Приложение к Постановлению от 12.04.2012 г № 165-ПП
_____________ "___" _________ 201 г.
Государственное казенное учреждение Тверской области "Центр занятости
населения _______________________________", именуемое в дальнейшем "Центр",
в лице ___________________________________________________________________,
действующего ______________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
на основании _____________________________________________, с одной стороны
(наименование документа)
и ____________________________________________________________, именуемая в
(указать организационно-правовую форму и полное
наименование организации)
дальнейшем "Работодатель", в лице ___________________________, действующего
(наименование должности, Ф.И.О.)
на основании __________________________________, с другой стороны, а вместе
(наименование документа)
именуемые "Стороны", на основании заявления Работодателя на предоставление
субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение)
рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее - субсидия)
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
Центр предоставляет субсидию Работодателю, а Работодатель принимает на
себя обязанность оборудовать (оснастить) дополнительные рабочие места (в
том числе специальные) для трудоустройства незанятых инвалидов /
дополнительные рабочие места (в том числе надомные) для трудоустройства
родителей, воспитывающих детей-инвалидов/ дополнительные рабочие места (в
том числе надомные) для трудоустройства многодетных родителей (выбрать
нужное) в рамках Региональной программы Тверской области по реализации
дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
в 2012 году.
2. Обязанности Сторон
2.1. Центр обязуется:
а) предоставить субсидию Работодателю в сумме _________________________
(________________________________________) рублей на организацию __________
(указать сумму цифрами и прописью)
дополнительных рабочих мест (в том числе _____________ специальных) для
трудоустройства незанятых инвалидов / ____ дополнительных рабочих мест (в
том числе _________ надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих
детей-инвалидов / _______ дополнительных рабочих мест (в том числе ________
надомных) для многодетных родителей (выбрать нужное) в соответствии с
согласованной сметой расходов на приобретение, монтаж и установку
оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест для незанятых
инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
(приложение 1);б) перечислить субсидию на расчетный счет организации на основании приказов центра занятости:
- 30% от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в течение трех рабочих дней со дня заключения настоящего договора;
- 70% от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в течение трех рабочих дней со дня подписания сторонами акта о выполнении обязательств по договору на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 2);
в) осуществлять контроль за соблюдением целевого использования организацией выделенной субсидии.
2.2.Работодатель обязуется:
а) использовать полученную субсидию только на цели и на условиях, определенных настоящим договором;
б) в течение десяти рабочих дней со дня заключения настоящего договора представить в Центр акт о выполнении обязательств по настоящему договору, документы (оригиналы и копии, заверенные Работодателем), подтверждающие приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов / дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов / дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для многодетных родителей (выбрать нужное);
в) трудоустроить по направлению Центра на оснащенные дополнительные рабочие места (в том числе специальные) незанятых инвалидов / рабочие места (в том числе надомные) родителей, воспитывающих детей-инвалидов / рабочие места (в том числе надомные) многодетных родителей (выбрать нужное);
г) оборудовать (оснастить) дополнительные рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, требованиями трудового законодательства / работникам необходимые условия труда в соответствии с требованиями трудового законодательства (выбрать нужное);
д) в случае увольнения инвалида / родителя, воспитывающего детей-инвалидов / многодетного родителя (выбрать нужное), трудоустроенного на оснащенное дополнительное рабочее место, не позднее трех дней со дня издания соответствующего приказа сообщить об этом Центру и представить информацию о наличии вакантного рабочего места;
е) вернуть в Центр субсидию в полном объеме в течение 10 календарных дней со дня установления фактов:
- нецелевого использования субсидии;
- непредставления, представления не в полном объеме документов, подтверждающих целевое расходование субсидии, в предусмотренные договором сроки.
3.Ответственность Сторон
3.1.За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2.В случае нецелевого использования субсидии, ненадлежащего исполнения (неисполнения) Работодателем любого иного обязательства по настоящему договору, представления Работодателем ложных сведений Центр вправе в одностороннем порядке расторгнуть досрочно настоящий договор и потребовать возврата субсидии.
3.3.Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон.
3.4.В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Тверской области.
3.5.Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений.
4.Срок действия договора
4.1.Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и действует до ______________.
4.2.Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью: