Приложение к Постановлению от 01.06.2010 г № 87

1.Образование.
2.Стаж работы по специальности.
3.Профессиональная компетентность.
3.1.Знание необходимых нормативных актов, регламентирующих развитие отрасли.
3.2.Знание отечественного и зарубежного опыта.
3.3.Умение оперативно принимать решения по достижению поставленных целей.
3.4.Качество законченной работы.
3.5.Способность адаптироваться к новой ситуации и принимать новые подходы к решению возникающих проблем.
3.6.Своевременность выполнения должностных обязанностей, ответственность за результаты работы.
3.7.Интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы).
3.8.Умение работать с документами.
3.9.Способность прогнозировать и планировать, организовывать, координировать и регулировать, а также контролировать и анализировать работу подчиненных.
3.10.Способность в короткие сроки осваивать технические средства, обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы.
4.Производственная этика, стиль общения.
5.Способность к творчеству, предприимчивость.
6.Способность к самооценке.