Постановление Правительства Тверской области от 25.12.2013 № 702-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 27.12.2011 N 295-пп
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 25.12.2013 N 702-пп г. ТверьО внесении изменений в постановлениеПравительства Тверской областиот 27.12.2011 N 295-пп Правительство Тверской области постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Тверской области от27.12.2011 N 295-пп "О финансировании и расходовании средствобластного бюджета Тверской области на реализацию мероприятий посодействию занятости населения и дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверскойобласти" (далее - Постановление) следующие изменения: а) подпункт "б" пункта 1 Постановления изложить в следующейредакции: "б) Правила предоставления гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение или получившимдополнительное профессиональное образование по направлениюгосударственной службы занятости населения, единовременной финансовойпомощи при их государственной регистрации в качестве юридическоголица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского(фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи наподготовку документов для соответствующей государственной регистрации(приложение 2);"; б) приложение 1 к Постановлению изложить в новой редакции(приложение 1 к настоящему Постановлению); в) приложение 2 к Постановлению изложить в новой редакции(приложение 2 к настоящему Постановлению); г) приложение 3 к Постановлению изложить в новой редакции(приложение 3 к настоящему Постановлению); д) приложение 4 к Постановлению изложить в новой редакции(приложение 4 к настоящему Постановлению). 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписанияи подлежит официальному опубликованию. Губернатор области А.В. Шевелев Приложение 1 к постановлению Правительства Тверской области от 25.12.2013 N 702-пп "Приложение 1 к постановлению Правительства Тверской области от 27.12. 2011 N 295-пп Порядок финансирования и расходования средств областного бюджета Тверской области на реализацию мероприятий по содействию занятости населения Тверской области Раздел I Общие положения 1. Настоящий Порядок в соответствии с Законом РоссийскойФедерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации" определяет механизм финансирования мероприятий посодействию занятости населения Тверской области. 2. Финансирование и расходование средств областного бюджетаТверской области осуществляется по следующим мероприятиям: а) организация временного трудоустройства несовершеннолетнихграждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; б) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; в) информирование о положении на рынке труда в Тверской области; г) организация проведения оплачиваемых общественных работ; д) организация временного трудоустройства безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы; е) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; ж) содействие самозанятости безработных граждан, включая оказаниегражданам, признанным в установленном порядке безработными, игражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшимпрофессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению государственной службызанятости населения, единовременной финансовой помощи при ихгосударственной регистрации в качестве юридического лица,индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовкудокументов для соответствующей государственной регистрации; з) организация временного трудоустройства безработных граждан ввозрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образованиеи ищущих работу впервые; и) профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование безработных граждан, включая обучение в другой местности; к) психологическая поддержка безработных граждан; л) организация профессиональной ориентации граждан в целях выборасферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования; м) содействие безработным гражданам в переезде и безработнымгражданам и членам их семей в переселении в другую местность длятрудоустройства по направлению государственной службы занятостинаселения. 3. Главным распорядителем средств областного бюджета Тверскойобласти, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействиюзанятости населения, является Главное управление по труду и занятостинаселения Тверской области (далее - Главное управление). 4. Получателями средств областного бюджета Тверской областиявляются Главное управление, государственные казенные учрежденияТверской области - центры занятости населения (далее - центрызанятости). 5. Финансирование расходов, связанных с реализацией мероприятийпо содействию занятости населения, осуществляется за счет средствобластного бюджета Тверской области (далее - финансовые средства),предусмотренных законом Тверской области об областном бюджете Тверскойобласти на очередной финансовый год и плановый период. 6. На финансирование расходов, связанных с реализациеймероприятий по содействию занятости населения, могут привлекатьсядополнительные средства из внебюджетных источников. Раздел II Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время 7. Целью реализации мероприятия по организации временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 летв свободное от учебы время (далее - организация трудоустройстванесовершеннолетних граждан) является приобщение к трудунесовершеннолетних граждан, получение ими профессиональных навыков, ихадаптация на рынке труда, а также профилактика подростковойбезнадзорности и преступности. 8. Расходование финансовых средств, предусмотренных наорганизацию трудоустройства несовершеннолетних граждан, осуществляетсяцентрами занятости на: а) подготовку и издание информационных материалов (листовок,брошюр, буклетов и т.д.) о мероприятиях по организации трудоустройстванесовершеннолетних граждан, размещение материалов в средствах массовойинформации Тверской области, изготовление (приобретение) рекламнойпродукции с логотипом службы занятости населения); б) материальную поддержку несовершеннолетних граждан на период ихвременного трудоустройства в размере не ниже минимальной величиныпособия по безработице и не выше полуторакратной минимальной величиныпособия по безработице; в) транспортные расходы по доставке несовершеннолетних граждан кместу проведения работ и обратно; г) оплату за медицинское освидетельствование при направлениинесовершеннолетних граждан на временное трудоустройство в соответствиис работами, требующими медицинского освидетельствования; д) приобретение бланочной продукции, оплату услуг связи; е) приобретение рабочего инвентаря для оснащения временныхрабочих мест; ж) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации заперечисление материальной поддержки на лицевые счетанесовершеннолетних граждан в размере, не превышающем 0,5 процентасуммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациямфедеральной почтовой связи. Раздел III Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест 9. Целью реализации мероприятия по организации ярмарок вакансий иучебных рабочих мест является расширение возможностей трудоустройстваграждан, ищущих работу, и подбора работников для работодателей. 10. Расходование финансовых средств, предусмотренных наорганизацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, осуществляетсяцентрами занятости на: а) подготовку, издание и размещение информационных материалов одеятельности центров занятости (оформление наглядной информации,приобретение (изготовление), аренда информационных стендов и рекламныхщитов, оформление помещения, подготовку, издание и тиражированиерекламно-информационных и справочных материалов, приобретениеспециальных периодических изданий по вопросам трудоустройства,размещение материалов в средствах массовой информации Тверскойобласти, в том числе электронных, услуги информационных и рекламныхагентств по распространению информации, размещение нагляднойинформации в салонах общественного транспорта, оплата типографскихрасходов); б) аренду (возмещение затрат по использованию) помещений (мебели,оборудования) на время проведения мероприятий, хранение материалов; в) транспортные расходы по доставке специалистов до местапроведения мероприятий и обратно, перевозке оборудования иинформационных материалов; г) приобретение (изготовление) канцелярских товаров (в том числес логотипом государственной службы занятости населения), арендуканалов связи (включая информационно-телекоммуникационную сетьИнтернет), оплату услуг связи. Раздел IV Информирование о положении на рынке труда в Тверской области 11. Целью реализации мероприятия по информированию о положении нарынке труда в Тверской области (далее - информирование) являетсяосуществление права граждан и работодателей на получение информации оположении на рынке труда, на обеспечение доступа к информации оположении на рынке труда, предусматривающего получение информации и ееиспользование. 12. Расходование финансовых средств, предусмотренных наинформирование, осуществляется центрами занятости на: а) размещение материалов в средствах массовой информации Тверскойобласти, в том числе электронных, разработку, издание и тиражированиеинформационных материалов, услуги информационных и рекламных агентствпо распространению информации, изготовление или аренду информационныхстендов и рекламных щитов, размещение информационных материалов всалонах общественного транспорта, оплату типографских расходов,приобретение (изготовление) рекламной продукции с логотипом службызанятости населения; б) аренду (возмещение затрат по использованию) помещений на времяпроведения мероприятий, оборудования, мебели, каналов связи (включаяинформационно-телекоммуникационную сеть Интернет) для организацииконсультационных пунктов, включая временные консультационные пунктыдля проведения консультаций увольняемых работников, транспортныерасходы; в) приобретение и доставку печатной продукции по информированию,расходных материалов, перевозку информационного оборудования иинформационных материалов; г) предоставление консультационных услуг сторонними организациями гражданам и работодателям, обратившимся в государственную службу занятости населения; д) услуги каналов связи (включаяинформационно-телекоммуникационную сеть Интернет), использование услугпочтовой связи. Раздел V Организация проведения оплачиваемых общественных работ 13. Целью реализации мероприятия по организации проведенияоплачиваемых общественных работ является обеспечение права граждан натруд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребности граждан,зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящейработы и в качестве безработных граждан, в работе и заработке. 14. Расходование финансовых средств, предусмотренных наорганизацию проведения оплачиваемых общественных работ, осуществляетсяцентрами занятости на: а) размещение материалов о мероприятиях по организацииобщественных работ в средствах массовой информации Тверской области, втом числе электронных, подготовку, издание и тиражированиеинформационных материалов, услуги информационных и рекламных агентствпо распространению информации, изготовление или аренду информационныхстендов и рекламных щитов, приобретение (изготовление) рекламнойпродукции с логотипом службы занятости населения; б) материальную поддержку безработных граждан, принимающихучастие в общественных работах, в размере не ниже минимальной величиныпособия по безработице и не выше двукратной минимальной величиныпособия по безработице; в) транспортные расходы по доставке граждан к месту проведенияобщественных работ и обратно; г) оплату за медицинское освидетельствование при направлении наработу в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующихмедицинского освидетельствования; д) приобретение бланочной продукции, оплату услуг связи; е) приобретение рабочего инвентаря для оснащения временныхрабочих мест; ж) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации заперечисление материальной поддержки на лицевые счета безработныхгражданам, принимающим участие в общественных работах, в размере, непревышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплатууслуг организациям федеральной почтовой связи. Раздел VI Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы 15. Целью реализации мероприятия по организации временноготрудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поискеработы, является обеспечение права граждан на труд, на вознаграждениеза труд, удовлетворение потребностей граждан, признанных вустановленном порядке безработными, испытывающих трудности в поискеработы, в работе и заработке, сохранении мотивации к труду. 