Постановление Администрации Тверской области от 21.12.2009 № 565-па
Об учреждении премии Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области
АДМИНИСТРАЦИЯ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
21.12.2009 г. Тверь N 565-па
Утратило силу - Постановление
Правительства Тверской области
от 10.02.2017 № 30-пп
Об учреждении премии Губернатора
Тверской области работникам сферы
жилищно-коммунального и газового
хозяйства Тверской области
(В редакции Постановления Правительства Тверской области
от 21.02.2012 г. N 55-пп; от 23.06.2015 № 293-пп)
В целях содействия и дальнейшего развития жилищно-коммунального и
газового хозяйства Тверской области, совершенствования
профессионального мастерства, выявления и распространения передовых
приемов труда, повышения престижа рабочих профессий, развития
творческой инициативы Администрация Тверской области постановляет:
1. Учредить 7 ежегодных премий Губернатора Тверской области
работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской
области в размере по 16 500 рублей каждая.
2. Утвердить Положение о премии Губернатора Тверской области
работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской
области (прилагается).
3. Министерству топливно-энергетического комплекса и
жилищно-коммунального хозяйства Тверской области обеспечить
своевременное выполнение мероприятий по присуждению премии Губернатора
Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового
хозяйства Тверской области. (В редакции Постановления Правительства
Тверской области от 21.02.2012 г. N 55-пп)
4. Министерству топливно-энергетического комплекса и
жилищно-коммунального хозяйства Тверской области подготовить план по
проведению информационного сопровождения мероприятий по присуждению
премии Губернатора Тверской области работникам сферы
жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области. (В
редакции Постановления Правительства Тверской области от 21.02.2012 г.
N 55-пп)
5. Управлению информационной политики аппарата Правительства
Тверской области организовать широкое информационное освещение в
средствах массовой информации мероприятий по присуждению премии
Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и
газового хозяйства Тверской области. (В редакции Постановления
Правительства Тверской области от 21.02.2012 г. N 55-пп)
6. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя ПредседателяПравительства Тверской области Отрощенко С.В (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от 21.02.2012 г. N 55-пп; от23.06.2015 № 293-пп)
Отчет об исполнении постановления представлять ежегодно в срок до
30 апреля.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор области Д.В.Зеленин
Приложение
Утверждено
постановлением Администрации
Тверской области
от 21.12.2009 N 565-па
Положение
о премии Губернатора Тверской области работникам сферы
жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области
(В редакции Постановления Правительства Тверской области
от 23.06.2015 № 293-пп)
I. Общие положения
1.1. Премия Губернатора Тверской области работникам сферы
жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области (далее -
Премия) присуждается за профессиональное мастерство, за
распространение передовых приемов труда, повышение престижа рабочих
профессий, развитие творческой инициативы, получившие широкое
общественное признание, внесшие значительный вклад в развитие
жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области.
1.2. Премия присуждается работникам сферы жилищно-коммунального и
газового хозяйства Тверской области. В целях полного и
пропорционального представительства направлений жилищно-коммунального
и газового хозяйства устанавливаются следующие номинации:
- "Лучший работник теплоэнергетического комплекса Тверской
области" (1 премия);
- "Лучший работник водоснабжения и водоотведения Тверской
области" (1 премия);
- "Лучший работник электроэнергетического комплекса Тверской
области" (1 премия); (В редакции Постановления Правительства Тверской
области от 21.02.2012 г. N 55-пп)
- "Лучший работник в сфере управления жилищным фондом Тверской
области" (1 премия); (В редакции Постановления Правительства Тверской
области от 21.02.2012 г. N 55-пп)
- "Лучший работник в сфере обслуживания жилищного фонда Тверской
области" (1 премия); (В редакции Постановления Правительства Тверской
области от 21.02.2012 г. N 55-пп)
- "Лучший работник газового хозяйства Тверской области" (1
премия);
- "Лучший работник в сфере благоустройства, озеленения и
санитарной очистки населенных пунктов Тверской области" (1 премия).
