ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
21.03.2014 N 138-пп
г. Тверь
Утратило силу - Постановление
Правительства Тверской области
от 05.03.2019 г. № 77-пп
О внесении изменений в постановление
Администрации Тверской области
от 11.07.2006 N 176-па
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в постановление Администрации Тверской области от
11.07.2006 N 176-па "Об утверждении порядка начисления, выплаты и
размера заработной платы, выплачиваемой в период производственного
обучения и производственной практики детям-сиротам и детям,
оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в
образовательных учреждениях начального и среднего профессионального
образования, находящихся в ведении Тверской области " (далее -
Постановление) следующие изменения:
а) наименование Постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении порядка выплаты и размера заработной платы,
выплачиваемой в период производственного обучения и производственной
практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей,
лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, обучающимся в государственных профессиональных
образовательных организациях Тверской области ";
б) в пункте 1 Постановления слова "Утвердить порядок начисления,
выплаты и размер заработной платы " заменить словами "Утвердить
порядок выплаты и размер заработной платы ";
в) в пункте 2 Постановления слова "порядка начисления, выплаты и
размера заработной платы " заменить словами "порядка выплаты и
размера заработной платы ";
г) по тексту Постановления слова "в образовательных учреждениях
начального и среднего профессионального образования, находящихся в
ведении Тверской области " заменить словами "в государственных
профессиональных образовательных организациях Тверской области ";
д) порядок начисления, выплаты и размер заработной платы,
выплачиваемой в период производственного обучения и производственной
практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей,
лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, обучающимся в образовательных учреждениях начального и
среднего профессионального образования, находящихся в ведении
Тверской области, утвержденный Постановлением, изложить в новой
редакции (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
и подлежит официальному опубликованию.
Исполняющий обязанности
Губернатора Тверской области,
первый заместитель Председателя
Правительства Тверской области С.А. Дудукин
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 21.03.2014 N 138-пп
"Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 11.07.2006 N 176-па
Порядок
выплаты и размер заработной платы, выплачиваемой в период
производственного обучения и производственной практики детям-сиротам
и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся
в государственных профессиональных образовательных организациях
Тверской области
1. Настоящий порядок разработан в соответствии с федеральными
законодательными и нормативными правовыми актами, определяющими
принципы государственной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, и статьей 5 закона Тверской области от
09.12.2005 N 150-ЗО "О реализации дополнительных гарантий по
социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, в Тверской области ".
2. Настоящим порядком определены порядок и условия организации
производственного обучения и производственной практики для
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее -
обучающиеся из числа детей-сирот), обучающихся в государственных
профессиональных образовательных организациях Тверской области (далее
- образовательная организация) и проходящих производственное обучение
и производственную практику в учебно-производственных мастерских этих
образовательных организаций.
3. Организация производственного обучения и производственной
практики осуществляется на основании трудового договора между
образовательной организацией и обучающимся из числа детей-сирот,
который заключается за 15 календарных дней до начала
производственного обучения или производственной практики. В трудовом
договоре указываются взаимные обязательства сторон по изготовлению
продукции с последующей ее реализацией и условия оплаты труда.
4. За все работы, выполненные обучающимися из числа детей-сирот
во время производственного обучения и производственной практики,
образовательная организация начисляет им заработную плату по
фактически отработанному времени, выполненному объему работ по
окладам рабочих, в соответствии с постановлением Администрации
Тверской области от 02.12.2008 N 455-па "О порядке и условиях оплаты
и стимулирования труда в государственных учреждениях образования
Тверской области ":
а) при сроке обучения 4 года:
на втором году обучения - исходя из размера оклада 1 разряда
работ;
на третьем году обучения - исходя из размера оклада 2 разряда
работ;
в последующий период до окончания срока обучения,
предусмотренного учебным планом и программой, - исходя из размера
оклада 3 разряда работ;
б) при сроке обучения 3 года:
на втором году обучения - исходя из размера оклада 1 разряда
работ;
в последующий период до окончания срока обучения,
предусмотренного учебным планом и программой, - исходя из размера
оклада 2 разряда работ;
в) при сроке обучения 2 года:
во втором полугодии первого года обучения и в первом полугодии
второго года обучения - исходя из размера оклада 1 разряда работ;
при сроке обучения 1 год:
во втором полугодии обучения - исходя из размера оклада 1
разряда работ;
г) в период производственной практики - исходя из размера оклада
2 разряда работ.
5. Начисление заработной платы обучающимся из числа детей-сирот
производится ежемесячно и по завершении производственного обучения
или производственной практики в размере 100 % за выполненные работы.
6. Выплата начисленной заработной платы обучающимся из числа
детей-сирот осуществляется за счет средств, поступивших от
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
7. С начала организации производственного обучения или
производственной практики на обучающихся из числа детей-сирот
распространяются требования стандартов, инструкций, правил и норм
охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка, действующие в
учебно-производственных мастерских образовательных организаций.
На обучающихся из числа детей-сирот в период производственного
обучения и производственной практики распространяется трудовое
законодательство Российской Федерации, и они подлежат
государственному социальному страхованию наравне со всеми
работниками. ".