Принят Законодательным Собранием

Тверской области 24сентября 2015 года

Статья 1

Внести в закон Тверской области от09.11.2007 № 121-ЗО «О регулировании отдельных вопросов муниципальнойслужбы в Тверской области» (с изменениями, внесенными законами Тверской областиот 10.07.2008 № 76-ЗО, от 13.03.2009 № 15-ЗО, от 13.04.2009 № 22-ЗО, от03.02.2010 № 9-ЗО, от 31.03.2010 № 30-ЗО, от 06.07.2010 № 51-ЗО, от 08.12.2010 №111-ЗО, от 09.03.2011 № 9-ЗО, от 21.03.2012 № 11-ЗО, от 06.06.2012 № 35-ЗО, от06.06.2012 № 45-ЗО, от 31.10.2012 № 98-ЗО, от 10.06.2013№ 42-ЗО, от 24.12.2013 № 125-ЗО, от 26.03.2014 № 10-ЗО, от 07.11.2014 № 81-ЗО,от 18.02.2015 № 16-ЗО)  следующиеизменения:

1) в части 1 статьи 2 после слов «избирательнымкомиссиям муниципальных образований» дополнить словами «(далее также –избирательная комиссия)»;

2) подпункт «д» части 2 статьи 11¹  изложить в следующей редакции:

«д) поступившее в соответствии счастью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» истатьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган местногосамоуправления, избирательную комиссию муниципального образования уведомлениекоммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином,замещавшим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления,избирательной комиссии, трудового или гражданско-правового договора навыполнение работ (оказание услуг), если отдельныефункции управления данной организацией входили в его должностные (служебные)обязанности, исполняемые во время замещения должности в органе местногосамоуправления, избирательной комиссии, при условии, что указанному гражданинукомиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовыеотношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такомугражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческойорганизации либо на выполнение им работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организациикомиссией не рассматривался.»;

         3) дополнить статьей 11³ следующего содержания:

«Статья 11³.Порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

Органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовкиграждан для муниципальной службы на договорной основе всоответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и сучетом положений Федерального закона .

Заключениедоговора о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданиномосуществляется на конкурсной основе в соответствии с Порядком согласноприложению 12 к настоящему закону.»;

4) вабзаце  восьмом пункта 17  приложения 2 слова «на повышение квалификации» заменить  словами «для получения дополнительногопрофессионального образования»;

5) дополнитьприложением 12 следующего содержания:

«Приложение 12

к закону Тверской области

«О регулировании отдельных вопросов

муниципальной службы в Тверской области»

Порядок

заключениядоговора о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданиномна конкурсной основе

1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождениямуниципальной службы (далее – договор о целевом обучении) заключается междуорганом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательствогражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местногосамоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.

2. В соответствии с Федеральным законом правоучаствовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее –конкурс) имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерациии впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очнойформе обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.Гражданин, участвующий в конкурсе, должен на момент поступления намуниципальную службу, а также в течение всего срока обязательного прохождениямуниципальной службы после окончания целевого обучения, установленногодоговором о целевом обучении, соответствовать требованиям, установленнымФедеральным законом для замещения должностей муниципальной службы.

3. Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином одинраз.

4. Конкурс объявляется органом местного самоуправления и проводитсяконкурсной комиссией.

Формирование конкурсной комиссии и порядок ее деятельности определяетсямуниципальным правовым актом органа местного самоуправления.

5. Объявление о проведении конкурса подлежит официальному опубликованию(обнародованию) органом местного самоуправления в соответствии с федеральнымзаконодательством, а также размещается на официальном сайте органа местногосамоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.

6. В объявлении указываются группы должностей муниципальной службы,которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;квалификационные требования к этим должностям (требования к уровнюпрофессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимымдля исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемыхна конкурс; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаютсяуказанные документы; дата, время и место проведения конкурса; проект договора оцелевом обучении.

7. Гражданин, изъявивший желание участвоватьв конкурсе, представляет в орган местного самоуправления следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерациифедеральным органом исполнительной власти , с приложением фотографии;

в) паспорт;

г) заверенную копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающиетрудовую (служебную) деятельность гражданина   (заисключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее неосуществлялась);

д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданиназаболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

е) документ образовательной организации, подтверждающий, что гражданинвпервые получает среднее профессиональное или высшее образование по очной формеобучения в образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетнойсистемы Российской Федерации.

8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основаниипредставленных документов, а также по результатам конкурсных процедур.Конкурсные процедуры по решению органа местного самоуправления могутпредусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование,подготовку реферата и другие процедуры.

Методика проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентовопределяются муниципальным правовым актом органа местного самоуправления.

9. Результатом проведения конкурса является определение конкурснойкомиссией победителя и принятие решения органом местного самоуправления озаключении договора о целевом  обучении.

10. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах вписьменной форме в течение десяти дней со дня принятия решения органом местногосамоуправления о заключении договора о целевом обучении.

11. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления игражданином, признанным победителем конкурса, заключается в письменной форме непозднее чем через 45 дней со дня принятия решения по результатам конкурса.

12. В договоре предусматривается обязательство гражданина проходитьмуниципальную службу в органе местного самоуправления после получения имдокумента о высшем или среднем профессиональном образовании в течение срока,установленного договором о целевом обучении.

Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого органместного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину всоответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.

13. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведенияконкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счетсобственных средств.

         14. Граждане, участвовавшие в конкурсе,вправе обжаловать результаты конкурса в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.».

Статья 2

Внести в статью20 закона Тверской области от02.08.2011 № 44-ЗО «О Правительстве Тверской области» изменение, дополнивее пунктом 8¹ следующего содержания:

«8¹) участвует в обеспечениипрофессионального образования и дополнительного профессионального образованиялиц, замещающих выборные муниципальные должности в Тверской области, муниципальных служащих и работниковмуниципальных учреждений, а также координации деятельности органов местногосамоуправления по организации подготовки кадров для муниципальной службы впериод реализации программы развития муниципальной службы в Тверской области;».

Статья 3

Настоящий закон вступает в силу со дня егоофициального опубликования.

Губернатор Тверской области                                            А.В.Шевелев

Тверь

30 сентября2015 года

№ 80-ЗО