Приложение к Постановлению от 21.07.2009 г № 1785 Правила
Правила аккредитации сотрудников средств массовой информации при администрации города Твери
1.Общие положения
1.1.Аккредитация сотрудников средств массовой информации (далее - СМИ) при администрации города Твери (далее - Администрации) проводится управлением информации и территориального общественного самоуправления (далее - Управлением) в целях:
- полного, достоверного и оперативного информирования населения о деятельности Администрации;
- обеспечения необходимых условий для реализации профессиональных прав журналиста по получению и распространению информации о деятельности Администрации.
1.2.Для целей настоящих Правил под сотрудниками СМИ понимаются руководители, журналисты, фотокорреспонденты и операторы СМИ.
Аккредитация сотрудников СМИ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "О средствах массовой информации" и настоящими Правилами.
2.Право на аккредитацию
Право на аккредитацию сотрудников СМИ при Администрации имеют редакции СМИ, зарегистрированных в установленном действующим законодательством порядке.
3.Виды аккредитации
3.1.Для освещения деятельности Администрации вводятся три вида аккредитации: постоянная, временная и специальная (разовая).
3.2.Постоянная аккредитация предоставляется сотрудникам СМИ сроком на один год с правом последующего продления срока действия аккредитации.
3.3.Временная аккредитация (на срок до трех месяцев) осуществляется для сотрудников СМИ, имеющих конкретные поручения своих редакций по освещению деятельности Администрации или в случае временной замены постоянно аккредитованных сотрудников (болезнь, командировка, отпуск и т.д.).
3.4.Специальная (разовая) аккредитация осуществляется для сотрудников СМИ при особом режиме проведения мероприятий.
4.Порядок получения аккредитации
4.1.Аккредитация сотрудников при Администрации осуществляется на основании заявления редакции СМИ на аккредитацию (далее - заявление), поданного в Управление.
Заявление на постоянную аккредитацию сотрудников подается ежегодно, в срок до 15 февраля текущего года.
Для редакций СМИ, подавших заявления после 15 февраля, предполагается оформление только временной аккредитации.
4.2.Заявление оформляется на официальном бланке редакции СМИ за подписью руководителя.
В заявлении указываются:
- полное наименование СМИ;
- учредитель (соучредители) СМИ, издатель СМИ;
- уставные задачи СМИ;
- фамилия, имя, отчество редактора СМИ;
- адрес редакции СМИ, телефон, факс, а также адрес электронной почты (при наличии) редакции СМИ;
- примерная тематика и (или) специализация СМИ;
- периодичность выпуска, максимальный объем и тираж СМИ (для периодических печатных изданий);
- территория распространения продукции СМИ;
- фамилия, имя, отчество аккредитуемого сотрудника, его официальный или постоянный псевдоним (при наличии), паспортные данные, контактный телефон, занимаемая должность, вид его аккредитации.
К заявлению в обязательном порядке прилагаются:
- копия Свидетельства о регистрации СМИ;
- копия лицензии на теле- и (или) радиовещание;
- две фотографии (3 x 4 см) аккредитуемого сотрудника.
Заявление, не отвечающее требованиям настоящего пункта, к рассмотрению не принимается.
4.3.При подаче заявления редакция СМИ также представляет два последних номера периодического печатного издания за текущий год либо два последних материала по освещению деятельности Администрации, вышедшие в эфир за последние два месяца текущего года (для электронных СМИ).
4.4.Решение об аккредитации либо об отказе в аккредитации сотрудников СМИ принимается Управлением в течение пятнадцати дней со дня поступления заявления.
4.5.Сотрудникам СМИ, в отношении которых принято решение об аккредитации, Управлением направляется соответствующее уведомление.
Уведомление о прохождении аккредитации вручается руководителю редакции СМИ, сотрудник которого прошел аккредитацию.
В уведомлении указываются:
- наименование СМИ;
- фамилия, имя, отчество аккредитованного сотрудника;
- вид и срок аккредитации.
Пропуск сотрудников СМИ на пунктах контроля на входе в здание Администрации осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, либо редакционного удостоверения.
4.6.Срок постоянной аккредитации может быть продлен на основании заявления редакции СМИ с просьбой о его продлении, которое должно быть подано в Управление не позднее чем за семь дней до истечения срока постоянной аккредитации.
4.7.Специальная (разовая) аккредитация сотрудников, аккредитованных при Администрации, проводится Управлением за сутки до проведения мероприятия. Количество сотрудников, аккредитуемых на каждое конкретное мероприятие, определяется Управлением. Список утверждается начальником Управления.
4.8.Освещение мероприятий Администрации сотрудниками, аккредитованными при Администрации, осуществляется с учетом ограничений, установленных федеральным законодательством о государственной охране и государственной тайне.
