Постановление Администрации Тверской области от 19.08.2008 № 233-па
О реализации в Тверской области Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах
АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 19.08.2008 г. Тверь N 233-па Утратилo силу - Постановление Правительства Тверской области от 01.08.2012 г. N 457-пп О реализации в Тверской областиГосударственного плана подготовкиуправленческих кадров для организацийнародного хозяйства Российской Федерациив 2007/08 - 2012/13 учебных годах В целях обеспечения реализации Государственного плана подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации в 2007/08-2012/13 учебных годах, утвержденногопостановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177"О подготовке управленческих кадров для организаций народногохозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах",Администрация Тверской области постановляет: 1. Утвердить Положение о Тверской региональной комиссии поорганизации подготовки управленческих кадров для организаций народногохозяйства Российской Федерации (прилагается). 2. Государственному учреждению "Тверской региональный ресурсныйцентр "Президентской программы подготовки управленческих кадров"(Гапошкин П.Н.) осуществлять оплату расходов по обязательствамТверской области по государственным контрактам, заключеннымАдминистрацией Тверской области в ходе реализации Государственногоплана подготовки управленческих кадров для организаций народногохозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах (далее- Государственный план). 3. Функции по оформлению отчетной документации по реализацииГосударственного плана для Комиссии по организации подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации, ее согласование департаментом финансов Тверской области,департаментом государственного заказа Тверской области и другимиисполнительными органами государственной власти Тверской областивозложить на государственное учреждение "Тверской региональныйресурсный центр "Президентской программы подготовки управленческихкадров" и департамент экономики Тверской области (Аристов С.А.). 4. Признать утратившими силу: 4.1. постановление Администрации Тверской области от 31.03.2003 N77-па "О подготовке управленческих кадров для организаций народногохозяйства Тверской области в 2003 - 2004 учебном году"; 4.2. постановление Администрации Тверской области от 08.05.2003 N142-па "О подготовке управленческих кадров для организаций народногохозяйства Тверской области в 2003/04 учебном году"; 4.3. постановление Администрации Тверской области от 23.03.2004 N35-па "О признании утратившими силу отдельных положений постановленияАдминистрации Тверской области от 08.05.2003 N 142-па; 4.4. постановление Администрации Тверской области от 24.03.2004 N39-па "О подготовке управленческих кадров для организаций народногохозяйства Тверской области в 2004-2005 учебном году"; 4.5. постановление Администрации Тверской области от 07.06.2005 N203-па "О подготовке управленческих кадров для организаций народногохозяйства Тверской области в 2005/2006 - 2006/2007 учебных годах"; 4.6. постановление Администрации Тверской области от 24.01.2006 N9-па "О внесении изменения в постановление Администрации Тверскойобласти от 07.06.2005 N 203-па"; 4.7. постановление Администрации Тверской области от 06.12.2006 N303-па "О внесении изменений в постановление Администрации Тверскойобласти от 07.06.2005 N 203-па"; 4.8. подпункт 1.6 пункта 1 постановления Администрации Тверскойобласти от 23.11.2004 N 225-па "О внесении изменений в отдельныеправовые акты Администрации Тверской области". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора Тверской области Зуева К.Э. Отчет об исполнении постановления представлять ежегодно в срок до1 февраля. 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписанияи подлежит официальному опубликованию. Губернатор области Д.В.Зеленин Приложение Утверждено постановлением Администрации Тверской области от 19.08.2008 N 233-па Положение о Тверской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации 1. Общие положения 1.1. Тверская региональная комиссия по организации подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации (далее - Комиссия) является межведомственным органомАдминистрации Тверской области, координирующим действия исполнительныхорганов государственной власти Тверской области, образованным дляобеспечения реализации Государственного плана подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации в 2007/08-2012/13 учебных годах, утвержденногопостановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177"О подготовке управленческих кадров для организаций народногохозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах" (далее- Государственный план). 1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации, Уставом Тверской области, законамиТверской области, постановлениями и распоряжениями ГубернатораТверской области и Администрации Тверской области, а также настоящимПоложением. 1.3. По решению Администрации Тверской области функции пореализации Государственного плана в части основных функций Комиссиимогут быть переданы областному исполнительному органу государственнойвласти Тверской области, осуществляющемуисполнительно-распорядительную деятельность в сфересоциально-экономического развития Тверской области (далее -уполномоченный орган), и уполномоченной организации, осуществляющейфункции по реализации Государственного плана (далее - уполномоченнаяорганизация). Финансирование деятельности уполномоченной организацииосуществляется за счет средств областного бюджета Тверской области,исходя из объема передаваемых ей Комиссией функций. 