Закон Тверской области от 07.11.2014 № 80-ЗО
О внесении изменений в отдельные законы Тверской области
ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ З А К О Н О внесении изменений в отдельные законы Тверской области Принят Законодательным Собранием Тверской области 30 октября 2014 года Статья 1 Внести в закон Тверской области от 25.02.2005 N 16-ЗО "О статусеи социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности" (сизменениями и дополнениями, внесенными законами от 26.12.2005 N168-ЗО, от 28.12.2006 N 143-ЗО, от 14.02.2008 N 22-ЗО, от 28.09.2009N 86-ЗО, от 23.12.2009 N 115-ЗО, от 10.03.2010 N 17-ЗО, от 06.07.2010N 51-ЗО, от 01.06.2011 N 30-ЗО, от 02.08.2011 N 45-ЗО, от 07.12.2011N 80-ЗО, от 21.03.2012 N 11-ЗО, от 06.06.2012 N 35-ЗО, от 09.10.2012N 85-ЗО, от 20.12.2012 N 125-ЗО, от 10.06.2013 N 40-ЗО, от 17.07.2013N 58-ЗО, от 04.12.2013 N 111-ЗО) следующие изменения: 1) Статью 4-1 изложить в следующей редакции: "Статья 4-1. Сведения, представляемые гражданами, претендующимина замещение государственных должностей Тверской области, и лицами,замещающими государственные должности Тверской области, а такжепроверка достоверности и полноты сведений, представленных гражданами,претендующими на замещение государственных должностей Тверскойобласти, и лицами, замещающими государственные должности Тверскойобласти, и соблюдения лицами, замещающими государственные должностиТверской области, ограничений и запретов, требований о предотвращенииили урегулировании конфликта интересов 1. Граждане, претендующие на замещение государственныхдолжностей Тверской области, а также лица, замещающие государственныедолжности Тверской области, представляют сведения о своих доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, а также одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасупруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера) впорядке, предусмотренном приложением 1 к настоящему закону. 2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи,представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации формесправки. 3. Проверка достоверности и полноты представленных сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,сведений, представленных гражданами при назначении на государственнуюдолжность Тверской области в соответствии с законодательством,соблюдения лицами, замещающими государственные должности Тверскойобласти, ограничений и запретов, требований о предотвращении илиурегулировании конфликта интересов осуществляется в соответствии сПоложением согласно приложению 6 к настоящему закону. 4. Лица, замещающие государственные должности Тверской области,обязаны представлять сведения о своих расходах, а также о расходахсвоих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделкепо приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости,транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев вуставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделкипревышает общий доход данных лиц и их супруг (супругов) за трипоследних года, предшествующих совершению сделки (далее - сведения орасходах), и об источниках получения средств, за счет которыхсовершена сделка (далее - источники получения средств). 5. Сведения о расходах и об источниках получения средствпредставляются: а) в Правительство Тверской области - лицами, замещающимигосударственные должности Тверской области, указанные в разделах I иVII Реестра государственных должностей Тверской области; б) в Законодательное Собрание Тверской области - лицами,замещающими государственные должности Тверской области, указанные вразделах III и V Реестра государственных должностей Тверской области; в) в избирательную комиссию Тверской области - лицами,замещающими государственные должности Тверской области, указанными вразделе IV Реестра государственных должностей Тверской области. 6. Сведения о расходах и об источниках получения средствпредставляются не позднее 1 апреля года, следующего за годом, вкотором совершена сделка, указанная в части 4 настоящей статьи.Сведения о расходах и об источниках получения средств отражаются всоответствующем разделе справки о доходах, расходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера по утвержденной ПрезидентомРоссийской Федерации форме. 7. Лица, замещающие государственные должности Тверской области,указанные в разделе II Реестра государственных должностей Тверскойобласти, представляют сведения о своих доходах, расходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, а также одоходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке,установленном законом Тверской области "О статусе депутатаЗаконодательного Собрания Тверской области". 8. