Постановление от 28.05.2013 г № 206-ПП
О внесении изменений в Постановление Администрации Тверской области от 02.12.2009 N 507-па
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.12.2009 N 507-ПА
Правительство Тверской области постановляет:
1.Внести в Постановление Администрации Тверской области от 02.12.2009 N 507-па "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда работников государственного автономного учреждения Тверской области "Редакция газеты "Тверская жизнь" (далее - Постановление), следующие изменения:
а) в пункте 3 Постановления слова "комитету внутренней политики Тверской области" заменить словами "Правительству Тверской области";
б) в Положении о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда работников государственного автономного учреждения Тверской области "Редакция газеты "Тверская жизнь", утвержденного Постановлением (далее - Положение):
пункт 2.1 раздела II Положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностные оклады работников Редакции устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.07.2008 N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации":
ПКГ |
Должностной оклад, рублей |
Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня |
Оператор компьютерного набора |
5205 |
Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня |
1 квалификационный уровень |
5588 |
Корректор |
|
Технический редактор |
|
2 квалификационный уровень |
5825 |
Заведующий секретариатом |
|
Референт |
|
3 квалификационный уровень |
5949 |
Заведующий бюро проверки |
|
Редактор бюро проверки |
|
Фоторедактор |
|
Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня |
1 квалификационный уровень |
6130 |
Выпускающий (редактор по выпуску) |
|
Корреспондент |
|
Фотокорреспондент |
|
2 квалификационный уровень |
6367 |
Дизайнер |
|
Редактор |
|
Старший корреспондент |
|
Старший фотокорреспондент |
|
Художественный редактор |
|
Редактор специальных выпусков |
|
3 квалификационный уровень |
6604 |
Заведующий отделом по основным направлениям деятельности |
|
Обозреватель |
|
Системный администратор |
|
Редактор второй категории |
|
Редактор-консультант |
|
Редактор представительства (филиала) |
|
Редактор-стилист |
|
Собственный корреспондент |
|
Специальный корреспондент |
|
4 квалификационный уровень |
6796 |
Политический обозреватель |
|
Редактор первой категории |
|
Шеф-редактор |
|
Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня |
1 квалификационный уровень |
7281 |
Редактор отдела |
|
Директор представительства (филиала) |
|
Заведующий региональным информационным центром |
|
2 квалификационный уровень |
8150 |
Ответственный секретарь |
|
3 квалификационный уровень |
10092 |
Главный редактор |
|
подпункт 2.4.1 пункта 2.4 раздела II Положения признать утратившим силу;
пункт 2.5 раздела II Положения дополнить подпунктом 2.5.7 следующего содержания:
"2.5.7. надбавка за выслугу лет.";
пункт 3.1 раздела III Положения изложить в следующей редакции:
"3.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
ПКГ |
Должностной оклад, рублей |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
5205 |
Секретарь, секретарь-машинистка |
|
2 квалификационный уровень |
5261 |
Старший кассир |
|
Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
5363 |
Художник |
|
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
1 квалификационный уровень |
5960 |
Без категории: бухгалтер, менеджер по рекламе, менеджер, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт |
|
2 квалификационный уровень |
6142 |
II категория: бухгалтер, менеджер по рекламе, менеджер, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт |
|
3 квалификационный уровень |
6322 |
I категория: бухгалтер, менеджер по рекламе, менеджер, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт |
|
4 квалификационный уровень |
6525 |
Ведущий: бухгалтер, менеджер по рекламе, менеджер, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт |
|
5 квалификационный уровень |
6717 |
Заместитель главного бухгалтера |
|
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских |
|
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня |
1 квалификационный уровень |
6965 |
Начальники отделов: кадров, маркетинга, материально-технического снабжения, технического, юридического |
|
3 квалификационный уровень |
9618 |
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения |
|
подпункт 3.2.1 пункта 3.2 раздела III Положения признать утратившим силу;
пункт 3.3 раздела III Положения дополнить подпунктом 3.3.7 следующего содержания:
"3.3.7. надбавка за выслугу лет.";
подпункт 4.2.1 пункта 4.2 раздела IV Положения признать утратившим силу;
пункт 4.3 раздела IV Положения дополнить подпунктом 4.3.6 следующего содержания:
"4.3.6. надбавка за выслугу лет.";
подпункт 5.3.1 пункта 5.3 раздела V Положения признать утратившим силу;
пункт 5.4 раздела V Положения дополнить подпунктом 5.4.7 следующего содержания:
"5.4.7. надбавка за выслугу лет.";
подпункт 6.1.1 пункта 6.1 раздела VI Положения признать утратившим силу;
пункт 6.4 раздела VI Положения признать утратившим силу;
пункт 7.1 раздела VII Положения дополнить подпунктом 7.1.8 следующего содержания:
"7.1.8. надбавка за выслугу лет.";
абзац четвертый пункта 7.5 раздела VII Положения изложить в следующей редакции:
"Персональная поощрительная выплата генеральному директору Редакции устанавливается к должностному окладу (но не более чем 200% от должностного оклада) на определенный срок в течение календарного года Правительством Тверской области. От имени Правительства Тверской области выступает руководитель аппарата Правительства Тверской области.";
пункт 7.9 раздела VII Положения изложить в следующей редакции:
"7.9. Размеры поощрительных выплат генеральному директору Редакции, порядок и критерии их выплат ежегодно устанавливаются Правительством Тверской области. От имени Правительства Тверской области выступает руководитель аппарата Правительства Тверской области.";
раздел VII Положения дополнить пунктом 7.10 следующего содержания:
"7.10. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается дифференцированно в зависимости от стажа работы по специальности на соответствующих должностях и/или стажа работы в организациях и учреждениях средств массовой информации:
Выслуга лет |
Проценты |
от 1 до 5 лет включительно |
10 |
от 5 до 10 лет включительно |
20 |
от 10 до 15 лет включительно |
30 |
свыше 15 лет |
40 |
раздел VIII Положения изложить в следующей редакции:
"8. Планирование фонда оплаты труда Редакции
8.1.Фонд оплаты труда Редакции определяется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Правительству Тверской области законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и плановый период.
8.2.Генеральный директор Редакции имеет право самостоятельно определять период, за который производится соответствующее стимулирование труда работников, а также размеры стимулирующих выплат, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 7.2, 7.10 раздела VII Положения, в пределах ассигнований, предусмотренных Редакции на оплату труда. При этом максимальные размеры выплат, установленные настоящим Положением, превышаться не должны.
8.3.Фонд оплаты труда работников Редакции подлежит перерасчету в случаях:
а) увеличения (индексации) должностных окладов;
б) изменения минимального размера оплаты труда;
в) изменения штатов (штатных расписаний, перечней);
г) изменения системы оплаты труда, изменения обязательных условий трудового договора, связанных с изменением организационных или технологических условий труда работников Редакции.
8.4.В случае получения Редакцией средств от приносящей доход деятельности Редакция может самостоятельно формировать за счет них фонд оплаты труда для осуществления стимулирования своих работников в части выплат стимулирующего характера.".
2.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