2. Основные задачи и функции Комиссии 2.1. Основными задачами Комиссии являются: - координация деятельности исполнительных органов государственнойвласти Тверской области и их эффективного взаимодействия с органамиместного самоуправления, уполномоченной организацией, хозяйствующимисубъектами, общественными объединениями, образовательнымиучреждениями, иными заинтересованными органами и организациями вобласти подготовки и использования управленческих кадров; - изучение рынка труда управленческих кадров, рынкаобразовательных услуг, оценка потребности Тверской области вподготовке управленческих кадров, а также потребности в подготовкепреподавателей образовательных учреждений, осуществляющих подготовкуспециалистов в соответствии с Государственным планом; - организация конкурсного отбора специалистов в установленномпорядке в соответствии с квотой, определенной Министерствомэкономического развития Российской Федерации, являющимсягосударственным заказчиком реализации Государственного плана (далее -Государственный заказчик); - организация контроля качества обучения специалистов вобразовательных учреждениях и стажировки в ведущих организацияхнародного хозяйства Российской Федерации (далее - ведущие организации)и за рубежом; - содействие эффективному использованию специалистами знаний,навыков, умений, полученных в ходе подготовки, а также содействие вреализации разработанных ими проектов; - организация постпрограммной работы со специалистами,завершившими подготовку, содействие деятельности их объединений,поддержание сайта Комиссии в информационно-коммуникационной сетиИнтернет; - организация контроля за ходом реализации Государственного планав Тверской области, его результативностью и эффективностью; - подготовка предложений по совершенствованию законодательства ипредварительное рассмотрение проектов правовых актов по вопросамподготовки управленческих кадров; - подготовка предложений федеральным органам государственнойвласти и органам государственной власти Тверской области по вопросамреализации и финансирования Государственного плана в Тверской области; - взаимодействие с органами государственной власти,уполномоченным органом и уполномоченной организацией, хозяйствующимисубъектами, образовательными учреждениями, общественнымиорганизациями, рассмотрение их предложений и рекомендаций по вопросамреализации Государственного плана в Тверской области. 2.2. Функции Комиссии в соответствии с возложенными на неезадачами: - разрабатывает меры по реализации Государственного плана; - рассматривает вопросы, связанные с реализацией Государственногоплана; - рассматривает предложения исполнительных органовгосударственной власти Тверской области, органов местногосамоуправления по вопросам повышения квалификации управленческихкадров; - рассматривает проекты федеральных законов и законов Тверскойобласти, а также иных нормативных правовых актов по вопросам, входящимв компетенцию Комиссии; - определяет приоритетные направления деятельности в сфереповышения квалификации управленческих кадров; - содействует организации контроля за реализацией решенийПрезидента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации,Губернатора Тверской области и Администрации Тверской области повопросам, входящим в компетенцию Комиссии; - обеспечивает комплексный анализ ситуации кадрового потенциалаТверской области. 3. Права Комиссии Комиссия для решения возложенных на нее задач: - определяет порядок участия в реализации Государственного планаисполнительных органов государственной власти Тверской области; - вносит предложения в федеральные органы государственной властии иные органы по вопросам реализации Государственного плана; - рассматривает предложения уполномоченного органа по объему иструктуре расходов по направлениям финансирования реализацииГосударственного плана; - рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источниковфинансирования для реализации Государственного плана; - подготавливает предложения о сотрудничестве с иностраннымигосударствами, а также с Европейским союзом по вопросам подготовкиуправленческих кадров; - содействует обобщению и распространению отечественного изарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческихкадров; - осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов вТверской области в соответствии с Положением о конкурсном отбореспециалистов, преподавателей образовательных учреждений, работниковорганов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органамигосударственной власти субъектов Российской Федерации осуществлятьфункции по организации подготовки управленческих кадров, дляподготовки в соответствии с Государственным планом; - организует подготовку управленческих кадров в соответствии сГосударственным планом, а также установленными квотами ирекомендациями Комиссии по организации подготовки управленческихкадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее- федеральная Комиссия); - обеспечивает контроль при организации конкурсного отбораспециалистов за использованием типовых заданий (тестов) и процедурпроведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемыхфедеральной Комиссией, либо организует подготовку заданий (тестов) ипроцедур проведения конкурсных испытаний специалистов и обеспечиваетих экспертизу и согласование в федеральной Комиссии в установленныйсрок; - обеспечивает заключение договоров со специалистами инаправляющими организациями, а также исполняет условия заключенныхдоговоров; - организует