Постановление Администрации Тверской области от 14.06.2002 № 207-па

Об утверждении новой редакции Положения о департаменте социальной защиты населения Тверской области

Об утверждении новой редакции

 

АДМИНИСТРАЦИЯ

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

14.06.2002

г. Тверь

№ 207-па       

 

Об утверждении новой редакции

Положения о департаменте

социальной защиты населения

Тверской области

 

Администрация Тверской областипостановляет:

1.Утвердить Положение о департаменте социальной защитынаселения Тверской области в новой редакции (прилагается).

2.Признать утратившими силу:

2.1  пункт 2 постановления Администрации Тверскойобласти от13.02.2002 № 35-па «О реорганизации управления социальной защиты населенияАдминистрации Тверской области в департамент социальной защиты населенияАдминистрации Тверской области» и приложение к данному постановлению;

2.2  подпункты 2.2 - 2.12 пункта 2 постановленияАдминистрации Тверской области от29.04.2002 № 153-па «О внесении изменений и дополнений в постановлениеАдминистрации Тверской области от 13.02.2002 № 35-па «О реорганизацииуправления социальной защиты населения Администрации Тверской области вдепартамент социальной защиты населения Администрации Тверской области».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Губернаторобласти                                                                 В.И. Платов

 

 

 

Утверждено

Постановлением Администрации

Тверской области

от 14.06.2002 № 207-па

 

П О Л О Ж Е Н И Е

о департаменте социальной защиты населения

Тверской области

 

I. Общие положения

 

1.1.          Департаментсоциальной защиты населения (в дальнейшем - Департамент) является областным исполнительным органом государственнойвласти Тверской области, проводящим государственную политику и осуществляющимна территории области управление в сфере социальной защиты пенсионеров,инвалидов, семей с несовершеннолетними детьми,  а  также иных нуждающихся в государственнойподдержке групп населения,  определяемыхГосударственной Думой,  Президентом иПравительством Российской Федерации, областным Законодательным Собранием иГубернатором Тверской области, а также координирующим деятельностьгосударственных социальных учреждений Тверской области.

1.2. Департамент подчиняется Администрации Тверской области, по вопросамфункционального назначения - Министерству труда и социального развитияРоссийской Федерации. Курирование деятельности Департамента осуществляется всоответствии с распределением обязанностей между Губернатором Тверской области,вице-губернатором, первым заместителем и заместителями Губернатора области.

1.3. Вместе  сподведомственными учреждениями и организациями Департамент составляет целостнуюгосударственную систему социальной защиты населения области,  являющуюсясоставной частью единой системы исполнительной власти Российской Федерации.

Департамент выступает государственнымзаказчиком для государственных нужд Тверской области в сфере социальногообеспечения и социальной защиты в пределах своих полномочий и выделяемыхсредств из  областногобюджета и иных источников.

1.4. Департамент  осуществляет свою деятельность вовзаимодействии с другими заинтересованными областными ведомствами иобщественными организациями, администрациями районов и городов области.

1.5. В своей деятельности Департаментруководствуется Конституцией Российской Федерации,  федеральными законами, указами ираспоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями ираспоряжениями Правительства Российской Федерации,  актами Министерства труда и социального  развития Российской  Федерации,  нормативными правовыми актами Тверской области и настоящим Положением.

1.6.Департамент обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс,имущество, являющееся государственной собственностью и принадлежащее ему направе оперативного управления,  расчётный и иные счета в учрежденияхбанков, печать с изображением герба Тверской области и со своимнаименованием,  а также соответствующиепечати, штампы, бланки со своим наименованием.

1.7. Департамент может выступать истцом иответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.8. Департамент осуществляет руководстводеятельностью службы государственной медико-социальной экспертизы,  стационарных учреждений социальногообслуживания, центров социального обслуживания населения,  в том числе социальной реабилитации детей иподростков,  других учреждений социальнойзащиты населения области.

1.9. Местонахождение Департамента:  170000, город Тверь, набережная рекиЛазури, д.1а.

1.10. Изменения идополнения в настоящее Положение вносятся правовым актом Администрации Тверскойобласти.

 

II. Основные задачи Департамента

 

 Основными задачами Департамента являются:

-                     реализацияфедеральных программ по развитию системы  социальной защиты населения  области, разработка и реализация региональных программ по обеспечениюконституционных прав пенсионеров, инвалидов, семей с несовершеннолетними  детьми и других групп населения,  нуждающихся в государственной поддержке;

-  осуществление  комплексамероприятий по обеспечению и поддержке социальных интересов граждан;

- организация государственного обеспечения  граждан  пособиями и компенсациями, обслуживаниеодиноких престарелых и инвалидов, предоставление одиноким ветеранам,  а также лицам,  оказавшимся в экстремальных жизненныхситуациях, иных форм обслуживания;

-  развитие  сети  различных учреждений и служб системысоциальной защиты населения;

 -содействие созданию и организации деятельности  негосударственных  организаций, учреждений, предприятийсоциальной защиты населения;

 -разработка и осуществление мероприятий,  в том числе  контрольных, связанных  с реализациейнормативных правовых документов в части предоставления гражданам льгот и преимуществ;

    -развитие и совершенствование автоматизированной системы сбора и обработкиинформации в органах социальной защиты населения;

- организационно-методическое иматериально-техническое обеспечение органов,  учреждений и организаций системысоциальной защиты населения;

- организация  и координация деятельности по подготовке кадров и совершенствованиекадрового обеспечения в сфере социальной защиты населения;

- привлечение  внебюджетных средств дляфинансирования  программ социальной  помощи и укрепления  материальной базы  системы социальной защиты населения;

- координация деятельности субъектовгосударственной, муниципальной,  частной и общественной системсоциальной защиты населения области;

- содействие развитию коммерческих  начал в сфере организации социальнойзащиты населения с целью финансирования социальных программ;

- обеспечение взаимодействия с фондами,благотворительными и другими общественными объединениями с целью поддержки пенсионеров, инвалидов,семей с  несовершеннолетними  детьми и других  групп населения, нуждающихся вгосударственной поддержке;

- представление экономического обоснованиярасходов на социальную защиту населения при формировании областного бюджета;

- обращение к Губернатору Тверской области спредложением о реализации им права  законодательной  инициативы по предоставлению льгот по налогам,сборам и иным платежам в бюджет в установленном порядке для учреждений и  организаций, деятельность  которых направленана социальную защиту населения;

- регулярное информирование населения, в томчисле через средства массовой информации, по вопросам социальной защиты населения;

-                     международноесотрудничество в области социальной защиты  граждан.

 

III.Функции Департамента

 

3.1. Департамент социальной защиты населения Тверскойобласти осуществляет возложенные на него функции как непосредственно, так ичерез органы  местногосамоуправления, учреждения социальной защиты населения областного имуниципального подчинения.

3.2. Департамент в  соответствии  с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

 3.2.1. В области организации и развитиясоциальной защиты:

- реализует  нормативные  правовые акты  Российской  Федерации и Тверской области по вопросамтруда, социальным вопросам, вопросам социальной защиты населения;

- вносит  в Министерство труда и социального развития Российской Федерации,  Губернатору Тверской области  предложения по совершенствованию трудовых отношений, развитию  и улучшению системысоциальной защиты в области;

- изучает состояние  социального  положения граждан,  определяет направлениеразвития  отрасли в Тверской области;

- совместно с органами государственной власти,  органамиместного самоуправления,  общественнымиорганизациями организует разработку областных целевых программ по социальнойзащите населения,  контролирует ихисполнение;

- обобщает и распространяет положительныйопыт деятельности организаций и учреждений системы социальной защиты населенияв новых  экономическихусловиях, оказывает им необходимую методическую, консультационную иорганизационную помощь.

3.2.2. В области  финансово-экономической ихозяйственной деятельности:

-                     организует  планово-экономическую  работу в системе социальной защиты населения, финансирование мероприятий посоциальной защите населения, проводимых подведомственными организациями,учреждениями и предприятиями, осуществляет операции по распределению идоведению утвержденных объемов финансирования получателям средств, в том числеуправлениям, комитетам, отделам социальной защиты населения муниципальных образованийобласти, организациям, учреждениям, предприятиям системы социальной защитынаселения;

-                     осуществляетразработку предложений по формированию регионального бюджета в части расходовпо разделу «Социальная политика»;

- распространяет  и разъясняет экономические обоснованияпо организации различных видов социальной помощи населению, проводит мероприятияпо совершенствованию организации учета и нормированию оплаты труда работниковсистемы управления;               

