Постановление Правительства Тверской области от 23.06.2015 № 293-пп
О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 21.12.2009 № 565-па
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О ВЛ Е Н И Е
| 23.06.2015 | | № 293-пп |
| | г. Тверь | |
О внесении изменений в постановление
Администрации Тверской области
от 21.12.2009 № 565 -па
Утратило силу - Постановление Правительства
Тверской области
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в постановление Администрации Тверскойобласти от21.12.2009 № 565-па «Об учреждении премии Губернатора Тверской областиработникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области»(далее - Постановление) следующие изменения:
а) в абзаце первом пункта 6 Постановления слова«заместителя Председателя Правительства Тверской области ЗаичкоТ.В.» заменить словами «заместителя Председателя Правительства Тверской областиОтрощенко С.В.»;
б) в Положении о премии Губернатора Тверской областиработникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области,утвержденном Постановлением (далее - Положение):
в пункте 2.2 раздела II Положения слова «по любой номинации» заменить словами«по каждой из номинаций»;
в пункте 3.2 раздела III Положения слова «выполнение качественно и в срокустановленных производственных заданий» заменить словами «стаж работы вотрасли»;
в) приложение 2 к Положению изложить в новой редакции(прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоподписания, подлежит официальномуопубликованию и размещению на сайте Министерства топливно-энергетическогокомплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области винформационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Губернаторобласти А.В. Шевелев
Приложение
к постановлению Правительства Тверской области
от 23.06.2015 № 293-пп
«Приложение 2
к Положению о премии Губернатора Тверской областиработникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области
Оценка деятельности участника конкурса
| Показатели | Общее количество баллов |
| Стаж работы в отрасли: - от 5 лет до 10 лет - 5 баллов; - от 10 лет до 15 лет - 10 баллов; - свыше 15 лет - 20 баллов | |
| *Активное участие в осуществлении мероприятий по внедрению новых технологий (указать каких именно), за каждое мероприятие по 5 баллов | |
| *Освоение работы по смежным профессиям за последние 2 года, за каждое совмещение по 10 баллов | |
| * Повышение профессионального уровня (участие в профессиональных конкурсах, обучение, повышение квалификации и т.д.) за последние 5 лет, за каждый из способов по 10 баллов | |
| Участие в общественной жизни трудового коллектива организации – 5 баллов | |
| *Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности – 10 баллов | |
| *Обучение передовым методам труда молодых рабочих за последние 2 года, за каждого обученного по 10 баллов | |
| *Наличие рационализаторских предложений (указать каких именно), за каждое рационализаторское предложение по 10 баллов | |
| Итого | |
Примечание.
* К таблице прилагаются документы, подтверждающиеприсуждение баллов по показателям.
Председателькомиссии (подпись, дата)».