Постановление Правительства Тверской области от 26.03.2014 № 149-пп
Об утверждении Порядка заключения договоров о квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, и о признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации Тверской области и Правительства Тверской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 26.03.2014 N 149-пп г. Тверь Об утверждении Порядка заключения договоров о квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, и о признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации Тверской области и Правительства Тверской области В соответствии с законом Тверской области от 17.09.1997 N 79 "Оквотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальнойзащите" Правительство Тверской области постановляет: 1. Утвердить Порядок заключения договоров о квотировании рабочихмест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите (прилагается). 2. Управлению информационной политики аппарата ПравительстваТверской области совместно с Министерством социальной защитынаселения Тверской области и Главным управлением по труду и занятостинаселения Тверской области обеспечить разъяснение в средствахмассовой информации Порядка заключения договоров о квотированиирабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите. 3. Признать утратившими силу: а) постановление Администрации Тверской области от 24.07.2007 N224-па "Об утверждении Порядка квотирования рабочих мест длятрудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите"; б) постановление Администрации Тверской области от 11.06.2008 N151-па "О внесении изменений в постановление Администрации Тверскойобласти от 24.07.2007 N 224-па"; в) постановление Правительства Тверской области от 11.05.2012 N232-пп "О внесении изменений в постановление Администрации Тверскойобласти от 24.07.2007 N 224-па". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства Тверской области МеньщиковаА.В. Отчет об исполнении постановления представлять ежегодно в срокдо 1 февраля. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. Губернатор области А.В. Шевелев Приложение к постановлению Правительства Тверской области от 26.03.2014 N 149-пп Порядок заключения договоров о квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите 1. Порядок заключения договоров о квотировании рабочих мест дляграждан, особо нуждающихся в социальной защите (далее - Порядок),разработан в соответствии с законом Тверской области от 17.09.1997 N79 "О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся всоциальной защите" (далее - Закон о квотировании) и определяетпроцедуру заключения договоров о квотировании рабочих мест дляграждан, особо нуждающихся в социальной защите (далее - договор оквотировании). 2. Квота для приема на работу граждан, особо нуждающихся всоциальной защите, устанавливается организациям - юридическим лицам,расположенным и осуществляющим свою деятельность на территорииТверской области независимо от их организационно-правовой формы иформы собственности (далее - организации). Иные понятия, используемые в настоящем Порядке, применяются взначениях, определенных в Федеральном законе от 24.11.1995 N 181-ФЗ"О социальной защите инвалидов", в Законе о квотировании. 3. Организации ежегодно не позднее 1 декабря текущего годапредставляют в центры занятости населения (далее - центры занятости)по месту нахождения организации проекты договоров о квотировании всоответствии с типовой формой, утвержденной приказом Главногоуправления по труду и занятости населения Тверской области (далее -Главное управление). 4. Одновременно с проектом договора о квотировании организациипредставляют в центры занятости сведения по форме, утвержденнойприказом Главного управления (далее - сведения): а) о среднесписочной численности работников, которая исчисляетсяв порядке, определенном Территориальным органом Федеральной службыгосударственной статистики по Тверской области; б) о числе работающих в организации граждан, особо нуждающихся всоциальной защите, в разрезе категорий, указанных в статье 1 Закона оквотировании; в) предложения о количестве рабочих мест, выделяемых илисоздаваемых в счет квоты, на которые могут быть приняты граждане,особо нуждающиеся в социальной защите (при расчетах применяетсяправило округления до целых единиц); г) сформированный перечень профессий и рабочих мест,предназначенных для создания специальных рабочих мест длятрудоустройства инвалидов, в том числе за счет средств областногобюджета Тверской области. 5. С момента представления проекта договора и сведений центрзанятости в месячный срок заключает с организацией договор оквотировании. 6. В случае непредставления документов (сведений), указанных впунктах 3, 4 настоящего Порядка, организации предлагается повторнообратиться в центр занятости с указанными документами (сведениями). 7. Договор заключается на срок не менее одного календарного годас учетом ситуации, складывающейся на рынке труда. 8. Контроль за выполнением организациями настоящего Порядкаосуществляется центрами занятости.