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,представленных лицами, указанными в части 7 настоящей статьи, а такжесоблюдения ими установленных ограничений и запретов осуществляется впорядке, установленном законом Тверской области "О статусе депутатаЗаконодательного Собрания Тверской области"."; 2) статью 4-5 изложить в следующей редакции: "Статья 4-5. Ограничения и запреты, связанные с замещениемгосударственной должности 1. Настоящая статья в соответствии с федеральнымзаконодательством устанавливает ограничения и запреты, связанные сзамещением государственной должности, для лица, замещающегогосударственную должность, указанную в разделах I, IV, V и VIIРеестра государственных должностей Тверской области. Ограничения и запреты, связанные с замещением государственнойдолжности, для лица, замещающего государственную должность, указаннуюв разделах II, III, VI Реестра государственных должностей Тверскойобласти, устанавливаются федеральным законодательством. 2. Лица, замещающие государственные должности, не вправезамещать иные государственные должности Российской Федерации,государственные должности субъектов Российской Федерации, если иноене установлено федеральными конституционными законами илифедеральными законами, а также муниципальные должности, должностигосударственной или муниципальной службы. Лица, замещающие государственные должности, не вправе: 1) замещать другие должности в органах государственной власти иорганах местного самоуправления; 2) быть депутатами законодательных (представительных) органовгосударственной власти субъектов Российской Федерации и депутатамивыборных органов местного самоуправления; 3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или черездоверенных лиц, участвовать в управлении хозяйствующими субъектаминезависимо от их организационно-правовых форм; 4) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кромепреподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этомпреподавательская, научная и иная творческая деятельность не можетфинансироваться исключительно за счет средств иностранных государств,международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лицбез гражданства, если иное не предусмотрено международными договорамиРоссийской Федерации, законодательством Российской Федерации илидоговоренностями на взаимной основе федеральных органовгосударственной власти с государственными органами иностранныхгосударств, международными или иностранными организациями; 5) быть поверенными или иными представителями по делам третьихлиц в органах государственной власти и органах местногосамоуправления, если иное не предусмотрено федеральными законами; 6) использовать в неслужебных целях информацию, средстваматериально-технического, финансового и информационного обеспечения,предназначенные только для служебной деятельности; 7) получать в связи с выполнением служебных (должностных)обязанностей не предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации вознаграждения (ссуды, денежное и иное вознаграждение,услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов) и подаркиот физических и юридических лиц; 8) получать гонорары за публикации и выступления в качествелица, замещающего государственную должность; 9) принимать вопреки установленному порядку почетные испециальные звания, награды и иные знаки отличия (за исключениемнаучных и спортивных) иностранных государств, международныхорганизаций, политических партий, иных общественных объединений идругих организаций; 10) выезжать в служебные командировки за пределы РоссийскойФедерации за счет средств физических и юридических лиц, заисключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, по договоренностямгосударственных органов Российской Федерации, государственных органовсубъектов Российской Федерации или муниципальных органов сгосударственными или муниципальными органами иностранных государств,международными или иностранными организациями; 11) входить в состав органов управления, попечительских илинаблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческихнеправительственных организаций и действующих на территорииРоссийской Федерации их структурных подразделений, если иное непредусмотрено международными договорами Российской Федерации,законодательством Российской Федерации или договоренностями навзаимной основе федеральных органов государственной власти сгосударственными органами иностранных государств, международными илииностранными организациями; 12) разглашать или использовать в целях, не связанных свыполнением служебных обязанностей, сведения, отнесенные всоответствии с федеральным законом к информации ограниченногодоступа, ставшие ему известными в связи с выполнением служебныхобязанностей. 