Приложение к Постановлению от 27.12.2011 г № 295-ПП Порядок
__________ "____" ___________ 20 г.
Государственное казенное учреждение Тверской области "Центр занятости
населения _______________________________", именуемое в дальнейшем "Центр",
в лице _________________________________________, действующего на основании
(наименование должности, Ф.И.О.)
__________________________________________________________, с одной стороны
(наименование документа)
и ________________________________________________________________________,
(указать организационно-правовую форму и полное наименование организации)
именуемая в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
действующего на основании ______________________________, с другой стороны,
(наименование документа)
а вместе именуемые "Стороны", на основании заявления Работодателя о
предоставлении средств областного бюджета Тверской области (далее -
финансовые средства) на стажировку выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников)
заключили настоящий договор о нижеследующем:1.Предмет договора
1.1.Центр предоставляет финансовые средства Работодателю, а Работодатель принимает на себя обязанность организовать стажировку выпускников.
1.2. Организация стажировки выпускников осуществляется в рамках
__________________________________________________________________.
(наименование программы)2.Обязательства Сторон
2.1.Работодатель:
а) в срок до "___" ___________ 20__ г. организует временные рабочие места в соответствии с перечнем рабочих мест для стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложение 1) на период с "____" ___________ 20__ г. по "____" __________ 20__ г.;
б) заключает с выпускниками образовательных учреждений, направленными Центром, срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период их участия в стажировке в целях приобретения опыта работы;
в) обеспечивает соблюдение положений законодательства о труде и социальном страховании, норм и правил охраны труда и техники безопасности на временных рабочих местах;
г) приказом может осуществлять закрепление за выпускником(ами) образовательного учреждения наставника(ов). Копию приказа представляет в Центр;
д) ежемесячно представляет в Центр документы, подписанные руководителем и главным бухгалтером и заверенные печатью (указать одно из условий):
в случае выбора варианта получения финансовых средств на стажировку выпускников путем возмещения расходов на оплату труда стажирующимся выпускникам образовательных учреждений, а также наставникам в течение пяти дней:
- расчет средств, подлежащих возмещению произведенных выплат и перечислений;
- ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому выпускнику образовательного учреждения, участвовавшему в стажировке, и выплаты за наставничество каждому наставнику;
- документы, подтверждающие перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
в случае выбора варианта получения финансовых средств на стажировку выпускников по факту начисления оплаты труда стажирующимся выпускникам образовательных учреждений, а также наставникам в течение пяти дней:
- документы, подтверждающие выполнение работ по стажировке (акт), и (или) документы, содержащие информацию о фактически отработанном времени по каждому выпускнику образовательного учреждения, принявшему участие в стажировке (приказы о приеме на работу, табель учета рабочего времени), копию приказа о закреплении наставника(ов);
- расчетные или расчетно-платежные ведомости начисленной заработной платы по каждому выпускнику образовательного учреждения, участвовавшему в стажировке, и выплаты за наставничество каждому наставнику;
- после осуществления выплат выпускникам образовательных учреждений и наставникам расчет средств, подлежащих возмещению, ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому выпускнику, участвовавшему в стажировке, выплаты за наставничество каждому наставнику, документы, подтверждающие перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
е) по истечении срока действия договора совместно с Центром составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации стажировки выпускников.
2.2.Центр:
а) информирует выпускников образовательных учреждений о возможности их участия в стажировке в целях приобретения опыта работы, порядке и режиме проведения, условиях оплаты труда;
б) направляет Работодателю выпускников образовательных учреждений;
в) после проведения проверки документов, указанных в подпункте "д" пункта 2.1 настоящего договора, перечисляет на счет Работодателя финансовые средства в размере произведенных Работодателем расходов (начисленной заработной платы, включая оплату ежегодного отпуска или выплату денежной компенсации при увольнении работника и начислений на фонд оплаты труда) за месяц, но не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, на каждого участника стажировки;
г) по истечении срока действия договора совместно с Работодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации стажировки выпускников.
3.Финансирование
3.1.Финансирование мероприятия согласно настоящему договору предусматривается в сумме _____________________ рублей.
4.Ответственность Сторон
4.1.Выделенные финансовые средства в случае их нецелевого и (или) неэффективного использования подлежат возврату в областной бюджет Тверской области в полном объеме в течение десяти календарных дней со дня установления факта нецелевого и (или) неэффективного использования средств.
4.2.В случае невозврата средств в областной бюджет Тверской области в срок, указанный в пункте 4.1 настоящего договора, а также неисполнения обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.3.Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случае недостижения согласия - в установленном законодательством порядке.
4.4.Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений.
5.Срок действия договора
5.1.Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и действует до "___" ____________. <*>
5.2.Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью: