Постановление Правительства Тверской области от 29.12.2017 № 499-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 18.08.2017 № 247-пп
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
| 29.12.2017 | | № 499-пп |
| | г. Тверь | |
О внесении изменений в постановление
Правительства Тверской области
от 18.08.2017№ 247 -пп
Правительство Тверскойобласти постановляет:
1. Внестив Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельныхорганизациях сферы образования, утвержденное постановление ПравительстваТверской области от18.08.2017 № 247-пп «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда вотдельных организациях сферы образования» (далее – Положение) следующиеизменения:
а)пункт 2.1 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
«2.1.Должностные оклады работников организаций образования устанавливаются на основеотнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденныхприказом Министерства здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей работников образования», и иными федеральнымиправовыми актами.
Профессиональныеквалификационные группы
и должностные окладыработников организаций образования
| ПКГ | Должностной оклад, руб. |
| Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части | 4 222 |
| Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Дежурный по режиму; младший воспитатель | 6 003 |
| 2 квалификационный уровень | |
| Диспетчер образовательной организации; старший дежурный по режиму | 6 133 |
| Должности педагогических работников | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый | 7 386 |
| 2 квалификационный уровень | |
| Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель | 7 683 |
| 3 квалификационный уровень | |
| Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель | 7 831 |
| 4 квалификационный уровень | |
| Педагог-библиотекарь; преподаватель*; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор**; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) | 7 967 |
| Должности руководителей структурных подразделений | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими программы общего образования и дополнительного образования детей*** | 7 652 |
| 2 квалификационный уровень | |
| Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим программы общего образования и дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательной организации (подразделения)****, старший мастер образовательной организации (подразделения) профессионального образования | 7 914 |
| 3 квалификационный уровень | |
| Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательной организации (подразделения) | 8 179 |
*Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскомусоставу.
**За исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительногопрофессионального образования.
***Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2-муквалификационному уровню.
****Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3-муквалификационному уровню.»;
б) пункт 2.4 раздела 2Положения изложить в следующей редакции:
«2.4. Оплата трудатренеров-преподавателей (включая старшего) в государственных организацияхдополнительного образования спортивной направленности производится понормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированногоучащегося-спортсмена, в соответствии с приложением 4 к настоящемуПоложению.»;
в) пункт 3.1 раздела 3Положения изложить в следующей редакции:
«3.1. Должностные оклады работников культуры иискусства, занимающих должности служащих в организациях образования,устанавливаются в соответствии с пунктом 8 раздела 2 Положения о порядке иусловиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях культуры иискусства Тверской области, утвержденного постановлением Правительства Тверскойобласти от 14.09.2017 № 306-пп «О порядке и условиях оплаты и стимулированиятруда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области».»;
г) пункт 4.1раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
«4.1. Должностныеоклады медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основеотнесения занимаемых ими должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ,утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»:
| ПКГ | Должностной оклад, руб. |
| Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 4 222 |
| Средний медицинский и фармацевтический персонал | |
| 1 квалификационный уровень | 6 003 |
| 2 квалификационный уровень | 6 133 |
| 3 квалификационный уровень | 6 266 |
| 4 квалификационный уровень | 6 398 |
| 5 квалификационный уровень | 6 530 |
| Врачи и провизоры | |
| 1 квалификационный уровень | 6 728 |
| 2 квалификационный уровень | 6 993 |
| 3 квалификационный уровень | 7 124 |
| 4 квалификационный уровень | 7 387 |
| Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) | |
| 1 квалификационный уровень | 7 652 |
| 2 квалификационный уровень | 7 914 |
»;
д)пункт 5.1 раздела 5 Положения изложить в следующей редакции:
«5.1.Должностные оклады работников физической культуры и спорта устанавливаются наоснове отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ,утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 27.02.2012 № 165н «Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта»:
| ПКГ | Должностной оклад, руб. |
| Должности работников физической культуры и спорта первого уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 4 222 |
| 2 квалификационный уровень | 5 013 |
| Должности работников физической культуры и спорта второго уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 6 133 |
| 2 квалификационный уровень | 6 728 |
| 3 квалификационный уровень | 6 860 |
| Должности работников физической культуры и спорта третьего уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 7 256 |
»;
е) пункт 6.1раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:
«6.1. Должностныеоклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых имиобщеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденныхприказом Министерства здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационныхгрупп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
| ПКГ | Должностной оклад, руб. |
| Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Делопроизводитель, кассир, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор, агент по снабжению, дежурный (по выдаче справок, залу, общежитию и др.), дежурный бюро пропусков, комендант | 3 984 |
| 2 квалификационный уровень | |
| Старший кассир | 4 175 |
| Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Инспектор по кадрам, диспетчер, лаборант | 5 870 |
| Техники всех специальностей без категории | |
| Администратор, переводчик-дактилолог, секретарь незрячего специалиста, художник | |
| 2 квалификационный уровень | |
| Старший инспектор по кадрам, диспетчер | 5 988 |
| Техники всех специальностей второй категории | |
| Заведующий канцелярией, складом, хозяйством | |
| 3 квалификационный уровень | |
| Техники всех специальностей первой категории, заведующий общежитием | 6 108 |
| Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела, управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) | |
| 4 квалификационный уровень | |
| Ведущий техник, механик | 6 233 |
| 5 квалификационный уровень | |
| Начальник гаража | 6 359 |
| Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Без категории: инженер, инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт, специалист по кадрам | 6 550 |
| 2 квалификационный уровень | |
| II категория: инженер, инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт | 6 746 |
| 3 квалификационный уровень | |
| I категория: инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт | 6 944 |
| 4 квалификационный уровень | |
| Ведущие инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт | 7 157 |
| 5 квалификационный уровень | |
| Главные специалисты в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских, заместитель главного бухгалтера | 7 367 |
| Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Начальники отделов информации, кадров, планово-экономического, технического, финансового, юридического и др. | 7 652 |
| 2 квалификационный уровень | |
| Главные механик, энергетик, технолог* | 7 914 |
| 3 квалификационный уровень | |
| Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 10 553 |
*За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» являетсясоставной частью должности руководителя или заместителя руководителяорганизации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием«главный» возлагается на руководителя или заместителя руководителяорганизации.»;
ж) пункт 7.1раздела 7 Положения изложить в следующей редакции:
«7.1. Окладырабочих устанавливаются в зависимости от разрядов работ в соответствии с Единымтарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС):
| Разряд работ в соответствии с ЕТКС | Оклад, руб. |
| 1 разряд работ | 3 826 |
| 2 разряд работ | 3 957 |
| 3 разряд работ | 4 155 |
| 4 разряд работ | 5 870 |
| 5 разряд работ | 5 988 |
| 6 разряд работ | 6 108 |
| 7 разряд работ | 6 233 |
| 8 разряд работ | 6 359 |
»;
з) пункт 8.1раздела 8 Положения изложить в следующей редакции:
«8.1. Должностныеоклады руководителей организаций образования устанавливаются в зависимости отгруппы по оплате труда руководителей (в соответствии с приложением 3 кнастоящему Положению) в следующих размерах:
| Наименование должностей | Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей, руб. | |||
| I | II | III | IV | |
| Руководитель организации образования | 16 148 | 14 560 | 13 059 | 11 608 |
| Руководитель (ректор) института повышения квалификации и переподготовки работников | 18 468 | - | - | - |
»;
и) пункт 9.1раздела 9 Положения изложить в следующей редакции:
«9.1. Должностныеоклады работников профессорско-преподавательского состава и руководителейструктурных подразделений устанавливаются на основе отнесения занимаемых имидолжностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от05.05.2008 № 217н «Об утверждении профессиональных квалификационных группдолжностей работников высшего и дополнительного профессионального образования»,в размерах:
Профессиональныеквалификационные группы и должностные оклады профессорско-преподавательскогосостава и руководителей
структурныхподразделений
| ПКГ | Должностной оклад, руб. |
| Должности работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала | |
| 1 квалификационный уровень | 6 398 |
| Специалист по учебно-методической работе | |
| 2 квалификационный уровень | 6 530 |
| Специалист по учебно-методической работе II категории | |
| 3 квалификационный уровень | 6 728 |
| Специалист по учебно-методической работе I категории | |
| Должности профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений | |
| 1 квалификационный уровень | 7 387 |
| Ассистент; преподаватель | |
| Помощник проректора; помощник ректора; заведующий кабинетом, лабораторией, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебной станцией (базы) | |