16. Расходование финансовых средств, предусмотренных наорганизацию временного трудоустройства безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы, осуществляется центрамизанятости на: а) размещение материалов в средствах массовой информации Тверскойобласти, в том числе электронных, подготовку, издание и тиражированиеинформационных материалов, услуги информационных и рекламных агентствпо распространению информации, изготовление или аренду информационныхстендов и рекламных щитов; б) материальную поддержку безработных граждан, испытывающихтрудности в поиске работы, на период их временного трудоустройства вразмере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не вышедвукратной минимальной величины пособия по безработице; в) транспортные расходы по доставке безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы, к месту проведения работ иобратно; г) оплату за медицинское освидетельствование при направлении наработу в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующихмедицинского освидетельствования; д) приобретение бланочной продукции, оплату услуг связи; е) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации заперечисление материальной поддержки на лицевые счета безработныхграждан, испытывающим трудности в поиске работы, в период ихвременного трудоустройства в размере, не превышающем 0,5 процентасуммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациямфедеральной почтовой связи. Раздел VII Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда 17. Целью реализации мероприятия по социальной адаптациибезработных граждан на рынке труда является получение безработнымгражданином навыков самостоятельного поиска подходящей работы,составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем,самопрезентации. 18. Расходование финансовых средств, предусмотренных насоциальную адаптацию безработных граждан на рынке труда,осуществляется центрами занятости на: а) оказание услуг специалистами сторонних организаций,привлекаемыми для проведения мероприятий по социальной адаптациибезработных граждан; б) приобретение, изготовление (включая разработку и издание),тиражирование информационных и методических материалов, бланочнойпродукции, наглядной информации, периодических изданий по вопросамтрудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информацииТверской области; в) приобретение оборудования, необходимого для проведения занятийпо социальной адаптации безработных граждан (в том числе компьютеров икомпьютерных программ, оборудования локальных и информационных сетей,включая информационно-коммуникационную сеть Интернет, оргтехники,аудио- и видеотехники, канцелярских товаров, мебели, информационныхстендов, систем кондиционирования воздуха и т.п.); г) аренду помещений, мебели, информационных стендов, каналовсвязи (включая информационно-телекоммуникационную сеть Интернет),необходимого оборудования (компьютеров, локальных и информационныхсетей, аудио- и видеотехники) на время проведения мероприятий посоциальной адаптации безработных граждан. Раздел VIII Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации 19. Целью реализации мероприятия по содействию самозанятостибезработных граждан, включая оказание гражданам, признанным вустановленном порядке безработными, и гражданам, признанным вустановленном порядке безработными, прошедшим профессиональноеобучение или получившим дополнительное профессиональное образование понаправлению государственной службы занятости населения, единовременнойфинансовой помощи при их государственной регистрации в качествеюридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского(фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи наподготовку документов для соответствующей государственной регистрации(далее - содействие самозанятости граждан), является развитиепредпринимательской инициативы у безработных граждан. 20. Расходование финансовых средств, предусмотренных намероприятие по содействию самозанятости граждан, осуществляетсяцентрами занятости на: а) размещение материалов в средствах массовой информации Тверскойобласти, в том числе электронных, подготовку, издание и тиражированиеинформационных материалов, услуги информационных и рекламных агентствпо распространению информации, изготовление или аренду информационныхстендов и рекламных щитов, приобретение учебных пособий; б) предоставление консультационных услуг сторонними организациямипо вопросам организации самозанятости (проведение тестирования,проведение экспертизы), использование каналов связи и средстворгтехники; в) оплату услуг по подготовке бизнес-планов; г) оказание гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение или получившимдополнительное профессиональное образование по направлениюгосударственной службы занятости населения, единовременной финансовойпомощи на подготовку документов для соответствующей государственнойрегистрации (включая оплату государственной пошлины, оплатунотариальных действий и услуг правового и технического характера,приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов); д) оказание гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение или получившимдополнительное профессиональное образование по направлениюгосударственной службы занятости населения, единовременной финансовойпомощи при их государственной регистрации в качестве юридическоголица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)хозяйства; е) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации заперечисление единовременной финансовой помощи на лицевые счетаграждан, которым оказано содействие по самозанятости, в размере, непревышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплатууслуг организациям федеральной почтовой связи. Расходование единовременной финансовой помощи, предусмотренной вподпунктах "г" - "д" настоящего пункта, может производиться доистечения 35 дней с даты внесения записи соответственно в Единыйгосударственный реестр юридических лиц или Единый государственныйреестр индивидуальных предпринимателей. Оказание единовременной финансовой помощи, указанной в подпунктах"г" - "д" настоящего пункта, осуществляется в соответствии с Правиламипредоставления гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение или получившимдополнительное профессиональное образование по направлениюгосударственной службы занятости населения, единовременной финансовойпомощи при их государственной регистрации в качестве юридическоголица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовкудокументов для соответствующей государственной регистрации,утвержденными Правительством Тверской области. Раздел IX Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые 21. Целью реализации мероприятия по организации временноготрудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые(далее - организация трудоустройства граждан от 18 до 20 лет),является обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение затруд, удовлетворение потребностей граждан, признанных в установленномпорядке безработными, в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднеепрофессиональное образование и ищущих работу впервые, (далее -безработные граждане от 18 до 20 лет), в приобретении опыта и навыковработы, закреплении на первом рабочем месте. 22. Расходование финансовых средств, предусмотренных наорганизацию трудоустройства безработных граждан от 18 до 20 лет,осуществляется центрами занятости на: а) размещение материалов в средствах массовой информации Тверскойобласти, в том числе электронных, подготовку, издание и тиражированиеинформационных материалов, услуги информационных и рекламных агентствпо распространению информации, изготовление или аренду информационныхстендов и рекламных щитов; б) материальную поддержку безработных граждан от 18 до 20 лет напериод их временного трудоустройства в размере не ниже минимальнойвеличины пособия по безработице и не выше двукратной минимальнойвеличины пособия по безработице; в) оплату за медицинское освидетельствование безработных граждан от 18 до 20 лет при направлении их на работу в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования; г) приобретение бланочной продукции, услуги связи; д) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации заперечисление материальной поддержки на лицевые счета безработныхграждан от 18 до 20 лет в период их временного трудоустройства вразмере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и(или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи. Раздел X Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности 23. Целью прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования (далее -профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование) безработными гражданами является повышение возможностибезработных граждан в поиске работы и трудоустройстве, в том числе всфере предпринимательской деятельности. 24. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование безработных граждан осуществляется путем их направления наобучение в организации, осуществляющие образовательную деятельность,или непосредственно на рабочие (учебные) места, предоставляемыеработодателями, при этом продолжительность обучения не должнапревышать 6 месяцев, а в отдельных случаях - 12 месяцев. 25. Расходование финансовых средств, предусмотренных напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование безработных граждан, включая обучение в другой местности,осуществляется центрами занятости на: а) оплату стоимости профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования в организациях, осуществляющихобразовательную деятельность, включая все расходы, непосредственносвязанные с организацией и проведением обучения, итоговой аттестации и(или) квалификационного экзамена и выдачей документов об обучении и(или) допуске к соответствующим видам работ; б) возмещение работодателям затрат, связанных с профессиональнымобучением и дополнительным профессиональным образованием на рабочих(учебных) местах в организациях и у индивидуальных предпринимателей сцелью трудоустройства безработных граждан на данные рабочие места,включая оплату труда наставников и лиц, участвующих в организации ипроведении обучения, проведение итоговой аттестации и (или)квалификационного экзамена, выдачу при необходимости документов одопуске к работе на соответствующем рабочем месте, а также расходы,непосредственно связанные с проведением обучения на рабочем месте, аименно: сырье, расходные материалы, спецодежда, спецобувь и другиесредства индивидуальной защиты (далее - возмещение затрат). Возмещение затрат, указанных в настоящем подпункте,осуществляется в соответствии с требованиями раздела XI настоящегоПорядка; в) оплату или компенсацию расходов безработных граждан замедицинское освидетельствование при направлении на профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование для полученияквалификации, требующей медицинского освидетельствования; г) оказание финансовой поддержки безработным гражданам путемоплаты или компенсации расходов, связанных с направлением ихгосударственной службой занятости населения на профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование в другуюместность, а именно: стоимости проезда к месту обучения и обратно (включая страховойвзнос на обязательное страхование пассажиров на транспорте, оплатууслуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование впоездах постельными принадлежностями) - в размере фактическихрасходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимостипроезда, железнодорожным транспортом - в плацкартном вагонепассажирского поезда, внутренним водным транспортом - на местах IIIкатегории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), апри отсутствии спальных мест - на сидячих местах, воздушнымтранспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов,автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения; суточных расходов в размере 100 рублей за каждый день нахожденияв пути следования к месту обучения и обратно; расходов по найму жилого помещения за время обучения в другойместности - в размере фактических расходов, но не более 550 рублей всутки. Вместо расходов по найму жилого помещения за время обучения вдругой местности может производиться оплата или компенсация расходовна ежедневный проезд от места постоянного проживания до места учебы иобратно, если стоимость ежедневного проезда составляет менее расходовпо найму жилого помещения, установленных настоящим Порядком; д) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации заперечисление на лицевые счета безработных граждан выплат, связанных снаправлением безработных граждан на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование, предусмотренныхподпунктами "в" и "г" настоящего пункта, в размере, не превышающем 0,5процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациямфедеральной почтовой связи. Раздел XI Возмещение работодателям затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием на рабочих (учебных) местах в организациях и у индивидуальных предпринимателей 26. Целью возмещения работодателям затрат, связанных спрофессиональным обучением и дополнительным профессиональнымобразованием на рабочих (учебных) местах (далее - обучение на рабочемместе) является трудоустройство безработных граждан на данные рабочиеместа. 