1.3. Премия является ежегодной, персональной, состоит из
денежного вознаграждения и почетного диплома.
Премия выплачивается один раз в год в рамках проведения
профессионального праздника "День работников торговли, бытового
обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства", который
проводится в третье воскресенье марта.
1.4. Министерство финансов Тверской области осуществляет
зачисление средств областного бюджета Тверской области на выплату
премии на лицевой счет Министерства топливно-энергетического комплекса
и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области. (В редакции
Постановления Правительство Тверской области от 21.02.2012 г. N 55-пп)
Выплата Премии производится Министерством
топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства
Тверской области по платежной ведомости с предъявлением паспорта и
страхового свидетельства Пенсионного фонда Российской Федерации в
соответствии с распоряжением Правительства Тверской области на
основании рекомендации конкурсной комиссии. В случае отсутствия
лауреата на торжественной церемонии вручения Премии он может получить
Премию в Министерстве топливно-энергетического комплекса и
жилищно-коммунального хозяйства Тверской области по платежной
ведомости с предъявлением паспорта и страхового свидетельства
Пенсионного фонда Российской Федерации. (В редакции Постановления
Правительство Тверской области от 21.02.2012 г. N 55-пп)
1.5. Премия присуждается по итогам конкурсного отбора.
1.6. В случае если среди соискателей Премии не окажется достойных
ее присуждения или число соискателей будет меньше количества
присуждаемых ежегодно Премий, Премии присуждаются в меньшем
количестве. Достойными награждения могут быть участники не по всем
номинациям.
1.7. Лауреаты Премии оповещаются о результатах конкурса и
приглашаются на торжественную церемонию вручения Премии уведомительным
письмом, направленным Министерством топливно-энергетического комплекса
и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области. (В редакции
Постановления Правительства Тверской области от 21.02.2012 г. N 55-пп)
1.8. Мероприятие по присуждению Премии работникам сферы
жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области проводится
в торжественной обстановке с приглашением представителей средств
массовой информации, общественных организаций, а также всех желающих.
1.9. Мероприятие по присуждению Премии широко освещается в
средствах массовой информации и на сайте Министерства
топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства
Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
(В редакции Постановления Правительство Тверской области от 21.02.2012
г. N 55-пп)
II. Порядок выдвижения кандидатур на соискание Премии
2.1. Выдвижение кандидатур на соискание Премии осуществляется
коллективами организаций жилищно-коммунального и газового хозяйства
Тверской области и оформляется протоколом.
Повторное выдвижение кандидатуры, ранее удостоенной Премии,
возможно, не чаще чем один раз в три года. (Дополнен - Постановление
Правительства Тверской области от 21.02.2012 г. N 55-пп)
2.2. От направляющей организации по каждой из номинаций Премии может выдвигатьсятолько один претендент. (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от 23.06.2015 № 293-пп)
2.3. Документы претендентов на соискание Премии, заверенные
печатью направляющей организации, предоставляются в Министерство
топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства
Тверской области в срок до 31 декабря текущего года. (В редакции
Постановления Правительства Тверской области от 21.02.2012 г. N 55-пп)
В перечень документов входят:
- анкета участника конкурса по форме согласно приложению 1 к
настоящему Положению;
- оценка деятельности участника конкурса по форме согласно
приложению 2 к настоящему Положению; (В редакции Постановления
Правительства Тверской области от 21.02.2012 г. N 55-пп)
- протокол коллективного решения (конкурсной комиссии)
направляющей организации о представлении работников на присуждение
Премии;
- производственная характеристика.
2.4. Конкурсные документы, представленные в неполном объеме, а
также документы представленные, представленные позже 31 декабря
текущего года, к рассмотрению не принимаются.
