Закон Тверской области от 08.07.2011 № 34-ЗО
О внесении изменений в отдельные законы Тверской области"
ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ З А К О Н О внесении изменений в отдельные законы Тверской области (В редакции Закона Тверской области от 07.09.2011 г. N 48-ЗО) Принят Законодательным Собранием Тверской области 30 июня 2011 года Статья 1 Статью 5 закона Тверской области от 25.02.2005 N 16-ЗО "Остатусе и социальных гарантиях лиц, замещающих государственныедолжности " (с изменениями и дополнениями, внесенными законамиТверской области от 26.12.2005 N 168-ЗО, от 14.07.2006 N 79-ЗО, от28.12.2006 N 143-ЗО, от 12.04.2007 N 39-ЗО, от 19.06.2007 N 53-ЗО, от28.09.2009 N 86-ЗО, от 23.12.2009 N 115-ЗО, от 06.07.2010 N 51-ЗО, от09.11.2010 N 90-ЗО, от 01.06.2011 N 30-ЗО) дополнить частью 8следующего содержания: "При увеличении (индексации) ежемесячного денежноговознаграждения по государственным должностям размеры ежемесячногоденежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лиц,замещающих государственные должности, в соответствии с замещаемыми имигосударственными должностями, а также размеры иных выплат подлежатокруглению до целого рубля в сторону увеличения. ". Статья 2 Внести в закон Тверской области от 09.12.2005 N 145-ЗО "Обоплате труда государственных гражданских служащих Тверской области "(с изменениями и дополнениями, внесенными законами Тверской области от12.04.2007 N 38-ЗО, от 09.04.2008 N 42-ЗО) следующие изменения: 1) преамбулу дополнить словами "Тверской области (далее –должность гражданской службы) "; 2) в статье 1: а) в подпункте 1 пункта 3 после слов "гражданской службе "дополнить словами "Тверской области (далее также – гражданская служба)"; б) дополнить пунктом 6.2 следующего содержания: "6.2 Денежное содержание гражданских служащих исчисляется впорядке, определенном Правилами исчисления денежного содержаниягосударственных гражданских служащих Тверской области согласноприложению N 4 к настоящему закону. "; в) пункт 8 дополнить абзацем следующего содержания: "При увеличении (индексации) окладов денежного содержания подолжностям гражданской службы размеры должностных окладов гражданскихслужащих в соответствии с замещаемыми ими должностями гражданскойслужбы, размеры окладов за классный чин, а также размеры ежемесячных ииных дополнительных выплат подлежат округлению до целого рубля всторону увеличения. "; 3) в подпункте 4.2 пункта 1 статьи 2 слова "государственныхгражданских служащих, допущенных к государственной тайне на постояннойоснове " исключить; 4) дополнить приложением N 4 следующего содержания: "Приложение N 4 к закону Тверской области от 09.12.2005 N 145-ЗО "Об оплате труда государственных гражданских служащих Тверской области " Правила исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Тверской области 1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежногосодержания гражданского служащего: а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске; б) на период прохождения диспансеризации в медицинскихучреждениях; в) на период профессиональной подготовки, переподготовки,повышения квалификации или стажировки; г) при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизациейили ликвидацией государственного органа Тверской области или органагосударственной власти Тверской области, изменением их структуры либосокращением должностей гражданской службы; д) на период урегулирования конфликта интересов при отстраненииот замещаемой должности гражданской службы (недопущении к исполнениюдолжностных обязанностей); е) на период проведения служебной проверки; ж) в случае прекращения служебного контракта в соответствии спунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственнойгражданской службе Российской Федерации ", если нарушениеустановленных обязательных правил заключения служебного контрактадопущено не по его вине; з) на период безвестного отсутствия до признания его безвестноотсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим взаконную силу. 2. Согласно пунктам 1 и 3 статьи 1 закона Тверской области "Обоплате труда государственных гражданских служащих Тверской области "денежное содержание гражданского служащего состоит из должностногооклада и оклада за классный чин, которые составляют оклад денежногосодержания, а также из дополнительных выплат, к которым относятся: а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет награжданской службе; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиягражданской службы; в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну; г) ежемесячное денежное поощрение; д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; е) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплатытруда гражданских служащих; ж) материальная помощь. 