Закон Тверской области от 01.06.2011 № 31-ЗО
О внесении изменений в закон Тверской области "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Тверской области"
ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ З А К О Н О внесении изменений в закон Тверской области "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Тверской области" Принят Законодательным Собранием Тверской области 25 мая 2011 года Статья 1 Внести в закон Тверской области от 10.01.2003 N 03-ЗО "Огосударственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственныхорганизаций Тверской области" (с изменениями, внесенными законамиТверской области от 26.07.2005 N 99-ЗО, от 19.06.2007 N 58-ЗО, от21.12.2007 N 163-ЗО, от 09.04.2008 N 38-ЗО, от 04.06.2010 N 47-ЗО)следующие изменения: 1) наименование изложить в следующей редакции: "О государственной поддержке кадрового потенциаласельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйствТверской области"; 2) в преамбуле слова "сельскохозяйственных организаций" заменитьсловами "сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских)хозяйств"; 3) статью 1 изложить в следующей редакции: "Статья 1. Основные понятия Для целей настоящего закона используются следующие понятия: сельскохозяйственная организация Тверской области (далее -сельскохозяйственная организация) - юридическое лицо,зарегистрированное на территории Тверской области, включаякрестьянские (фермерские) хозяйства, созданные в соответствии сЗаконом РСФСР "О крестьянском (фермерском) хозяйстве", основным видомдеятельности которого является производство и реализациясельскохозяйственной продукции, в случае, если выручка от реализациивыращенной (произведенной) им сельскохозяйственной продукции, включаяпродукцию первичной переработки, произведенной изсельскохозяйственного сырья собственного производства, составляет неменее 70 процентов общей суммы выручки; крестьянское (фермерское) хозяйство Тверской области –крестьянское (фермерское) хозяйство, созданное в соответствии сФедеральным законом "О крестьянском (фермерском) хозяйстве",зарегистрированное на территории Тверской области и соответствующеекритериям отбора крестьянских (фермерских) хозяйств, установленнымпунктом 2.10 приложения 3 к настоящему закону (далее – крестьянское(фермерское) хозяйство); руководитель - физическое лицо, которое в соответствии с закономили учредительными документами организации осуществляет руководствоэтой организацией или возглавляет коллегиальный исполнительный органэтой организации; молодой специалист - физическое лицо в возрасте не старше 30лет, окончившее учреждение высшего, среднего или начальногопрофессионального образования и в течение шести месяцев по окончанииуказанного учреждения или по окончании прохождения срочной военнойслужбы в Вооруженных Силах Российской Федерации впервые поступившее наработу, соответствующую уровню и профилю образования, на условияхполного рабочего времени в сельскохозяйственную организацию,крестьянское (фермерское) хозяйство. Указанное лицо в целях настоящегозакона считается молодым специалистом в течение трех лет со днязаключения первого трудового договора с сельскохозяйственнойорганизацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, за исключениемoephnd` прохождения срочной военной службы в Вооруженных СилахРоссийской Федерации и времени нахождения в отпуске по уходу заребенком. Иные понятия, используемые в настоящем законе, применяются взначениях, определенных федеральным законодательством."; 4) в статье 4: а) наименование изложить в следующей редакции: "Статья 4. Дополнительные выплаты молодому специалистусельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского)хозяйства"; б) в абзаце первом части 1: слова "в сельскохозяйственную организацию" заменить словами "всельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское)хозяйство"; слова "с сельскохозяйственной организацией" заменить словами "ссельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским)хозяйством"; в) в части 2 слова "в сельскохозяйственную организацию" заменитьсловами "в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское)хозяйство"; г) в части 3 слова "с сельскохозяйственной организацией"заменить словами "с сельскохозяйственной организацией, крестьянским(фермерским) хозяйством"; 5) в приложении 3 "Положение о порядке денежных выплат молодомуспециалисту, принятому на работу в сельскохозяйственную организацию": а) слова "Приложение 3 к закону Тверской области "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Тверской области"" заменить словами "Приложение 3 к закону Тверской области "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств Тверской области""; б) наименование изложить в следующей редакции: "Положение о порядке денежных выплат молодому специалисту,принятому на работу в сельскохозяйственную организацию, крестьянское(фермерское) хозяйство"; в) в пункте 1.1 раздела 1 слова "в сельскохозяйственнуюорганизацию" заменить словами "в сельскохозяйственную организацию,крестьянское (фермерское) хозяйство"; г) в разделе 2: в пункте 2.1: в подпункте "б" слова "сельскохозяйственной организацией"заменить словами "сельскохозяйственной организацией либо