификационногоэкзамена, знакомит с принятым распоряжением гражданских служащих подроспись не менее чем за месяц до проведения данного экзамена. 2.4. Непосредственный руководитель гражданского служащего илииное уполномоченное лицо представляет в кадровую службу отзыв обуровне знаний, навыков и умений гражданского служащего и овозможности присвоения ему классного чина по форме согласноприложению 1 к настоящему Порядку, не позднее чем за месяц допроведения квалификационного экзамена. Кадровая служба знакомитгражданского служащего с отзывом непосредственного руководителя неменее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.Гражданский служащий до проведения заседания конкурсной комиссиивправе представить в комиссию мотивированное заявление о своемнесогласии с указанным отзывом. Немотивированные заявления комиссиейне рассматриваются. 2.5. Кадровая служба готовит и направляет в конкурсную комиссиювсе необходимые для проведения квалификационного экзамена документы. На основании поступивших документов конкурсная комиссия вустановленный срок проводит квалификационный экзамен. Б. Присвоение классных чинов по инициативе гражданского служащего 2.6. Гражданский служащий реализует инициативу по проведениюквалификационного экзамена путем подачи письменного заявленияпредставителю нанимателя. Гражданский служащий вправе податьсоответствующее заявление не ранее наступления сроков, определенныхпунктом 7 Порядка присвоения и сохранения классных чиновгосударственной гражданской службы Тверской области. 2.7. Представитель нанимателя направляет заявление гражданскогослужащего в кадровую службу. Кадровая служба готовит проект распоряжения представителянанимателя о проведении квалификационного экзамена, знакомит спринятым решением гражданского служащего под роспись не менее чем замесяц до проведения экзамена. В случае, если гражданским служащим будет подано соответствующеезаявление ранее сроков, определенных пунктом 7 Порядка присвоения исохранения классных чинов государственной гражданской службы Тверскойобласти, данное заявление оставляется без движения до наступления угражданского служащего права на инициирование проведенияквалификационного экзамена, о чем он в письменной форме информируетсякадровой службой. 2.8. Непосредственный руководитель гражданского служащего илииное уполномоченное лицо представляет в кадровую службу отзыв обуровне знаний, навыков и умений гражданского служащего и овозможности присвоения ему классного чина по форме согласноприложению 1 к настоящему Порядку, не менее чем за месяц допроведения квалификационного экзамена. Кадровая служба знакомитгражданского служащего с отзывом непосредственного руководителя неменее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.Гражданский служащий до проведения заседания конкурсной комиссиивправе представить в комиссию мотивированное заявление о своемнесогласии с указанным отзывом. Немотивированные заявления комиссиейне рассматриваются. 2.9. Кадровая служба готовит и направляет в конкурсную комиссиювсе необходимые для проведения квалификационного экзамена документы. На основании поступивших документов конкурсная комиссия проводитв установленный срок квалификационный экзамен. В. Порядок подготовки отзыва об уровне знаний, навыков и умений гражданского служащего 2.10. Отзыв об уровне знаний, навыков и умений гражданскогослужащего готовится в соответствии с пунктами 2.4 и 2.8 настоящегоПорядка. 2.11. В отдел кадровой работы организационного управленияаппарата Законодательного Собрания Тверской области вносится отзыв обуровне знаний, навыков и умений: - на руководителя аппарата Законодательного Собрания Тверскойобласти, советника Председателя Законодательного Собрания Тверскойобласти - Председателем Законодательного Собрания Тверской области; - на заместителя руководителя аппарата, руководителя управленияаппарата Законодательного Собрания Тверской области - руководителемаппарата Законодательного Собрания Тверской области; - на заместителя руководителя управления аппаратаЗаконодательного Собрания Тверской области, на гражданских служащих,замещающих главные должности гражданской службы категории"руководители", ведущие и старшие должности категории "специалисты",а также главные, ведущие, старшие и младшие должности категории"обеспечивающие специалисты" в аппарате Законодательного СобранияТверской области - руководителем управления аппарата ЗаконодательногоСобрания Тверской области, в котором работает государственныйгражданский служащий. 2.12. В кадровую службу контрольно-счетной палатыЗаконодательного Собрания Тверской области вносится отзыв об уровнезнаний, навыков и умений: - на аудиторов контрольно-счетной палаты ЗаконодательногоСобрания Тверской области - председателем контрольно-счетной палатыЗаконодательного Собрания Тверской области; - на гражданских служащих, замещающих главные, ведущие и старшиедолжности категории "специалисты", а также главные и старшиедолжности категории "обеспечивающие специалисты" в контрольно-счетнойпалате Законодательного Собрания Тверской области - заместителемпредседателя контрольно-счетной палаты Законодательного СобранияТверской области. Г. Порядок проведения заседания конкурсной комиссии 2.13. Конкурсная комиссия на основании поступивших документовпроводит квалификационный экзамен. При проведении квалификационного экзамена конкурсная комиссияоценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень)гражданских служащих в соответствии с требованиями должностныхрегламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностьювыполняемой работы на основе экзаменационных процедур сиспользованием не противоречащих федеральным законам и другимнормативным правовым актам Российской Федерации и Тверской областиметодов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включаяиндивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным свыполнением должностных обязанностей по замещаемой должностигражданской службы. 