3. Лицо не может быть назначено на государственную должность, алицо, замещающее государственную должность, не может ее замещать,если иное не установлено федеральным законодательством, в случае: 1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособнымрешением суда, вступившим в законную силу; 2) осуждения его к наказанию, исключающему возможностьисполнения должностных обязанностей по государственной должности, поприговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличияне снятой или не погашенной в установленном федеральным закономпорядке судимости; 3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска ксведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральнымзаконом тайну, если исполнение должностных обязанностей погосударственной должности, на замещение которой претендует гражданин,связано с использованием таких сведений; 4) наличия заболевания, препятствующего замещениюгосударственной должности и подтвержденного заключением медицинскойорганизации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень такихзаболеваний и форма заключения медицинской организацииустанавливаются законодательством; 5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети,братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов исупруги детей) с лицами, замещающими государственные должности, еслизамещение государственной должности связано с непосредственнойподчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; 6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретениягражданства другого государства; 7) наличия гражданства другого государства (других государств),если иное не предусмотрено международным договором РоссийскойФедерации; 8) представления подложных документов или заведомо ложныхсведений при замещении государственной должности; 9) непредставления установленных настоящим законом сведений илипредставления заведомо недостоверных и неполных сведений о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 4. Лица, замещающие государственные должности, обязаны такжесоблюдать иные ограничения и запреты, установленные федеральнымиконституционными законами, федеральными законами, а также иныеограничения и запреты, установленные в целях противодействиякоррупции иными законами Тверской области."; 3) статью 4-6 признать утратившей силу; 4) в статье 4-7: пункт 4 изложить в следующей редакции: "4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всемфизическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либообщественным или религиозным объединениям, профессиональным илисоциальным группам, гражданам и организациям и не допускатьпредвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан иорганизаций;"; пункт 6 изложить в следующей редакции: "6) соблюдать ограничения и запреты, установленные федеральнымиконституционными законами, федеральными законами, настоящим законом ииными законами Тверской области;"; 5) в части 1 статьи 7: пункт 8-2 изложить в следующей редакции: "8-2) Губернатору Тверской области, лицу, замещающемугосударственную должность, за счет средств, предусмотренных областнымбюджетом Тверской области на соответствующий финансовый год,осуществляется единовременная ежегодная денежная выплата на лечение иотдых (далее - денежная выплата на лечение и отдых). При увольнении лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта,в текущем календарном году после осуществления им денежной выплаты налечение и отдых производится перерасчет указанной выплатыпропорционально отработанному в текущем календарном году времени. Излишне выплаченная лицам, указанным в абзаце первом настоящегопункта, сумма денежной выплаты на лечение и отдых (далее - излишневыплаченная сумма) подлежит возврату и удерживается с лиц, указанныхв абзаце первом настоящего пункта, в установленном порядке приувольнении. В случае невозможности удержания излишне выплаченной суммы вполном объеме лица, указанные в абзаце первом настоящего пункта,обязаны вернуть разницу в добровольном порядке. При отказе отвозврата в добровольном порядке взыскание указанной разницыпроизводится в судебном порядке. Правительством Тверской области в части, не урегулированнойнастоящим пунктом, утверждается порядок осуществления единовременнойденежной выплаты на лечение и отдых и ежегодно определяется ееразмер."; в пункте 8-3 слова "ежегодное медицинское обследование(диспансеризация), направленное" заменить словами "ежегоднаядиспансеризация, направленная"; 6) в приложении 1: в пункте 1.1 абзац шестой признать утратившим силу; абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции: "2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера представляются по утвержденной ПрезидентомРоссийской Федерации форме справки:"; в пункте 6: абзац второй признать утратившим силу; абзац третий изложить в следующей редакции: "Лицо, замещающее государственную должность Тверской области,может представить уточненные сведения в течение одного месяца послеокончания срока, указанного в пункте 2 настоящего Положения.