Закон Тверской области от 24.04.1997 № 64
О совете по вопросам государственной и муниципальной службы Тверской области
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ З А К О Н ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ О СОВЕТЕ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ24.04.97 г. г. Тверь N 64 Утратил силу - Закон Тверской области от 21.06.2005 г. N 89-ЗО С т а т ь я 1. Общие положения Совет по вопросам государственной и муниципальной службы Тверскойобласти (далее именуется - Совет) создается для координациидеятельности органов государственной власти и местного самоуправленияобласти по реализации федерального и областного законодательства огосударственной и муниципальной службе, обеспечению ее эффективногофункционирования. Правовую основу деятельности Совета составляют Конституция изаконы Российской Федерации, Указы Президента и постановленияПравительства Российской Федерации, Устав, законы и иные нормативныеправовые акты Тверской области, настоящий закон. С т а т ь я 2. Задачи Совета Основными задачами Совета являются анализ состояния иэффективности государственной и муниципальной службы в области,координация деятельности органов государственной власти, органов идолжностных лиц местного самоуправления в целях обеспечения единстватребований, предъявляемых к государственной и муниципальной службе, кгосударственным и муниципальным служащим, осуществление контроля засоблюдением государственными и муниципальными органами,государственными и муниципальными служащими законодательстваРоссийской Федерации и области о государственной и муниципальнойслужбе. С т а т ь я 3. Полномочия Совета В целях реализации своих основных задач Совет осуществляетследующие полномочия: а) ежегодно подготавливает и представляет на рассмотрениеЗаконодательного Собрания и Губернатора области, органов местногосамоуправления доклад "О состоянии государственной и муниципальнойслужбы в Тверской области"; б) осуществляет координацию законопроектных работ органовгосударственной власти и местного самоуправления по разработкенормативных и правовых актов, связанных с организацией государственнойи муниципальной службы в области; в) дает разъяснения государственным и муниципальным органам,государственным и муниципальным служащим по практике примененияфедерального и областного законодательства о государственной имуниципальной службе, подготавливает предложения ЗаконодательномуСобранию об официальном толковании законов и иных нормативных правовыхактов области по вопросам государственной и муниципальной службы; г) подготавливает органам государственной власти и местногосамоуправления методические рекомендации, связанные с организацией ипрохождением государственной и муниципальной службы, практическимприменением федерального и областного законодательства огосударственной и муниципальной службе; д) осуществляет проверку соблюдения органами государственнойвласти и местного самоуправления законодательства Российской Федерациии области о государственной и муниципальной службе; е) представляет Законодательному Собранию предложения по внесениюизменений и дополнений в Реестр государственных должностей игосударственных должностей государственной службы Тверской области, поустановлению соотношения должностей муниципальных и государственныхслужащих области, а также предложения об индексации должностныхокладов государственных и муниципальных служащих в связи с изменениемминимального размера оплаты труда в Российской Федерации; ж) осуществляет координацию работы органов государственной властии местного самоуправления по формированию конкурсных комиссий,проведению аттестации государственных и муниципальных служащих,квалификационных экзаменов и присвоению государственным имуниципальным служащим квалификационных разрядов; принимает решение овключении членов Совета в состав тех или иных конкурсных илиаттестационных комиссий; з) рассматривает обращения государственных и муниципальныхорганов, государственных и муниципальных служащих в связи сорганизацией и прохождением государственной службы, обеспечениемправовой и социальной защиты государственных и муниципальных служащих,в том числе, по вопросам присвоения и сохранения квалификационныхразрядов, установления и выплаты надбавок к должностным окладам,ежемесячной доплаты к пенсии, установления стажа государственной имуниципальной службы и включения в него иных периодов работы, непредусмотренных действующим положением; и) осуществляет методическое руководство профессиональнойподготовкой, переподготовкой и повышением квалификации государственныхи муниципальных