27. Возмещение работодателям затрат, связанных с обучением нарабочем месте, осуществляется путем предоставления субсидии изобластного бюджета Тверской области (далее в настоящем разделе -субсидия). 28. Право на получение субсидии имеют юридические лица (заисключением государственных (муниципальных) учреждений),индивидуальные предприниматели (далее в настоящем разделе -организация). 29. Обязательными условиями для получения субсидии являются: а) постановка организации на налоговый учет в качественалогоплательщика на территории Тверской области; б) отсутствие задолженности организации перед бюджетами всехуровней бюджетной системы Российской Федерации либо наличие соглашенияс налоговым органом и (или) органами управления государственнымивнебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплатеналогов, взносов и (или) иных обязательств; в) трудоустройство безработного гражданина после завершенияобучения на постоянное рабочее место в организации. 30. Отбор организаций для получения субсидии осуществляется на конкурсной основе комиссией центра занятости, образованной приказом руководителя центра занятости (далее - Комиссия). Порядок работы Комиссии определяется приказом центра занятости. 31. Преимущественное право на получение субсидии имеют организации: а) реализующие инвестиционные проекты, осуществляющиемодернизацию производства; б) осуществляющие обучение на рабочем месте безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы. 32. Решение о предоставлении субсидии принимается Комиссией втечение пяти рабочих дней с момента представления: а) заявления организации о предоставлении субсидии; б) документов, подтверждающих отсутствие задолженности передбюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на 1число месяца, предшествующего дате подачи организацией заявления, либокопии соглашения с налоговым органом и (или) органами управлениягосударственными внебюджетными фондами о реструктуризациизадолженности по уплате налогов и взносов; в) плана обучения на рабочем месте, утвержденного руководителем организации; г) сметы затрат на обучение на рабочем месте; д) документов (справок), подтверждающих преимущественное правоорганизации на получение субсидии (при наличии). 33. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлениисубсидии является несоответствие организации обязательным условиям дляполучения субсидии, установленным пунктом 29 настоящего раздела и(или) непредоставление документов, предусмотренных пунктом 32настоящего раздела. 34. После принятия положительного решения о предоставлениисубсидии центр занятости и организация в месячный срок заключаютдоговор на предоставление субсидии из областного бюджета Тверскойобласти на возмещение затрат, связанных с профессиональным обучением идополнительным профессиональным образованием безработных граждан нарабочих (учебных) местах (далее - договор на возмещение затрат). Типовая форма договора на возмещение затрат утверждается приказомГлавного управления. 35. Перечисление субсидии осуществляется центром занятости нарасчетный счет организации в соответствии с условиями договора навозмещение затрат на основании приказа центра занятости. 36. Решение Комиссии может быть обжаловано в досудебном порядке путем обращения организации, претендующей на получение субсидии, с заявлением о пересмотре решения Комиссии в Главное управление или в судебном порядке. 37. В случае установления факта несоблюдения требований,установленных настоящим Порядком, предоставление организациейнедостоверных сведений, содержащихся в документах, полученная субсидияподлежит возврату в доход областного бюджета Тверской области в полномобъеме в течение десяти календарных дней со дня установлениясоответствующего факта в соответствии с законодательством. 38. Остатки субсидии, неиспользованные в отчетном финансовомгоду, подлежат возврату организацией в текущем финансовом году вслучаях, предусмотренных договором на возмещение затрат. 39. В случае невозврата субсидии в областной бюджет Тверскойобласти в срок, указанный в пункте 37 настоящего Раздела, организациянесет ответственность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 40. Проверка соблюдения условий, целей и порядка предоставлениясубсидии осуществляется Главным управлением и органом государственногофинансового контроля, определяемым в соответствии с законодательствомТверской области о бюджетном процессе, в порядке согласнозаконодательству. Порядок проверки соблюдения условий, целей и порядкапредоставления субсидий их получателями, осуществляемый Главнымуправлением, устанавливается Правительством Тверской области. Порядок проверки соблюдения условий, целей и порядкапредоставления субсидий их получателями, осуществляемый органомфинансового контроля, устанавливается Правительством Тверской области. Раздел ХII Психологическая поддержка безработных граждан 41. Целью психологической поддержки безработных граждан являетсяпредоставление безработным гражданам рекомендаций по повышениюмотивации к труду, активизации позиции по поиску работы итрудоустройству, полному разрешению или снижению актуальностипсихологических проблем, препятствующих профессиональной и социальнойсамореализации, повышению адаптации к существующим условиям,реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологическогосостояния. 42. Расходование финансовых средств, предусмотренных напсихологическую поддержку безработных граждан, осуществляется центрамизанятости на: а) оказание услуг специалистами сторонних организаций ифизическими лицами, обладающими соответствующей профессиональнойподготовкой, привлекаемыми для проведения мероприятий попсихологической поддержке безработных граждан; б) приобретение, изготовление (включая разработку и издание),тиражирование информационных материалов, размещение материалов всредствах массовой информации Тверской области, приобретение бланочнойпродукции, канцелярских товаров, оплату услуг связи, приобретениеметодического и технического обеспечения мероприятий попсихологической поддержке безработных граждан. Раздел XIII Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования 43. Целью реализации мероприятия по организации профессиональнойориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования (далее - организацияпрофессиональной ориентации граждан) является получение гражданамиинформации о возможных направлениях профессиональной деятельности иполучения дополнительного профессионального образования, наиболеесоответствующих личностным качествам, рекомендаций по выборуоптимальных видов занятости, профессий (специальностей) с учетомличных возможностей, потребностей и положения на рынке труда длятрудоустройства, профессионального обучения, успешной реализациипрофессиональной карьеры. 44. Расходование финансовых средств, предусмотренных наорганизацию профессиональной ориентации граждан, осуществляетсяцентрами занятости на: а) проведение профориентационных мероприятий и оказание услуг попрофессиональной ориентации граждан специалистами стороннихорганизаций; б) приобретение, изготовление (включая разработку и издание),тиражирование информационных, справочных, рекламных и иных материалови оборудования, необходимых для проведения мероприятийпрофориентационной направленности, приобретение и изготовлениематериалов для обеспечения профориентационной деятельности,специальной литературы и периодических изданий, размещение материаловв средствах массовой информации Тверской области; в) проведение профориентационных, психологических исоциологических обследований сторонними организациями; г) аренду помещений на время проведения профориентационныхмероприятий (в том числе ярмарок образовательных услуг), мебели,информационных стендов, каналов связи (включаяинформационно-телекоммуникационную сеть Интернет), необходимогооборудования (компьютеров, локальных и информационных сетей, аудио- ивидеотехники); д) транспортные расходы по доставке участников к месту проведениямероприятий и обратно; е) приобретение бланочной продукции, канцелярских товаров,расходных материалов, оплату услуг связи. Раздел XIV Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения 45. Целью реализации мероприятия по содействию безработнымгражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей впереселении в другую местность для трудоустройства по направлениюгосударственной службы занятости населения является расширениевозможности трудоустройства безработных граждан и смягчение социальнойнапряженности на рынке труда. 46. Расходование финансовых средств, предусмотренных насодействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам ичленам их семей в переселении в другую местность для трудоустройствапо направлению государственной службы занятости населения,осуществляется центрами занятости на: а) оказание финансовой поддержки безработным гражданам в переездев другую местность для трудоустройства по направлению государственнойслужбы занятости населения, а именно: оплату стоимости проезда к месту работы и обратно (включаястраховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров натранспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходыза пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размерефактических расходов, подтвержденных проездными документами, но невыше стоимости проезда железнодорожным транспортом - в плацкартномвагоне пассажирского поезда, внутренним водным транспортом - на местахIII категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии насудне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах, воздушнымтранспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов,автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения, заисключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счетсредств работодателя; компенсацию суточных расходов за время следования к месту работыи обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в путиследования к месту работы и обратно); компенсацию расходов по найму жилого помещения за времяпребывания в другой местности при предоставлении документов,подтверждающих фактические расходы по найму жилого помещения (не более550 рублей в сутки при средней продолжительности три месяца), заисключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилоепомещение; б) оказание финансовой поддержки безработным гражданам и членамих семей в переселении в другую местность на новое место жительствадля трудоустройства по направлению государственной службы занятостинаселения, а именно: оплату стоимости проезда (включая страховой взнос на обязательноеличное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг пооформлению проездных документов, расходы за пользование в поездахпостельными принадлежностями) - в размере фактических расходовбезработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства,подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проездажелезнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирскогопоезда, внутренним водным транспортом - на местах III категории каютсудов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствииспальных мест - на сидячих местах, воздушным транспортом - в салонеэкономического (низшего) класса самолетов, автомобильным транспортом -в автобусах междугородного сообщения, а также провоза имуществабезработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительствавесом до пяти тонн на семью - в размере фактических расходов,подтвержденных документами, но не выше транспортных тарифов по провозубагажа; компенсацию расходов по выплате безработному гражданину и членамего семьи суточных за время следования к новому месту жительства (вразмере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования); выплату