Постановление от 29.10.2012 г № 642-ПП

О внесении изменений в Постановление Администрации Тверской области от 16.02.2009 N 40-па


В целях увеличения оплаты труда в государственных учреждениях Тверской области Правительство Тверской области постановляет:
1.Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сфере занятости населения, утвержденное Постановлением Администрации Тверской области от 16.02.2009 N 40-па "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сфере занятости населения" (далее - Положение), следующие изменения:
а) пункт 2.1 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения замещаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных настоящим Положением:





















































ПКГДолжностной оклад
(руб.)
Должности работников службы занятости третьего уровня
1 квалификационный уровень
Инспектор 7 разряда5970
2 квалификационный уровень
Инспектор 8 разряда6150
3 квалификационный уровень
Старший инспектор 9 - 10 разрядов6329
4 квалификационный уровень
Ведущий инспектор 11 - 12 разрядов6523
5 квалификационный уровень
Ведущий инспектор 13 разряда6715
Должности работников службы занятости четвертого уровня
1 квалификационный уровень
Начальник отдела6974

Оклады заместителей начальников отделов устанавливаются на 5 - 10% ниже окладов начальников отделов.";

б) пункт 2-1.1 раздела 2-1 Положения изложить в следующей редакции:
"2-1.1. Должностные оклады работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":























ПКГДолжностной оклад,
руб.
Должности педагогических работников
3 квалификационный уровень6252
4 квалификационный уровень6493
Должности руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень6974

в) пункт 2-2.1 раздела 2-2 Положения изложить в следующей редакции:
"2-2.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":



































ПКГДолжностной оклад,
руб.
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель, кассир, секретарь3631
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
Инспектор по кадрам5350
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
Бухгалтер5970

г) пункт 2-3.1 раздела 2-3 Положения изложить в следующей редакции:
"2-3.1. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":












ПКГДолжностной оклад,
руб.
Средний медицинский и фармацевтический персонал
5 квалификационный уровень5952

д) пункт 3.1 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:
"3.1. Оклады рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

























Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих
Оклад
(руб.)
1 разряд3487
2 разряд3607
3 разряд3787
4 разряд5350
5 разряд5458

е) пункт 4.1 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
"4.1. Должностные оклады руководителей государственных учреждений в сфере занятости населения устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:





















ГруппаУсловия отнесенияДолжностные оклады
по группам оплаты
труда руководителей
(руб.)
IЦентр занятости населения города Твери,
государственное образовательное автономное
учреждение Тверской области "Учебный центр
Главного управления по труду и занятости
населения Тверской области" (далее - ГОАУ
"Учебный центр")
10580
IIЦентры занятости населения, обслуживающие
население нескольких районов, а также центры
занятости населения, на базе которых созданы
консультативно-методические центры
10099
IIIЦентры занятости населения, обслуживающие
население одного района
9618

ж) пункт 6.10 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:
"6.10. Надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в сфере оказания государственных услуг населению, в следующих размерах:
6.10.1. 5% от должностного оклада - при выслуге лет от 1 года до 3 лет;
6.10.2. 10% от должностного оклада - при выслуге лет от 3 до 5 лет;
6.10.3. 15% от должностного оклада - при выслуге лет от 5 до 10 лет;
6.10.4. 20% от должностного оклада - при выслуге лет свыше 10 лет.";

з) в пункте 7.1 раздела 7 Положения слова "нормативным правовым актом" заменить словами "правовым актом".
2.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2012.
Губернатор Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