ТВЕРСКАЯОБЛАСТЬ

 

З  А  К  О  Н

 

О внесении изменений в законТверской области

«О регулировании отдельных вопросов муниципальнойслужбы

в Тверской области»

 

Принят Законодательным Собранием

Тверской области 20 февраля 2020 года

 

Статья 1

 

Внести в закон Тверской области от09.11.2007 № 121-ЗО «О регулировании отдельных вопросов муниципальнойслужбы в Тверской области» (с изменениями, внесенными законами Тверской областиот 10.07.2008 № 76-ЗО, от 13.03.2009 № 15-ЗО, от 13.04.2009 № 22-ЗО, от03.02.2010 № 9-ЗО, от 31.03.2010 № 30-ЗО, от 06.07.2010 № 51-ЗО, от 08.12.2010 №111-ЗО, от 09.03.2011 № 9-ЗО, от 21.03.2012 № 11-ЗО, от 06.06.2012 № 35-ЗО, от06.06.2012 № 45-ЗО, от 31.10.2012 № 98-ЗО, от 10.06.2013 № 42-ЗО, от 24.12.2013№ 125-ЗО, от 26.03.2014 № 10-ЗО, от 07.11.2014 № 81-ЗО, от 18.02.2015 № 16-ЗО, от30.09.2015 № 80-ЗО, от 07.12.2015 № 105-ЗО, от 29.04.2016 № 27-ЗО, от29.12.2016 № 87-ЗО, от 18.07.2017 № 42-ЗО, от 12.10.2017 № 59-ЗО, от 06.02.2018№ 4-ЗО, от 16.07.2018 № 25-ЗО) следующие изменения:

1) дополнить статьей 10³следующего содержания:

«Статья 10³. Порядок получения муниципальнымслужащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основев управлении некоммерческой организацией

1. Участиена безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должноприводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликтаинтересов при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей.

2. В целях получения разрешения на участиена безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией,предусмотренного подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального законаот 02.03.2007 № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации», муниципальныйслужащий подает заявление представителю нанимателя.

Заявление регистрируется в деньпоступления.

3. Представитель нанимателя лично либо по егопоручению уполномоченное структурное подразделение органаместного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципальногообразования или уполномоченное должностное лицо осуществляетпредварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключенияо возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмезднойоснове в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированноезаключение).

4. Мотивированное заключение составляется непозднее семи рабочих дней со дня регистрации заявления и должно содержать выводпо результатам предварительного рассмотрения заявления.

5. По результатам рассмотрения заявления имотивированного заключения представитель нанимателя не позднее трех рабочихдней со дня составления мотивированного заключения выносит одно из следующихрешений:

1) разрешить муниципальному служащемуучастие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) не разрешить муниципальному служащемуучастие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Представитель нанимателя либо уполномоченноеструктурное подразделение органа местного самоуправления, аппаратаизбирательной комиссии муниципального образования или уполномоченноедолжностное лицо уведомляет муниципального служащего о принятом решении непозднее трех рабочих дней со дня принятия такого решения.

6. Заявление, мотивированное заключение ирешение представителя нанимателя и иные материалы, связанные с рассмотрениемзаявления (при их наличии) приобщаются к личному делу муниципального служащего.»;

2) в приложении 1:

а) подраздел 2 раздела 2 изложить вследующей редакции:

«2. Должности муниципальной службы дляобеспечения исполнения полномочий представительного органа муниципальногообразования

Высшая должность

Руководитель аппарата представительногооргана муниципального образования

Главная должность

Заместитель руководителя аппаратапредставительного органа муниципального образования

Руководитель структурного подразделенияаппарата представительного органа муниципального образования

Ведущая должность

Заместитель руководителя структурногоподразделения аппарата представительного органа муниципального образования

 

Старшая должность

Главный специалист

Ведущий специалист

Младшая должность

Специалист 1 категории

Специалист 2 категории

Специалист»;

б) раздел 3¹ изложить вследующей редакции:

«Раздел 3¹. Должностимуниципальной службы для обеспечения исполнения полномочий контрольно-счетногооргана муниципального образования

Высшая должность

Председатель контрольно-счетного органамуниципального образования

Заместитель председателяконтрольно-счетного органа муниципального образования

Аудитор контрольно-счетного органамуниципального образования

Главная должность

Главный инспектор контрольно-счетногооргана муниципального образования

Ведущий инспектор контрольно-счетногооргана муниципального образования

Ведущая должность

Старший инспектор контрольно-счетногооргана муниципального образования

Ведущий консультант контрольно-счетногооргана муниципального образования

Консультант контрольно-счетного органамуниципального образования

Инспектор контрольно-счетного органамуниципального образования

Старшая должность

Ведущий специалист-экспертконтрольно-счетного органа муниципального образования

Специалист-эксперт контрольно-счетногооргана муниципального образования»;

в) сноски 4, 4¹, 5, 5¹,7 в Примечаниях признать утратившими силу;

3) в приложении 9:

а) в абзаце первом пункта 2 после слова «(включительно) » дополнить словами «, а также в муниципальных округах»;

б) в абзаце первом пункта 3 слова « человек и» заменить словами «человек, а также вмуниципальных округах».

 

 

Статья 2

 

Настоящий закон вступает в силу со дня егоофициального опубликования.

 

 

Губернатор Тверской области                                                            И.М. Руденя

 

 

Тверь

3марта 2020 года

№8-ЗО