Приложение к Постановлению от 25.07.2011 г № 1297
1.Настоящая методика оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (далее - Методика), разработана с целью оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи.
2.Методика применяется для определения размера поощрительной выплаты работникам - специалистам с высшим и средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (далее - специалисты).
3.В Методике определены показатели оценки деятельности специалистов с высшим медицинским образованием клинического профиля, показатели оценки деятельности специалистов с высшим медицинским образованием диагностического и физиотерапевтического профиля, показатели оценки деятельности специалистов со средним медицинским образованием (прилагается).
4.По каждому из указанных показателей начисляется или снимается соответствующее количество баллов в зависимости от значимости показателя.
5.Для медицинских работников, обслуживающих сельское население, используются корректирующие коэффициенты.
6.Размер поощрительной выплаты определяется по итоговому количеству набранных специалистом баллов.
7.Если сумма конечного результата 0 и более баллов - поощрительная выплата предоставляется в максимальном размере.
8.При наборе одного и более отрицательных баллов максимальный размер поощрительной выплаты уменьшается на двести рублей за каждый отрицательный балл.
9.Поощрительная выплата за отчетный период не предоставляется в случаях, если:
сумма отрицательных баллов результата оценки деятельности специалистов с высшим медицинским образованием клинического профиля составляет 25 баллов и более либо процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста по отношению к индивидуальному плану менее 80 процентов для специалистов, обслуживающих городское население, и менее 70 процентов для специалистов, обслуживающих сельское население;
сумма отрицательных баллов результата оценки деятельности специалистов с высшим медицинским образованием диагностического и физиотерапевтического профиля - 25 баллов и более либо процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из норматива нагрузки менее 100 процентов;
сумма отрицательных баллов результата оценки деятельности специалистов со средним медицинским образованием более 15 баллов.
Начальник департамента
здравоохранения и социальной политики
администрации города Твери
И.В.БАРЫШЕВ