Постановление Правительства Тверской области от 29.10.2018 № 320-пп

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙОБЛАСТИ

 

П О С Т А НО В Л Е Н И Е

 

29.10.2018		№ 320-пп
	г. Тверь

 

Ореализации отдельных положений

Трудовогокодекса Российской Федерации

 

В соответствии со статьями 145 и 349.5Трудового кодекса Российской Федерации, законом Тверской области от02.08.2011 № 44-ЗО «О Правительстве Тверской области» ПравительствоТверской области постановляет:

1. Установить, что предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей,главных бухгалтеров государственных учреждений Тверской области игосударственных унитарных предприятий Тверской области (далее также –организации), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения ирассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работниковорганизаций (без учета заработной платы соответствующего руководителя, егозаместителей, главного бухгалтера) (далее – предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главныхбухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников такихорганизаций) определяется с учетом пределов, в соответствии с пунктами 2 и 3настоящего постановления:

1) нормативными правовыми актами ПравительстваТверской области, устанавливающими систему оплаты труда в определенной отрасли(конкретном учреждении), – в отношении государственных учреждений Тверскойобласти;

2) нормативными правовыми актамиисполнительных органов государственной власти Тверской области, осуществляющих координациюдеятельности в соответствующей их компетенции отрасли экономики, – в отношенииподведомственных государственных унитарных предприятий Тверской области.

2. Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главныхбухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников такихорганизаций устанавливается в следующих пределах, за исключением случаев,предусмотренных пунктом 3 настоящего постановления:

1) для руководителей организаций – вкратности от 1 до 6 (среднемесячная заработная плата руководителя организациине должна превышать шестикратный размер среднемесячной заработной платыработников данной организации);

2) для заместителей руководителей организаций– в кратности от 1 до 5 (среднемесячная заработная плата заместителяруководителя организации не должна превышать пятикратный размер среднемесячнойзаработной платы работников данной организации);

3) дляглавных бухгалтеров организаций – в кратности от 1 до 4 (среднемесячнаязаработная плата главного бухгалтера организации не должна превышать четырехкратныйразмер среднемесячной заработной платы работников данной организации).

В случае если главный бухгалтеродновременно является заместителем руководителя организации, предельный уровеньсоотношения его заработной платы определяется в соответствии с правилами,установленными  подпунктом 2 настоящего пункта.

3. Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главныхбухгалтеров организаций подведомственных Правительству Тверской области, исреднемесячной заработной платы работников таких организаций устанавливается вследующих пределах:

1) для руководителей организаций – вкратности от 1 до 8 (среднемесячная заработная плата руководителя организациине должна превышать восьмикратный размер среднемесячной заработной платыработников данной организации);

2) для заместителей руководителейорганизаций – в кратности от 1 до 7 (среднемесячная заработная платазаместителя руководителя организации не должна превышать семикратный размерсреднемесячной заработной платы работников данной организации);

3) для главных бухгалтеров организаций – вкратности от 1 до 7 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтераорганизации не должна превышать семикратный размер среднемесячной заработнойплаты работников данной организации).

В случае если главный бухгалтеродновременно является заместителем руководителя организации, предельный уровеньсоотношения его заработной платы определяется в соответствии с правилами,установленными  подпунктом 2 настоящего пункта.

4. Установить предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, егозаместителей, главного бухгалтера Территориального фонда обязательногомедицинского страхования Тверской области (далее – ТФОМС ТО) и среднемесячнойзаработной платы работников ТФОМС ТО:

1) для руководителя ТФОМС ТОсреднемесячная заработная плата  не должна превышать шестикратный размерсреднемесячной заработной платы работников ТФОМС ТО;

2) для заместителей руководителя ТФОМС ТОсреднемесячная заработная плата не должна превышать пятикратный размерсреднемесячной заработной платы работников ТФОМС ТО;

3) для главного бухгалтера ТФОМС ТОсреднемесячная заработная плата не должна превышать четырехкратный размерсреднемесячной заработной платы работников ТФОМС ТО.

