ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
01.03.2016 | | № 92-пп |
| г. Тверь | |
Об утвержденииПоложения о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Тверской области,
о возникновении личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
В соответствии с законом Тверской области от25.02.2005 № 16-ЗО «О статусе и социальных гарантиях лиц, замещающихгосударственные должности», ПравительствоТверской области постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Тверской области, овозникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).
2. Настоящее постановлениевступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернаторобласти А.В. Шевелев
Приложение
к постановлениюПравительства
Тверской области
от 01.03.2016 №92-пп
Положение о порядке
сообщения лицами, замещающими государственныедолжности
Тверской области, о возникновении личнойзаинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
1. Настоящее Положение в соответствии с законом Тверской области от25.02.2005 № 16-ЗО «О статусе и социальных гарантиях лиц, замещающихгосударственные должности» определяет процедурный механизм сообщения лицами,замещающими государственные должности Тверской области (далее – лица, замещающие государственныедолжности), Губернатору Тверской области о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов (далее – личная заинтересованность).
2. Настоящее Положение распространяется на лиц:
а) замещающих государственные должности в ПравительствеТверской области;
б) замещающих государственные должности и являющихсяруководителями исполнительных органов государственной власти Тверской области.
3. Лицо, замещающее государственную должность, обязаносообщать Губернатору Тверской области о возникновении личной заинтересованностипри исполнении должностных обязанностей, а также принимать меры попредотвращению или урегулированию конфликта интересов.
4.Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновенииличной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, котораяприводит или может привести к возникновению конфликта интересов, по формесогласно приложению к Порядку сообщения лицами, замещающими государственныедолжности Тверской области, о возникновении личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов (приложение 61 к закону Тверской области от25.02.2005 № 16-ЗО «О статусе и социальных гарантияхлиц, замещающих государственные должности»).
5. Лицо,замещающее государственную должность, направляет уведомление не позднеерабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновенииличной заинтересованности, в управление государственной службы и кадров аппаратаПравительства Тверской области (далее – управление государственной службы икадров).
6. Вслучае временного отсутствия по уважительной причине лица, замещающегогосударственную должность (временная нетрудоспособность, служебнаякомандировка, отпуск и другое), уведомление должно быть представлено в срок непозднее рабочего дня, следующего за днем выхода на работу.
7. Куведомлению могут прилагаться имеющиеся у лица, замещающего государственнуюдолжность, документы и материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы ифакты, изложенные в уведомлении.
8.Регистрация уведомления осуществляется управлением государственной службы икадров в день его получения в журнале регистрации уведомлений о возникновенииличной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, котораяприводит или может привести к конфликту интересов, который ведется по формесогласно приложению к настоящему Положению.
9. Копияуведомления с отметкой о регистрации выдается лицу, замещающему государственнуюдолжность.
10.Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также в выдаче копии такогоуведомления с отметкой о регистрации не допускается.
11.Управление государственной службы и кадров осуществляет предварительноерассмотрение уведомления, в ходе которого имеет право получать в установленномпорядке от лица, представившего уведомление, пояснения по изложенным в немобстоятельствам. В ходе предварительного рассмотрения управлениегосударственной службы и кадров обеспечивает направление в установленномпорядке запросов в органы государственной власти, государственные органы,органы местного самоуправления и иные заинтересованные органы и организации.
12. Порезультатам предварительного рассмотрения уведомления управлениегосударственной службы и кадров подготавливает мотивированное заключение.
13.Управление государственной службы и кадров в течение 7 рабочих дней содня регистрации уведомления направляет в Комиссию по координации работы попротиводействию коррупции в Тверской области (далее – Комиссия) уведомление,мотивированное заключение, документы и материалы для рассмотрения вустановленном порядке.
14. Вслучае направления запросов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка,уведомление, мотивированное заключение и другие материалы представляются вКомиссию в течение 45 дней со дня регистрации уведомления. Указанный срок можетбыть продлен, но не более чем на 30 дней.
Приложение
к Положению опорядке сообщения
лицами,замещающими
государственныедолжности Тверской
области, овозникновении личной
заинтересованностипри исполнении
должностныхобязанностей, которая
приводит илиможет привести к
конфликтуинтересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомленийлиц, замещающих государственные должности Тверской области, овозникновении личной заинтересованности
при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит или можетпривести к конфликту интересов
Начат «___»_________ 20__г. Окончен «___» __________20__г.
на ________листах
| Дата регистрации уведомления |
лица, подавшего уведомление | Ф.И.О., должность, лица,
|
| Принятое решение по результатам рассмотрения уведомления |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|
|
|
|
|
|