единовременного денежного пособия на безработногогражданина и каждого члена его семьи в размере по 500 рублей; в) оплату услуг по формированию и сопровождению межрегиональногобанка данных о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностейдля организации переезда безработных граждан на работу в другуюместность по направлению государственной службы занятости населения; г) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации заперечисление на лицевые счета безработных граждан выплат в связи снаправлением их на работу в другую местность по направлениюгосударственной службы занятости населения в размере, не превышающем0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услугорганизациям федеральной почтовой связи; д) размещение информационных материалов в печатных и электронныхсредствах массовой информации Тверской области, разработку, издание итиражирование информационных материалов, услуги информационных ирекламных агентств по распространению информации о мероприятии посодействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам ичленам их семей в переселении в другую местность для трудоустройствапо направлению государственной службы занятости населения и ходе егореализации, изготовление (приобретение) рекламной продукции слоготипом службы занятости населения). Раздел XV Условия расходования средств областного бюджета Тверской области на реализацию мероприятий по содействию занятости населения 47. Оплата принятых обязательств на реализацию мероприятий посодействию занятости населения осуществляется в соответствии сдоговорами (контрактами), заключаемыми центрами занятости сюридическими лицами или физическими лицами в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 48. Заключение центрами занятости договоров (контрактов) сюридическими лицами или физическими лицами по мероприятиям,предусмотренными подпунктами "а", "в" - "е" пункта 8, пунктом 10,пунктом 12, подпунктами "а", "в" - "е" пункта 14, подпунктами "а", "в"- "д" пункта 16, пунктом 18, подпунктами "а" - "в" пункта 20,подпунктами "а", "в", "г" пункта 22, подпунктами "а" и "в" пункта 25,пунктом 40, пунктом 42, подпунктом "в" пункта 44 настоящего Порядка,осуществляется в соответствии с действующим законодательством. 49. Перечисление финансовых средств на материальную поддержку впериод временного трудоустройства несовершеннолетним гражданам ввозрасте от 14 до 18 лет, безработным гражданам, участвующим вобщественных работах, безработным гражданам, испытывающим трудности впоиске работы, выпускникам от 18 до 20 лет, предусмотренную подпунктом"б" пункта 8, подпунктом "б" пункта 14, подпунктом "б" пункта 16 иподпунктом "б" пункта 22 настоящего Порядка, а также перечислениефинансовых средств на оказание единовременной финансовой помощибезработным гражданам, которым оказано содействие по самозанятости,предусмотренной подпунктами "г" и "д" пункта 20, компенсацию расходовбезработных граждан за медицинское освидетельствование,предусмотренную подпунктом "в" пункта 25, финансовой поддержкибезработным гражданам, направленным на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование в другую местность,предусмотренной подпунктом "г" пункта 25, финансовой поддержкибезработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам ихсемей в переселении в другую местность для трудоустройства понаправлению государственной службы занятости населения,предусмотренной подпунктами "а" и "б" пункта 44 настоящего Порядка,производится кредитной организацией на лицевые счета безработныхграждан и (или) через организации федеральной почтовой связи всоответствии с договором (контрактом), заключаемым в установленномпорядке. Раздел XVI Бухгалтерская отчетность и контроль 49. Главное управление составляет и представляет в Министерствофинансов Тверской области бюджетную отчетность в установленномпорядке. 50. Контроль за целевым и эффективным использованием средствобластного бюджета Тверской области, выделенных на финансированиемероприятий по содействию занятости населения, осуществляется всоответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.". Приложение 2 к постановлению Правительства Тверской области от 25.12.2013 N 702-пп "Приложение 2 к постановлению Правительства Тверской области от 27.12.2011 N 295-пп Правила предоставления гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации Раздел I Общие положения 1. Настоящие Правила в соответствии с Законом РоссийскойФедерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации" определяют порядок, условия предоставления и размерединовременной финансовой помощи на реализацию мероприятия посодействию самозанятости безработных граждан, включая оказаниегражданам, признанным в установленном порядке безработными, игражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшимпрофессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению государственной службызанятости населения, единовременной финансовой помощи при ихгосударственной регистрации в качестве юридического лица,индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовкудокументов для соответствующей государственной регистрации (далее -мероприятие). 2. Под комиссией государственного казенного учреждения Тверскойобласти - центра занятости населения (далее - центр занятости) внастоящих Правилах понимается комиссия, образованная приказомруководителя центра занятости для рассмотрения вопросов, связанных свыделением средств областного бюджета Тверской области гражданам(далее - Комиссия). Порядок работы Комиссии определяется приказом центра занятости. 3. Главным распорядителем средств областного бюджета Тверскойобласти, предусмотренных на реализацию мероприятия, является Главноеуправление по труду и занятости населения Тверской области (далее -Главное управление). 4. Расходование средств областного бюджета Тверской области,предусмотренных на реализацию мероприятия осуществляется центрамизанятости. 5. Финансирование расходов, связанных с реализацией мероприятия,осуществляется за счет средств областного бюджета Тверской области,предусмотренных законом Тверской области об областном бюджете Тверскойобласти на очередной финансовый год и плановый период, в соответствиис лимитами бюджетных обязательств, доведенными до центров занятости. Раздел II Порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации 6. Целью предоставления единовременной финансовой помощи намероприятие является развитие предпринимательской инициативы убезработных граждан (далее - лица, претендующие на получениеединовременной финансовой помощи на мероприятие; граждане). 7. Обязательными условиями получения единовременной финансовойпомощи на мероприятие являются: а) признание лица, претендующего на получение единовременнойфинансовой помощи на мероприятие, в установленном порядке безработнымдо регистрации его в качестве индивидуального предпринимателя или дорегистрации созданной им организации либо обращение лица, завершившегопрофессиональное обучение или получившего дополнительноепрофессиональное образование по направлению государственной службызанятости населения и претендующего на получение единовременнойфинансовой помощи на мероприятие, в центр занятости по местужительства до регистрации его в качестве индивидуальногопредпринимателя или до регистрации созданной им организации в срок непозднее 30 дней с даты окончания профессионального обучения илиполучения дополнительного профессионального образования; б) достижение лицом, претендующим на получение единовременнойфинансовой помощи на мероприятие, 18-летнего возраста; в) прохождение лицом, претендующим на получение единовременнойфинансовой помощи на мероприятие, тестирования (анкетирования),направленного на выявление способностей и готовности к осуществлениюпредпринимательской деятельности, наличие необходимых знаний в сфереэкономики, финансов, налогообложения и других отраслях знаний,требующихся при осуществлении предпринимательской деятельности; г) предоставление лицом, претендующим на получение единовременнойфинансовой помощи на мероприятие, бизнес-плана по выбранному видудеятельности; д) предоставление лицом, претендующим на получение единовременнойфинансовой помощи на мероприятие, свидетельства о государственнойрегистрации его в качестве индивидуального предпринимателя илисозданного им юридического лица до истечения тридцати дней с датывнесения записи о государственной регистрации соответственно в единыйгосударственный реестр индивидуальных предпринимателей или единыйгосударственный реестр юридических лиц; 8. Отбор лиц, претендующих на получение единовременной финансовойпомощи на мероприятие, осуществляется Комиссией по мере поступления отних заявлений. 9. Решение о предоставлении единовременной финансовой помощи намероприятие принимается Комиссией в пятидневный срок с моментапредоставления следующих документов: а) заявления лица, претендующего на получение единовременнойфинансовой помощи на мероприятие; б) предоставления бизнес-плана, с указанием видов расходов,которые соответствуют выбранному виду деятельности. 10. В бизнес-плане могут указываться следующие виды расходов: а) расходы на аренду нежилых помещений, используемых дляосуществления предпринимательской деятельности; б) расходы на косметический ремонт здания (части здания),сооружения, используемых для осуществления предпринимательскойдеятельности и находящихся в собственности лица, претендующего наполучение единовременной финансовой помощи на мероприятие, илипредоставленных ему в аренду; в) расходы на приобретение основных средств (оборудования, мебели(в том числе офисной), инструментов, электронно-вычислительной техникии иного оборудования для обработки информации, периферийных устройств,копировально-множительного оборудования, контрольно-кассовой техники,телефонных аппаратов, факса и другое); г) транспортные расходы, связанные с доставкой приобретенныхосновных средств, сырья, материалов, топлива, запасных частей,товаров, животных и продукции растениеводства; д) расходы на приобретение сырья, расходных материалов, топлива,запасных частей; е) расходы на лицензирование предпринимательской деятельности исертификацию продукции и услуг; ж) расходы на организацию доступа к телефонной связи (установкутелефонов); з) расходы, связанные с технологическим присоединениемэнергопринимающих устройств (энергетических установок) к электрическимсетям; и) расходы на приобретение программного обеспечения; к) расходы на приобретение животных и продукции растениеводства(при виде экономической деятельности - сельское хозяйство); л) расходы на приобретение товаров (при виде экономическойдеятельности - торговля); м) иные расходы, связанные с осуществлением мероприятия (порешению Комиссии). 11. Оценка бизнес-плана производится Комиссией путем проверкисоответствия видов расходов, указанных в бизнес-плане, выбранному видудеятельности. 12. Основанием для принятия решения об отказе в предоставленииединовременной финансовой помощи на мероприятие являетсянесоответствие лица, претендующего на получение единовременнойфинансовой помощи на мероприятие условиям, установленным пунктом 7 (заисключением подпункта "д") настоящих Правил, и (или) непредоставлениедокументов, предусмотренных пунктом 9 настоящих Правил. 13. Центр занятости, в трехдневный срок с момента принятиярешения Комиссией о предоставлении (или отказе в предоставлении)единовременной финансовой помощи на мероприятие, извещает лицо,претендующее на получение единовременной финансовой помощи намероприятие, о принятом решении в письменном виде. 14. После принятия Комиссией решения о предоставленииединовременной финансовой помощи на мероприятие центр занятости вмесячный срок заключает с лицом, претендующим на получениеединовременной финансовой помощи на мероприятие, договор напредоставление единовременной финансовой помощи из областного бюджетаТверской области гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение или получившимдополнительное профессиональное образование по направлениюгосударственной службы занятости населения, при их государственнойрегистрации в качестве юридического лица, индивидуальногопредпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также наподготовку документов для соответствующей государственной регистрации(далее - договор на содействие самозанятости). Типовая форма договора на содействие самозанятости утверждаетсяприказом Главного управления. 