Гражданин, претендующий на замещение государственной должностиТверской области, может представить уточненные сведения в течениеодного месяца со дня представления сведений."; 7) приложения 2, 3, 4, 5 признать утратившими силу; 8) в пункте 1 приложения 6: в подпункте "а" слово "представляемых" заменить словом"представленных", слова "по состоянию на конец отчетного периода"заменить словами "за отчетный период и за два года, предшествующиеотчетному периоду"; в подпункте "б" слово "представляемых" заменить словом"представленных"; подпункт "в" изложить в следующей редакции: "в) соблюдения лицами, замещающими государственные должностиТверской области, в течение трех лет, предшествующих поступлениюинформации, явившейся основанием для осуществления проверки,предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов,требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов,исполнения ими должностных обязанностей, установленных федеральнымизаконами и законами Тверской области (далее - установленныеограничения).". Статья 2 Внести в закон Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО "Огосударственной гражданской службе Тверской области" (с изменениями,внесенными законами Тверской области от 20.11.2006 N 109-ЗО, от28.12.2006 N 143-ЗО, от 17.07.2007 N 73-ЗО, от 14.02.2008 N 22-ЗО, от06.05.2009 N 37-ЗО, от 28.09.2009 N 86-ЗО, от 09.12.2009 N 101-ЗО, от03.02.2010 N 9-ЗО, от 23.12.2010 N 121-ЗО, от 01.06.2011 N 30-ЗО, от07.09.2011 N 48-ЗО, от 07.12.2011 N 80-ЗО, от 21.03.2012 N 11-ЗО, от06.06.2012 N 35-ЗО, от 06.06.2012 N 44-ЗО, от 09.10.2012 N 85-ЗО, от06.02.2013 N 5-ЗО, от 01.04.2013 N 26-ЗО, от 10.06.2013 N 40-ЗО, от12.11.2013 N 97-ЗО, от 04.12.2013 N 111-ЗО, от 11.02.2014 N 1-ЗО, от29.04.2014 N 30-ЗО) следующие изменения: 1) часть 3 статьи 5 дополнить абзацем вторым следующегосодержания: "Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность,расходов, связанных со служебными командировками, работникамгосударственных органов, замещающим должности, не являющиесядолжностями гражданской службы, в Законодательном Собрании Тверскойобласти, осуществляется в порядке и размерах, установленныминормативными правовыми актами Законодательного Собрания Тверскойобласти, в иных государственных органах - Правительством Тверскойобласти."; 2) пункт 2 статьи 10 изложить в следующей редакции: "2. Сведения, указанные в пункте 1 настоящей статьи,представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации формесправки."; 3) абзац второй пункта 1 статьи 10.2 изложить в следующейредакции: "Сведения о расходах и об источниках получения средствпредставляются не позднее 30 апреля года, следующего за годом, вкотором совершена указанная сделка. Сведения о расходах и обисточниках получения средств отражаются в соответствующем разделесправки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, по утвержденной Президентом РоссийскойФедерации форме."; 4) дополнить статьей 105 следующего содержания: "Статья 105. Порядок осуществления проверки соблюдениягражданином, замещавшим должность гражданской службы, запрета назамещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) на выполнение в данной организации работ (оказание даннойорганизации услуг) на условиях гражданско-правового договора(гражданско-правовых договоров) и соблюдения работодателем условийзаключения трудового договора или соблюдения условий заключениягражданско-правового договора с таким гражданином 1. Гражданин, замещавший должность гражданской службы,включенную в перечень должностей, установленный в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, в течение двух лет послеувольнения с гражданской службы не вправе без согласиясоответствующей комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересовзамещать на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнять в данной организации работы (оказывать даннойорганизации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысячрублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовыхдоговоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, еслиотдельные функции государственного управления данной организациейвходили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтаинтересов дается в порядке, установленном Федеральным законом от25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 2. Проверка соблюдения гражданином, указанным в части 1настоящей статьи, запрета на замещение на условиях трудового договорадолжности в организации и (или) на выполнение в данной организацииработ (оказание данной организации услуг) на условияхгражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) вслучаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельныефункции государственного управления данной организацией входили вдолжностные (служебные) обязанности гражданского служащего, исоблюдения работодателем условий заключения трудового договора илисоблюдения условий заключения гражданско-правового договора с такимгражданином осуществляется в соответствии с Положением согласноприложению 12 к настоящему закону."; 5) абзац второй пункта 1 статьи 11 признать утратившим