Постановление от 24.10.2012 г № 577
О внесении изменений в Постановление Главы города Торжка от 29.12.2008 N 597
ГОРОДА ТОРЖКА ОТ 29.12.2008 N 597
В целях увеличения оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры муниципального образования город Торжок постановляю:
1.Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях культуры муниципального образования город Торжок, утвержденное Постановлением Главы города Торжка от 29.12.2008 N 597 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1.пункт 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностные оклады работников, занимающих должности служащих учреждений культуры, устанавливаются в следующих размерах:
Должности работников, занятых в библиотеках┌──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐ │ Наименование должностей │ Должностные │ │ │ оклады, руб. │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Руководители │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Заведующий отделом (сектором) библиотеки,│ 7359 │ │централизованной библиотечной системы │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Заведующий филиалом библиотеки, централизованной│ 8176 │ │библиотечной системы │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │2. Специалисты │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Главный библиотекарь, главный библиограф │ 7575 │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Библиотекарь, библиограф │ │ │ведущий │ 6534 │ │первой категории │ 6342 │ │второй категории │ 6162 │ │без категории │ 5981 │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Методист централизованной библиотечной системы,│ │ │библиотеки │ │ │ведущий │ 6733 │ │первой категории │ 6534 │ │второй категории │ 6342 │ │без категории │ 5981 │ └──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘
Должности работников, занятых в культурно-досуговых
организациях (Домах культуры)┌──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐ │ Наименование должностей │ Должностные оклады, │ │ │ руб. │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │1. Руководители │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Художественный руководитель, художественный│ 9017 │ │руководитель филиала организации культуры клубного│ │ │типа (централизованной (межпоселенческой) клубной│ │ │системы) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Заведующий отделом Дома культуры │ 7359 │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Заведующий сектором Дома культуры │ 7141 │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Режиссер любительского театра (студии) │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │первой категории │ 7141 │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │второй категории │ 7033 │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │без категории │ 6974 │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Балетмейстер хореографического коллектива│ │ │(студии), ансамбля песни и танца │ │ │первая категория │ 7141 │ │вторая категория │ 7033 │ │без категории │ 6974 │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Хормейстер любительского вокального или хорового│ │ │коллектива (студии) │ │ │первая категория │ 7141 │ │вторая категория │ 7033 │ │без категории │ 6974 │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Художник-постановщик │ │ │первая категория │ 7141 │ │вторая категория │ 7033 │ │без категории │ 6974 │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Аккомпаниатор │ 6534 │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Руководитель клубного формирования (любительского│ │ │объединения, студии, коллектива самодеятельного│ │ │искусства, клуба по интересам) │ │ │первой категории │ 7141 │ │второй категории │ 7033 │ │без категории │ 6974 │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Руководитель кружка │ │ │первой категории │ 7141 │ │второй категории │ 7033 │ │без категории │ 6974 │ └──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘
Артистический персонал культурно-досуговых организаций
(Домов культуры)┌──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐ │ Артисты музыкальных коллективов │ │ ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Артист камерного оркестра, оркестра народных│ │ │инструментов │ │ │высшей категории │ 6534 │ │первой категории │ 6162 │ │второй категории │ 5981 │ └──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘
Примечание:
1. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени. Должностные оклады аккомпаниаторов устанавливаются за 4 часа работы в день, а должностные оклады руководителей кружков, студий и коллективов по видам искусства и народного творчества устанавливаются за 3 часа работы в день.
