Закон Тверской области от 29.12.2016 № 87-ЗО
О внесении изменений в закон Тверской области «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области» и статью 14 закона Тверской области «Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные...
ТВЕРСКАЯОБЛАСТЬ
З А К О Н
О внесении изменений в закон Тверской области «О регулированииотдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области» и статью 14 закона Тверской области «Об отдельных вопросах, связанных сосуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверскойобласти»
ПринятЗаконодательным Собранием
Тверской области 22 декабря 2016 года
Статья 1
Внести в закон Тверской области от 09.11.2007№ 121-ЗО «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы вТверской области» (с изменениями, внесенными законами Тверской области от 13.03.2009 № 15-ЗО, от 06.06.2012 №45-ЗО, от 24.12.2013 № 125-ЗО, от 26.03.2014 № 10-ЗО, от 29.04.2016 № 27-ЗО)следующие изменения:
1) в пункте 2 статьи 1 слова «профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей»заменить словами «направлению подготовки, необходимым для замещения должностеймуниципальной службы»;
2) в статье 3:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
«1. Для замещения должности муниципальной службы требуетсясоответствие квалификационным требованиям к уровню профессиональногообразования, стажу муниципальной службы или работы по специальности,направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнениядолжностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решенияпредставителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлениюподготовки.»;
б) части 4 и5 изложить в следующей редакции:
«4.Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы дляисполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области ивида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего егодолжностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могуттакже предусматриваться квалификационные требования к специальности,направлению подготовки.
5.Конкретные квалификационные требования к уровню профессионального образования,стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлениюподготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, согласноФедеральному закону устанавливаются муниципальными правовыми актами на основетиповых квалификационных требований для замещения должностей муниципальнойслужбы в соответствии с частями 2 – 31 настоящей статьи.»;
3) статью4.1 признать утратившей силу;
4) статью 5изложить в следующей редакции:
«Статья 5.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет
1.Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемыйотпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стажемуниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стажемуниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стажемуниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стажемуниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
2. Право наежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет соответствующейпродолжительности возникает у муниципального служащего со дня достижения стажамуниципальной службы, необходимого для предоставления такого отпуска.
Ежегодныйдополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируется с ежегоднымосновным оплачиваемым отпуском (предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемогоотпуска).
3. Муниципальнымслужащим, для которых муниципальным правовым актом установлен ненормированныйслужебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск заненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.».
Статья 2
Внести в статью14 закона Тверской области от15.07.2015 № 76-ЗО «Об отдельных вопросах, связанных с осуществлениемполномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области» следующиеизменения:
1) часть 1 изложить в следующей редакции:
«1. Лицу, замещающему муниципальную должность напостоянной основе, предоставляются ежегодный основной оплачиваемый отпускпродолжительностью 40 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемыйотпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.»;
2) в части 2 слова «и условия» исключить.
Статья 3
Сохранитьдля муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальную должность напостоянной основе, имеющих на день вступления в силу настоящего законанеиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, правона их использование, а также право на выплату денежной компенсации занеиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.
Исчислять всоответствии с требованиями статьи 5 закона Тверской области от15.07.2015 № 76-ЗО «Об отдельных вопросах, связанных с осуществлениемполномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области» (вредакции настоящего закона) продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков,предоставляемых соответственно муниципальным служащим, замещающим должностимуниципальной службы, и лицам, замещающим муниципальные должности на постояннойоснове, на день вступления в силу настоящего закона, начиная с их новогослужебного года.
Статья 4
Настоящий законвступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Тверской области И.М. Руденя
Тверь
29 декабря 2016 года
№ 87-ЗО