- рассматривает  и утверждает сметы расходов и отчеты по хозяйственной деятельностиорганизаций,  учреждений,  предприятий и органов социальной защиты, подведомственных Департаменту;

- организует в системе социальной защитынаселения контрольно-ревизионную  работу и осуществляет внутриведомственный финансовый контроль;

-обеспечивает целесообразное, реальное и  полное  использование государственных средствподведомственными организациями, учреждениями и предприятиями;

- организует разработку перспективных программ  по  строительству новых, реконструкции и техническомуперевооружению действующих организаций, учреждений и предприятий системы социальной  защиты населения области;

- развивает и укрепляет  материально-техническую  базу подсобных сельских хозяйств домов-интернатов;

- взаимодействует с государственными,общественными, религиозными и благотворительными организациями,  фондами, учреждениями и предприятиямив работе по привлечению средств для финансирования программ  социальной помощи населению;

- организует контроль за полнотой,своевременностью поступления и целевым использованием  средств федерального,  областного, районных и городских фондов социальной поддержки населения области;

- обеспечивает  правильную  организацию учета по выплате пенсий и пособий,по содержанию подведомственных учреждений в  соответствии  с нормативными актами;

- формирует полную и достоверную информацию о  состоянии  выплаты пенсий и  пособий в области,  о финансовом состоянииподведомственных учреждений.

3.2.3. В области организации государственныхкомпенсационных выплат и обеспечения пособиями из средств федерального иобластного бюджетов:

 - осуществляет  организацию,  контроль и методическое обеспечение работы поназначению и выплате государственных пособий и компенсаций, ежемесячногопособия на ребёнка;

- взаимодействует с Министерством труда исоциального развития Российской Федерации, департаментом финансов Тверскойобласти, Федеральным казначейством по вопросам финансирования  выплаты пособий и компенсаций посоциальному обеспечению из бюджета разных уровней;

- взаимодействует с управлениями иведомствами, осуществляющими  предоставлениельгот в соответствии с федеральными законами Российской Федерации «Оветеранах», «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», проводитанализ и экономическое обоснование необходимости и возможности предоставленияльгот и пособий, организует сбор заявок на финансирование, доведение их довышестоящих финансовых органов, получение средств федерального бюджета,распределение между ведомствами и контроль за правильностью их расходования;  

 -разрабатывает рекомендации по установлению дополнительных льгот и выплат посоциальному обеспечению на территории области;

 - организует  выплату  доплаты к государственной пенсии федеральнымгосударственным служащим и государственным служащим области в соответствиис  законодательством  Тверской области о государственной службе;

- взаимодействует с Отделением Пенсионногофонда Российской Федерации по Тверской области по вопросам пенсионногообеспечения, изменения материального положения и статуса пенсионеров.

 3.2.4. В области социального обслуживанияпожилых граждан и инвалидов:

 - оказывает  организационную,методическую  помощь,  обеспечивает развитие, функционирование исовершенствование сети нестационарных социальных учреждений для обслуживаниялиц, нуждающихся в социальной защите, в том числе  территориальных  центров социального обслуживания, территориальных  служб срочной социальной помощи, отделенийсоциальной помощи на дому,  жилых домовдля одиноких престарелых, домов и отделений милосердия, палат сестринскогоухода, социальных гостиниц и пр.;

 -организует и проводит акции, привлекающие внимание к  проблемам пожилых людей  и инвалидов;

 -организует и совершенствует формы адресной материальной и натуральной помощи,надомного социального обслуживания (на платной и бесплатной основе) нуждающихсяодиноких престарелых граждан и инвалидов;

 - осуществляет  материально-бытовое  обеспечение, медицинскую помощь и уход, мерыпо соблюдению личных и имущественных прав престарелых  и инвалидов, находящихся  в стационарных  учреждениях социального обслуживания;

-                     принимает  меры  к  укреплению базы подсобныхсельских хозяйств учреждений социального обслуживания,  участию в лечебно-трудовой  деятельности нетрудоспособных граждан с целью их трудовой реабилитации исоциально-бытовой адаптации;

- осуществляет взаимодействие спротезно-ортопедическим предприятием по  вопросам обеспечения гражданпротезно-ортопедическими изделиями;

- обеспечивает  инвалидов  за счёт  средств федерального бюджетасредствами передвижения, санаторно-курортными путёвками;

- осуществляет  контроль за  своевременным выявлением, отбором и направлением инвалидов на обучение в учрежденияспециального профессионального образования;

- координирует  деятельность  областных отделений Всероссийского общества слепых, Всероссийского обществаглухих, Всероссийского общества инвалидов и взаимодействует с общественнымиобъединениями ветеранов и инвалидов.