4.9.Решение об отказе в аккредитации сотрудников может быть принято в случаях, если:
- редакция СМИ представила для получения аккредитации документы, содержащие не соответствующие действительности сведения;
- установление взаимоотношений со СМИ нецелесообразно ввиду его малого тиража, небольшой территории распространения, специфического (справочного, отраслевого, рекламного и т.д.) характера деятельности.
Уведомление об отказе в аккредитации сотрудника с указанием причины вручается руководителю СМИ.
5.Прекращение и лишение аккредитации
5.1.Аккредитация сотрудника СМИ прекращается в случаях:
- прекращения или приостановления деятельности СМИ в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
- прекращения трудовых или иных договорных отношений аккредитованного сотрудника с редакцией СМИ;
- отзыва аккредитованного сотрудника редакцией СМИ;
- истечения срока аккредитации.
5.2.В случае прекращения трудовых или иных договорных отношений аккредитованного сотрудника с редакцией СМИ либо отзыва его по решению редакции СМИ редакция СМИ обязана сообщить об этом в Управление в семидневный срок, после чего аккредитация данного лица прекращается. Редакция СМИ имеет право подать заявку на аккредитацию другого сотрудника.
5.3.Сотрудник СМИ может быть лишен аккредитации, если им или редакцией СМИ нарушены настоящие Правила либо распространены не соответствующие действительности сведения, подрывающие деловую репутацию Администрации, а также порочащие честь, достоинство и деловую репутацию сотрудников Администрации, что подтверждено вступившим в законную силу решением суда.
В случае нарушения обязанностей, указанных в п. 6.2 настоящих Правил, сотрудник, аккредитованный при Администрации, может быть предупрежден о недопустимости таких действий либо лишен аккредитации в соответствии с действующим законодательством и настоящими Правилами.
Восстановление аккредитации сотрудникам, которые были лишены аккредитации, не допускается.
5.4.Решение о лишении сотрудника аккредитации принимается Управлением и оформляется соответствующим документом.
6.Права и обязанности аккредитованного сотрудника
6.1.Аккредитованный сотрудник имеет право:
- получать необходимую информацию у сотрудников Управления о предстоящих открытых для присутствия СМИ заседаниях, совещаниях, встречах, брифингах, пресс-конференциях и иных мероприятиях с участием Главы администрации города Твери, сотрудников Администрации;
- присутствовать на заседаниях, совещаниях и иных мероприятиях, проводимых Администрацией, за исключением случаев, когда принято решение о проведении закрытого мероприятия;
- пользоваться содействием сотрудников Управления в организации встреч, бесед с сотрудниками Администрации;
- использовать в установленном порядке видео- и фотоматериалы Управления;
- знакомиться с предназначенными для публикации информационно-справочными материалами, а также получать их электронные копии.
Аккредитованный сотрудник пользуется также иными правами, предоставленными ему законодательством Российской Федерации о СМИ.
6.2.Аккредитованный сотрудник обязан:
- присутствовать на мероприятиях, проводимых администрацией города Твери, соблюдать их регламент, общественные нормы журналистской этики;
- при осуществлении профессиональной деятельности уважать права, законные интересы, честь и достоинство сотрудников Администрации;
- проверять достоверность сообщаемой им информации;
- удовлетворять просьбы лиц, предоставивших официальную информацию, об указании на ее источник, а также об авторизации цитируемого высказывания, если оно оглашается впервые;
- согласовывать по требованию авторов тексты публикуемых материалов, когда авторами являются сотрудники Администрации, а также тексты публикуемых с ними интервью;
- получать согласие (за исключением случаев, когда это необходимо для защиты общественных интересов) на распространение в СМИ сведений о личной жизни гражданина от самого гражданина или его законных представителей;
- при получении информации от граждан и должностных лиц ставить их в известность о проведении аудио- и видеозаписи, кино- и фотосъемки;
- предъявлять при осуществлении профессиональной деятельности по первому требованию редакционное удостоверение или иной документ, удостоверяющий личность и полномочия сотрудника;
- не распространять не соответствующие действительности сведения, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию сотрудников Администрации, а также не соответствующие действительности сведения, подрывающие деловую репутацию Администрации;
- не использовать свои профессиональные возможности в целях сокрытия информации или фальсификации общественно значимых сведений, распространения слухов под видом достоверных сообщений, сбора информации в пользу постороннего лица или организации, не являющейся СМИ.
6.3 Сотруднику запрещается вмешиваться в ход мероприятия, на котором он присутствует, выполняя профессиональные обязанности в качестве наблюдателя без права голоса. Под вмешательством понимаются устные высказывания или действия, имеющее целью привлечь к себе внимание присутствующих, ведение видео- или фотосъемки способами, мешающими ходу мероприятия, и т.д.
Сотрудник несет также иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации о СМИ.
Начальник департамента общественных
коммуникаций администрации города Твери
Л.М.РОМИЦЫНА