15. Предоставление единовременной финансовой помощи намероприятие лицу, претендующему на получение единовременной финансовойпомощи, производится на основании приказа центра занятости побезналичному расчету, до истечения тридцати пяти дней с даты внесениязаписи о государственной регистрации соответственно в единыйгосударственный реестр индивидуальных предпринимателей или единыйгосударственный реестр юридических лиц в соответствии с договором насодействие самозанятости, заключенным между центром занятости игражданином. 16. Единовременная финансовая помощь на мероприятие выделяетсялицу, претендующему на получение единовременной финансовой помощи намероприятие, в сумме 12-кратной максимальной величины пособия побезработице. 17. Гражданам, ранее получавшим единовременную финансовую помощьна мероприятие, повторно единовременная финансовая помощь непредоставляется. 18. Решение Комиссии может быть обжаловано в досудебном порядкепутем обращения лица, претендующего на получение единовременнойфинансовой помощи на мероприятие, с заявлением о пересмотре решенияКомиссии в Главное управление или в судебном порядке. Раздел III Контроль за целевым и эффективным использованием финансовых средств 19. Контроль за соблюдением порядка и условий предоставленияединовременной финансовой помощи на мероприятие, ее использованиемосуществляется центрами занятости и Главным управлением. 20. Граждане, получившие единовременную финансовую помощь намероприятие обязаны осуществлять предпринимательскую деятельность неменее 12 месяцев со дня фактического получения единовременнойфинансовой помощи на мероприятие. 21. Выделенная единовременная финансовая помощь на мероприятие вслучае ее нецелевого и (или) неэффективного использования подлежитвозврату в областной бюджет Тверской области в полном объеме в течениедесяти календарных дней со дня установления факта нецелевого и (или)неэффективного ее использования. 22. В случае невозврата единовременной финансовой помощи намероприятие в областной бюджет Тверской области в срок, указанный впункте 21 настоящих Правил, граждане несут ответственность всоответствии с законодательством Российской Федерации. 23. Иные основания возврата единовременной финансовой помощи намероприятие определяются договором на содействие самозанятости.". Приложение 3 к постановлению Правительства Тверской области от 25.12.2013 N 702-пп "Приложение 3 к постановлению Правительства Тверской области от 27.12.2011 N 295-пп Порядок финансирования и расходования средств областного бюджета Тверской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области Раздел I Общие положения 1. Настоящий Порядок в соответствии с Законом РоссийскойФедерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации" определяет вопросы организации дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверскойобласти, и условия предоставления средств областного бюджета Тверскойобласти на реализацию следующих дополнительных мероприятий (далее -дополнительные мероприятия): а) профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достиженияим возраста трех лет и незанятых граждан, которым назначена трудоваяпенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовуюдеятельность; б) стажировка выпускников образовательных организаций в целяхприобретения ими опыта работы; в) стимулирование создания гражданами, открывшими собственноедело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработныхграждан; г) создание условий для совмещения незанятыми многодетнымиродителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностейпо воспитанию детей с трудовой деятельностью. 2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении: а) организации - юридические лица (за исключением государственных(муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, созданныев соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации,расположенные на территории Тверской области; б) Комиссия - комиссия государственного казенного учрежденияТверской области центра занятости населения (далее - центр занятости),образованная приказом руководителя центра занятости для рассмотрениявопросов, связанных с выделением средств областного бюджета Тверскойобласти организациям. Порядок работы Комиссии определяется приказом центра занятости. 3. Главным распорядителем средств областного бюджета Тверскойобласти, предусмотренных на реализацию дополнительных мероприятий,является Главное управление по труду и занятости населения Тверскойобласти (далее - Главное управление). 4. Получателями средств областного бюджета Тверской областиявляются центры занятости, осуществляющие реализацию дополнительныхмероприятий. 5. Финансирование расходов, связанных с реализациейдополнительных мероприятий, осуществляется за счет средств областногобюджета Тверской области, предусмотренных законом Тверской области обобластном бюджете Тверской области на очередной финансовый год иплановый период в соответствии с лимитами бюджетных обязательств,доведенными до центров занятости. Раздел II Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность 6. Целью предоставления средств областного бюджета Тверскойобласти (далее в настоящем разделе - финансовые средства) напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование женщин в период отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которымназначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновитьтрудовую деятельность, является создание условий для восстановленияпрофессиональных навыков и (или) получения ими новых профессиональныхнавыков, способствующих повышению конкурентоспособности на рынкетруда и возвращению к трудовой деятельности, усиление их социальнойзащищенности и повышение адаптации к условиям рынка труда. 7. Право на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование за счет средств областного бюджетаТверской области имеют следующие граждане, обратившиеся в центрзанятости за содействием в поиске подходящей работы: а) женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет, желающие пройти профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование перед выходомна работу (далее - женщины); б) незанятые граждане, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия постарости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее- пенсионеры). 8. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование женщин и пенсионеров осуществляется по следующимобразовательным программам: а) основные программы профессионального обучения - программыпрофессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностямслужащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программыповышения квалификации рабочих, служащих; б) дополнительные профессиональные программы - программыповышения квалификации, программы профессиональной переподготовки. 9. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование женщин и пенсионеров осуществляется по направлению центразанятости, находящегося на территории их постоянного проживания, всоответствии с перечнем вариантов профессионального обучения идополнительного профессионального образования, ежегодно формируемымцентром занятости с учетом ситуации на рынке труда и возможностейорганизаций, осуществляющих образовательную деятельность, поорганизации их обучения. Продолжительность обучения не должнапревышать 6 месяцев. Обучение женщин должно завершиться, как правило,до достижения ребенком возраста трех лет. 10. Направление женщин и пенсионеров на профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование осуществляетсяцентрами занятости в порядке очередности по мере подачи имизаявлений. Право в приоритетном порядке пройти профессиональноеобучение имеют инвалиды, одинокие и многодетные родители, опекуны,попечители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов. 11. Финансовые средства на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование женщин и пенсионероврасходуются центром занятости на основании договоров (контрактов) наих профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование, заключенных с организациями, осуществляющимиобразовательную деятельность, или договоров, заключенных с женщинами ипенсионерами, на возмещение их затрат, связанных с направлением напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование в организации, осуществляющие образовательнуюдеятельность. Типовые формы договоров на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование женщин и пенсионеров,договоров на возмещение затрат женщин и пенсионеров напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование утверждаются приказом Главного управления. 12. Обязательными условиями для получения женщиной, пенсионеромнаправления центра занятости на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование являются: а) наличие постоянной регистрации по месту жительства,расположенному на территории Тверской области; б) регистрация в центре занятости по месту жительства в качествеобратившегося за содействием в поиске подходящей работы; в) нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет или незанятость пенсионера всоответствии с законодательством о занятости населения; г) письменное заявление-анкета женщины о направлении напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование (приложение 1 к настоящему Порядку), письменноезаявление-анкета пенсионера о направлении на профессиональное обучениеи дополнительное профессиональное образование (приложение 2 кнастоящему Порядку). 13. Документами, необходимыми для получения женщинами направленияна профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование, являются: а) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, егозаменяющий; б) свидетельство о рождении ребенка; в) справка с места работы о нахождении в отпуске по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет с указанием занимаемойдолжности (профессии); г) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая вустановленном порядке (для женщин, имеющих группу инвалидности). 14. Документами, необходимыми для получения пенсионераминаправления на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование, являются: а) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, егозаменяющий; б) трудовая книжка или документы, ее заменяющие; в) документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии постарости; г) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая вустановленном порядке (для пенсионеров, имеющих группу инвалидности). 15. Расходование финансовых средств, предусмотренных напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование женщин и пенсионеров, осуществляется центрами занятостина: а) оплату стоимости или возмещение затрат женщин и пенсионеров наоплату стоимости обучения в организациях, осуществляющихобразовательную деятельность, включая все расходы, непосредственносвязанные с организацией и проведением обучения, итоговой аттестации и(или) квалификационного экзамена и выдачей документов об обучении и(или) допуске к соответствующим видам работ; б) оплату или возмещение затрат женщин и пенсионеров замедицинское освидетельствование при направлении на профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование для полученияквалификации, требующей медицинского освидетельствования; в) оказание финансовой поддержки женщинам и пенсионерам,направленным центром занятости на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование в другую местность (вслучае наличия у центров занятости финансовых средств на эти цели),путем возмещения расходов, связанных с обучением в другой местности, аименно: стоимости проезда к месту обучения и обратно (включая страховойвзнос на обязательное страхование пассажиров на транспорте, оплатууслуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование впоездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходовили их части, подтвержденных проездными документами, но не вышестоимости проезда, железнодорожным транспортом - в плацкартном вагонепассажирского поезда, внутренним водным транспортом - на местах IIIкатегории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), апри отсутствии спальных мест - на сидячих местах, воздушнымтранспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов,автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения; суточных расходов в размере 100 рублей за каждый день нахожденияв пути следования к месту обучения и обратно; расходов по найму жилого помещения за время обучения в другойместности - в размере фактических расходов или их части, но не более550 рублей в сутки. Вместо расходов по найму жилого помещения за времяобучения в другой местности может производиться полная или частичнаякомпенсация расходов на ежедневный проезд от места постоянногопроживания до места учебы и обратно, если стоимость ежедневногопроезда составляет менее расходов по найму жилого помещения,установленных настоящим Порядком. 