Постановление от 29.10.2012 г № 642-ПП
О внесении изменений в Постановление Администрации Тверской области от 16.02.2009 N 40-па
В целях увеличения оплаты труда в государственных учреждениях Тверской области Правительство Тверской области постановляет:
1.Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сфере занятости населения, утвержденное Постановлением Администрации Тверской области от 16.02.2009 N 40-па "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сфере занятости населения" (далее - Положение), следующие изменения:
а) пункт 2.1 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения замещаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных настоящим Положением:
ПКГ |
Должностной оклад (руб.) |
Должности работников службы занятости третьего уровня |
1 квалификационный уровень |
Инспектор 7 разряда |
5970 |
2 квалификационный уровень |
Инспектор 8 разряда |
6150 |
3 квалификационный уровень |
Старший инспектор 9 - 10 разрядов |
6329 |
4 квалификационный уровень |
Ведущий инспектор 11 - 12 разрядов |
6523 |
5 квалификационный уровень |
Ведущий инспектор 13 разряда |
6715 |
Должности работников службы занятости четвертого уровня |
1 квалификационный уровень |
Начальник отдела |
6974 |
Оклады заместителей начальников отделов устанавливаются на 5 - 10% ниже окладов начальников отделов.";
б) пункт 2-1.1 раздела 2-1 Положения изложить в следующей редакции:
"2-1.1. Должностные оклады работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":
ПКГ |
Должностной оклад, руб. |
Должности педагогических работников |
3 квалификационный уровень |
6252 |
4 квалификационный уровень |
6493 |
Должности руководителей структурных подразделений |
1 квалификационный уровень |
6974 |
в) пункт 2-2.1 раздела 2-2 Положения изложить в следующей редакции:
"2-2.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
ПКГ |
Должностной оклад, руб. |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
Делопроизводитель, кассир, секретарь |
3631 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
Инспектор по кадрам |
5350 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
1 квалификационный уровень |
Бухгалтер |
5970 |
г) пункт 2-3.1 раздела 2-3 Положения изложить в следующей редакции:
"2-3.1. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":
ПКГ |
Должностной оклад, руб. |
Средний медицинский и фармацевтический персонал |
5 квалификационный уровень |
5952 |
д) пункт 3.1 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:
"3.1. Оклады рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
Оклад (руб.) |
1 разряд |
3487 |
2 разряд |
3607 |
3 разряд |
3787 |
4 разряд |
5350 |
5 разряд |
5458 |
е) пункт 4.1 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
"4.1. Должностные оклады руководителей государственных учреждений в сфере занятости населения устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:
Группа |
Условия отнесения |
Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) |
I |
Центр занятости населения города Твери, государственное образовательное автономное учреждение Тверской области "Учебный центр Главного управления по труду и занятости населения Тверской области" (далее - ГОАУ "Учебный центр") |
10580 |
II |
Центры занятости населения, обслуживающие население нескольких районов, а также центры занятости населения, на базе которых созданы консультативно-методические центры |
10099 |
III |
Центры занятости населения, обслуживающие население одного района |
9618 |
ж) пункт 6.10 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:
"6.10. Надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в сфере оказания государственных услуг населению, в следующих размерах:
6.10.1. 5% от должностного оклада - при выслуге лет от 1 года до 3 лет;
6.10.2. 10% от должностного оклада - при выслуге лет от 3 до 5 лет;
6.10.3. 15% от должностного оклада - при выслуге лет от 5 до 10 лет;
6.10.4. 20% от должностного оклада - при выслуге лет свыше 10 лет.";
з) в пункте 7.1 раздела 7 Положения слова "нормативным правовым актом" заменить словами "правовым актом".
2.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2012.
Губернатор Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