Решение от 23.12.2010 г № 463

О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городе Твери

В целях приведения нормативных правовых актов города Твери, регулирующих порядок назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим города Твери, в соответствие с федеральным и областным законодательством в этой сфере Тверская городская Дума решила:
1.Внести в приложение N 4 "Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим города Твери и лицам, замещавшим муниципальные должности города Твери" (далее - Порядок) к Положению о муниципальной службе в городе Твери, утвержденному решением Тверской городской Думы от 07.10.1996 N 103 , изменения и дополнения:
1) в пункте 3 слова "с пунктом 7" заменить словами "с пунктом 6";
2) в пункте 4 после слов "и выплачивается одновременно с ней" дополнить словами "независимо от получения накопительной части трудовой пенсии";
3) пункт 5 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"В случае, если лицо замещало должность муниципальной службы, которая на дату его обращения упразднена либо именуется иначе, а также лицам, замещавших до 01.01.1997 должности председателя, первого заместителя председателя, заместителя председателя, секретаря исполкома Калининского городского Совета народных депутатов, расчет пенсии за выслугу лет производится по аналогичной должности, установленной соотношением должностей (далее - приравненная должность) (приложение N 6 к Порядку).";

4) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Муниципальному служащему назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного денежного содержания за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.
Лицо, замещавшее муниципальную должность города Твери (кроме случаев прекращения полномочий в связи с отзывом избирателями, вступления в силу обвинительного приговора суда), имеет право на пенсию за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с федеральным законодательством. Пенсия за выслугу лет назначается, если лицо замещало муниципальную должность города Твери не менее 12 месяцев непосредственно перед увольнением в связи с прекращением полномочий, в том числе досрочно.
Пенсия за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность, назначается при непрерывном исполнении полномочий по муниципальной должности от одного года до трех лет в размере 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов среднемесячного денежного содержания по муниципальной должности за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17.1 указанного Федерального закона, а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Лицу, замещавшему муниципальную должность или должность муниципальной службы, имеющему право на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации или субъектов Российской Федерации, назначается одна из них по их выбору.";

5) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Для определения среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, учитывается денежное содержание муниципального служащего (лица, замещающего муниципальную должность), состоящее из следующих выплат:
- должностной оклад муниципального служащего (лица, замещающего муниципальную должность) в соответствии с замещаемой ими должностью;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячное денежное поощрение;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда.";

6) дополнить пунктами 7.1 - 7.11 следующего содержания:

"7.1. Расчет среднемесячного денежного содержания производится по выбору муниципального служащего исходя из денежного содержания, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
7.2. При исчислении среднемесячного денежного содержания из расчетного периода исключается время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
7.3. Размер среднемесячного денежного содержания при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 7.2 настоящего Порядка времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания, начисленной в расчетном периоде, на 12.
В случае, если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 7.2 настоящего Порядка время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, то размер среднемесячного денежного содержания определяется путем деления общей суммы, указанной в абзаце первом настоящего пункта, на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, учитываются при определении среднемесячного денежного содержания в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде данных выплат.
7.4. В случае, если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 7.2 настоящего Порядка, а также, если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного денежного содержания производится:
1) с учетом положений пункта 7.3 настоящего Порядка исходя из суммы денежного содержания, начисленной за предшествующий период, равный расчетному периоду;
2) с применением положения абзаца первого пункта 7.2 настоящего Порядка исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.
7.5. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальном органе города Твери исчисление среднемесячного денежного содержания производится с учетом положений пунктов 7.1 - 7.3 настоящего Порядка исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы.
7.6. Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного муниципальному служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством.
При замещении в расчетном периоде муниципальным служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады, размер среднемесячного денежного содержания не может превышать 2,8 должностного оклада, определяемого путем суммирования размеров установленных муниципальному служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов и деления полученной суммы на 12.
При работе муниципального служащего в расчетном периоде на условиях неполного рабочего времени среднемесячное денежное содержание не может превышать 2,8 фактически получаемого в расчетном периоде должностного оклада, в том числе исчисленного в порядке, предусмотренном абзацем вторым настоящего пункта.
7.7. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде должностного оклада учитываемые при исчислении среднемесячного денежного содержания выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующего дате повышения (индексации).
7.8. Размер ежемесячного денежного содержания, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лицам, замещавшим до 01.01.1997 должности председателя, первого заместителя председателя, заместителя председателя, секретаря исполкома Калининского городского Совета народных депутатов, исчисляется путем умножения должностного оклада по приравненной должности, установленного в соответствии с соотношением должностей (приложение N 6 к Порядку), на коэффициент 2,8.
7.9. Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада по замещаемой должности муниципальной службы, определенного с учетом соотношения соответствующей должности муниципальной службы города Твери и должности государственной гражданской службы Тверской области, установленного приложением N 6 к Положению о муниципальной службе в городе Твери, утвержденному решением Тверской городской Думы от 07.10.1996 N 103.
7.10. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), установленного Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
7.11. Для назначения пенсии за выслугу лет соответствующим органом местного самоуправления, его структурным подразделением, наделенным правом юридического лица, муниципальным органом города Твери выдается справка о размере среднемесячного денежного содержания муниципального служащего согласно приложению N 7 к настоящему Порядку.";

7) в абзаце первом пункта 11 слова "с пунктами 6, 7" заменить словами "с пунктами 6 - 7.11";
8) дополнить приложением N 6 "Соотношение должностей в органах местного самоуправления города Твери, которые упразднены либо именуются иначе, с должностями муниципальной службы города Твери" и приложением N 7 "Справка о размере среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим города Твери" согласно приложению к настоящему решению.
2.Внести в приложение N 6 "Соотношение должностей муниципальной службы города Твери и должностей государственной гражданской службы Тверской области" к Положению о муниципальной службе в городе Твери, утвержденному решением Тверской городской Думы от 07.10.1996 N 103, следующие изменения и дополнения:
в разделе 3 "Должности муниципальной службы в администрации города Твери":
1) в подразделе "Высшие должности" - в графе "Должность государственной гражданской службы Тверской области" слова "Руководитель аппарата Губернатора Тверской области" заменить словами "Руководитель аппарата Законодательного Собрания Тверской области";
2) подраздел "Главные должности" изложить в новой редакции:

Группа должностей муниципальной службы города Твери	Должность муниципальной службы города Твери	Должность государственной гражданской службы Тверской области	Должностной оклад по приравненной должности государственной гражданской службы Тверской области по состоянию на 01.10.2009, в руб.
Главная должность	Руководитель самостоятельного структурного подразделения администрации города Твери (юридические лица): - Глава администрации района; - начальник департамента; - начальник управления; - председатель комитета; - начальник инспекции; - начальник отдела. Руководитель структурного подразделения в составе администрации города Твери: - начальник департамента; - начальник управления; - начальник (заведующий) отдела(ом)	Руководитель управления в составе департамента финансов Тверской области, департамента по социальноэкономическому развитию села Тверской области	11420
	Заместитель руководителя самостоятельного структурного подразделения администрации города Твери (юридические лица): - заместитель Главы администрации района; - заместитель начальника департамента; - заместитель начальника управления; - заместитель начальника инспекции; - заместитель председателя комитета; - заместитель начальника (заведующего) отдела(ом)	Заместитель руководителя управления, отдела в составе департамента финансов Тверской области, департамента по социальноэкономическому развитию села Тверской области	10868

3) подраздел "Ведущие должности" изложить в новой редакции:

Группа должностей муниципальной службы города Твери	Должность муниципальной службы города Твери	Должность государственной гражданской службы Тверской области	Должностной оклад по приравненной должности государственной гражданской службы Тверской области по состоянию на 01.10.2009, в руб.
Ведущая должность	Руководитель структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения администрации города Твери (юридические лица): - начальник отдела; - начальник управления	Руководитель отдела в составе управления департамента финансов Тверской области, департамента по социальноэкономическому развитию села Тверской области	10342
	Заместитель руководителя структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения администрации города Твери: - заместитель начальника отдела; - заместитель начальника управления. Заместитель руководителя структурного подразделения в составе администрации города Твери: - заместитель начальника департамента; - заместитель начальника управления; - заместитель начальника (заведующего) отдела(ом). Руководитель подразделения структурного подразделения в составе администрации города Твери: - начальник (заведующий) отдела(ом); - начальник отдела в администрации района; - заместитель начальника отдела в администрации района	Заместитель руководителя отдела в составе департамента финансов Тверской области, департамента по социальноэкономическому развитию села Тверской области	9645

3.Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
4.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2010.
5.Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянный комитет по вопросам местного самоуправления (С.М. Аксенов).
Глава города Твери
В.И.БАБИЧЕВ