16. Возмещение затрат, связанных с профессиональным обучением идополнительным профессиональным образованием женщин и пенсионеров иоплаченных ими за счет собственных средств, производится центромзанятости на основании представленных документов о квалификации илидокументов об обучении и документов, подтверждающих расходы,произведенные в соответствии с подпунктами "а" - "в" пункта 15настоящего Порядка, путем зачисления финансовых средств вустановленном порядке на лицевой счет женщины или пенсионера, открытыйв кредитной организации, или (по их желанию) через организациифедеральной почтовой связи. Максимальная сумма возмещения затрат,связанных с профессиональным обучением и дополнительнымпрофессиональным образованием женщин и пенсионеров, не должнапревышать норматива затрат на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование безработных граждан,утвержденного приказом Главного управления. 17. Центром занятости производится оплата комиссионноговознаграждения кредитной организации за осуществление выплат женщинами пенсионерам, направленным на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование, в размере, не превышающем0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплата услугорганизациям федеральной почтовой связи в соответствии с заключеннымидоговорами (контрактами) в установленном порядке. Раздел III Организация стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы 18. Целью предоставления субсидии из областного бюджета Тверскойобласти (далее в настоящем разделе - субсидия) на организациюстажировки выпускников образовательных организаций в целяхприобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников)является организация временного трудоустройства безработных и ищущихработу граждан из числа выпускников образовательных организаций всехуровней профессионального образования. 19. Право на получение субсидии имеют организации. 20. Обязательными условиями получения субсидии на стажировкувыпускников являются: а) постановка организации на налоговый учет в качественалогоплательщика на территории Тверской области; б) отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровнейбюджетной системы Российской Федерации либо наличие соглашения сналоговым органом и (или) органами управления государственнымивнебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплатеналогов, взносов и (или) иных обязательных платежей; в) включение в реестр организаций, в которых может производитьсястажировка выпускников. 21. Отбор организаций для получения субсидии на стажировкувыпускников осуществляется Комиссией, по мере поступления от нихзаявлений, на основании реестра организаций, в которых можетпроизводиться стажировка выпускников. Реестр организаций ведется центром занятости. 22. В целях повышения эффективности обучения приемам и методамтруда на рабочем месте приказом руководителя организации заучастниками стажировки может (могут) быть закреплен(ы) работник(и)организации - наставник(и). 23. Решение о предоставлении субсидии на стажировку выпускниковпринимается Комиссией в течение пяти рабочих дней с моментапредставления организацией: а) заявления о предоставлении субсидии; б) документов, подтверждающих отсутствие задолженности передбюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на 1число месяца, предшествующего дате подачи организацией заявления, либокопии соглашения с налоговым органом и (или) органами управлениягосударственными внебюджетными фондами о реструктуризациизадолженности по уплате налогов и взносов. 24. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлениисубсидии на стажировку выпускников является несоответствие организацииусловиям, установленным пунктом 20 настоящего Порядка, и (или) непредоставление документов, предусмотренных пунктом 23 настоящегоПорядка. 25. После принятия решения о предоставлении субсидии центрзанятости и организация заключают в месячный срок договор напредоставление субсидии из областного бюджета Тверской области наорганизацию стажировки выпускников образовательных организаций в целяхприобретения ими опыта работы (далее - договор на стажировку). Типовая форма договора на стажировку утверждается приказомГлавного управления. 26. Субсидия, предусмотренная на стажировку выпускников, можетпредоставляться следующими способами: а) путем возмещения фактически произведенных расходов на оплатутруда стажирующимся выпускникам образовательных организаций, а такжерасходов на выплаты за наставничество; б) по факту начисления оплаты труда стажирующимся выпускникамобразовательных организаций, выплат за наставничество. 27. В произведенных расходах на оплату труда (суммах начисленнойзаработной платы) учитывается оплата ежегодного отпуска или выплатыденежной компенсации при увольнении работника. 28. Средняя продолжительность участия выпускников образовательныхорганизаций в стажировке составляет не более шести месяцев. 29. Организации, заключившие договор на стажировку, ежемесячнопредставляют в центр занятости следующие документы, подписанныеруководителем и главным бухгалтером и заверенные печатью организации: а) в случае выбора варианта получения субсидии на стажировкувыпускников путем возмещения расходов на оплату труда стажирующимсявыпускникам образовательных организаций, а также наставникам: расчет средств, подлежащих возмещению произведенных выплат иперечислений по договору на стажировку, по форме согласно приложению 3к настоящему Порядку; ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы покаждому выпускнику образовательной организации, участвовавшему встажировке, и выплаты за наставничество каждому наставнику; документы, подтверждающие перечисление страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды; б) в случае выбора варианта получения субсидии на стажировкувыпускников по факту начисления оплаты труда стажирующимся выпускникамобразовательных организаций, а также наставникам: документы, подтверждающие выполнение работ по стажировке,содержащие информацию о фактически отработанном времени по каждомувыпускнику образовательной организации, принявшему участие встажировке (приказы о приеме на работу, табель учета рабочеговремени), копию приказа о закреплении наставника(ов); расчетные или расчетно-платежные ведомости начисленной заработнойплаты по каждому выпускнику образовательной организации,участвовавшему в стажировке, и выплаты за наставничество каждомунаставнику; после осуществления выплат выпускникам образовательныхорганизаций и наставникам расчет средств, подлежащих возмещению,ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждомувыпускнику образовательной организации, участвовавшему в стажировке,выплаты за наставничество каждому наставнику, документы,подтверждающие перечисление страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды. 30. Организации заключают с выпускником образовательнойорганизации срочный трудовой договор на период его участия встажировке. 31. По окончании стажировки организацией составляется акт овыполнении договорных обязательств. 32. Перечисление субсидии на стажировку выпускниковосуществляется центром занятости на расчетный счет организации, всоответствии с условиями договора на стажировку, на основании приказацентра занятости. 33. Решение Комиссии может быть обжаловано в досудебном порядкепутем обращения организации, претендующей на получение субсидии настажировку выпускников, с заявлением о пересмотре решения Комиссии вГлавное управление или в судебном порядке. 34. В случае установления факта несоблюдения требований,установленных настоящим Разделом, предоставление организациейнедостоверных сведений, содержащихся в документах, полученная субсидияподлежит возврату в доход областного бюджета Тверской области в полномобъеме в течение десяти календарных дней со дня установлениясоответствующего факта в соответствии с законодательством. 35. Остатки субсидии, неиспользованные в отчетном финансовомгоду, подлежат возврату организацией в текущем финансовом году вслучаях, предусмотренных договором на стажировку. 36. В случае невозврата субсидии в областной бюджет Тверскойобласти в срок, указанный в пункте 34 настоящего Раздела, организациянесет ответственность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 37. Проверка соблюдения условий, целей и порядка предоставлениясубсидии осуществляется Главным управлением и органом государственногофинансового контроля, определяемым в соответствии с законодательствомТверской области о бюджетном процессе, в порядке согласнозаконодательству. Порядок проверки соблюдения условий, целей и порядкапредоставления субсидий их получателями, осуществляемый Главнымуправлением, устанавливается Правительством Тверской области. Порядок проверки соблюдения условий, целей и порядкапредоставления субсидий их получателями, осуществляемый органомфинансового контроля, устанавливается Правительством Тверской области. Раздел IV Стимулирование создания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан 38. Целью предоставления субсидии из областного бюджета Тверскойобласти (далее в настоящем разделе - субсидия) на создание гражданами,открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан (далее - создание рабочих мест)является стимулирование бывших безработных граждан, открывшихсобственное дело, на создание дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан. 39. Субсидия на создание рабочих мест предоставляетсяорганизациям, созданным при содействии центра занятости. 40. Обязательными условиями для получения субсидии организациейна создание рабочих мест являются: а) обоснование в бизнес-плане (или в дополнении к бизнес-плану)по выбранному виду деятельности количества создаваемых дополнительныхрабочих мест для безработных граждан; б) предоставление свидетельства о государственной регистрации вкачестве индивидуального предпринимателя или юридического лица натерритории Тверской области; в) предоставление сведений о потребности в работниках насоздаваемые рабочие места для размещения центром занятости в банкевакансий. 41. Отбор организаций, претендующих на получение субсидии насоздание рабочих мест, осуществляется Комиссией по мере поступления отних заявлений. 42. Решение о предоставлении субсидии на создание рабочих местпринимается Комиссией в пятидневный срок с момента предоставленияследующих документов: а) заявления организации, претендующей на получение субсидии насоздание рабочих мест с приложением документов, указанных в подпунктах"б" и "в" пункта 40 настоящего Раздела; б) представления бизнес-плана (дополнения к нему). 43. При создании рабочих мест в бизнес-плане (дополнении к нему)могут указываться следующие виды расходов: а) расходы на аренду нежилых помещений, используемых дляосуществления предпринимательской деятельности; б) расходы на косметический ремонт зданий (части зданий),сооружений, используемых для осуществления предпринимательскойдеятельности и находящихся в собственности организации либопредоставленных им в аренду; в) расходы на приобретение основных средств (оборудования, мебели(в том числе офисной), инструментов, электронно-вычислительной техникии иного оборудования для обработки информации, периферийных устройств,копировально-множительного оборудования, контрольно-кассовой техники,телефонных аппаратов, факса и другое); г) транспортные расходы, связанные с доставкой приобретенныхосновных средств, сырья, материалов, топлива, запасных частей,товаров, животных и продукции растениеводства; д) расходы на приобретение сырья, расходных материалов, топлива,запасных частей; е) расходы на лицензирование предпринимательской деятельности исертификацию продукции и услуг; ж) расходы на организацию доступа к телефонной связи (установкутелефонов); з) расходы, связанные с технологическим присоединениемэнергопринимающих устройств (энергетических установок) к электрическимсетям; и) расходы на приобретение программного обеспечения; к) расходы на приобретение животных и продукции растениеводства(при виде экономической деятельности - сельское хозяйство); л) расходы на приобретение товаров (при виде экономическойдеятельности - торговля); м) иные расходы, связанные с осуществлением мероприятия (порешению Комиссии). 44. Оценка бизнес-плана (дополнения к нему) производитсяКомиссией путем проверки соответствия видов расходов, указанных вбизнес-плане на создание рабочих мест, виду осуществляемойпредпринимательской деятельности. 45. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлениисубсидии на создание рабочих мест является непредоставлениеорганизацией, претендующей на получение субсидии на создание рабочихмест, документов, предусмотренных пунктом 42 настоящего Порядка, и(или) предоставление бизнес-плана (дополнения к нему), в котором видырасходов не соответствуют виду осуществляемой предпринимательскойдеятельности. 46. Центр занятости в трехдневный срок с момента решения Комиссиио предоставлении (или отказе в предоставлении) субсидии на созданиерабочих мест извещает организацию, претендующую на получение субсидии,о принятом решении в письменном виде. 47. После принятия Комиссией решения о предоставлении субсидии насоздание рабочих мест между центром занятости и организацией,претендующей на получение субсидии, заключается в месячный срокдоговор на предоставление субсидии из областного бюджета Тверскойобласти на стимулирование создания гражданами, открывшими собственноедело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработныхграждан (далее - договор на создание дополнительных рабочих мест). Типовая форма договора на создание дополнительных рабочих местутверждается приказом Главного управления. 48. Субсидия на создание рабочих организации выделяется в сумме12-кратной максимальной величины пособия по безработице на созданиекаждого дополнительного рабочего места. 49. Перечисление субсидии на создание рабочих мест осуществляетсяцентром занятости на расчетный счет организации, в соответствии сусловиями договора на создание дополнительных рабочих мест, наосновании приказа центра занятости. 50. Решение Комиссии может быть обжаловано в досудебном порядкепутем обращения организации, претендующей на получение субсидии насоздание рабочих мест, с заявлением о пересмотре решения Комиссии вГлавное управление или в судебном порядке. 51. В случае установления факта несоблюдения требований,установленных настоящим Разделом, предоставление организациейнедостоверных сведений, содержащихся в документах, полученная субсидияподлежит возврату в доход областного бюджета Тверской области в полномобъеме в течение десяти календарных дней со дня установлениясоответствующего факта в соответствии с законодательством. 52. Остатки субсидии, неиспользованные в отчетном финансовомгоду, подлежат возврату организацией в текущем финансовом году вслучаях, предусмотренных договором на создание дополнительных рабочихмест. 53. В случае невозврата субсидии в областной бюджет Тверскойобласти в срок, указанный в пункте 51 настоящего Раздела, организациянесет ответственность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 54. Проверка соблюдения условий, целей и порядка предоставлениясубсидии осуществляется Главным управлением и органом государственногофинансового контроля, определяемым в соответствии с законодательствомТверской области о бюджетном процессе, в порядке согласнозаконодательству. Порядок проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями, осуществляемый Главным управлением, устанавливается Правительством Тверской области. Порядок проверки соблюдения условий, целей и порядкапредоставления субсидий их получателями, осуществляемый органомфинансового контроля, устанавливается Правительством Тверской области. Раздел V Создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью 55. Целью предоставления субсидии из областного бюджета Тверскойобласти (далее в настоящем разделе - субсидия) на создание условий длясовмещения незанятыми многодетными родителями, родителями,воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей струдовой деятельностью является оборудование (оснащение) рабочих меств организациях для трудоустройства незанятых многодетных родителей,родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее - оборудование(оснащение) рабочих мест). 56. Право на получение субсидии на оборудование (оснащение)рабочих мест имеют организации. 57. Обязательными условиями для получения субсидии наоборудование (оснащение) рабочих мест являются: а) постановка организации на налоговый учет в качественалогоплательщика на территории Тверской области; б) регистрация организации в центре занятости в качествеполучателя государственной услуги в подборе необходимых работников; в) отсутствие задолженности организации перед бюджетами всехуровней бюджетной системы Российской Федерации либо наличие соглашенияс налоговым органом и (или) органами управления государственнымивнебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплатеналогов, взносов и (или) иных обязательств; 58. Отбор организаций, претендующих на получение субсидии наоборудование (оснащение) рабочих мест, осуществляется Комиссией помере поступления от них заявлений. 59. Решение о предоставлении субсидии на оборудование (оснащение)рабочих мест принимается Комиссией в пятидневный срок с моментапредоставления следующих документов: а) заявления организации; б) сметы расходов на приобретение, монтаж и установкуоборудования для оснащения рабочих мест для незанятых многодетныхродителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее - смета); в) документов, подтверждающих отсутствие задолженности передбюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на 1число месяца, предшествующего дате подачи организацией заявления, либокопии соглашения с налоговым органом и (или) органами управлениягосударственными внебюджетными фондами о реструктуризациизадолженности по уплате налогов и взносов. 60. Расходование субсидии, предусмотренной на создание условийдля совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями,воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей струдовой деятельностью, осуществляется организацией на оборудование(оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетныхродителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов. 61. Комиссия в пятидневный срок со дня поступления от организациидокументов, указанных в пункте 59 настоящего Порядка, рассматриваетих, проверяет обоснованность расходов, представленных в смете,принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлениисубсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест и извещаеторганизацию о принятом решении в письменном виде. 62. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлениисубсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест являетсянесоответствие организации условиям, установленным пунктом 57настоящего Порядка, непредоставление документов, предусмотренныхпунктом 59 настоящего Порядка, и (или) предоставление необоснованнойсметы. При оценке обоснованности расходов, представленных в смете,осуществляется проверка соответствия приобретаемого оборудованияпрофессиям работников (рабочих) по создаваемым рабочим местам. 63. После принятия решения о предоставлении субсидии наоборудование (оснащение) рабочих мест центр занятости и организациязаключают в месячный срок договор на предоставление субсидии изобластного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение)рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей,родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее - договор наоборудование рабочих мест). Типовая форма договора на оборудование рабочих мест утверждаетсяприказом Главного управления. 64. Перечисление субсидии, предусмотренной на оборудование(оснащение) рабочих мест, осуществляется центром занятости нарасчетный счет организации на основании приказов центра занятости: а) 30 % от общего объема субсидии, предусмотренной наоборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятыхмногодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, втечение трех рабочих дней со дня заключения договора на предоставлениесредств областного бюджета; б) 70 % от общего объема субсидии, предусмотренной наоборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятыхмногодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, втечение трех рабочих дней со дня подписания сторонами акта овыполнении обязательств по договору на предоставление средствобластного бюджета. 65. Организация, получившая субсидию, предусмотренную на созданиеусловий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями,воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей струдовой деятельностью: а) использует полученную субсидию только на цели и на условиях,определенных договором на оборудование рабочих мест; б) в течение десяти рабочих дней со дня заключения договора наоборудование рабочих мест предоставляет в центр занятости акт овыполнении обязательств по договору, документы (оригиналы и копии,заверенные Работодателем), подтверждающие приобретение, монтаж иустановку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройстванезанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов; в) оборудует (оснащает) рабочие места не позднее одного месяца содня фактического получения субсидии и обеспечивает занятость незанятыхмногодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, неменее 12 месяцев в течение 18 месяцев со дня заключения договора наоборудование рабочих мест. При определении продолжительности занятости незанятых многодетныхродителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованном(оснащенном) рабочем месте учитываются только периоды работы граждан,подтвержденные трудовыми договорами, приказами о приеме на работу, обувольнении, в общем суммарном исчислении составляющие не менее 12месяцев в течение 18 месяцев со дня заключения договора наоборудование рабочих мест; г) предоставляет сведения о потребности в работниках наоборудованные (оснащенные) рабочие места для размещения центромзанятости в банке вакансий; д) трудоустраивает по направлению центра занятости на оснащенныерабочие места незанятых многодетных родителей, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации; е) в случае увольнения многодетного родителя, родителя,воспитывающего ребенка-инвалида, трудоустроенного на оснащенноедополнительное рабочее место, не позднее трех дней со дня изданиясоответствующего приказа сообщает об этом центру занятости ипредставляет информацию о наличии вакантного рабочего места; ж) при увольнении работника принимает на освободившееся местодругого незанятого многодетного родителя, родителя, воспитывающегодетей-инвалидов, по направлению центра занятости. В случае отсутствияу центра занятости необходимой кандидатуры на освободившуюся вакансию,организация вправе принять на работу граждан, ищущих работу, временно,заключив с ним срочный трудовой договор. 66. Решение Комиссии может быть обжаловано в досудебном порядкепутем обращения организации, претендующей на получение субсидии наоборудование (оснащение) рабочих мест, с заявлением о пересмотререшения Комиссии в Главное управление или в судебном порядке. 67. В случае установления факта несоблюдения требований,установленных настоящим Разделом, предоставления организациейнедостоверных сведений, содержащихся в документах, полученная субсидияподлежит возврату в доход областного бюджета Тверской области в полномобъеме в течение десяти календарных дней со дня установлениясоответствующего факта в соответствии с законодательством. 68. Остатки субсидии, неиспользованные в отчетном финансовомгоду, подлежат возврату организацией в текущем финансовом году вслучаях, предусмотренных договором на оборудование рабочих мест. 69. В случае невозврата субсидии в областной бюджет Тверскойобласти в срок, указанный в пункте 67 настоящего Раздела, организациянесет ответственность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 70. Проверка соблюдения условий, целей и порядка предоставлениясубсидии осуществляется Главным управлением и органом государственногофинансового контроля, определяемым в соответствии с законодательствомТверской области о бюджетном процессе, в порядке согласнозаконодательству. Порядок проверки соблюдения условий, целей и порядкапредоставления субсидий их получателями, осуществляемый Главнымуправлением, устанавливается Правительством Тверской области. Порядок проверки соблюдения условий, целей и порядкапредоставления субсидий их получателями, осуществляемый органомфинансового контроля, устанавливается Правительством Тверской области. Раздел VI Информационное сопровождение реализации дополнительных мероприятий 71. В целях реализации права граждан и работодателей на получениеинформации о дополнительных мероприятиях из областного бюджетаТверской области могут быть предусмотрены средства на информационноесопровождение дополнительных мероприятий (далее - информирование). 