2.5. Представленные в Министерство топливно-энергетического
комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области документы
не возвращаются. (В редакции Постановления Правительства Тверской
области от 21.02.2012 г. N 55-пп)
III. Порядок рассмотрения кандидатур,
выдвинутых на соискание Премии
3.1. Для получения наиболее объективной оценки профессиональных
качеств и личного вклада в развитие жилищно-коммунального и газового
хозяйства Тверской области претендентов на присуждение Премии
образуется конкурсная комиссия по присуждению премии Губернатора
Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового
хозяйства Тверской области (далее - конкурсная комиссия).
Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением
Правительства Тверской области. (В редакции Постановления
Правительства Тверской области от 21.02.2012 г. N 55-пп)
В состав конкурсной комиссии входят представители исполнительных
органов государственной власти Тверской области, представители
общественных, профсоюзных и независимых организаций.
3.2. Конкурсная комиссия осуществляет отбор претендентов,
добившихся наилучших результатов по следующим показателям:
- стаж работы в отрасли; (В редакции Постановления Правительства
Тверской области от 23.06.2015 № 293-пп)
- активное участие в осуществлении мероприятий по внедрению новых
технологий;
- освоение работы по смежным профессиям;
- повышение профессионального уровня (участие в профессиональных
конкурсах, обучение, повышение квалификации и т.д.);
- участие в общественной жизни трудового коллектива организации;
- строгое соблюдение правил охраны труда и техники безопасности;
- обучение передовым методам труда молодых рабочих;
- наличие рационализаторских предложений.
3.3. Решение о присуждении Премии оформляется протоколом
конкурсной комиссии и утверждается распоряжением Правительства
Тверской области. (В редакции Постановления Правительства Тверской
области от 21.02.2012 г. N 55-пп)
Приложение 1
к Положению о премии Губернатора
Тверской области работникам сферы
жилищно-коммунального и газового
хозяйства Тверской области
Анкета
Участника конкурса
по номинации_____________________________
Ф.И.О. полностью_________________________________________________
_________________________________________________________________
Должность, место работы, дата назначения на должность____________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Дата рождения____________________________________________________
Место рождения___________________________________________________
_________________________________________________________________
Образование (специальность, наименование учебного заведения, год
окончания)_______________________________________________________
_________________________________________________________________
Общий стаж работы (полных лет)___________________________________
Стаж работы в отрасли____________________________________________
Звания, награды__________________________________________________
_________________________________________________________________
Дополнительные сведения _________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Домашний адрес___________________________________________________
_________________________________________________________________
Рабочий адрес____________________________________________________
_________________________________________________________________
Рабочий телефон__________________________________________________
Домашний телефон_________________________________________________
Начальник отдела кадров организации _____________ (подпись, дата)
Приложение 2
к Положению опремии Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газовогохозяйства Тверской области
Оценкадеятельности участника конкурса
(В редакцииПостановления Правительства Тверской области
| Показатели | Общее количество баллов |
| Стаж работы в отрасли: - от 5 лет до 10 лет - 5 баллов; - от 10 лет до 15 лет - 10 баллов; - свыше 15 лет - 20 баллов | |
| *Активное участие в осуществлении мероприятий по внедрению новых технологий (указать каких именно), за каждое мероприятие по 5 баллов | |
| *Освоение работы по смежным профессиям за последние 2 года, за каждое совмещение по 10 баллов | |
| * Повышение профессионального уровня (участие в профессиональных конкурсах, обучение, повышение квалификации и т.д.) за последние 5 лет, за каждый из способов по 10 баллов | |
| Участие в общественной жизни трудового коллектива организации – 5 баллов | |
| *Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности – 10 баллов | |
| *Обучение передовым методам труда молодых рабочих за последние 2 года, за каждого обученного по 10 баллов | |
| *Наличие рационализаторских предложений (указать каких именно), за каждое рационализаторское предложение по 10 баллов | |
| Итого | |
Примечание.
* К таблицеприлагаются документы, подтверждающие присуждение баллов по показателям.
Председатель комиссии (подпись, дата)».
(Приложение 2 в редакции Постановления Правительства Тверской области
от 23.06.2015 № 293-пп)