Постановление от 28.10.2013 г № 644
О внесении изменений в Постановление администрации города Торжка от 31.10.2012 N 592
В целях увеличения оплаты труда в муниципальном бюджетном учреждении города Торжка "Городской центр социальной помощи молодежи" постановляю:
1.Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальном бюджетном учреждении города Торжка "Городской центр социальной помощи молодежи", утвержденное Постановлением администрации города Торжка от 31.10.2012 N 592 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1.пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностные оклады работников, занимающих должности работников отрасли "Молодежная политика", устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должностей Должностной оклад, руб. 1. Руководители Начальник отдела (заведующий) учреждения (филиала) 7992 2. Специалисты Специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе с молодежью 7358 ";
1.2.пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Должностные оклады работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", в размере:
Профессиональные квалификационные группы и должностные оклады работников образования ПКГ Должностной оклад, руб. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников 2 квалификационный уровень педагог-организатор, тренер-преподаватель 6232 ";
1.3.пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения замещаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в размере:
Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни Должностной оклад, руб. "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня " 1 квалификационный уровень Без категории: бухгалтер, юрисконсульт, профконсультант, психолог 6298 2 квалификационный уровень 2 категория: бухгалтер, юрисконсульт, профконсультант, психолог 6487 5 квалификационный уровень Главные специалисты: в отделах, отделениях 7084 ";
1.4.пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Оклады рабочих устанавливаются в зависимости от разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих в размере:
Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих Оклад, руб. 1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 3679 2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 3805 3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 3995 4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 5644 ";
1.5.пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
"6.1. Должностной оклад руководителя устанавливается в размере 11669 рублей.".
2.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года, подлежит официальному опубликованию и размещению в свободном доступе на сайте администрации муниципального образования город Торжок в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации города по социальным вопросам Федоткину М.А.
Глава города Торжка
А.А.РУБАЙЛО