организационно-техническое содействие представителямнациональных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистовдля направления на зарубежную стажировку, и проведение ими плановыхмероприятий федеральной Комиссии; - организует организационно-техническое содействие представителяморганизаций, осуществляющих организацию стажировок в ведущихроссийских организациях, и образовательным учреждениям, осуществляющимобучение специалистов; - организует проведение мониторинга эффективности использованияспециалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом; - организует проведение плановой работы с руководителямиорганизаций в рамках реализации Государственного плана; - организует привлечение дополнительных (внебюджетных) финансовыхсредств для осуществления деятельности, направленной на повышениеэффективности реализации Государственного плана; - организовывает освещение в средствах массовой информации ходареализации Государственного плана, результатов подготовки специалистови внедрения разработанных ими в период подготовки проектов; - обеспечивает формирование специализированной информационнойбазы данных о специалистах, участвующих и прошедших подготовку врамках Государственного плана, в соответствии с действующимзаконодательством о защите персональных данных; - содействует развитию связей между организациями иобразовательными учреждениями, участвующими в реализацииГосударственного плана, а также международной экономическойкооперации; - представляет в федеральную Комиссию информацию и документы всоответствии с инструктивными письмами, методическими рекомендациями изапросами федеральной Комиссии или Государственного заказчика. 4. Состав Комиссии 4.1. Состав Комиссии утверждается распоряжением АдминистрацииТверской области. Согласование на включение в состав Комиссии лиц, не являющихсяруководителями и сотрудниками областных исполнительных органовгосударственной власти Тверской области или структурных подразделенийаппарата Губернатора Тверской области, осуществляется в письменнойформе. 4.2. В состав Комиссии входят следующие лица: председатель Комиссии - Губернатор Тверской области илизаместитель Губернатора Тверской области; два заместителя председателя Комиссии из числа заместителейГубернатора Тверской области; заместитель председателя Комиссии - руководитель или заместительруководителя уполномоченного органа; заместитель председателя Комиссии - руководитель некоммерческойобразовательной организации, имеющей право на проведение деятельностив сфере дополнительного образования (по согласованию); заместитель председателя Комиссии - руководитель или заместительруководителя уполномоченной организации (по согласованию); ответственный секретарь Комиссии; члены Комиссии. 4.3. Председатель Комиссии: - руководит деятельностью Комиссии, председательствует назаседаниях Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии,дает им поручения; - организует работу по подготовке отчета о деятельности Комиссии; - определяет место, время проведения и утверждает повестку днязаседания; - подписывает от имени Комиссии все документы, связанные свыполнением возложенных на Комиссию задач; - организует работу по подготовке проектов правовых актов повнесению изменений в состав Комиссии в связи сорганизационно-кадровыми изменениями в течение 14 дней с момента ихвозникновения, по внесению изменений и дополнений в настоящееПоложение, по реорганизации и ликвидации Комиссии; - осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений ирекомендаций; - представляет Комиссию по вопросам, относящимся к еекомпетенции; - несет персональную ответственность за выполнение возложенных наКомиссию задач. 4.4. Заместители председателя Комиссии из числа заместителейГубернатора Тверской области: - организуют деятельность членов Комиссии по определеннымнаправлениям в случае отсутствия председателя Комиссии; - подписывают от имени Комиссии документы (контракт междуАдминистрацией Тверской области, организацией, направляющейспециалиста, и специалистом в рамках реализации Государственногоплана, отчеты и формы), связанные с реализацией Государственногоплана; - организуют работу по созданию и функционированию международногонаучного и учебно-методического центра; - организуют привлечение дополнительных финансовых средств дляосуществления деятельности, направленной на повышение эффективностиреализации Государственного плана; - содействуют развитию связей между организациями иобразовательными учреждениями, участвующими в реализацииГосударственного плана, а также международной экономическойкооперации. 4.5. Заместитель председателя Комиссии из числа руководствауполномоченного органа: - обеспечивает организационно-техническую деятельность Комиссии; - разрабатывает необходимые проекты правовых актов в рамкахреализации Государственного плана в Тверской области; - готовит предложения исполнительным органам государственнойвласти Тверской области по вопросам реализации и финансированияГосударственного плана в Тверской области; - организует привлечение дополнительных финансовых средств дляосуществления деятельности, направленной на повышение эффективностиреализации Государственного плана; - подписывает от имени Комиссии документы (отчеты и формы),связанные с реализацией Государственного плана; - рекомендует перечень учреждений на право выполнения функцийуполномоченной организации. 