| 2 квалификационный уровень | 7 552 |
| Старший преподаватель; заведующий учебной лабораторией; начальник второго управления; руководитель структурного подразделения, реализующего общеобразовательные программы | |
| 3 квалификационный уровень | 7 783 |
| Доцент; ученый секретарь совета учреждения; советник при ректорате; директор учебно-методического центра | |
| 4 квалификационный уровень | 8 114 |
| Профессор | |
| 5 квалификационный уровень | 8 312 |
| Заведующий кафедрой | |
| Директор обособленного структурного подразделения | |
| 6 квалификационный уровень | 8 640 |
| Директор (руководитель) филиала, института, являющегося структурным подразделением образовательной организации | |
Должностные окладыработников, занимающих должности научных сотрудников учреждений дополнительногопрофессионального образования (повышения квалификации), не вошедших в ПКГ,устанавливаются в следующих размерах:
| Наименование должности | Должностной оклад, руб. |
| Главный научный сотрудник | 8 114 |
| Ведущий научный сотрудник | 7 783 |
| Старший научный сотрудник | 7 552 |
| Научный сотрудник | 6 728 |
| Младший научный сотрудник | 6 530 |
»;
к) пункт 10.14раздела 10 Положения изложить в следующей редакции:
«10.14. Надбавказа квалификационную категорию устанавливается в следующих размерах:
10.14.1.педагогическим работникам образовательных организаций:
| ПКГ | Надбавка за квалификационную категорию, руб. | |
| высшая | первая | |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 квалификационный уровень | 4 700 | 2 686 |
| 2 квалификационный уровень | 4 889 | 2 794 |
| 3 квалификационный уровень | 4 984 | 2 848 |
| 4 квалификационный уровень | 5 070 | 2 897 |
10.14.2.работникам образовательных организаций, за исключением педагогическихработников образовательных организаций:
40 % отдолжностного оклада – при наличии высшей квалификационной категории;
15 % от должностного оклада – при наличиипервой квалификационной категории;»;
л) приложение 1 к Положению изложить вновой редакции (приложение1);
м) приложение 2 к Положению изложить вновой редакции (приложение2);
н) приложение 3 к Положению изложить вновой редакции (приложение3).
2. Настоящеепостановление вступает в силу с 1 января 2018 года и подлежит официальномуопубликованию.
Губернатор
Тверской области И.М.Руденя
Приложение 1
к постановлению Правительства
Тверской области
от 29.12.2017 № 499-пп
«Приложение 1
к Положению опорядке и условиях
оплаты и стимулирования труда в
отдельных организациях сферы
образования
Нормативы оплаты трудатренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося на этапах спортивнойподготовки
| Этапы подготовки | Период обучения (лет) | Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада) | ||
| группы видов спорта | ||||
| I | II | III | ||
| Спортивно- оздоровительный | Весь период | до 2,2 | до 2,2 | до 2,2 |
| Начальной подготовки | Первый год обучения | до 3 | до 3 | до 3 |
| Свыше 1 года обучения | до 6 | до 5 | до 4 | |
| Тренировочный | Первый и второй годы обучения | до 9 | до 8 | до 7 |
| Свыше двух лет обучения | до 15 | до 13 | до 11 | |
Примечание.
1. Норматив оплаты трудатренера-преподавателя, работающего преимущественно соспортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, повышаетсяна 0,5 процента при условии сохранения контингента обучающихся не менее 70процентов в течение двух лет.
2. Распределение видовспорта по группам:
а) к I группе видов спортаотносятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко II группе видовспорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские видыспорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющиесоответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к III группе видовспорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные воВсероссийский реестр видов спорта.
3. По видам спорта,включенным в I и II группы, за исключением игровых видов спорта, для проведениязанятий на тренировочных этапах подготовки, кроме основноготренера-преподавателя, можно при необходимости привлекать дополнительнотренеров-преподавателей и других специалистов в пределах количества часовобразовательной программы.».
Приложение 2
к постановлению Правительства
Тверской области
от 29.12.2017 № 499-пп
« Приложение 2
к Положению о порядке и условиях
оплаты и стимулирования труда в
отдельных организациях сферы
образования
Численный состав занимающихся и объем тренировочной работы на этапах спортивнойподготовки
| Этап подготовки | Период | Минимальная наполняемость группы (человек) | Оптимальный (рекомендуемый) количественный состав группы (человек) | Максимальный количественный состав группы (человек) 2 | Максимальный объем тренировочной нагрузки в неделю в академических часах |
| Тренировочный (этап спортивной специализации) 1 | Углубленной специализации | Устанавливается образовательной организацией | 8 - 10 | 12 | 18 |
| Начальной специализации | 10 - 12 | 14 | 12 | ||
| Начальной подготовки | Свыше одного года | Устанавливается образовательной организацией | 12 - 14 | 20 | 8 |
| До одного года | 14 - 16 | 25 | 6 | ||
| Спортивно-оздоровительный | Весь период | 10 | 15 - 20 | 30 | до 6 3 |
Примечание.
1. В командных игровых видах спорта максимальныйсостав группы определяется на основании правил проведения официальныхспортивных соревнований и в соответствии с заявочным листом для участия в них.
