Постановление Администрации Тверской области от 30.12.2008 № 508-па
О внесении изменения и дополнения в постановление Администрации Тверской области от 01.02.2005 № 20-па
АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 30.12.2008 г. Тверь N 508-па Утратилo силу - Постановление Администрации Тверской области от 24.12.2009 г. N 571-па О внесении изменения и дополненияв постановление АдминистрацииТверской области от 01.02.2005 N 20-па В соответствии с Законом Тверской области от 29.12.2004 N 88-ЗО"Об оплате труда работников государственных учреждений Тверскойобласти" Администрация Тверской области постановляет: 1. Внести в постановление Администрации Тверской области от01.02.2005 N 20-па "Об установлении тарифных ставок (окладов) единойтарифной сетки по оплате труда работников государственных учрежденийТверской области" (далее - Постановление) следующие изменение идополнение: 1.1. в пункте 4 Постановления слова "согласно приложениям 4-13"заменить словами "согласно приложениям 4-14"; 1.2. дополнить Постановление приложением "Порядок и условияповышения ставок заработной платы и применения стимулирующих икомпенсационных выплат работникам государственных учреждений в сферелесного хозяйства" (прилагается). 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписанияи подлежит официальному опубликованию. Губернатор области Д.В.Зеленин Приложение к постановлению Администрации Тверской области от 30.12.2008 N 508-па Порядок и условия повышения ставок заработной платы и применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений в сфере лесного хозяйства 1. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов) 1.1. Работникам, имеющим почетные звания, которые начинаются сослова "заслуженный", повышается оплата труда на один разряд Единойтарифной сетки от установленного в соответствии старифно-квалификационными характеристиками (требованиями), при условиисоответствия почетного звания профилю учреждения или занимаемойдолжности. 2. Надбавки стимулирующего характера 2.1. Работникам государственных учреждений приказом руководителяустанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностномуокладу дифференцированно, в зависимости от стажа работы в организацияхи учреждениях лесного хозяйства, в следующих размерах: от 1 года до 3 лет - 10 %; от 3 до 5 лет - 15 %; от 5 до 10 лет - 20 %; от 10 до 15 лет - 25 %; свыше 15 лет - 30 %. Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получениеежемесячной надбавки за выслугу лет, осуществляется в соответствии сПоложением о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугулет, утвержденным приказом Министерства лесного хозяйства РСФСР от19.03.91 N 47, и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда. 2.2. Работникам государственных учреждений устанавливаютсянадбавки стимулирующего характера за выполнение особо важных илисрочных работ, за напряженный характер работы, за интенсивность труда,за высокую результативность, за качество работы, за применение вработе достижений науки и передовых методов труда, за высокиедостижения в работе и другие особые условия труда. Размер надбавокустанавливается государственным учреждением самостоятельно. 2.3. Трактористам, водителям грузовых и легковых автомобилей,автобусов устанавливается надбавка за классность в следующих размерах: водителям 2 класса - 10 %, водителям 1 класса - 25 %установленной тарифной ставки (оклада). 2.4. За работу в ночное время устанавливается доплата в размере40 % часовой ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время (с 22до 6 часов). 2.5. При совмещении профессий (должностей), расширении зонобслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностейвременно отсутствующего работника без освобождения от работы,определенной трудовым договором, работнику производится доплата.Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договорас учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. 2.6. Надбавки и иные выплаты стимулирующего характеравыплачиваются за счет средств, полученных от предпринимательскойдеятельности и экономии фонда заработной платы.