4.6. Заместитель председателя Комиссии, являющийся руководителемнекоммерческой образовательной организации (по согласованию): - организует привлечение дополнительных внебюджетных финансовыхсредств для осуществления деятельности, направленной на повышениеэффективности реализации Государственного плана; - содействует развитию связей между организациями иобразовательными учреждениями, участвующими в реализацииГосударственного плана, а также международной экономическойкооперации; - организует конкурсный отбор специалистов в установленномпорядке в соответствии с квотой, определенной Государственнымзаказчиком; - координирует взаимодействие Комиссии с органами местногосамоуправления, уполномоченным органом, уполномоченной организацией,хозяйствующими субъектами, общественными объединениями,образовательными учреждениями, иными заинтересованными органами иорганизациями в области подготовки и использования управленческихкадров; - подписывает от имени Комиссии документы (отчеты и формы),связанные с реализацией Государственного плана; - организует освещение в средствах массовой информации ходареализации Государственного плана. 4.7. Заместитель председателя Комиссии из числа руководствауполномоченной организации: - обеспечивает организационно-техническую деятельность Комиссии; - организует конкурсный отбор специалистов в установленномпорядке в соответствии с квотой, определенной Государственнымзаказчиком; - обеспечивает формирование специализированной информационнойбазы данных о специалистах, участвующих и прошедших подготовку врамках Государственного плана; - организует проведение мониторинга эффективности реализацииГосударственного плана; - подписывает от имени Комиссии документы (отчеты и формы),связанные с реализацией Государственного плана; - организует освещение в средствах массовой информации ходареализации Государственного плана. 4.8. Ответственный секретарь Комиссии: - осуществляет контроль за исполнением плана работы ипредставлением установленной отчетности Комиссии; - оформляет протоколы заседаний Комиссии; - осуществляет контроль за исполнением принятых Комиссией решенийи поручений председателя Комиссии; - вносит предложения о необходимости внесения изменений в составКомиссии. 4.9. Член Комиссии, осуществляющий документационное обеспечениедеятельности Комиссии: - осуществляет подготовку проектов планов работы Комиссии; - формирует проект повестки дня заседаний Комиссии; - организует сбор и подготовку материалов к заседаниям Комиссии; - информирует членов Комиссии о месте, времени и повестке дняочередного заседания, обеспечивает их необходимымисправочно-информационными материалами; - организует участие в заседаниях Комиссии представителейисполнительных органов государственной власти Тверской области,органов местного самоуправления, иных органов и организаций,деятельность которых связана с рассматриваемыми вопросами; - формирует в дело документы Комиссии, хранит их и сдает в архивв установленном порядке. 4.10. Члены Комиссии имеют право: - доступа к информации и другим материалам, рассматриваемым назаседаниях Комиссии; - в случае несогласия с принятым решением - изложить письменносвое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению кпротоколу заседания Комиссии. 5. Организация работы Комиссии 5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии спланом работы и повесткой дня заседания, утверждаемыми председателемКомиссии. Формирование плана работы Комиссии и его представление ворганизационно-контрольное управление аппарата Губернатора Тверскойобласти осуществляется в соответствии с Порядком планирования ипредставления отчетности о деятельности координационных, совещательныхи иных коллегиальных органов при Администрации Тверской области. 5.2. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания Комиссии проводятся по решениюпредседателя Комиссии. 5.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на немприсутствует более половины состава лиц, входящих в Комиссию. 5.4. Члены Комиссии участвуют в его заседаниях лично без правазамены. В случае невозможности присутствия члена Комиссии на заседании онимеет право заблаговременно представить свое мнение по рассматриваемымвопросам в письменной форме. В этом случае оно оглашается на заседанииКомиссии и приобщается к протоколу заседания. 5.5. На заседания Комиссии при необходимости могут приглашатьсяпредставители исполнительных органов государственной власти Тверскойобласти, иных органов и организаций, не входящие в состав Комиссии. 5.6. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосовприсутствующих на заседании лиц, входящих в состав Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голоспредседательствующего на заседании Комиссии. 5.7. Решения, принимаемые на заседании Комиссии, оформляютсяпротоколом, который подписывают председательствующий на заседании иответственный секретарь Комиссии. Копии протокола заседания Комиссии рассылаются членам Комиссии,органам и организациям, представители которых принимали участие взаседании. 5.8. Решения Комиссии, принятые в пределах ее компетенции,являются обязательными для всех представленных в ней исполнительныхорганов государственной власти Тверской области и носятрекомендательный характер для иных органов и организаций, действующихв сфере ведения Комиссии. 5.9. Отчеты о работе Комиссии представляются ворганизационно-контрольное управление аппарата Губернатора Тверскойобласти в сроки: - до 20 июля текущего года - полугодовой; - до 20 января года, следующего за отчетным, - годовой. 5.10. Организационно-техническое обеспечение деятельностиКомиссии возлагается на департамент экономики Тверской области игосударственное учреждение "Тверской региональный ресурсный центр"Президентской программы подготовки управленческих кадров".