Распоряжение Правительства Тверской области от 15.03.2018 № 60-рп

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙОБЛАСТИ

 

РА С П О Р Я Ж Е Н И Е

 

15.03.2018		№ 60-рп
	г. Тверь

 

Обутверждении примерного должностного регламента

государственногогражданского служащего

исполнительногооргана государственной власти Тверской области

 

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федеральногозакона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации», пунктом 1 статьи 5, статьей 8, пунктом 2 статьи 29, пунктом 3статьи 31 закона Тверской области от 21.06.2005№ 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области»:

1.            Утвердитьпримерный должностной регламент государственного гражданского служащегоисполнительного органа государственной власти Тверской области (прилагается).

2. Установить, что приподготовке должностных инструкций лиц, замещающих государственные должностиТверской области в Правительстве Тверской области, и лиц, замещающих должности,не являющиеся должностями государственной гражданской службы Тверской области,необходимо руководствоваться примерным должностным регламентом, утвержденнымнастоящим распоряжением.

3. Признать утратившимсилу распоряжение Администрации Тверской области от02.08.2005 № 493-ра «Об утверждении примерной формы должностного регламентагосударственного гражданского служащего исполнительных органов государственнойвласти Тверской области».

4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня егоподписания.

 

 

Губернатор

Тверскойобласти                                                                            И.М. Руденя

 

 

 

Приложение

к распоряжению Правительства

Тверской области

от 15.03.2018 № 60-рп

 

 

Примерный должностнойрегламент

государственногогражданского служащего исполнительного органа государственной власти Тверскойобласти

 

 

УТВЕРЖДАЮ

__________________________________

(представительнанимателя)

__________ _______________________

   (подпись)              (фамилия, инициалы)

«___»____________________ г.

 

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

государственного гражданского служащего,

замещающего должность

__________________________________________________

(полноенаименование должности)

 

I. Общие положения

 

1.1. Должностьгосударственной гражданской службы Тверской области (далее - гражданскаяслужба) ________________ (полное наименование должности) относится к________________ группе должностей гражданской службы категории________________.

1.2. Областьпрофессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего(далее - гражданский служащий) - ________________ (указать в соответствии сосправочником квалификационных требований к специальностям, направлениямподготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностейгосударственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональнойслужебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочникквалификационных требований), согласно  части8 статьи 12    Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службеРоссийской Федерации» ) .

1.3. Видпрофессиональной служебной деятельности гражданского служащего -________________ (указывается в соответствии со Справочником квалификационныхтребований).

1.4. Назначение надолжность и освобождение от должности _____________________ (полноенаименование должности) осуществляется ______________________________(наименование вышестоящей должности, замещаемой лицом, которое уполномоченоназначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы).

1.5. Гражданскийслужащий, замещающий должность ________________ (полное наименование должности),непосредственно подчиняется ________________ либо лицу, исполняющему егообязанности.

1.6. В периодвременного отсутствия гражданского служащего, замещающего должность ________________(полное наименование должности), исполнение его должностных обязанностейвозлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность________________.

1.7. Награжданского служащего, замещающего должность __________________ (полноенаименование должности), в случае служебной необходимости и с его согласияможет быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности____________________________ (полное наименование должности).

 

II. Квалификационные требования

 

2.1. Для замещениядолжности ________________ (полное наименование должности) вне зависимости отобласти и вида профессиональной служебной деятельности устанавливаютсяследующие базовые квалификационные требования:

2.1.1. гражданскийслужащий, замещающий должность ________________ (полное наименование должности),должен иметь ________________ образование не ниже уровня________________________ (уровень образования);

2.1.2. длядолжности ________________ (полное наименование должности) стаж государственнойгражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки,указанным в пункте 2.2.1, должен составлять __________ лет;

2.1.3.  гражданский служащий, замещающий должность___________________ (полное наименование должности), должен обладать следующимибазовыми знаниями и умениями:

2.1.3.1. знаниемгосударственного языка Российской Федерации (русского языка);

2.1.3.2. знаниямиоснов:

2.1.3.2.1. КонституцииРоссийской Федерации;

2.1.3.2.2. Федерального закона от27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

2.1.3.2.3. Федерального закона от 27.07.2004  № 79-ФЗ                                       «О государственной гражданской службеРоссийской Федерации»;

2.1.3.2.4. Федерального закона от25.12.2008 № 273-ФЗ                                    «О противодействии коррупции»;

2.1.3.3. знаниямив области информационно-коммуникационных технологий;

2.1.3.4.______________________________________________________;

(перечисляются приналичии базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы,вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельностигражданского служащего);

2.1.4. умениягражданского служащего, замещающего должность __________________ (полное наименованиедолжности),  включают:

2.1.4.1. общиеумения:

2.1.4.1.1. умениемыслить системно;

2.1.4.1.2. умениепланировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

2.1.4.1.3. коммуникативныеумения;

2.1.4.1.4. умениеуправлять изменениями;

2.1.4.2.управленческие умения:

2.1.4.2.1. умение руководить подчиненными,эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

2.1.4.2.2. умение оперативно принимать иреализовывать управленческие решения;

2.1.4.3. ______________________________________________________;

 (перечисляются при наличии иные базовые умения,необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости отобласти и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

2.2. Для замещениядолжности ___________________ (полное наименование должности) устанавливаютсяследующие профессионально-функциональные квалификационные требования (взависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности):

2.2.1. гражданскийслужащий, замещающий должность __________________________ (полное наименованиедолжности), должен иметь _________________ образование _______________ (уровеньобразования) по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)профессионального образования ___________________ (требования с учетом областии вида профессиональной служебной деятельности) или иному направлениюподготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерацииустановлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям ) ;

2.2.2. гражданскийслужащий, замещающий должность ______________________ (полное наименованиедолжности), должен обладать следующими профессиональными знаниями в сферезаконодательства Российской Федерации:

2.2.2.1._______________________________________________________; 

(перечислить правовыеакты Российской Федерации и (или) Тверской области, знание которых необходимодля замещения должности гражданской службы в рамках области и видапрофессиональной служебной деятельности гражданского служащего);

2.2.3. иныепрофессиональные знания ______________________ (полное наименование должности)должны включать:

2.2.3.1.______________________________________________________;

(перечислить приналичии профессиональные знания, необходимые для замещения должностигражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельностигражданского служащего);

2.2.4. гражданскийслужащий, замещающий должность _____________ (полное наименование должности),должен обладать следующими профессиональными умениями:

2.2.4.1.______________________________________________________ ;

(перечислитьпрофессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службыв рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданскогослужащего);

2.2.5. гражданскийслужащий, замещающий должность _____________ (полное наименование должности),должен обладать следующими функциональными знаниями:

2.2.5.1.______________________________________________________;

(перечислитьфункциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданскогослужащего);

2.2.6. гражданскийслужащий, замещающий должность _____________ (полное наименование должности),должен обладать следующими функциональными умениями:

2.2.6.1. ______________________________________________________;

(перечислитьфункциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданскогослужащего).

 

III. Должностные обязанности

 

3.1. Гражданскийслужащий, замещающий должность ________________ (полное наименование должности),обязан:

3.1.1. всоответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственнойгражданской службе Российской Федерации»:

3.1.1.1. соблюдатьКонституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральныезаконы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции(уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов РоссийскойФедерации и обеспечивать их исполнение;

3.1.1.2. исполнятьдолжностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3.1.1.3.  исполнять поручения соответствующихруководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательствомРоссийской Федерации;

3.1.1.4. соблюдатьпри исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан иорганизаций;

3.1.1.5. соблюдатьслужебный распорядок ____________________ (полное  наименование государственного органа);

3.1.1.6. поддерживатьуровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностныхобязанностей;

3.1.1.7. неразглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральнымзаконом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни издоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

3.1.1.8. беречьгосударственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнениядолжностных обязанностей;

3.1.1.9. представлятьв установленном порядке предусмотренные федеральным законодательством сведенияо себе и членах своей семьи;

3.1.1.10. сообщатьо выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданствадругого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или вдень приобретения гражданства другого государства;

3.1.1.11. соблюдатьограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, ненарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другимифедеральными законами;

3.1.1.12. сообщатьпредставителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры попредотвращению такого конфликта;

3.1.1.13. соблюдатьобщие принципы служебного поведения гражданских служащих, утвержденные УказомПрезидента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общихпринципов служебного поведения государственных служащих».

3.1.2. Гражданскийслужащий, замещающий должность ________________________ (полное наименованиедолжности), обязан:

3.1.2.1.______________________________________________________;

(перечислитьфункциональные обязанности гражданского служащего с учетом области и видапрофессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

 

IV. Права

 

4.1. Гражданскийслужащий, замещающий должность ________________ (полное наименование должности),в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации»  имеет право на:

4.1.1. обеспечениенадлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнениядолжностных обязанностей;

4.1.2. ознакомлениес должностным регламентом и иными документами, определяющими его права иобязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценкиэффективности исполнения должностных обязанностей, показателямирезультативности профессиональной служебной деятельности и условиямидолжностного роста;

4.1.3. отдых,обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени,предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодныхоплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4.1.4. оплатутруда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иныминормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

4.1.5. получение впорядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации иматериалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также навнесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

4.1.6. доступ в порядке,установленном законодательством Российской Федерации, к сведениям, составляющимгосударственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано сиспользованием таких сведений;

4.1.7. доступ впорядке, установленном законодательством Российской Федерации, в связи сисполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местногосамоуправления, общественные объединения и иные организации;

4.1.8. ознакомлениес отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документамидо внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также наприобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов иматериалов;

4.1.9. защитусведений о себе;

4.1.10. должностнойрост на конкурсной основе;

4.1.11. профессиональноеразвитие в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральнымизаконами;

4.1.12. членство впрофессиональном союзе;

4.1.13. рассмотрениеиндивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другимифедеральными законами;

4.1.14. проведениепо его заявлению служебной проверки;

4.1.15. защитусвоих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование всуд их нарушения;

4.1.16. медицинскоестрахование в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации» и федеральным законодательством;

4.1.17. государственнуюзащиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а такжепринадлежащего ему имущества;

4.1.18. государственноепенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

4.2. Гражданскийслужащий, замещающий должность ________________ (полное наименованиедолжности), имеет иные права, предоставленные законодательством РоссийскойФедерации.

 

V. Ответственность

 

5.1. Гражданскийслужащий, замещающий должность ________________ (полное наименование должности),несет ответственность в пределах, определенных законодательством РоссийскойФедерации, за:

5.1.1. неисполнение или ненадлежащее исполнениевозложенных на него обязанностей;

5.1.2.нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных;

5.1.3.   разглашениесведений, составляющих государственную, иную охраняемую федеральным закономтайну, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

5.1.4. несоблюдение обязанностей, запретов иограничений, установленных законодательством о государственной службе ипротиводействии коррупции;

5.1.5.правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности;

5.1.6.         причинениематериального ущерба;

5.1.7.         нарушениезаконодательства о государственной гражданской службе.

 

VI. Перечень вопросов, по которымгражданский

служащий вправе или обязан самостоятельно принимать

управленческие и иные решения

 

6.1. Гражданскийслужащий, замещающий должность ________________ (полное наименование должности),вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения по следующимвопросам:

6.1.1. ________________________________________________________;

6.1.2.________________________________________________________;

 (перечислить вопросы, по которым гражданскийслужащий вправе принимать управленческие и иные решения);

6.2.________________ (полное наименование должности) обязан самостоятельнопринимать управленческие и иные решения по следующим вопросам:

6.2.1.________________________________________________________;

6.2.2.________________________________________________________;

вопросы, покоторым гражданский служащий обязан принимать управленческие и иные решения).

 

VII. Перечень вопросов, по которымгражданский

служащий вправе или обязан участвовать при подготовке

проектов правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений

 

7.1. Гражданскийслужащий, замещающий должность ________________ (полное наименование должности),вправе принимать участие в подготовке следующих проектов правовых актов и (или)проектов управленческих и иных решений:

7.1.1.________________________________________________________;

(перечислитьпроекты правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, вподготовке которых гражданский служащий вправе принимать участие);

7.2. Гражданскийслужащий, замещающий должность ________________ (полное наименование должности),обязан принимать участие в подготовке следующих проектов правовых актов и (или)проектов управленческих и иных решений:

7.2.1.________________________________________________________;

 (перечислить проекты правовых актов и (или)проекты управленческих и иных решений, в подготовке которых гражданскийслужащий обязан принимать участие).

 

VIII. Сроки и процедуры подготовки,

рассмотрения проектов управленческих и иных решений,

порядок согласования и принятия данных решений

 

8.1. Всоответствии со своими должностными обязанностями гражданский служащий,замещающий должность ________________ (полное наименование должности),принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации.

 

8.2. Подготовка,рассмотрение проектов управленческих и (или) иных решений гражданским служащим,замещающим должность ________________ (полное наименование должности),осуществляются с учетом сроков, установленных:

8.2.1. федеральнымизаконами и иными нормативными правовыми актами;

8.2.2. ПрезидентомРоссийской Федерации, Правительством Российской Федерации;

8.2.3. приказами ираспоряжениями государственного органа, а также иными правовыми актами государственногооргана;

8.2.4. руководителеми заместителями руководителя государственного органа.

 

IX. Порядок служебного взаимодействиягражданского

служащего в связи с исполнением им должностныхобязанностей

с гражданскими служащими того же государственногооргана,

гражданскими служащими иных государственных органов,

другими гражданами, а также с организациями

 

9.1.Взаимодействие гражданского служащего, замещающего должность ________________(полное наименование должности), с гражданскими служащими государственногооргана, гражданскими служащими иных государственных органов, с другимигражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принциповслужебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом  Президента  Российской Федерации от 12.08.2002     № 885 «Об утверждении общих принциповслужебного поведения государственных служащих», требований к служебномуповедению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службеРоссийской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовымиактами Российской Федерации.

 

 

X. Перечень государственных услуг,оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административнымрегламентом государственного органа

 

10.1.Гражданский служащий, замещающий должность ________________________ (полноенаименование должности), предоставляет (не предоставляет) государственныеуслуги _____________________________________________________ (наименованиегосударственной услуги).

 

X I . Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

 

11.1.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданскогослужащего, замещающего должность ________________ (полное наименованиедолжности), оценивается по следующим показателям:

11.1.1. отсутствиенарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств,установленных законодательством Российской Федерации о государственнойгражданской службе;

11.1.2. качествовыполненной работы:

11.1.2.1. подготовкадокументов в соответствии с установленными требованиями;

11.1.2.2. полное илогичное изложение документов;

11.1.2.3. юридическиграмотное составление документов;

11.1.2.4. отсутствие  вподготовленных документах стилистических и грамматических ошибок;

11.1.3. количествовозвратов на доработку ранее подготовленных документов;

11.1.4. количествоповторных обоснованных обращений граждан и организаций по рассматриваемымвопросам;

11.1.5. наличие угражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

11.1.6. оценкапрофессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащегопо результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом егоаттестации, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей;

11.1.7. выполненныйобъем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокуюработоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;

11.1.8. своевременностьи оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и организаций,соотношение количества своевременно выполненных индивидуальных поручений к их общемуколичеству;

11.1.9.способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий,умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

11.1.10. творческийподход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новыхкомпьютерных и информационных технологий;

11.1.11. способностьбыстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность исполненияслужебных обязанностей;

11.1.12. отсутствиеобоснованных жалоб граждан и организаций на действия (бездействие) гражданскогослужащего;

11.1.13. осознаниеответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

11.1.14. ____________________________________________________

(с учетомдолжностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности ирезультативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

 

ЛИСТ

ознакомления с должностным регламентом

_____________________________________________

(полноенаименование должности)

 

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата ознакомления	Подпись в ознакомлении