крестьянским(фермерским) хозяйством"; в подпункте "е" слова "сельскохозяйственной организацией"заменить словами "сельскохозяйственной организацией, крестьянским(фермерским) хозяйством"; в подпункте "ж" слова "сельскохозяйственной организацией"заменить словами "сельскохозяйственной организацией, крестьянским(фермерским) хозяйством"; в пункте 2.3 слова "в сельскохозяйственные организации" заменитьсловами "в сельскохозяйственные организации, крестьянские (фермерские)хозяйства"; в пункте 2.4 слова "в сельскохозяйственные организации" заменитьсловами "в сельскохозяйственные организации, крестьянские (фермерские)хозяйства"; в пункте 2.7 слова "с другой сельскохозяйственной организацией"заменить словами "с другой сельскохозяйственной организацией, другимкрестьянским (фермерским) хозяйством"; пункт 2.8 изложить в следующей редакции: "2.8. В случае перевода молодого специалиста на работу в другуюсельскохозяйственную организацию, другое крестьянское (фермерское)хозяйство, расторжения трудового договора с одной сельскохозяйственнойорганизацией, одним крестьянским (фермерским) хозяйством и заключениятрудового договора с другой сельскохозяйственной организацией, другимкрестьянским (фермерским) хозяйством за молодым специалистомсохраняется право на получение ежемесячных денежных выплат в течениетрех лет со дня заключения первого трудового договора ссельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским)хозяйством после окончания учебного заведения."; в пункте 2.9 слова "в другую сельскохозяйственную организацию"заменить словами "в другую сельскохозяйственную организацию, другоекрестьянское (фермерское) хозяйство"; дополнить пунктом 2.10 следующего содержания: "2.10. Крестьянское (фермерское) хозяйство в целях приема наработу молодого специалиста и назначения ему установленных настоящимзаконом денежных выплат должно соответствовать следующим критериям: а) при приеме на работу специалиста по должности (профессии)"агроном" наличие в крестьянском (фермерском) хозяйстве посевнойплощади должно составлять: для приема одного специалиста - от 100 до 300 га; для приема двух специалистов – от 300 до 500 га; для приема трех специалистов – свыше 500 га; б) при приеме на работу специалиста по должности (профессии)"зоотехник" наличие в крестьянском (фермерском) хозяйстве условныхголов крупного скота должно составлять: для приема одного специалиста - от 50 до 100 голов; для приема двух специалистов – от 100 до 500 голов; для приема трех специалистов – свыше 500 голов; в) при приеме на работу специалиста по должности (профессии)"ветеринарный врач", "ветеринарный фельдшер" наличие в крестьянском(фермерском) хозяйстве условных голов крупного скота должносоставлять: для приема одного специалиста - от 100 до 300 голов; для приема двух специалистов – от 300 до 500 голов; для приема трех специалистов – свыше 500 голов; г) при приеме на работу специалиста по должности (профессии)"инженер-механик", "мастер-наладчик по техническому обслуживаниюмашинно-тракторного парка", "сварщик-оператор", "токарь" наличие вкрестьянском (фермерском) хозяйстве общего количества едиництракторов, комбайнов, автомобилей должно составлять: для приема одного специалиста - от 5 до 20 единиц; для приема двух специалистов – от 20 до 50 единиц; для приема трех специалистов – свыше 50 единиц; д) при приеме на работу специалиста по должности (профессии)"экономист", "бухгалтер" среднегодовая численность в крестьянском(фермерском) хозяйстве работников должна составлять не менее 5человек; е) при приеме на работу специалиста по должности (профессии)"тракторист-машинист сельскохозяйственного производства" наличие вкрестьянском (фермерском) хозяйстве общего количества единиц тракторови комбайнов должно составлять: для приема одного специалиста - от 1 до 2 единиц; для приема двух специалистов – от 2 до 4 единиц; для приема трех специалистов – свыше 4 единиц; ж) при приеме на работу специалиста по должности (профессии)"оператор машинного доения" наличие в крестьянском (фермерском)хозяйстве голов крупного рогатого скота должно составлять: для приема одного специалиста - от 25 до 50 голов; для приема двух специалистов – от 50 до 100 голов; для приема трех специалистов – свыше 100 голов. Для назначения денежных выплат молодому специалисту, принятомуна работу в крестьянское (фермерское) хозяйство, и сохранения права наих получение, уполномоченный орган осуществляет проверку соответствиякрестьянского (фермерского) хозяйства критериям, установленнымm`qrnyhl пунктом, на основании предоставляемой крестьянским(фермерским) хозяйством бухгалтерской и статистической отчетности."; 6) в приложении 4 "Положение о порядке установления и выплатыежемесячной доплаты к пенсии руководителям сельскохозяйственныхорганизаций Тверской области" слова "Приложение 4 к закону Тверской области "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Тверской области"" заменить словами "Приложение 4 к закону Тверской области "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств Тверской области"". Статья 2 Настоящий закон вступает в силу по истечении десяти дней последня его официального опубликования. Губернатор Тверской области Д.В. Зеленин Тверь 01 июня 2011 года N 31-ЗО