силу; 6) пункт 7.1 статьи 20 изложить в следующей редакции: "7.1. Гражданскому служащему за счет средств, предусмотренныхобластным бюджетом Тверской области на соответствующий финансовыйгод, осуществляется единовременная ежегодная денежная выплата налечение и отдых (далее - денежная выплата на лечение и отдых). При увольнении гражданского служащего в текущем календарном годупосле осуществления ему денежной выплаты на лечение и отдыхпроизводится перерасчет указанной выплаты пропорциональноотработанному в текущем календарном году времени. Излишне выплаченная государственному служащему сумма денежнойвыплаты на лечение и отдых (далее - излишне выплаченная сумма)подлежит возврату и удерживается с государственного гражданскогослужащего в установленном порядке при увольнении. В случае невозможности удержания излишне выплаченной суммы вполном объеме гражданский служащий обязан вернуть разницу вдобровольном порядке. При отказе гражданского служащего от возврата вдобровольном порядке взыскание указанной разницы производится всудебном порядке. Правительством Тверской области в части, не урегулированнойнастоящим пунктом, утверждается порядок осуществления единовременнойденежной выплаты на лечение и отдых и ежегодно определяется ееразмер."; 7) приложения 2, 2.1, 2.2, 2.3 признать утратившими силу; 8) приложение 7 дополнить пунктом 39 следующего содержания: "39. При исчислении размера пенсии за выслугу лет гражданам,замещавшим должности государственной гражданской службы Тверскойобласти старшей группы должностей категории "обеспечивающиеспециалисты", которые на дату обращения за назначением пенсии завыслугу лет упразднены либо именуются иначе, размер должностногооклада определяется исходя из размера должностного оклада поаналогичной должности или приравненной должности, умноженному накоэффициент 2,8."; 9) в приложении 9: абзац шестой пункта 2.1 признать утратившим силу; абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции: "3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера представляются по утвержденной ПрезидентомРоссийской Федерации форме справки:"; в пункте 8: абзац второй признать утратившим силу; абзац третий изложить в следующей редакции: "Гражданский служащий может представить уточненные сведения втечение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте"б" пункта 3 настоящего Положения. Гражданин, назначаемый надолжность гражданской службы, может представить уточненные сведения втечение одного месяца со дня представления сведений в соответствии сподпунктом "а" пункта 3 настоящего Положения."; 10) в приложении 11: в подпункте 1 пункта 1: в абзаце первом слово "представляемых" заменить словом"представленных"; в абзаце третьем слова "по состоянию на конец отчетного периода"заменить словами "за отчетный период и за два года, предшествующиеотчетному периоду"; в подпункте 2 слово "представляемых" заменить словом"представленных"; подпункт 3 изложить в следующей редакции: "3) соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет,предшествующих поступлению информации, явившейся основанием дляосуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом,ограничений и запретов, требований о предотвращении илиурегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей,установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции" и другими федеральными законами."; 11) дополнить приложением 12: "Приложение 12 к закону Тверской области "О государственной гражданской службе Тверской области" Положение об осуществлении проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность гражданской службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином 1. Настоящим Положением определяется порядок осуществленияпроверки: а) соблюдения гражданином, замещавшим должность гражданскойслужбы, включенную в перечень должностей, установленный всоответствии с законодательством Российской Федерации (далее -соответствующая должность гражданской службы), запрета в течение двухлет после увольнения с гражданской службы на замещение на условияхтрудового договора должности в организации и (или) выполнение вданной организации работы (оказание данной организации услуги) втечение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условияхгражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) вслучаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельныефункции государственного управления данной организацией входили вдолжностные (служебные) обязанности гражданского служащего, безсогласия соответствующей комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтаинтересов; б) соблюдения работодателем условий заключения трудовогодоговора или соблюдения условий заключения гражданско-правовогодоговора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином,указанным в подпункте "а" настоящего пункта. 