2. При проведении занятий с занимающимися из различныхгрупп максимальный количественный состав определяется по группе, имеющейменьший показатель в данной графе.
3. В группах спортивно-оздоровительного этапа с цельюбольшего охвата занимающихся максимальный объем тренировочной нагрузки нагруппу в неделю может быть снижен, но не более чем на 10% от годового объема ине более чем на 2 часа в неделю с возможностью увеличения в каникулярныйпериод, но не более чем на 25% от годового тренировочного объема.».
Приложение 3
к постановлению Правительства
Тверской области
от 29.12.2017 № 499-пп
«Приложение 3
кПоложению о порядке и условиях
оплатыи стимулирования труда в
отдельныхорганизациях сферы
образования
Показателии порядок отнесения организаций образования
к группам пооплате труда руководителей
РазделI
Показатели дляотнесения организаций образования
к группам пооплате труда руководителей
1. Организацииобразования относятся к четырем группам по оплате труда руководителей исходя изпоказателей, характеризующих масштаб руководства организацией: численностьработников, количество обучающихся, сменность работы организации, превышениеплановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющиеработу по руководству организацией.
2. Отнесениеорганизаций образования к одной из четырех групп по оплате труда руководителейпроизводится по сумме баллов после оценки сложности руководства организацией последующим показателям:
| Показатели | Условия | Количество баллов |
| Образовательные организации | ||
| 1. Количество обучающихся в образовательных организациях | Из расчета за каждого обучающегося | 0,3 |
| 2. Количество обучающихся в образовательных музыкальных, художественных школах и школах искусств, профессиональных образовательных организациях | Из расчета за каждого обучающегося | 0,5 |
| 3. Количество дошкольных групп в образовательных организациях | Из расчета за группу | 10 |
| 4. Количество обучающихся в организациях дополнительного образования: | | |
| в многопрофильных | За каждого обучающегося | 0,3 |
| в однопрофильных клубах (центрах, станциях, базах) юных моряков, юных речников, юных пограничников, юных авиаторов, юных космонавтов, юных туристов, юных техников, юных натуралистов и других; организациях дополнительного образования спортивной направленности; музыкальных, художественных школах и школах искусств, оздоровительных лагерях всех видов | Из расчета за каждого обучающегося (отдыхающего) | 0,5 |
| 5. Количество работников в образовательной организации | За каждого работника | 1 |
| дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию | 0,5 | |
| | высшую квалификационную категорию | 1 |
| 6. Наличие групп продленного дня | За каждую группу | до 20 |
| 7. Круглосуточное пребывание обучающихся в образовательных организациях | За наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием обучающихся | до 10 |
| | 4 и более групп с круглосуточным пребыванием обучающихся в организациях, работающих в таком режиме | до 30 |
| 8. Наличие филиалов, учебно-консультационных пунктов, интерната при образовательной организации, общежития, санатория-профилактория и другого с количеством обучающихся (проживающих) | За каждое указанное структурное подразделение до 100 человек | до 20 |
| от 100 до 200 человек | до 30 | |
| 9. Наличие обучающихся с полным государственным обеспечением в образовательных организациях | Из расчета за каждого дополнительно | 0,5 |
| 10. Наличие в образовательных организациях спортивной направленности (детско-юношеских спортивных школах, детско-юношеских клубах физической подготовки и др.): | | |
| спортивно-оздоровительных групп | За каждую группу | 5 |
| тренировочных групп и групп начальной подготовки | за каждого обучающегося дополнительно | 0,5 |
| 11. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов | За каждый класс | до 10 |
| 12. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) | За каждый вид в соответствии с требованиями СанПиН | до 15 |
| 13. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой | | до 15 |
| 14. Наличие автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательной организации | За каждую единицу, используемую в учебно-воспитательном процессе | до 3, но не более 20 |
| учебных кораблей, катеров, самолетов и другой учебной техники | за каждую единицу | до 20 |
| 15. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.) | Находящихся на балансе образовательных организаций | до 30 |
| в других случаях | до 15 | |
| 16. Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии – 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц | За каждый вид | до 50 |
| 17. Наличие собственных (используемых) котельной, очистных и других сооружений, жилых домов | За каждый вид | до 20 |
| 18. Наличие обучающихся в образовательных организациях, профессиональных образовательных организациях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими организациями или на их базе | За каждого обучающегося | 0,5 |
| 19. Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных организациях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, «комната сказок», зимний сад и др.) | За каждый вид | до 15 |
| 20. Наличие в образовательных организациях (классах, группах) обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития (кроме отдельных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья) | За каждого обучающегося | 1 |
».