2. Оплата труда работников сферы культуры, чей должностной оклад не достигает минимального размера оплаты труда, гарантированно выплачивается не ниже установленного государством минимального размера оплаты труда.";
1.2.пункт 2.2 раздела 2 признать утратившим силу;
1.3.пункт 2.4 раздела 2 признать утратившим силу;
1.4.пункт 2.5 раздела 2 признать утратившим силу;
1.5.подпункт 2.6.2 пункта 2.6 раздела 2 Положения признать утратившим силу;
1.6.пункт 2.7 раздела 2 дополнить подпунктом 2.7.10 следующего содержания:
"2.7.10. надбавка за выслугу лет.";
1.7.пункт 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
| ПКГ | Должностной оклад, руб. |
| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня " | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Агент, делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка | 3631 |
| 2 квалификационный уровень | 3805 |
| Старший кассир | |
| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня " | |
| 1 квалификационный уровень | 5350 |
| Администратор, диспетчер, художник, инспектор по кадрам | |
| Техники всех специальностей без категории | |
| Заведующие: канцелярией, хозяйством | |
| 3 квалификационный уровень | 5567 |
| Техники всех специальностей первой категории | |
| Начальник хозяйственного отдела | |
| 4 квалификационный уровень | 5681 |
| Старший техник | |
| 5 квалификационный уровень | 5795 |
| Начальник (заведующий) мастерской | |
| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня " | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Без категории: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по охране труда и технике безопасности, программист, психолог, специалист по кадрам, экономист, социолог, юрисконсульт | 5970 |
| 3 квалификационный уровень | 6329 |
| 1 категория: инженер | |
| 4 квалификационный уровень | 6523 |
| Ведущие: бухгалтер, документовед, инженер, программист, психолог, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт | |
| 5 квалификационный уровень | 6715 |
| Заместитель главного бухгалтера | |
| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня " | |
| 3 квалификационный уровень | |
| Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 11723 |
<*> За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя администрации.
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.";
1.8.подпункт 3.2.2 пункта 3.2 раздела 3 признать утратившим силу;
1.9.пункт 3.3 раздела 3 добавить подпунктом 3.3.7 следующего содержания:
"3.3.7. надбавка за выслугу лет.";
1.10.пункт 4.1 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.1. Оклады рабочих устанавливаются в зависимости от разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочихОклад,
руб.1 разряд 3487 2 разряд 3607 3 разряд 3787 4 разряд 5350 5 разряд 5458 6 разряд 5567 7 разряд 5681 8 разряд 5795
Примечание: Оплата труда работников сферы культуры, чей должностной оклад не достигает минимального размера оплаты труда, гарантированно выплачивается не ниже установленного государством минимального размера оплаты труда.";
1.11.подпункт 4.2.2 пункта 4.2 раздела 4 признать утратившим силу;
1.12.пункт 4.3 раздела 4 добавить подпунктом 4.3.6 следующего содержания:
"4.3.6. надбавка за выслугу лет.";
1.13.пункт 5.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5.1. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений культуры устанавливаются в следующих размерах:
5.1.1. Руководители культурно-досуговых учреждений (Домов культуры):
директор (заведующий) учреждения - 11723 рубля.
5.1.2. Руководители библиотек:
директор (генеральный директор), директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы - 11723 рубля.";
1.14.подпункт 5.3.1 пункта 3.1 раздела 5 признать утратившим силу;
1.15.пункт 5.4 раздела 5 добавить подпунктом 5.4.8 следующего содержания:
"5.4.8. надбавка за выслугу лет.";
1.16.пункт 7.3 раздела 7 признать утратившим силу;
1.17.подпункты 7.3.1, 7.3.2, 7.3.3 пункта 7.3 раздела 7 признать утратившим силу;
1.18.раздел 8 добавить пунктом 8.12 следующего содержания:
"8.12. Надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных и муниципальных учреждениях культуры и искусства, в следующем размере:
8.12.1. 5% от должностного оклада - при выслуге лет от 1 года до 3 лет;
8.12.2. 10% от должностного оклада - при выслуге лет от 3 лет до 5 лет;
8.12.3. 15% от должностного оклада - при выслуге лет свыше 5 лет.";
1.19.приложение 1 к Положению о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях культуры муниципального образования город Торжок признать утратившим силу;
1.20.приложение 2 к Положению о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях культуры муниципального образования город Торжок считать приложением 1.
2.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его опубликования в газете "Новоторжский вестник" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2012.
И.о. Главы администрации города
Э.А.ПАШКОВ