2. Основаниями для осуществления проверки являются: а) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федеральногозакона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"уведомление организации (работодателя) о заключении с гражданином,замещавшим соответствующую должность гражданской службы, трудовогоили гражданско-правового договора на выполнение работ (оказаниеуслуг), указанных в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения; б) непоступление уведомления организации (работодателя),указанного в подпункте "а" настоящего пункта, если соответствующейкомиссией по соблюдению требований к служебному поведению гражданскихслужащих и урегулированию конфликта интересов было принято решение одаче согласия на замещение должности либо на выполнение работы(оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора ворганизации, если отдельные функции по государственному управлениюэтой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.Проверка осуществляется в случае, если указанное уведомление непоступило в государственный орган в течение двух месяцев со дня дачисогласия гражданину, замещавшему соответствующую должностьгражданской службы, или со дня увольнения с гражданской службы, еслитакое согласие было дано в период замещения гражданиномсоответствующей должности гражданской службы; в) письменная информация, представленная правоохранительнымиорганами, иными государственными органами, органами местногосамоуправления, их должностными лицами, организациями и гражданами(далее - лица, направившие информацию). 3. Информация анонимного характера не может служить основаниемдля проверки. 4. Уведомление, информация, указанные в подпунктах "а", "в"пункта 2 настоящего Положения, поступившие в государственный орган,регистрируются и передаются в кадровую службу (подразделение повопросам гражданской службы и кадров) государственного органа дляосуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящегоПоложения. 5. В случае поступления уведомления, предусмотренного подпунктом"а" пункта 2 настоящего Положения, кадровая служба (подразделение повопросам гражданской службы и кадров) государственного органа втечение двух рабочих дней проверяет, рассматривался лисоответствующей комиссией по соблюдению требований к служебномуповедению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересоввопрос о даче гражданину согласия на замещение должности на условияхтрудового договора либо выполнение работы (оказание услуг) наусловиях гражданско-правового договора в организации (уработодателя), если отдельные функции по государственному управлениюэтой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.В случае, если решение о даче указанного согласия принималось,кадровая служба (подразделение по вопросам гражданской службы икадров) государственного органа готовит мотивированное заключение,информирует представителя нанимателя о соблюдении гражданином,замещавшим соответствующую должность гражданской службы, иорганизацией (работодателем) требований Федерального закона от25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомлениеорганизации (работодателя), мотивированное заключение кадровой службы(подразделения по вопросам гражданской службы и кадров)государственного органа с визой представителя нанимателя приобщаетсяк личному делу гражданина, замещавшего должность гражданской службы. В случае, если принималось решение об отказе в даче согласия иливопрос о даче согласия такому гражданину соответствующей комиссией пособлюдению требований к служебному поведению гражданских служащих иурегулированию конфликта интересов не рассматривался, уведомлениеорганизации (работодателя), мотивированное заключение кадровой службы(подразделения по вопросам гражданской службы и кадров)государственного органа с визой представителя нанимателя и иныематериалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления вгосударственный орган уведомления направляются для рассмотрения всоответствующую комиссию по соблюдению требований к служебномуповедению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов,о чем одновременно информируется представитель нанимателя. 6. В случае, если в срок, указанный в подпункте "б" пункта 2настоящего Положения, уведомление организации (работодателя) озаключении с гражданином, замещавшим соответствующую должностьгражданской службы, трудового или гражданско-правового договора навыполнение работ (оказание услуг) не поступило, то в течение двухрабочих дней после истечения этого срока кадровой службой(подразделением по вопросам гражданской службы и кадров)государственного органа направляется соответствующий запрос ворганизацию. При получении ответа о заключении с гражданином, замещавшимсоответствующую должность гражданской службы, трудового илигражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) ипри выявлении признаков несоблюдения гражданином, замещавшимсоответствующую должность, или организацией требований статьи 12Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции" информация и материалы в течение двух рабочих днейкадровой службой (подразделением по вопросам гражданской службы икадров) направляются в прокуратуру. В случае, если в течение четырнадцати рабочих дней со днянаправления запроса ответ не поступит, соответствующая информациянаправляется в прокуратуру. 