3.2.5. В области социальной защиты семьи идетства:

     -участвует в разработке и реализации комплекса  мер социальной защиты винтересах семьи и детей;

- содействует в пределах своей компетенцииисполнению конституционных прав семьи и детей, выживанию и здоровому развитиюдетей, реабилитации и адаптации детей и подростков, оставшихся без попеченияродителей, детей с ограниченными возможностями;

- развивает  сеть учреждений социальногообслуживания семьи и детей, форм и видов социальных услуг в интересах семьи идетства;

- организует работу по оздоровлению и отдыхудетей и подростков;

- организует  социологические  исследования по  проблемам семьи, женщин идетей,  анализирует  их результаты,  вносит  соответствующие предложения по улучшениюсоциально-правовой защищённости материнства и детства;

-  принимаетучастие в решении вопросов социальной защиты военнослужащих граждан, уволенныхв запас, и членов их семей; организует работу областного центра социальнойреабилитации военнослужащих граждан, уволенных в запас, и членов их семей. 

3.2.6. В области медико-социальнойэкспертизы, реабилитации инвалидов:

- осуществляет руководство службоймедико-социальной экспертизы и содействует реабилитации инвалидов;

- определяет потребность и осуществляет заказв Министерство труда и социального развития Российской Федерации на поставкуспециальных транспортных средств,  приспособлений производственного ибытового характера,  других техническихсредств реабилитации инвалидов и ухода за ними;

- обеспечивает санаторно-курортноеобслуживание ветеранов войны, способствует реализации  нормативных  документов по предоставлению им льгот;

- обеспечивает необходимую работу попроведению медико-социальной экспертизы граждан;

- оказывает содействие в организации иреализации мероприятий по комплексной медико-социальной и профессиональной реабилитации инвалидов;

- обеспечивает взаимодействие и координацию деятельности  органовисполнительной власти и местного самоуправления,  предприятий, организаций и учреждений,осуществляющих медицинскую, профессиональную и социальную реабилитацию инвалидов;

- создает  совместно  с муниципальными  образованиями  областной фрагмент единой автоматизированнойсистемы учета инвалидов в  Российской  Федерации и  организует на его базеинформационно-статистическое наблюдение за социально-экономическим положением  и  демографическим составом инвалидов всехвозрастных категорий.

 3.2.7.В  области  соблюдения законодательства по социальнойзащите граждан, пострадавших от Чернобыльской и иных радиационных катастроф:

- координирует деятельность заинтересованныхорганов исполнительной власти области,  органов местного самоуправления,предприятий, учреждений и организаций по вопросам социальной защитыграждан,  пострадавших от аварии наЧернобыльской АЭС,  другихрадиационных  аварий  и катастроф;

         - принимает участие в разработке мероприятий  по направлениям  и объёмам  расходования средств,  выделяемых изфедерального бюджета на ликвидацию последствий радиационных аварий и катастроф;

- выдаёт удостоверения установленного образцагражданам,  пострадавшимв радиационных катастрофах, организует их приём;

- участвует совместно с областнымДепартаментом федеральной государственной службы занятости населения  в выполнении  мероприятий  по трудоустройству граждан, пострадавших отЧернобыльской и других радиационных катастроф.

3.2.8.  В  области организационного иметодического обеспечения:

- организует работу по выполнению трудовогозаконодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации иТверской области по вопросам государственной службы, обеспечению социальной защищенностии созданию здоровых и безопасных условий труда работников Департамента, органов,  организацийи учреждений системы социальной защиты;

- определяет потребность и обеспечиваетподготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров системы социальнойзащиты населения;

- организует аттестацию работников органов и учреждений  социальнойзащиты населения;

- организует и совершенствуетнаучно-методическое и информационное обеспечение руководителей и специалистов организаций и учреждений социальной защитынаселения.

