Приложение к Постановлению от 11.10.2010 г № 1063
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", Уставом МО "Конаковский район", Положением о муниципальной службе в МО "Конаковский район".
1.2.Положение регулирует вопросы установления, перерасчета стажа муниципальной службы муниципальных служащих Администрации Конаковского района, структурных подразделений, наделенных правом юридического лица.
2.Состав и организация работы комиссии
2.1.Комиссия по исчислению стажа муниципальной службы (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом при Администрации Конаковского района на общественных началах.
2.2.На Комиссию возлагается осуществление следующих основных функций:
а) исчисление стажа муниципальной службы и зачет в него периодов трудовой деятельности для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, установления права на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Конаковского района;
б) рассмотрение спорных вопросов, связанных с установлением права и размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Конаковского района.
2.3.Решения Комиссии служат основанием для издания распоряжения Администрации Конаковского района об установлении стажа муниципальной службы и о выплате ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу муниципального служащего либо о предоставлении ему дополнительного оплачиваемого отпуска, а также для установления размера доплаты к пенсии за выслугу лет.
2.4.Персональный состав Комиссии утверждается постановлением Администрации Конаковского района.
2.5.Комиссия состоит не менее чем из 5 человек. В состав Комиссии входят представители Администрации Конаковского района. При исчислении стажа муниципальной службы в отношении служащих структурных подразделений, наделенных правом юридического лица, в состав Комиссии включаются представители данных подразделений.
2.6.Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Председателем Комиссии является заместитель Главы администрации, управляющий делами аппарата. Секретарем Комиссии является работник кадровой службы Администрации Конаковского района.
2.7.Председатель Комиссии является ее полноправным членом. При этом в случае равенства голосов при голосовании в Комиссии голос председателя является решающим.
2.8.Для достижения целей и решения задач, определенных настоящим Положением, председатель Комиссии осуществляет следующие функции:
а) руководит деятельностью Комиссии;
б) готовит, созывает и проводит заседания Комиссии и председательствует на них, подписывает протоколы заседаний Комиссии;
в) информирует Главу Конаковского района о деятельности Комиссии.
2.9.Заместитель председателя Комиссии на период отсутствия председателя Комиссии (по причине командировки, отпуска, болезни и др.) исполняет обязанности председателя Комиссии.
2.10.Секретарь Комиссии принимает поступающие от граждан, лиц, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы, документы по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, подготавливает необходимые материалы для заседания Комиссии; извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и представляет им материалы для изучения не позднее, чем за три дня до начала заседания, осуществляет организационно-техническую работу по подготовке, проведению заседаний и оформлению документации по результатам работы Комиссии, оформляет протоколы заседаний Комиссии, осуществляет подготовку проектов ответов с объяснениями отказа в ходатайстве о зачете периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы, обеспечивает сохранность документации, осуществляет передачу документов вновь назначенному секретарю Комиссии по акту, выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
2.11.Заседания Комиссии проводятся по мере поступления документов. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее состава. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
2.12.Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии, оформляются протоколами и подписываются председателем или заместителем председателя и секретарем Комиссии.
2.13.В случае несогласия с принятыми решениями член Комиссии вправе изложить в письменном виде свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания.
2.14.Муниципальному служащему может быть выдана выписка из протокола с указанием сведений только в отношении данного служащего.
2.15.Выписка из протокола об установлении стажа, а также распоряжение об установлении надбавки за выслугу лет, об определении продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет приобщаются к личному делу муниципального служащего.
2.16.Протоколы, а также документы, послужившие основанием для рассмотрения вопроса об исчислении стажа, хранятся у секретаря Комиссии.
3.Порядок обращения в Комиссию
3.1.Муниципальные служащие, в отношении которых не установлен стаж муниципальной службы, а также в случае, когда появились основания для назначения и последующего изменения размера ежемесячной надбавки за выслугу лет, для установления права на пенсию за выслугу лет, лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Конаковского района, обращаются с заявлением в свободной форме на имя Главы Конаковского района.
3.2.К заявлению прилагаются:
- копия трудовой книжки, а также другие документы, подтверждающие периоды работы или военной службы, заверенные кадровой службой;
- ходатайство представителя нанимателя (в случае обращения служащего структурного подразделения, наделенного правом юридического лица);
- при рассмотрении вопроса о зачете лицам, замещающим должности муниципальной службы, муниципальные должности периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим, предоставляются документы, удостоверяющие наличие отраслевой специфики и соответствующего квалификационного уровня по специальности в соответствии с занимаемой должностью (должностные инструкции (регламенты), выписки из приказов, справки кадровых служб учреждений, организаций, архивных и других компетентных учреждений и иные документы соответствующих государственных органов).
3.3.Секретарь Комиссии вправе отказать в приеме документов в случае несоответствия их требованиям, указанным настоящим Положением.
4.Заключительные положения
4.1.Положение регулирует правоотношения, возникшие с момента вступления в силу настоящего Положения.
4.2.Установленный на момент принятия настоящего Положения стаж муниципальной службы перерасчету не подлежит, за исключением случаев, установленных законодательством.
4.3.В целях своевременного рассмотрения вопроса об исчислении стажа муниципальных служащих руководители структурных подразделений вправе единовременно направлять списки служащих с приобщением необходимых документов. Сроки направления списков для соответствующих подразделений:
- руководители структурных подразделений Администрации Конаковского района - не позднее 15 сентября;
- начальник управления финансов - не позднее 15 октября;
- начальник управления образования - не позднее 15 ноября;
- руководители иных структурных подразделений, наделенных правом юридического лица, - не позднее 15 декабря.
Порядок рассмотрения указанных списков аналогичен порядку, установленному настоящим Положением.
4.4.Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется путем принятия постановления Администрации Конаковского района.