Закон от 29.12.2004 г № 88-ЗО
Об оплате труда работников государственных учреждений Тверской области
Статья 1.
Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Тверской области определяется Правительством Тверской области.
Статья 2.
Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Тверской области определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых Правительством Тверской области межразрядных тарифных коэффициентов.
Статья 3.
Установить соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Тверской области в размере не менее 1 к 4,5.
Статья 4.
По решению Правительства Тверской области для оплаты труда работников государственных учреждений Тверской области может применяться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки.
Статья 5.
Установить специалистам государственных учреждений Тверской области, работающим в сельской местности, повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады), определенные Правительством Тверской области в соответствии со статьями 1 - 3 настоящего Закона.
Статья 6.
Распространить действие статьи 5 настоящего Закона на специалистов муниципальных образовательных организаций Тверской области, работающих в сельской местности, осуществляющих предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам. Источником финансирования дополнительных расходов, связанных с данным повышением, являются средства областного бюджета Тверской области, выделяемые муниципальным образованиям в виде субвенций.
Статья 7.
Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат в государственных учреждениях Тверской области устанавливаются Правительством Тверской области.
Государственные учреждения Тверской области в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе Единой тарифной сетки.
Статья 8.
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
Губернатор Тверской области
Д.В.ЗЕЛЕНИН
Тверь
29 декабря 2004 года
N 88-ЗО