служащих, а также формированием резерва на выдвижениена вышестоящие государственные должности; к) координирует работу кадровых служб государственных имуниципальных органов по вопросам государственной и муниципальнойслужбы. С т а т ь я 4. Права Совета и гарантии их обеспечения 1. Для обеспечения своих полномочий Совет имеет право: а) запрашивать и получать необходимые документы и материалы отруководителей государственных и муниципальных органов и их должностныхлиц, в том числе: штатное расписание, квалификационные требования идолжностные инструкции, копии приказов (распоряжений) о назначении иувольнении государственных и муниципальных служащих, другие решениягосударственных и муниципальных органов, связанные с прохождениемгосударственной и муниципальной службы, личные дела государственных имуниципальных служащих; б) обращаться в органы государственной налоговой службы иправоохранительные органы с запросом о предоставлении сведений,связанных с проверкой соблюдения ограничений, установленных длягосударственных и муниципальных служащих. 2. Руководители государственных и муниципальных органов и ихструктурных подразделений, имеющие право приема и увольнениягосударственных и муниципальных служащих: а) направляют Совету сообщения о проведении конкурсов назамещение вакантных должностей государственной и муниципальной службыи копии решений по результатам конкурсов; б) согласовывают с Советом состав государственных конкурсныхкомиссий при проведении конкурсов на замещение главных и высшихгосударственных должностей государственной службы. 3. Совет по результатам рассмотрения обращений государственных имуниципальных органов, государственных и муниципальных служащих илипроведенных им проверок вправе направить руководителям органовгосударственной власти и местного самоуправления и их структурныхподразделений представления. Руководители государственных имуниципальных органов обязаны не позднее, чем в месячный срок со дняполучения рассмотреть содержащиеся в представлении рекомендации,предложения или замечания и о принятых решениях сообщить Совету. С т а т ь я 5. Формирование Совета и порядок его деятельности 1. Совет формируется Законодательным Собранием и Администрациейобласти с участием представителей муниципальных образований. СоставСовета утверждается Законодательным Собранием по согласованию сАдминистрацией области. Руководство деятельностью Совета осуществляютсопредседатели Совета - по одному представителю от ЗаконодательногоСобрания и от областной Администрации. 2. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не режеодного раза в квартал. Председательствуют на заседаниях поочередносопредседатели Совета. Протокол заседания подписываетсяпредседательствующим на заседании сопредседателем Совета. Члены Совета участвуют в его работе лично. В случае невозможностичлена Совета лично присутствовать на заседании Совета, он можетнаправить на заседание своего представителя, который участвует вработе заседания с правом совещательного голоса. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствует болееполовины его состава. Решения принимаются простым большинством голосовот числа присутствующих на заседании. 3. Работа Совета строится в соответствии с утверждаемым им планомработы. Для подготовки вопросов к рассмотрению Советом, проведенияпроверок и других мероприятий Совет может создавать рабочие группы,привлекать необходимых экспертов и консультантов. С т а т ь я 6. Обеспечение деятельности Совета Организационно-техническое, правовое, методическое иинформационно-аналитическое обеспечение деятельности Советаосуществляется при участии организационно-правовых подразделенийаппаратов Законодательного Собрания и Губернатора области, отделагосударственной и муниципальной службы аппарата Губернатора, в штатекоторого дополнительно предусматривается должность ответственногосекретаря Совета с оплатой труда на уровне консультанта. Ответственный секретарь Совета: - ведет учет и обеспечивает рассмотрение поступающих на имяСовета заявлений, обращений, запросов и других документов иматериалов; - обеспечивает под руководством сопредседателей Совета подготовкупланов работы Совета, составляет повестку дня его заседаний,организует подготовку необходимых материалов и документов, проектоврешений; - заблаговременно информирует членов Совета о дате проведения иповестке дня заседаний Совета, обеспечивает их необходимымиматериалами к заседаниям; - оформляет протоколы заседаний Совета и осуществляет контроль заходом выполнения принятых решений. Председатель Законодательного Собрания Тверской области В.Н. Курбатов