Постановление Губернатора Тверской области от 08.12.1997 № 688
Об обязательной регистрации вакантных рабочих мест: (должностей) предприятиями, организациями, учреждениями в службе занятости населения Тверской области
ГУБЕРНАТОР ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е08.12.97 г. г. Тверь N 688Об обязательной регистрации вакантныхрабочих мест: (должностей) предприятиями,организациями, учреждениями в службезанятости населения Тверской области В целях исполнения Закона Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от20 апреля 1996 года N 36-Ф3) и закона Тверской области "О квотированиирабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях дляграждан, особо нуждающихся в социальной защите" от 17 сентября 1997года N 79, на основании ст. 57 Закона Российской Федерации от 5 марта1992 года N449-l "О краевом, областном Совете народных депутатов икраевой, областной администрации" П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Работодателям независимо от организационно-правовых форм,форм собственности предприятий, учреждений, организаций и численностиработающих на них: - представлять в районные и городские органы службы занятостиинформацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), в том числеквотируемых, для приема на работу граждан, особо нуждающихся всоциальной защите, по мере их появления и в соответствии с формой,утвержденной постановлением Госкомстата (прилагается); - в соответствии со ст. 25 п.7 Закона Российской Федерации "Озанятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федеральногозакона от 20 апреля 1996 года 36-ФЗ) своевременно информировать службузанятости о дне приема на работу граждан, направленных ею, а такжепричинах отказа в приеме на работу. 2. Рекомендовать главам муниципальных образований областипринять постановление об обязательной регистрации вакантных рабочихмест (должностей) предприятиями, организациями, учреждениями в органахслужбы занятости, предусмотрев в них порядок предоставления этойинформации и ответственность работодателей за невыполнение данногопостановления в соответствии со ст. 193 прим. 3 Кодекса РСФСР обадминистративных правонарушениях. 3. Комитету по занятости населения Тверской области (КозловАА.): - ежеквартально предоставлять в администрацию области информациюо ходе выполнения настоящего постановления; - через средства массовой информации доводить до сведенияработодателей и населения о наличие вакантных рабочих мест(должностей). 4. Контроль за выполнением данного постановления возложить напервого заместителя Губернатора Тверской области Ялышева И.А. Губернатор области В.И.Платов Типовая форма N 1 -ТНОтрасль экономики ______________________________________________ Утвержденная постановлениемОтрасль промышленности _________________________________________ Госкомстата СССРПредприятие, учреждение, организация ___________________________ от 30 января 1991г. N 17________________________________________________________________Адрес и контактный телефон _____________________________________ Справочные данные представляют________________________________________________________________ предприятия,________________________________________________________________ учреждения и организации, испытывающиеФорма собственности ____________________________________________ потребность в работниках для замещения________________________________________________________________ свободных рабочих мест (вакантныхгосударственная, муниципальная, общественная, частная, смешанная должностей), в службу занятости 28 числа каждого месяца, а сведения о вакансиях по мере необходимости СВЕДЕНИЯ О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ по состоянию на ____________19 г.---T-------------------T----------T---------T--------------------------T--------T------T--------T---------------¬¦N ¦ Профессия, ¦Код ¦Тарифный ¦Потребность в работниках ¦Характер¦Режим ¦Система ¦Дополнительные ¦¦пп¦ должность по ¦профессии,¦разряд, ¦для замещения свободных ¦работы ¦работы¦ и ¦ сведения ¦¦ ¦ ОКПДТР ¦должности ¦категория¦рабочих мест (вакантных ¦ ¦ ¦размер ¦ ¦¦ ¦ ¦по ОКПДГР ¦ ¦должностей), чел. ¦ ¦ ¦оплаты ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ +------T-------------------+ ¦ ¦труда ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установочной квотой¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--+-------------------+----------+---------+------+-------------------+--------+------+--------+---------------+¦1.¦ Профессии рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--+-------------------+----------+---------+------+-------------------+--------+------+--------+---------------+¦ ¦ Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ х ¦ х ¦ х ¦ х ¦+--+-------------------+----------+---------+------+-------------------+--------+------+--------+---------------+¦2.¦ Должности служащих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--+-------------------+----------+---------+------+-------------------+--------+------+--------+---------------+¦ ¦ Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ х ¦ х ¦ х ¦ х ¦L--+-------------------+----------+---------+------+-------------------+--------+------+--------+---------------- Справочно: 1. Численность принятых с начала года работников ________ чел. 2. Численность уволенных с начала года работников________ чел. в том числе в связи с высвобождением _________ чел. 3. Списочная численность работников ________ чел. в том числе рабочих______ чел. "_____" __________________19__г. ___________________________________________________________________ Руководитель_______________ фамилия, инициалы, должность, N телефона исполнителя