7. При поступлении информации, предусмотренной подпунктом "в"пункта 2 настоящего Положения, кадровая служба (подразделение повопросам гражданской службы и кадров) государственного органа втечение двух рабочих дней проверяет, рассматривался лисоответствующей комиссией по соблюдению требований к служебномуповедению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересоввопрос о даче гражданину согласия на замещение должности либовыполнение работы (оказание услуг) на условиях гражданско-правовогодоговора в организации (у работодателя), если отдельные функции погосударственному управлению этой организацией входили в егодолжностные (служебные) обязанности, а также проверяет наличие вличном деле лица, замещавшего соответствующую должность гражданскойслужбы: а) протокола с решением о даче согласия или об отказе в дачетакого согласия; б) уведомления организации (работодателя) о заключении сгражданином, замещавшим соответствующую должность гражданской службы,трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ(оказание услуг). По результатам проверки готовится мотивированное заключение,которое доводится до сведения представителя нанимателя. При выявлении признаков несоблюдения гражданином, замещавшимсоответствующую должность, или организацией (работодателем)требований статьи 12 Федерального закона "О противодействиикоррупции" мотивированное заключение и иные материалы направляются впрокуратуру. О принятом решении информируются лица, направившие информацию, ссоблюдением требований законодательства о персональных данных,государственной или иной охраняемой федеральным законом тайне.". Статья 3 Признать утратившими силу: 1) пункт 7 статьи 1 закона Тверской области от 06.05.2009 N37-ЗО "О внесении изменений в отдельные законы Тверской области,регулирующие вопросы, связанные с замещением должностейгосударственной гражданской службы Тверской области"; 2) пункты 3 - 6 статьи 1 закона Тверской области от 09.12.2009 N101-ЗО "О внесении изменений в закон Тверской области "Огосударственной гражданской службе Тверской области"; 3) пункты 4 - 7 статьи 1 закона Тверской области от 23.12.2009 N115-ЗО "О внесении изменений в закон Тверской области "О статусе исоциальных гарантиях лиц, замещающих государственные должностиТверской области"; 4) пункты 12-15 статьи 3 закона Тверской области от 06.07.2010 N51-ЗО "О внесении изменений в отдельные законы Тверской области"; 5) абзацы шестьдесят третий - семьдесят четвертый пункта 2статьи 1 закона Тверской области от 02.08.2011 N 45-ЗО "О внесенииизменений в закон Тверской области "О статусе и социальных гарантияхлиц, замещающих государственные должности"; 6) пункт 4 статьи 1 закона Тверской области от 29.09.2011 N53-ЗО "О внесении изменений в закон Тверской области "О статусе исоциальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности"; 7) пункт 2 статьи 1 закона Тверской области от 10.06.2013 N40-ЗО "О внесении изменений в отдельные законы Тверской области"; 8) подпункт "а" пункта 3 статьи 1 закона Тверской области от17.07.2013 N 58-ЗО "О внесении изменений в закон Тверской области "Остатусе и социальных гарантиях лиц, замещающих государственныедолжности". Статья 4 Приостановить с 1 января 2015 года действие пункта 7.2 статьи 20закона Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО "О государственнойгражданской службе Тверской области" (с изменениями, внесеннымизаконами Тверской области от 20.11.2006 N 109-ЗО, от 28.12.2006 N143-ЗО, от 14.02.2008 N 22-ЗО, от 03.02.2010 N 9-ЗО, от 23.12.2010 N121-ЗО, от 07.09.2011 N 48-ЗО, от 09.10.2012 N 85-ЗО, от 06.02.2013 N5-ЗО). Статья 5 1. Настоящий закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования, за исключением пункта 1, абзацев второго - четвертогопункта 6, пункта 7 статьи 1, пунктов 2, 3, 7, абзацев второго,третьего пункта 9 статьи 2, которые вступают в силу с 1 января 2015года. 2. Действие пункта 39 Положения о порядке назначения и выплатыпенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности) (вредакции настоящего закона) (приложение 7 к закону Тверской областиот 21.06.2005 N 89-ЗО "О государственной гражданской службе Тверскойобласти") распространяется на граждан, замещавших должностигосударственной гражданской службы Тверской области старшей группыдолжностей категории "обеспечивающие специалисты", которым на деньвступления в силу настоящего закона пенсия за выслугу лет неназначена.Губернатор Тверской области А.В. Шевелев Тверь 07 ноября 2014 годаN 80-ЗО