 

IV. Полномочия Департамента

 

4.1. Департамент имеет право:

-                     вноситьв Администрацию Тверской области предложения по вопросам  совершенствования социальной защитынаселения области,  развитию и укреплениюматериально-технической базы учреждений системы социальной защиты;

- подготавливать и представлять ГубернаторуТверской области проекты правовых актов по вопросам, входящим в предмет веденияДепартамента, для последующего внесения им в порядке законодательной инициативыв Законодательное Собрание Тверской области;

- издавать приказы в соответствии скомпетенцией Департамента, обязательные для всех учреждений социальной защитынаселения области;

- получать в установленном  порядке  от органов  государственной власти иместного самоуправления, организаций и учреждений нормативные правовыедокументы, необходимые для выполнения своих функций;

- заслушивать отчеты и сообщения руководителей  учреждений  социальной защиты населения об ихдеятельности;

 -назначать на должность и освобождать от должности руководителей подведомственныхучреждений социальной защиты населения;

- осуществлять  контроль за правильностью применениядействующего законодательства в подведомственных Департаменту  учреждениях, местными органами социальной защиты населения,  а также в пределах своей компетенции напредприятиях,  в организациях иучреждениях независимо от их организационно-правовых форм;

- принимать  решения  по строительству и развитию сети учрежденийсистемы социальной защиты населения с соблюдением действующих  норм  итребований согласования;

 - вустановленном порядке создавать,  реорганизовывать и ликвидировать учреждения,предприятия и организации;

 - представлять  к  различным видам поощрения передовыхработников социальной защиты населения, а также лиц, активно участвующих в работе системы социальной защиты населения области;

-                     привлекатьна договорной основе высококвалифицированных специалистов  к подготовке  документов попроблемным вопросам,  формировать временныетворческие коллективы и рабочие группы,

-                     участвоватьв судебных процессах, проводить правовую экспертизу и  подготовку заключений по применениюнорм действующего законодательства.    

4.2. Департамент как исполнительный органгосударственной власти Тверской области по вопросам функционального назначенияподчиняющийся Министерству труда и социального развития Российской Федерации,имеет право:

- представлять Министерство труда исоциального развития Российской  Федерации  в его  отношениях  с органами государственной власти Тверской области;

- запрашивать и получать в установленномпорядке: от Министерства труда и социального развития РоссийскойФедерации,  органов  государственной власти Тверской области -информацию, необходимую для выполнения Департаментом своих функций;  от предприятий,  учреждений и организаций, независимо от формысобственности,  - сведения по вопросам,входящим в компетенцию Департамента; от органов статистики -информационно-аналитические материалы и экономико-статистические данные по вопросам,  относящимся к компетенции Департамента;

-                     участвоватьв работе соответствующих федеральных органов исполнительной власти и ихтерриториальных органов;

-                      принимать участие в разработке программ,  рекомендаций,  схем и других документов,  связанных с вопросами реализацииэкономической реформы и социальной защиты населения;

-                     вноситьпредложения соответствующим территориальным органам федеральных органовисполнительной власти и органам исполнительной власти Тверской области повопросам, входящим в компетенцию Департамента.

-

V. Взаимоотношения Департамента с другимиорганами

государственной власти и органами местногосамоуправления

    

5.1. Департамент в пределахсвоей компетенции:

-                     вправепринимать правовые акты нормативного характера, которые не могут противоречитьКонституции Российской Федерации, федеральным конституционным законам,федеральным законам, указам Президента Российской Федерации, постановлениямРоссийской Федерации, Уставу Тверской области, законам Тверской области,правовым актам Губернатора Тверской области и Администрации Тверской области;

-                     взаимодействуетс департаментами, комитетами, управлениями  и отделамиАдминистрации Тверской области,  органамиместного самоуправления;

-                     совместнос другими областными ведомствами разрабатывает и осуществляет мероприятия,  направленныена комплексное решение социальных задач, в том числе по реформированию, совершенствованию систем финансирования,  налогообложения, организации оплаты труда всфере социальной защиты населения;

-                     взаимодействуетс   муниципальными     образованиями и  общественными   организациями     в разработке и осуществлении программ ипланов развития системы социальной защиты населения;

-                     координирует  и  направляет работу учреждений социальной защиты населения области.

5.2. Департамент  обязан представлять имеющуюся у негоинформацию другим органам государственной власти Тверской  области по  вопросам, относящимся к ихкомпетенции.

5.3. По важнейшим вопросам в сфере  социальной  защиты населения Департамент совместно  с иными областнымиисполнительными органами государственной власти Тверской области может  издавать в соответствии с действующимпорядком совместные  постановления,имеющие обязательный характер на территории области.

5.4. Департамент оказываеторганизационно-методическую, правовую, консультативную и иную помощь органам местногосамоуправления  области по вопросам своейкомпетенции.

5.5. Департамент участвует вразработке проектов договоров, соглашений,  протоколов и иных нормативныхактов,  касающихся разграничения полномочийпо предметам ведения,  относящимся ксовместной компетенции органов государственной власти Тверской области ифедеральных  органов государственной власти.                                     

 

VI. Организация деятельности Департамента

 

6.1. Департамент  возглавляет  начальник, который  назначается на должностьи увольняется с должности Администрацией Тверской области по  согласованию с Министерством труда исоциального развития Российской Федерации и Законодательным Собранием Тверскойобласти.

 НачальникДепартамента несет персональную ответственность за выполнение возложенных наДепартамент задач.

       Начальник Департамента имеет первого заместителя и заместителя, назначаемыхна должность и увольняемых с должности распоряжением Администрации Тверскойобласти. Распределение обязанностей между заместителями производитсяначальником Департамента.

6.2. Структура  Департамента,  численность аппарата и сумма средств на егосодержание утверждаются Губернатором области.

6.3. Начальник департамента социальной защитынаселения Администрации области:

     - руководит  деятельностью  Департамента и подчиненных ему органов,учреждений, предприятий, объединений и организаций;

     -самостоятельно принимает решения по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

     - назначает  на  должность и освобождает от должности работников Департамента,  служб медико-социальной экспертизы ируководителей учреждений социальной защиты населения областного подчинения;

     - утверждает  в  пределах установленной численности работников и фонда оплаты труда штатноерасписание Департамента, отделов, должностные инструкции работников;

     - при  назначении  главами муниципальных  образований областина должности заведующих отделами социальной защиты населения согласовывает ихкандидатуры;

     -в установленном порядке согласовывает положения (уставы) подведомственныхДепартаменту учреждений и организаций;

     -в пределах своей компетенции издает приказы, инструкции и дает указания наоснове и во исполнение законодательства Российской Федерации, Тверской области,других нормативных актов, подлежащих обязательному исполнению всемиподведомственными учреждениями и обеспечивает их исполнение;

     - действует  бездоверенности от имени Департамента во всех органах государственной власти иместного самоуправления,  организацияхи  учреждениях, открывает банковскиесчета, выдаёт доверенности;

     -распоряжается денежными средствами,  выделяемыми на  содержание Департамента, определяет  порядок использования материально-технических средств;

     -утверждает сметы расходов на подведомственные учреждения;

     -принимает решения о премировании согласно действующему  законодательству, установлениинадбавок к должностным окладам и оказании материальной помощи сотрудникам Департаментаи  руководителям  подведомственных учреждений в пределахсредств, выделяемых на эти цели.

 6.4. ВДепартаменте образуется Коллегия.

 6.4.1. В состав Коллегии входятначальник Департамента (председатель Коллегии),  его заместители. В состав Коллегиимогут входить заведующие отделами и специалисты Департамента, руководители подведомственных отделов и учреждений, а также иных организаций иучреждений.

 6.4.2. Члены Коллегииутверждаются заместителем Губернатора Тверской области, координирующим деятельностьДепартамента.

 6.4.3. Коллегия рассматриваетважнейшие вопросы социальной защиты населения и трудовых отношений области,исходя из основных задач и функций Департамента, заслушивает по нимруководителей органов, учреждений и организаций, принимает соответствующиерешения. Решения Коллегии оформляются  протоколами и реализуются приказаминачальника Департамента.

 

VII. Реорганизация и ликвидация Департамента

Прекращение деятельности Департамента осуществляется в виде еголиквидации или реорганизации (слияние,  присоединение, разделение, выделение,  преобразование  в иную организационно-правовую форму)постановлением Администрации Тверской области в установленном  законодательством  Российской Федерации порядке.

Имущество Департамента в случае его ликвидации передаётся его собственникув лице уполномоченного государственного органа.