72. Расходование финансовых средств, предусмотренных наинформирование, осуществляется центром занятости на размещениеинформационных материалов в печатных и электронных средствах массовойинформации Тверской области, разработку, издание и тиражированиеинформационных материалов, услуги информационных и рекламных агентствпо распространению информации о дополнительных мероприятиях и ходе ихреализации. Раздел VII Бухгалтерская отчетность и контроль за целевым и эффективным использованием финансовых средств 73. Главное управление составляет и представляет в Министерствофинансов Тверской области бюджетную отчетность в установленномпорядке. 74. Контроль за целевым и эффективным использованием средствобластного бюджета Тверской области, выделенных на реализациюдополнительных мероприятий, осуществляется в соответствии с бюджетнымзаконодательством Российской Федерации. Приложение 1 к Порядку финансирования и расходования средств областного бюджета Тверской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области Заявление-анкета о направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет Я, ___________________________________________________________________________________________________________________________________, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданки находящаяся в отпуске по уходу за ребенком "___" _________ 20___года рождения до достижения им возраста трех лет, сообщаю о своейготовности возобновить трудовую деятельность и прошу направить меня напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование по образовательной программе:______________________________________________________________________ в связи с:____________________________________________________________________________________________________________________________________________ указать причину О себе сообщаю следующие сведения: Место работы, профессия (специальность), должность, стаж работы:____________________________________________________________________________________________________________________________________________ Планируемая дата выхода на работу "____" ___________ 20___ года Даю согласие на передачу центром занятости населения моихперсональных данных организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность при направлении на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование. "___" ____________ 20___ г. ________________________ подпись Приложение 2 к Порядку финансирования и расходования средств областного бюджета Тверской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области Заявление-анкета о направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование пенсионера, стремящегося возобновить трудовую деятельность Я, ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина являющийся незанятым гражданином, которому в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия постарости, прошу направить меня на профессиональноеобучение/дополнительное профессиональное образование пообразовательной программе ____________________________________________ _____________________________________________________________________, в связи с планируемым трудоустройством __________________________ (указать, кем планируется трудоустроиться) в _____________________________________________________________________________________________________________________________________ (наименование организации, работодателя) Даю согласие на передачу центром занятости населения моихперсональных данных организации осуществляющей образовательнуюдеятельность при направлении на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование "___" ____________ 20___ г. ________________________ подпись Приложение 3 к Порядку финансирования и расходования средств областного бюджета Тверской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда верской области Расчет средств, подлежащих возмещению произведенных выплат и перечислений по договору на предоставление субсидии из средств областного бюджета Тверской области на организацию стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы от "____" ___________20__ N ____ между государственным казенным учреждением Тверской области "Центр занятости населения ___________________________" и __________________________________________________________________ (указать организационно-правовую форму и полное наименование организации) за ____________ 20____ года |——————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————|| N | Наименование расходов |Сумма, рублей|| п/п | | ||——————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1 |Начислена заработная плата выпускникам, | || |участвующим в стажировке, наставникам всего | ||——————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2 |Перечислено страховых взносов в Пенсионный фонд | || |Российской Федерации: | || |- накопительная часть трудовой пенсии (платежное | || |поручение от "__" _________ 20___ N___); | || |- страховая часть трудовой пенсии (платежное | || |поручение от "__" _________ 20___N___); | ||——————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3 |Перечислено страховых взносов на обязательное | || |медицинское страхование: | || |- страховые взносы на обязательное медицинское | || |страхование в Федеральный фонд обязательного | || |медицинского страхования, ____% (платежное | || |поручение от "__" _____ 20___ N___); | || |- страховые взносы на обязательное медицинское | || |страхование в Территориальный фонд обязательного | || |медицинского страхования Тверской области, ____% | || |(платежное поручение от "__" _____ 20___ N___); | ||——————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 4 |Перечислено страховых взносов в Фонд социального | || |страхования Российской Федерации: | || |- на случай временной нетрудоспособности и в | || |связи с материнством ____% (платежное поручение | || |от "__" _____ 20___N___); | || |- на обязательное социальное страхование от | || |несчастных случаев на производстве и | || |профзаболеваний ____% (платежное поручение от | || |"__" _____ 20___ N___); | ||——————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————|| |Итого: | ||——————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————| Подписи работодателя: Руководитель ________________ ______________________ (расшифровка подписи) Главный бухгалтер ________________ ______________________ (расшифровка подписи) М.П.". Приложение 4 к постановлению Правительства Тверской области от 25.12.2013 N 702-пп "Приложение 4 к постановлению Правительства Тверской области от 27.12.2011 N 295-пп Методика определения общего объема средств областного бюджета Тверской области на реализацию мероприятий по содействию занятости населения и дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области Раздел I Определение объема затрат на реализацию мероприятий по содействию занятости населения 1. Расчет объема средств областного бюджета Тверской области(далее - финансовые средства), необходимых на реализацию мероприятийпо содействию занятости населения, производится исходя из: а) нормативов доступности государственных услуг в областисодействия занятости населения, устанавливаемых в соответствии спунктом 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации" уполномоченнымПравительством Российской Федерации федеральным органом исполнительнойвласти; б) нормативов затрат на одного получателя государственной услуги(далее - норматив затрат), утвержденных правовым актом Главногоуправления по труду и занятости населения Тверской области,определенных исходя из нормативов затрат, установленных в отчетномфинансовом году, с учетом индексации, но не выше предельных размеров,установленных настоящим Постановлением. Индексация осуществляется исходя из уровня инфляции, применяемогопри формировании областного бюджета Тверской области на очереднойфинансовый год и на плановый период. Раздел II Определение объема затрат на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области 2. Расчет объема финансовых средств, необходимых на реализациюдополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности нарынке труда Тверской области, производится в соответствии с настоящейМетодикой, которая включает в себя расчет затрат по каждому издополнительных мероприятий. 3. Объем финансовых средств, необходимых на организациюпрофессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достиженияим возраста трех лет и незанятых граждан, которым назначена трудоваяпенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовуюдеятельность, рассчитывается исходя из норматива затрат на одногополучателя государственной услуги по профессиональному обучению идополнительному профессиональному образованию безработных граждан,включая обучение в другой местности, установленного в соответствии сподпунктом "б" пункта 1 раздела I настоящей Методики. 4. Объем финансовых средств, необходимых на реализациюдополнительного мероприятия по организации стажировки выпускниковобразовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы(включая оплату за наставничество) (далее - стажировка выпускников),рассчитывается по следующей формуле: Sstvp = (Pstvp x Nstvp + Pnast x Nstvp nast) x Fstvp , где: Sstvp - объем финансовых средств, необходимых на реализациюдополнительного мероприятия по стажировке выпускников; Pstvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату трудаучастников дополнительного мероприятия по стажировке выпускников,составляющий в месяц не более одного установленного законодательствомРоссийской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенногона страховые взносы в государственные внебюджетные, за одного стажера; Pnast - размер возмещения работодателю затрат на выплатыработникам за наставничество, составляющий в месяц не более однойвторой установленного законодательством Российской Федерацииминимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы вгосударственные внебюджетные фонды, за одного выпускника; Nstvp - численность выпускников образовательных организаций,участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников; Nstvp nast - численность выпускников образовательных организаций,стажирующихся под руководством наставников; Fstvp - период участия в дополнительном мероприятии по стажировкевыпускников, средняя продолжительность которого составляет не более 6месяцев. 5. Объем финансовых средств, необходимых на стимулированиесоздания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее -стимулирование создания гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан),рассчитывается по следующей формуле: Ssodpred dop = Psodpred x Nsodpred dop , где: Ssodpred dop - объем финансовых средств, необходимых нареализацию дополнительного мероприятия по стимулированию созданиягражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих местдля трудоустройства безработных граждан; Psodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия побезработице; Nsodpred dop - количество рабочих мест, созданных открывшимисобственное дело гражданами (в том числе в предыдущие годы), накоторые будут трудоустроены безработные граждане. 6. Объем финансовых средств, необходимых на создание условий длясовмещения незанятыми многодетными родителями, родителями,воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей струдовой деятельностью, рассчитывается по следующей формуле: Ssozd.usl=Nrod x Crod , где: Ssozd.usl - объем субсидии, необходимый на создание условий длясовмещения незанятыми многодетными родителями, родителями,воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей струдовой деятельностью; Nrod - количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест, накоторые будут трудоустроены незанятые многодетные родители, родители,воспитывающие детей-инвалидов; Crod - средний размер возмещения затрат работодателей наоборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятыхмногодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,составляет 50,0 тыс. рублей на одно рабочее место. 7. При расчете объема финансовых средств на реализациюдополнительных мероприятий могут учитываться расходы на оплатукомиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществлениеперечислений финансовых средств, связанных с реализациейдополнительных мероприятий, в размере, не превышающем 0,5 процентасуммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациямфедеральной почтовой связи, а также расходы на информационноесопровождение реализации дополнительных мероприятий.".