5. Утвердить Порядок размещения информациио рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной платеруководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинскогострахования Тверской области, государственных учреждений Тверской области игосударственных унитарных предприятий Тверской области винформационно-телекоммуникационной сети Интернет и представления указаннымилицами данной информации (прилагается).

6. Настоящее постановление вступает в силусо дня его официального опубликования.

 

 

Губернатор

Тверскойобласти                                                                             И.М. Руденя

 

 

 

Приложение

к постановлениюПравительства

Тверской области

от 29.10.2018 № 320-пп

 

 

Порядок

размещения информации о рассчитываемой за календарныйгод среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей,

главных бухгалтеров Территориального фондаобязательного медицинского страхования Тверской области, государственныхучреждений

Тверской области и государственных унитарныхпредприятий

Тверской области в информационно-телекоммуникационнойсети Интернет

и представления указанными лицами данной информации

 

1. Настоящий Порядок в соответствии состатьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации регламентирует процедуруразмещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработнойплате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориальногофонда обязательного медицинского страхования Тверской области, государственныхучреждений Тверской области и государственных унитарных предприятий Тверскойобласти, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения ирассчитываемой за календарный год (далее – среднемесячная заработная плата), винформационно-телекоммуникационной сети Интернет и представления указаннымилицами данной информации.

2. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячнойзаработной плате в государственных учреждениях Тверской области,государственных унитарных предприятиях Тверской области размещается винформационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайтеисполнительного органа государственной власти Тверской области, вподведомственности которого находятся государственные учреждения Тверскойобласти, государственные унитарные предприятия Тверской области,осуществляющего координацию деятельности в соответствующей его компетенцииотрасли экономики (далее – исполнительный орган), ежегодно в срок до 15 маягода, следующего за отчетным. Указанная информация представляется руководителямигосударственных учреждений Тверской области, государственных унитарныхпредприятий Тверской области в исполнительный орган ежегодно в срок до 30апреля года, следующего за отчетным.

По решению исполнительных органовинформация, указанная в абзаце первом настоящего пункта, размещается винформационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальных сайтахсоответствующих организаций.

В составе информации, подлежащейразмещению в сети Интернет, указывается полное наименование государственногоучреждения Тверской области или государственного унитарного предприятияТверской области, занимаемая должность, а также фамилия, имя и отчество лица(последнее  при наличии), в отношении которого размещается информация.

3. Информация о среднемесячной заработнойплате в Территориальном фондеобязательного медицинского страхования Тверской области размещается винформационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Территориальногофонда обязательного медицинского страхования Тверской области ежегодно в срокдо 15 мая года, следующего за отчетным.

В составе информации, подлежащейразмещению в сети Интернет, указывается полное наименование Территориального фонда обязательного медицинскогострахования Тверской области, занимаемая должность, а также фамилия, имя иотчество лица (последнее при наличии), в отношении которого размещаетсяинформация.

4. В размещаемой винформационно-телекоммуникационной сети Интернет информации запрещаетсяуказывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес,телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, указанных в пункте 1настоящего Порядка, а также сведения, отнесенные к государственной тайне илисведениям конфиденциального характера.

5. Размещенная винформационно-телекоммуникационной сети Интернет информация о среднемесячнойзаработной плате руководителей, заместителей руководителя или главныхбухгалтеров Территориального фондаобязательного медицинского страхования Тверской области, государственныхучреждений Тверской области или государственных унитарных предприятий Тверскойобласти не подлежит удалению с официального сайта в течение всего периодадействия трудового договора с указанными лицами.

В случае расторжения трудового договора сруководителем, заместителем руководителя, главным бухгалтером Территориального фонда обязательного медицинскогострахования Тверской области, государственных учреждений Тверской области илигосударственных унитарных предприятий Тверской области информация осреднемесячной заработной плате данного лица подлежит удалению с официальногосайта  в срок не позднее семи рабочих дней со дня расторжения трудовогодоговора или поступления в исполнительный орган информации о расторжениитрудового договора.