2.14. Выбор экзаменационной процедуры (устный или письменныйэкзамен, собеседование, тестирование, защита квалификационной работыи т.п.) осуществляется комиссией и указывается в правовом акте опроведении квалификационного экзамена. Примерный перечень вопросов для проведения квалификационногоэкзамена (вопросы по общей тематике и по функциональным направлениям)готовится кадровой службой в зависимости от категории должностейгражданской службы. 2.15. Конкурсная комиссия проводит заседания в соответствии сграфиком проведения квалификационного экзамена, утвержденнымпредставителем нанимателя. 2.16. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, еслина нем присутствует не менее двух третей ее состава. 2.17. Секретарь конкурсной комиссии ведет протокол заседаниякомиссии по примерной форме согласно приложению 2 к настоящемуПорядку. 2.18. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствиегражданского служащего и его непосредственного руководителя открытымголосованием простым большинством голосов присутствующих на заседаниилиц, входящих в состав комиссии. При равенстве голосов при сдачеквалификационного экзамена гражданский служащий признается сдавшимквалификационный экзамен. 2.19. Гражданский служащий уведомляется о принятом конкурснойкомиссией решении сразу же после голосования. При несогласии срешением конкурсной комиссии по письменному запросу гражданскогослужащего ему может быть представлена выписка из протокола заседанияконкурсной комиссии. 2.20. Результаты голосования и решение конкурсной комиссиизаносятся в протокол заседания конкурсной комиссии и вэкзаменационный лист гражданского служащего, оформленный всоответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственнымигражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний,навыков и умений (профессионального уровня)". 2.21. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается всемилицами, входящими в состав комиссии и присутствующими на ее заседании. 2.22. Результаты квалификационного экзамена направляютсяПредседателю Законодательного Собрания Тверской области не позднеечем через три дня после его проведения. На основании результатов квалификационного экзамена ПредседательЗаконодательного Собрания Тверской области в месячный срок принимаетрешение о присвоении в установленном порядке классного чинагражданскому служащему. Приложение 1 к Порядку организации работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Тверской области государственным гражданским служащим Тверской области, замещающим должности государственной гражданской службы Тверской области в Законодательном Собрании Тверской области и контрольно-счетной палате Законодательного Собрания Тверской области Примерная форма отзыва об уровне знаний, навыков и уменийгосударственного гражданского служащего Тверской области и овозможности присвоение ему классного чина "Утверждаю" ____________________________ (Ф.И.О. вышестоящего руководителя) Отзыв об уровне знаний, навыков и умений государственного гражданского служащего Тверской области и о возможности присвоения ему классного чина Фамилия, имя, отчество ______________________________________ Должность государственной гражданской службы Тверской области,замещаемая на момент квалификационного экзамена__________________________________________________________________ (занимаемая должность, с какого времени (число, месяц, год) Мотивированная оценка уровня знаний, навыков и уменийгосударственного гражданского служащего Тверской области:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Рекомендация о возможности присвоения классного чина:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________(подпись непосредственного руководителя) (Ф.И.О. должность) С отзывом ознакомлен (а) ______________________________" Приложение 2 к Порядку организации работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Тверской области государственным гражданским служащим Тверской области, замещающим должности государственной гражданской службы Тверской области в Законодательном Собрании Тверской области и контрольно-счетной палате Законодательного Собрания Тверской области ПРИМЕРНАЯ ФОРМА Протокол от "____" ______________ 20___г. N ______ заседания конкурсной комиссии __________________________________________________________________ (наименование органа государственной власти Тверской области) Присутствовали: ______________________________________________ (фамилии и инициалы председателя,__________________________________________________________________ заместителя, секретаря и членов комиссии) Повестка дня: О проведении квалификационного экзамена __________________________________________________________________ (фамилии и инициалы, должности гражданских служащих, сдающих квалификационный экзамен) 1.Рассматривали материалы _____________________________________________________________________________________________________ (фамилии и инициалы гражданских служащих) 2. "*" Вопросы к сдающему квалификационный экзамен 3. Замечания и предложения, высказанные членами комиссии__________________________________________________________________ 4. Количество голосов "за"___________ , "против" ___________. 5. Решение комиссии _________________________________________ Председатель _________________________________________ (подпись, расшифровка подписи) Заместитель председателя ____________________________________ (подпись, расшифровка подписи) Члены комиссии ____________________________________ (подпись, расшифровка подписи) Секретарь ____________________________________ (подпись, расшифровка подписи) ________________________________________ "*" Пункты 2-5 заполняются на каждого гражданского служащегоотдельно