3. В случаях, предусмотренных подпунктами "б ", "в ", "д " и "е" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняетсяденежное содержание за весь соответствующий период как за фактическиотработанное время. Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклададенежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренныхподпунктами "а " - "г " пункта 2 настоящих Правил. 4. При исчислении денежного содержания на период нахождениягражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительноучитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий,ежемесячное денежное поощрение и материальная помощь в размере 1/12каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев,предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск. Размер денежного содержания на период нахождения гражданскогослужащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деленияисчисленного денежного содержания на 29,4 (среднемесячное числокалендарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска. 5. На период безвестного отсутствия до признания гражданскогослужащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решениемсуда, вступившим в законную силу, за гражданским служащим сохраняетсяденежное содержание, установленное ему на день начала указанногоoephnd`, которое не начисляется и не выплачивается. 6. В случаях, предусмотренных подпунктами "г " и "ж " пункта 1настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация вразмере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца имесячного денежного содержания за 1 месяц. Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленныхгражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контрактаразмеров оклада денежного содержания и дополнительных выплат,предусмотренных подпунктами "а " - "в " пункта 2 настоящих Правил, атакже 1/12 размера предусмотренных подпунктами "г " - "ж " пункта 2настоящих Правил дополнительных выплат, фактически начисленных ему втечение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторженияслужебного контракта. В случае если на день расторжения служебного контрактагражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительныевыплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат,фактически начисленных за отработанное время. 7. На период временной нетрудоспособности, а также на периодпрохождения медицинского обследования в специализированном учрежденииздравоохранения гражданскому служащему выплачивается пособие впорядке, установленном федеральным законом. 8. Настоящие Правила не распространяются на гражданскихслужащих, оплата труда которых производится в зависимости отпоказателей эффективности и результативности профессиональнойслужебной деятельности, для которых в соответствии с пунктом 9 статьи1 закона Тверской области "Об оплате труда государственных гражданскихслужащих Тверской области " может устанавливаться особый порядокоплаты труда. 9. В случае если в период сохранения денежного содержанияпроизошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или)дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержаниеперерасчитывается со дня вступления в силу закона Тверской области,предусматривающего соответствующее увеличение (индексацию). ". Статья 3 (Утратила силу - Закон Тверской области от 07.09.2011 г.N 48-ЗО) Статья 4 Приостановить до 1 января 2012 года действие: а) части 7 статьи 5 закона Тверской области от 25.02.2005 N 16-ЗО "О статусе и социальных гарантиях лиц, замещающих государственныедолжности " (с изменениями и дополнениями, внесенными законамиТверской области от 26.12.2005 N 168-ЗО, от 14.07.2006 N 79-ЗО, от28.12.2006 N 143-ЗО, от 12.04.2007 N 39-ЗО, от 19.06.2007 N 53-ЗО, от28.09.2009 N 86-ЗО, от 23.12.2009 N 115-ЗО, от 06.07.2010 N 51-ЗО, от09.11.2010 N 90-ЗО, от 01.06.2011 N 30-ЗО); б) абзаца первого пункта 8 статьи 1 закона Тверской области от09.12.2005 N 145-ЗО "Об оплате труда государственных гражданскихслужащих Тверской области " (в редакции настоящего закона). Статья 5 1. Настоящий закон вступает в силу через 10 дней после дня егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 января 2011 года, за исключением пункта 3 статьи 2настоящего закона, который вступает в силу с 1 января 2012 года. 2. До 1 января 2012 года подпункт 4.2 пункта 1 статьи 2 законаТверской области от 09.12.2005 N 145-ЗО "Об оплате трудагосударственных гражданских служащих Тверской области " (в редакциинастоящего закона) применяется исключительно к правоотношениям,возникающим в связи с обеспечением его реализации. Губернатор Тверской области А.В. Шевелёв Тверь 08 июля 2011 года N 34-ЗО